高效團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力與服務(wù)能力提升訓(xùn)練營

  培訓(xùn)講師:柳娟

講師背景:
柳娟老師高級商務(wù)禮儀專家10年?duì)I銷、管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)8年企業(yè)實(shí)戰(zhàn)禮儀培訓(xùn)國家認(rèn)證形象管理師國家認(rèn)證高級禮儀培訓(xùn)師曾任:ITAT集團(tuán)|區(qū)域運(yùn)營總監(jiān)曾任:聯(lián)想集團(tuán)(世界500強(qiáng))|分銷商運(yùn)營總監(jiān)曾連續(xù)2年為哈珀、國投電力、河南中越秀峰地產(chǎn)集團(tuán)、湖北 詳細(xì)>>

柳娟
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高效團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力與服務(wù)能力提升訓(xùn)練營詳細(xì)內(nèi)容

高效團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力與服務(wù)能力提升訓(xùn)練營
一個(gè)擁有競爭力的企業(yè),一定擁有一個(gè)積極主動(dòng)、和諧共進(jìn)、有戰(zhàn)斗力的擁有高效執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì),對內(nèi)跨部門溝通無障礙、精誠協(xié)作,對外攻無不勝。只有將培訓(xùn)效果知行合一,打造一個(gè)主動(dòng)行為、高效執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì),才是企業(yè)核心競爭力重要的一環(huán)。因?yàn)榕嘤?xùn)是為了讓企業(yè)對內(nèi)對外提升服務(wù)意識及能力,為企業(yè)的終級營銷目標(biāo)服務(wù)。以服務(wù)為始,以營銷為終,如何體現(xiàn)我們的服務(wù)價(jià)值、如何提升企業(yè)形象、如何如何獲得客戶的信任、如何高效執(zhí)行、如何積極響應(yīng)……

在深度競爭下,打造一個(gè)擁有服務(wù)意識并能高效執(zhí)行力團(tuán)隊(duì),為企業(yè)的營銷目標(biāo)負(fù)責(zé),對每一位企業(yè)成員來說,這都是需要學(xué)習(xí)的技能?!陡咝F(tuán)隊(duì)執(zhí)行力與服務(wù)能力提升訓(xùn)練營》

,以服務(wù)為始,以實(shí)戰(zhàn)落地為終的企業(yè)團(tuán)隊(duì)訂制課程。


1.了解服務(wù)思維對自己一生的影響,將知行合一做為自己的信仰,愿意發(fā)自內(nèi)心的去提升;

2.掌握職場商務(wù)形象標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范,提升自己職業(yè)化形象;

3.懂得如何傾聽、溝通,讓客戶溝通更精準(zhǔn)、高效,讓表達(dá)更具影響力;

4.在情境中體驗(yàn)、認(rèn)知高效執(zhí)行團(tuán)隊(duì)、主動(dòng)行為心智模式的方法與技術(shù),讓培訓(xùn)結(jié)果更落地;

5.在團(tuán)隊(duì)中樹立以結(jié)果為導(dǎo)向的思維習(xí)慣、行為習(xí)慣,大幅提升團(tuán)隊(duì)績效。




課程大綱

第一講:樹立強(qiáng)執(zhí)行團(tuán)隊(duì)的意識

破冰游戲分組

一、先知禮,而成儀

二、服務(wù)與禮儀的關(guān)系

現(xiàn)場游戲互動(dòng)認(rèn)知:何謂服務(wù)意識

三、人本管理

四、測試:你在工作中的狀態(tài)是哪一層級?

五、那些植入生命的信仰

六、精神乞丐理論

案例分析:乞丐不是一種身份

七、職業(yè)化增值人生

1.禮儀五核心——僅有美麗的儀表、優(yōu)雅的儀態(tài)是不夠的

2.為你的五年、十年以后增值--禮儀增值論

案例呈現(xiàn)

八、個(gè)人形象與企業(yè)形象的99=0服務(wù)理論

本節(jié)結(jié)束,團(tuán)隊(duì)PK



第二講:卓越服務(wù)禮儀

一、可怕的“三秒鐘”印象——影響你7年的首因效應(yīng)

