應(yīng)對有素-銀行網(wǎng)點窗口人員服務(wù)禮儀實戰(zhàn)

  培訓(xùn)講師:吳娥

講師背景:
吳娥老師高級客戶服務(wù)管理專家10年高級服務(wù)管理經(jīng)驗8年電力/通信/銀行/醫(yī)療行業(yè)員工培養(yǎng)及服務(wù)培訓(xùn)經(jīng)驗AACTP國際行動學(xué)習(xí)促動師中電傳媒教育培訓(xùn)中心資深導(dǎo)師連續(xù)3年擔任四川移動/四川電信主評審官四川大學(xué)/電子科大MBA職業(yè)發(fā)展規(guī)劃導(dǎo)師曾任 詳細>>

吳娥
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應(yīng)對有素-銀行網(wǎng)點窗口人員服務(wù)禮儀實戰(zhàn)詳細內(nèi)容

應(yīng)對有素-銀行網(wǎng)點窗口人員服務(wù)禮儀實戰(zhàn)

課程背景



進入現(xiàn)代經(jīng)濟時代,市場對金融服務(wù)人員的要求越來越高,服務(wù)人員的職業(yè)禮儀與職業(yè)化素養(yǎng)、以及處理客戶溝通投訴水平的高低將直接影響到績效、品牌持續(xù)力及核心力培育。誰能讓顧客感動和信服,誰才是最終的贏家。做好服務(wù)工作、取得客戶的信任,良好的職業(yè)心態(tài)和過硬的職業(yè)素質(zhì)是基礎(chǔ);細心、耐心、熱心是關(guān)鍵。
職業(yè)形象是外在的,職業(yè)素養(yǎng)是內(nèi)在的,本課程的目標,是讓服務(wù)人員得到內(nèi)外兼修——從思想上從新認識自我,樹立正確的意識,來適應(yīng)競爭激烈的新經(jīng)濟條件,使員工能夠在服務(wù)工作中充分展示自己;能夠以恰當?shù)姆绞脚c他人溝通,把良好形象、優(yōu)質(zhì)的禮儀素養(yǎng)與內(nèi)在溝通能力結(jié)合起來,才能夠在同業(yè)競爭中脫穎而出。從而能夠真正意義上的朝“內(nèi)圣外王”的方向進行服務(wù)工作,增加銀行品牌形象,傳遞給客戶良好體驗感。





課程收益:



深刻理解優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要性;



● 學(xué)會職業(yè)形象禮儀的重要知識和實操點;



● 學(xué)會給客戶留下好印象的由內(nèi)而外的溝通價值傳遞方法;



● 通過良好溝通和素養(yǎng)提升,有序有禮地處理客戶投訴技巧。





課程風(fēng)格:



源于實戰(zhàn):課程內(nèi)容來源企業(yè)實踐經(jīng)驗,課程注重實戰(zhàn)、實用、實效



幽默風(fēng)趣:課程氛圍非常好,擅長用互動、故事、案例點燃培訓(xùn)現(xiàn)場



邏輯性強:系統(tǒng)架構(gòu)強,課程的邏輯性能夠緊緊抓住每個聽眾的思維



價值度高:課程內(nèi)容經(jīng)過市場實戰(zhàn)打磨,講解的工具均能夠有效運用



方法論新:建構(gòu)主義+實操練習(xí)+視頻案例+組織實際案例演練+風(fēng)趣幽默





課程時間:1天,6小時/天



課程對象:銀行窗口服務(wù)人員、營銷人員



課程方式:講師講授+案例分析+小組討論+學(xué)員分享+現(xiàn)場演練+國學(xué)禮儀文化









課程大綱





第一講:心無界——銀行窗口服務(wù)精英職業(yè)化修煉



一、職業(yè)化理解和職業(yè)化習(xí)慣



1、職業(yè)化的內(nèi)涵



2、如何做到職業(yè)化?



1)一個中心——客戶滿意



案例:輕易承諾



2)三個基本點——高標準、團隊協(xié)作、對自己職業(yè)生涯負責



活動:自信的挑戰(zhàn)



