采購核心技能:供應(yīng)商管理實(shí)戰(zhàn)
采購核心技能:供應(yīng)商管理實(shí)戰(zhàn)詳細(xì)內(nèi)容
采購核心技能:供應(yīng)商管理實(shí)戰(zhàn)
課程背景:
企業(yè)的運(yùn)營成本中,通常采購成本占到40%-80%。供應(yīng)商提供的產(chǎn)品和服務(wù)將直接影響到采購組織能否滿足客戶的需求。越來越多的企業(yè)開始關(guān)注供應(yīng)商管理,如何開發(fā)到合適的供應(yīng)商將直接關(guān)系到采購組織在市場中的競爭優(yōu)勢。找到合適的供應(yīng)商只是開始,執(zhí)行的全面的供應(yīng)商管理才能從質(zhì)量、成本和交期的關(guān)鍵績效上為采購組織的戰(zhàn)略目標(biāo)提供強(qiáng)有力的支撐。采購及供應(yīng)商開發(fā)人員作為供應(yīng)商管理的直接負(fù)責(zé)人,應(yīng)該了解如何通過高效供應(yīng)商管理為企業(yè)增值,這正是企業(yè)面對市場競爭,實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的需要。
供應(yīng)商管理是整個供應(yīng)鏈的重要的戰(zhàn)略之一,做好供應(yīng)商質(zhì)量管理是供應(yīng)商改善的要求。研究顯示制造行業(yè)原材料和服務(wù)的采購活動中,30%的產(chǎn)品質(zhì)量問題的來自供應(yīng)商,80%影響準(zhǔn)時交貨的問題也是來自供應(yīng)商。如果企業(yè)想提高市場競爭力就必須從供應(yīng)商的質(zhì)量管理開始,將供應(yīng)商的質(zhì)量管理和企業(yè)內(nèi)部的質(zhì)量管理有效的結(jié)合起來才能最終提升企業(yè)的整體競爭力。
原料或采購部件的質(zhì)量是企業(yè)應(yīng)當(dāng)首先重視和關(guān)注的,不好的原料質(zhì)量會對企業(yè)最終產(chǎn)品產(chǎn)生負(fù)面的影響,甚至是極其嚴(yán)重的后果。而原材料質(zhì)量的好壞更主要地取決于供應(yīng)商質(zhì)量管控的成功與否。
課程時長:2天,6小時/天
課程對象:采購/供應(yīng)鏈總監(jiān)、采購經(jīng)理、供應(yīng)商開發(fā)工程師等專業(yè)人員,物料部門、質(zhì)量部門等參與供應(yīng)商管理的相關(guān)人員。
課程收益:
本課程,可以幫助學(xué)員:
- 了解供應(yīng)商管理對企業(yè)增值的影響
- 掌握如何從供應(yīng)鏈角度構(gòu)建全面供應(yīng)商管理體系的思路與方法
- 掌握供應(yīng)商尋源到關(guān)系發(fā)展的管理工具和方法
- 掌握供應(yīng)商績效管理的標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施方法
- 掌握通過與供應(yīng)商的互動協(xié)作實(shí)現(xiàn)雙贏
- 掌握供應(yīng)商質(zhì)量管理的工具和方法
- 掌握應(yīng)用技巧和策略優(yōu)化供應(yīng)商管理
課程大綱
第一講:供應(yīng)鏈環(huán)境下的采購管理戰(zhàn)略與供應(yīng)商管理
1.什么是供應(yīng)鏈管理
2.采購管理結(jié)構(gòu)與一般過程
3.采購戰(zhàn)略的管理理念
4.供應(yīng)商全生命周期管理的四大階段
工具:SCOR模型、供應(yīng)定位模型、供應(yīng)商感知模型
案例:某公司的供應(yīng)商管理戰(zhàn)略
第二講:供應(yīng)商管理的驅(qū)動因素分析
1.如何明確采購需求
(1) 明確需求的類型
(2) 明確產(chǎn)品與服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求
(3) 明確數(shù)量、交付與服務(wù)
2.現(xiàn)有質(zhì)量管理體系對供應(yīng)商管理的要求
(1) ISO9001在企業(yè)中涉及到對供方的要求
(2) TS16949在企業(yè)中涉及到對供方的要求
3.采購戰(zhàn)略需求分析
第三講:采購尋源分析與規(guī)劃
1.尋源戰(zhàn)略
(1) 信息分析
(2) 供應(yīng)庫競爭度分析
(3) 采購源類型及其對采購的影響
2.科爾尼戰(zhàn)略尋源七步法(A.T.Kearney Seven-Step Strategic Sourcing Model)
3.尋源策略計劃
4.識別供應(yīng)來源
示例:某企業(yè)供應(yīng)商開發(fā)過程
第四講:供應(yīng)商準(zhǔn)入評估與選擇
1.評估與選擇的基本原則
2.供應(yīng)商評估指標(biāo)分類
3.供應(yīng)商評估與選擇的關(guān)鍵要素
討論:評估供應(yīng)商需要考慮什么?