引導(dǎo):職業(yè)化形象五核心

二、職場儀容禮儀

三、職場儀表禮儀

四、認(rèn)識非語言溝通的重要性——不說話也能讓你擁有好感的身體語言

1. 中國傳統(tǒng)文化之劍指

體驗(yàn):無聲的尊重語言

2.常用手勢禮儀規(guī)范

體驗(yàn):小細(xì)節(jié)顯大尊重

3.點(diǎn)頭示意,傳遞力量

五、三米之外的“陽光”——微笑的力量

1.與物為春的秘密

圖片欣賞:表情與視覺

本節(jié)結(jié)束,團(tuán)隊(duì)PK

六、個(gè)人形象與自我品牌的定位

1.看“他/她”知自己

2.社交媒體形象定位

互動(dòng):個(gè)人形象定位

七、職場相見禮儀

問候禮儀、稱呼禮儀、握手禮儀

故事案例分享:因稱呼而引發(fā)的投訴

故事案例分享:不當(dāng)?shù)奈帐侄Y儀無聲中影響你的形象

八、商務(wù)交往禮儀

介紹禮儀、名片禮儀、傾聽禮儀、贊美禮儀、茶水禮儀、乘座電梯禮儀、位次禮儀

互動(dòng):名片藏著讓客戶感動(dòng)的秘密

現(xiàn)場體驗(yàn):傾聽狀態(tài)身體不同坐姿的心理感受

情境贊美:互動(dòng)PK加講師點(diǎn)評

本節(jié)結(jié)束,團(tuán)隊(duì)PK



第三講:客戶溝通禮儀

一、人際交往白金法則

二、客戶心理冰山圖

三、客戶溝通法則:用嘴不如用心

視頻案例:有眼色的小惠

四、客戶溝通中的積極語言訓(xùn)練

五、如何說話更受歡迎

六、客戶溝通時(shí)的位置心理

七、客戶有效溝通之共情

視頻案例:他與客戶的有效共情

八、客戶溝通中傾聽的五個(gè)層次

現(xiàn)場體驗(yàn):傾聽體驗(yàn)

九、評價(jià)他人的禮儀

視頻案例:評價(jià)陌生人的藝術(shù)

本節(jié)結(jié)束,團(tuán)隊(duì)PK



第四講:員工不主動(dòng)、企業(yè)很被動(dòng)怎么辦----構(gòu)建員工主動(dòng)行為心智模式

一、企業(yè)員工常存在6大不主動(dòng)問題

二、企業(yè)員工缺乏的2大素養(yǎng)

三、主動(dòng)作為與企業(yè)文化的關(guān)系

四、構(gòu)建員工主動(dòng)人生四核心

五、如何變得不可替代

六、解決企業(yè)痛點(diǎn)1:從專業(yè)主義到價(jià)值的傳遞者

1.專家畫像

2.從專業(yè)主義到崗位使命的過程

故事案例:技術(shù)官僚晉升之痛

七、解決企業(yè)痛點(diǎn)2:跨部門協(xié)作與部門承諾

1.成功的演出沒有觀眾

故事案例:翻越雪山的故事

八、從主動(dòng)心態(tài)到主動(dòng)文化的建立

1.什么是主動(dòng)文化定義、特點(diǎn)與宗旨

故事案例:時(shí)代背景下IKEA競爭力

2.主動(dòng)文化的亮點(diǎn)

3.主動(dòng)文化與每個(gè)人的關(guān)系

4.主動(dòng)文化四大要素

5.主動(dòng)文化執(zhí)行邏輯

6.主動(dòng)文化能解決企業(yè)的哪些問題

7.主動(dòng)文化三個(gè)轉(zhuǎn)變

九、影響主動(dòng)文化執(zhí)行的2大因素

十、改變影響主動(dòng)文化的5大陋習(xí)

十一、團(tuán)隊(duì)執(zhí)行的4大障礙

十二、主動(dòng)文化實(shí)戰(zhàn):游戲PK+共建戰(zhàn)隊(duì)任務(wù)

1.組建導(dǎo)師戰(zhàn)隊(duì)

2.建立戰(zhàn)隊(duì)目標(biāo)

3.建立戰(zhàn)隊(duì)任務(wù)卡

4.建立成長卡

十三、主動(dòng)文化執(zhí)行力實(shí)戰(zhàn)

實(shí)戰(zhàn):導(dǎo)師戰(zhàn)隊(duì)目標(biāo)制定

實(shí)戰(zhàn):目標(biāo)承諾書與公眾承諾

實(shí)戰(zhàn):發(fā)放導(dǎo)師聘書

案例分享:“雛鷹千里黃河行的執(zhí)行力啟示“

本節(jié)結(jié)束,團(tuán)隊(duì)PK



第五講:打造強(qiáng)執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)

一、什么是執(zhí)行力

二、執(zhí)行力與個(gè)人發(fā)展

三、執(zhí)行力自測

三、強(qiáng)執(zhí)行力能力5模型

1.強(qiáng)執(zhí)行力思維能力----積極主動(dòng)

2.強(qiáng)執(zhí)行力心態(tài)能力----100%責(zé)任心態(tài)

3.強(qiáng)執(zhí)行力行動(dòng)能力----立即行動(dòng)

視頻案例:贏在迅速執(zhí)行力

4.強(qiáng)執(zhí)行力溝通能力----同頻啟動(dòng)

啟發(fā)案例:小白兔釣魚

5.強(qiáng)執(zhí)行力目標(biāo)能力----完成任務(wù)=達(dá)成結(jié)果?