視頻:什么時候開始都不算晚



推薦:高效能人士的7個習(xí)慣



二、內(nèi)圣外王的形象塑造



1、內(nèi)圣外王的內(nèi)涵



2、自身崗位的內(nèi)圣外王塑造



3、給自己一個標簽



活動:給自己畫像



三、服務(wù)的三個層次



1、基本服務(wù)——只滿足客戶的業(yè)務(wù)需求



2、滿意服務(wù)——滿足業(yè)務(wù)需求的同時滿足心理需求



3、超值服務(wù)——超出客戶的心理



案例模擬:一位到銀行取款的70歲大爺服務(wù)全過程





第二講:形有氣——銀行窗口服務(wù)精英形象修煉



、可怕的“三秒鐘”印象——首因效應(yīng)7年影響力



互動:第一印象:客戶眼中的你



二、職業(yè)儀容標準



1、女士常備化妝品如何選購



2、不同眉型氣質(zhì)大不同



3、基礎(chǔ)妝容三件套:畫出臉部精氣神



4、男士儀容標準



現(xiàn)場體驗:妝前妝后大不同



5、手部禮儀



三、穿的對比穿得好重要



1、職場男士、女士裙、褲裝搭配原則



2、色彩與風(fēng)格



3、、三一定律、三色原則



四、基本禮儀



1、引導(dǎo)禮儀(指引、指示、邀請、征詢等)



2、鞠躬禮儀(日常迎送、嚴肅場合、特殊場合)



3、握手禮儀(區(qū)分場合、注意誤區(qū)與禁忌)



4、名片禮儀(遞送、互換、一對多發(fā)放)



5、介紹禮儀(內(nèi)容、順序、動作)



6、茶水禮儀(先后、續(xù)水)



7、乘車禮儀(座次、上下)





第三講:堂有規(guī)——銀行窗口服務(wù)流程規(guī)范



大堂溫度服務(wù)的關(guān)鍵時刻



1、迎賓



2、識別



3、分流



4、引導(dǎo)



5、咨詢



6、業(yè)務(wù)指導(dǎo)



7、現(xiàn)場投訴處理



8、大堂環(huán)境及秩序的維護



9、送別客戶



個案分析:廳堂高光時刻



二、柜面溫度服務(wù)七步法



1、熱情迎



2、主動詢



3、雙手接



4、快速辦



5、準確指



6、提醒遞



7、禮貌別



小組練習(xí):小組PK練習(xí)展示柜面服務(wù)流程



三、情感曲線中創(chuàng)造客戶峰終體驗



1、服務(wù)體驗中的情感曲線



2、何為服務(wù)體驗中的峰終關(guān)鍵點



3、如何創(chuàng)造我行網(wǎng)點的峰終體驗



共創(chuàng):小組共創(chuàng)本網(wǎng)點峰終體驗設(shè)計1.0





第四講:言有禮——銀行服務(wù)精英溝通修練



一、以“人”為本



二、營造氛圍,加深印象



1. 迎合



2. 墊子緩沖:贊美墊、多人墊、示弱墊、謙虛墊



3. 善于借力



4. 避免誤傷



5. 創(chuàng)造意義感



三、共情建立連接



1. 五星級同理聽



現(xiàn)場互動:你真的聽進去了嗎?



2. 贊美三部曲



現(xiàn)場互動:在工作中見面寒暄模擬



3. 有效提問三招求解



現(xiàn)場互動:了解客戶情況的溝通模擬



現(xiàn)場訓(xùn)練:結(jié)合企業(yè)情況實戰(zhàn)訓(xùn)練





第四講:訴有轉(zhuǎn)——銀行窗口服務(wù)投訴應(yīng)對技巧修煉



一、客戶投訴心理分析



客戶投訴的心理需求



1)情感需求



2)事實需求



二、客戶的不同心理分類及動機



u 求發(fā)泄心理:實例剖析(大吼大鬧)



u 求尊重心理:實例剖析(擺權(quán)威、資格)



u 求建議心理:實例剖析(解決問題)



u 求公平心理:實例剖析(有比較型)



案例:奔馳事件的剖析反思借鑒



互動課堂:案例分析:王先生投訴事件



問題討論:對于非正當理由投訴怎么看?怎么處理?



三、客戶投訴處理技巧四部曲



1、觀察:如何給客戶分類,如何從不同表達方式識別客戶類型



贊美具體的技巧:SPR春天模式



2、傾聽:如何同理回應(yīng),有效傾聽



3、提問:有效提問,問出客戶背后的想法



4、建議:有邏輯,層次清晰地表述處理建議



 

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課程背景:“馬上打天下,不能馬上治天下”,這句中國的古話,毫無疑問,經(jīng)典地詮釋了工作場景不同,角色不同,采用的管理理念、角色和能力要求都不同。當以業(yè)務(wù)、職能骨干或?qū)I(yè)領(lǐng)域有突出工作業(yè)績表現(xiàn)的技術(shù)員工的努力得到組織的認可和回報,被提升到職場管理崗位時,我們常見一個事實“一個優(yōu)秀的員工并不一定是一個優(yōu)秀的經(jīng)理”,“一個優(yōu)秀的技術(shù)人才也未必是一個優(yōu)秀的管理者”。新

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