EAP:員工心理輔導技術工作坊
EAP:員工心理輔導技術工作坊詳細內(nèi)容
EAP:員工心理輔導技術工作坊
【課程收益】
● 掌握和運用雨中人、接力繪畫等藝術繪畫療育技術,激發(fā)心理狀態(tài),賦能療愈對象職場效能和人生幸福;
● 掌握和運用薩提亞模式,打造更積極的溝通關系;
●掌握和運用EFT情緒焦點療法,引導情緒的積極表達,釋放消極情緒;
●運用和實踐心理輔導技術,自助也助人,打造正能量人際場。
【授課風格】
● 實際:基于解決實際問題為課程核心,結(jié)合個性化(定制化)需求,滿意度95%。
● 實練:以幽默活躍、探究互動、現(xiàn)場演練、研討模擬、角色扮演等實練授課方式,現(xiàn)場學現(xiàn)場練現(xiàn)場問現(xiàn)場會一直用。
● 實踐:4家公司管理、40多家企業(yè)管理咨詢、300多人心理咨詢、近400場培訓,結(jié)合前沿學術研究和時期熱點,實踐與理論雙循環(huán)。
● 實用:學員口碑關鍵詞“實用”。以心理學實用技術為主線,融合企業(yè)管理、職場規(guī)劃、團隊管理、心理資本、組織行為、情緒壓力、心理咨詢與輔導、親子教育、催眠心理、潛意識心理等。
【課程時間】
1天,6小時/天
【課程對象】
團隊管理者、心理輔導員、工會干部、黨政干部、HR員工關系、其他與員工心理疏導相關的人員等。
【課程方式】
講師講授,影視分析、案例討論、互動交流,分組討論,角色扮演、頭腦風暴,現(xiàn)場輔導,自我覺察,行動方案
課程大綱
第一講藝術繪畫療育工作坊
1. 什么是藝術繪畫療愈?
2. 藝術繪畫療愈的基本原理:潛意識投射
3. 常用的藝術繪畫療愈種類
4. 藝術繪畫療愈的基本過程
5. 繪畫心理投射1:雨中人(Drawing-A-Person-in-the-Rain,簡稱DAPR)
(1)主要用于分析個體的壓力感受水平和應對方式
(2)分析注意事項
(3)常用維度心理分析
(4)員工心理輔導中的運用
6. 圖畫心理投射2:繪畫接力(Drawing-A-Person-in-the-Rain,簡稱DAPR)
(1) 分組
(2) 根據(jù)事先給定的主題,小組不做溝通的情況下,共同畫一幅畫,組員輪流在前一位畫的基礎上增加內(nèi)容
(3) 每一位組員分享自己畫的時候的感受,包括為什么這么畫?對上一位組員畫的理解等
(4) 小組研討和分享:想法偏差與換位思考
(5) 小組成員集體溝通,賦予畫完整的含義,進行展示和分享
第二講薩提亞模式工作坊
1. 什么是薩提亞模式?
2. 薩提亞的冰山模型
3. 薩提亞的三要素:我、他人、環(huán)境
4. 薩提亞的五種溝通模式
5. 薩提亞模式的療愈方向:表里一致型溝通
6. 薩提亞模式在員工心理輔導中的應用:自我成長
7. 薩提亞模式在員工心理輔導中的應用:人際影響輪
薩提亞團輔:溝通雕塑
薩提亞冥想團輔:我就是我(接納不完美的我)
薩提亞團輔:影響輪
第三講EFT情緒焦點療法
1. 什么是EFT情緒焦點療法?
2. EFT情緒焦點療法核心思路:使用情緒作為向?qū)?,而不是成為情緒的奴隸。
3. EFT情緒焦點療法的機理:釋放潛意識的傷痛
4. EFT情緒焦點療法的步驟
5. EFT情緒焦點療法使用的核心技術:共情
6. EFT情緒焦點療法在員工心理輔導中的運用
EFT情緒焦點療法團輔:叩擊技術
EFT情緒焦點療法團輔:空椅技術
EFT情緒焦點療法團輔:情緒新建技術
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