四、團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力提升5方法

1.一對一責(zé)任

現(xiàn)場執(zhí)行力體驗(yàn):一對一責(zé)任制

2.公眾承諾的力量

3.目標(biāo)分解與跟進(jìn)

4.精準(zhǔn)激勵(lì)

現(xiàn)場互動(dòng):啟動(dòng)執(zhí)行力

5.好習(xí)慣的力量

五、影響執(zhí)行力的2大因素

1.雷達(dá)意識

2.旁邊者效應(yīng)

六、強(qiáng)執(zhí)行力要改變的“五大陋習(xí)”

1.“說過的”就“盯”

2.“我不會”就“練”

3.“不可能”就“逼”

現(xiàn)場互動(dòng)體驗(yàn):優(yōu)秀的執(zhí)行都是“逼”出來

4.“沒辦法”就“想”

5.“找借口”就“沒有任何借口”

七、強(qiáng)執(zhí)行力的智慧

案例分享:兩個(gè)助理的故事

問題剖析:誰決定了你的收入和職位?

本節(jié)結(jié)束,團(tuán)隊(duì)PK



第六講:我是一切的根源

一、擦亮自己

1.自己的“樹”形成長圖

2.貴在行動(dòng):團(tuán)隊(duì)721能力培養(yǎng)法則

3.個(gè)人學(xué)習(xí)9法則

二、做情商高手

1.什么是情商高手

2.提高情商訓(xùn)練:停、想、行

三、珍惜情感帳戶——贏得好人緣

四、真理瞬間理論——課程結(jié)束

五、分組PK戰(zhàn)果揭幕



 

柳娟老師的其它課程

無論從經(jīng)濟(jì)形勢還是監(jiān)管環(huán)境來看,2018年是銀行業(yè)發(fā)展面臨眾多挑戰(zhàn)的一年。尤其對于前幾年大幅“跑馬圈地”的地方性中小銀行來說,去化監(jiān)管壓力的同時(shí),銀行盈利高增長的可持續(xù)性備受關(guān)注。2017年全年,監(jiān)管部門加強(qiáng)監(jiān)管,治理亂象,防范風(fēng)險(xiǎn),積極引導(dǎo)產(chǎn)品轉(zhuǎn)型,一方面引導(dǎo)銀行理財(cái)業(yè)務(wù)回歸本源,加強(qiáng)體制機(jī)制創(chuàng)新,提高服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的能力和水平;另一方面把防控金融風(fēng)險(xiǎn)放到更

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酒店的主要產(chǎn)品是服務(wù),服務(wù)分為有形服務(wù)和無形服務(wù),有形服務(wù)可以用對與錯(cuò)、好與壞的既定標(biāo)準(zhǔn)來評判,而無形的服務(wù)卻只有在員工和賓客面對面的接觸服務(wù)過程中才能體現(xiàn)出來。毫無疑問,無形的服務(wù)是標(biāo)志和展示酒店服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵。而這之中很重要的一點(diǎn)就是服務(wù)禮儀了,即對禮儀、禮貌和禮節(jié)的重視。酒店的每一項(xiàng)服務(wù)項(xiàng)目,都離不開禮貌服務(wù),良好的服務(wù)禮儀和完備的設(shè)施都可以為酒店創(chuàng)造

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“從優(yōu)秀到卓越“——銀行優(yōu)質(zhì)服務(wù)能力提升課程背景:“德輝動(dòng)于內(nèi),禮形諸于外”,銀行服務(wù)禮儀培訓(xùn)的目的是塑造銀行形象,持續(xù)贏取客戶信任的基石。服務(wù)是銀行業(yè)得以成長、發(fā)展和延續(xù)的基本途徑,是保持企業(yè)競爭力的根本所在,沒有優(yōu)質(zhì)服務(wù)的銀行會衰落。信息互聯(lián)網(wǎng)化的今天,市場經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,客戶的需求也在隨著發(fā)展而不斷提高,讓銀行在競爭中贏得更多的市場和客戶,打造特色、鑄就

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陽光心態(tài)----打造自我驅(qū)動(dòng)力課程背景:企業(yè)中最復(fù)雜的因素是人,員工喜怒哀樂的情緒,往往會影響其工作的狀態(tài)和效率。面對來自生活、工作、家庭的多重壓力,不懂得如何釋放、調(diào)切,就會產(chǎn)生很多的抱怨和不滿,影響著工作效率和良好的生活品質(zhì)。員工只有管理好自己的情緒、塑造陽光的心態(tài),享受工作才能快樂工作,只有快樂工作才能給企業(yè)創(chuàng)造更大的財(cái)富,達(dá)到與企業(yè)共贏的目的。課程收

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陽光心態(tài)----打造自我驅(qū)動(dòng)力課程背景:企業(yè)中最復(fù)雜的因素是人,員工喜怒哀樂的情緒,往往會影響其工作的狀態(tài)和效率。面對來自生活、工作、家庭的多重壓力,不懂得如何釋放、調(diào)切,就會產(chǎn)生很多的抱怨和不滿,影響著工作效率和良好的生活品質(zhì)。員工只有管理好自己的情緒、塑造陽光的心態(tài),享受工作才能快樂工作,只有快樂工作才能給企業(yè)創(chuàng)造更大的財(cái)富,達(dá)到與企業(yè)共贏的目的。課程收

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售樓中心服務(wù)禮儀課程背景:一個(gè)地產(chǎn)項(xiàng)目從開發(fā)審批到開建銷售,要經(jīng)歷無數(shù)個(gè)流程,其中凝聚了企業(yè)全體人員的心血,售樓案場對地產(chǎn)企業(yè)來說舉足輕重,因?yàn)樗鞘玛P(guān)企業(yè)生死存亡的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在中央降杠桿、防風(fēng)險(xiǎn)、抑制房地產(chǎn)泡沫而強(qiáng)化調(diào)控力度的背景下,預(yù)計(jì)未來短期內(nèi)房地產(chǎn)投資增速將大概率繼續(xù)下行。該如何在房地產(chǎn)市場下行的時(shí)代繼續(xù)保持品牌的影響力,獲得市場更多的份額,贏取更多

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物業(yè)服務(wù)禮儀與溝通技巧課程背景:物業(yè)管理是一個(gè)用時(shí)間來檢驗(yàn)的行業(yè),是一個(gè)和業(yè)主百萬資產(chǎn)掛鉤的行業(yè),物業(yè)管理不是簡單的秩序維護(hù)員站崗,不是簡單的保潔掃地,更不是地產(chǎn)的輔助,甚至也不是我們現(xiàn)在談的社區(qū)糾紛與最后一公里。而是通過服務(wù)達(dá)到業(yè)主的滿意,提升物業(yè)費(fèi)收繳率,為業(yè)主的物業(yè)增值。好的物業(yè)管理服務(wù),最關(guān)鍵的是學(xué)會做業(yè)主的好保姆、好管家、好朋友,學(xué)會做到100業(yè)主

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企業(yè)實(shí)戰(zhàn)商務(wù)禮儀課程背景:當(dāng)今社會,企業(yè)在硬件方面的投入日漸提高,在硬件升級的同時(shí),企業(yè)軟實(shí)力的重要性日益顯現(xiàn)。一個(gè)擁有競爭力的企業(yè),一定擁有一個(gè)積極向上、和諧共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)。將禮儀知行合一,打造一個(gè)知禮、懂禮、用禮的團(tuán)隊(duì),將是企業(yè)核心競爭力重要的一環(huán)。因?yàn)榉?wù)的基礎(chǔ)是禮儀,而服務(wù)的結(jié)果是為了營銷目標(biāo)。以服務(wù)為始,以營銷為終,如何體現(xiàn)我們的服務(wù)價(jià)值,如何提升企業(yè)

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企業(yè)實(shí)戰(zhàn)營銷禮儀課程背景:無論哪個(gè)行業(yè),無論什么樣的服務(wù)模式,無論什么樣的營銷模式,服務(wù)的基礎(chǔ)永遠(yuǎn)都是以禮儀為鏈接,以營銷結(jié)果為導(dǎo)向。在互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,如何體現(xiàn)我們的個(gè)人價(jià)值,如果提升我們自己的營銷服務(wù)能力、如何讓自己的表達(dá)更高效,如何凸顯我們的品牌價(jià)值,最終讓客戶滿意,達(dá)到雙贏。在深度競爭下,如何打造我們卓越的服務(wù)能力,為營銷結(jié)果負(fù)責(zé),對于企業(yè)全員來說,這

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魅力女人百變?nèi)松n程背景:現(xiàn)實(shí)生活中,我們沒有那么多與生俱來的美,更多的美是通過后天自己的努力,塑造出自己的氣質(zhì)與修養(yǎng),展示著屬于自己的特別魅力。成為優(yōu)雅、知性、從容、有魅力的女人,是所有女性的目標(biāo)。如何讓自己在繁忙的工作與生活中依然擁有獨(dú)特的個(gè)人魅力,唯有激活心靈最深處的渴望,給予外在技術(shù)上的指導(dǎo),讓學(xué)員通過系統(tǒng)的課程學(xué)習(xí),認(rèn)識自己的形象、定位自己的形象,

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)高級研修班
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