4.評估與選擇的基本流程
5.現(xiàn)場審核的重點(diǎn)和難點(diǎn)
6.供應(yīng)商現(xiàn)場審核
(1) 審核小組的構(gòu)成
(2) 審核涉及的主要領(lǐng)域
(3) 影響質(zhì)量的主要因素
7.供應(yīng)商質(zhì)量保證能力評估
8.制定供應(yīng)商質(zhì)量保證協(xié)議
(4) 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
(5) 驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)
(6) 不合格品的處理和處罰條款
9.供應(yīng)商評估與選擇的標(biāo)準(zhǔn)
(1) 評定供應(yīng)商的等級
(2) 供應(yīng)商分類-初選供應(yīng)商的結(jié)果
討論:作為采購方,您更喜歡哪一家供應(yīng)商?
案例:某公司的供應(yīng)商選擇案例
工具:《供應(yīng)商評估表》、《新供應(yīng)商現(xiàn)場考評表》、《供應(yīng)商問券調(diào)查》
示例:某公司產(chǎn)品質(zhì)量策劃書
第五講:供應(yīng)商績效評價與改善
1.供應(yīng)商績效及改善的通用流程
2.可選用的供應(yīng)商績效指標(biāo)
3.供應(yīng)商績效評價方法
(1) 定性評價法
(2) 定量評價法
4.供應(yīng)商交期管理的要點(diǎn)
案例:供應(yīng)商績效考評表格示例
工具:《供應(yīng)商績效統(tǒng)計表》、《供應(yīng)商績效評價等級及說明》、《平衡計分卡》
5.供應(yīng)商生產(chǎn)過程與工序質(zhì)量控制
(1) 供應(yīng)商生產(chǎn)過程中的控制點(diǎn)
(2) 供應(yīng)商質(zhì)量檢驗(yàn)
(3) 不合格品的控制
(4) 供應(yīng)商質(zhì)量改進(jìn)活動
6.供應(yīng)商績效考核實(shí)施建議
7.供應(yīng)商績效改善流程圖
8.跨部門協(xié)同提升供應(yīng)商績效
工具:工序質(zhì)量控制圖、8D報告、變更控制流程圖、魚骨圖
案例分析:某機(jī)械企業(yè)設(shè)計變更分析、不合格品管理流程分析
案例演練:5WHY 運(yùn)用
第六講:供應(yīng)商關(guān)系分析與整合
1.供應(yīng)商關(guān)系類型分析
2.供應(yīng)商資源優(yōu)化的策略
3.供應(yīng)商激勵機(jī)制要素
4.供應(yīng)商績效激勵方式
5.應(yīng)對供應(yīng)商退出的做法
工具:供應(yīng)商關(guān)系模型、產(chǎn)品生命周期模型
案例:某企業(yè)主動的供應(yīng)商合作案例
本次培訓(xùn)總結(jié)+答疑
董道軍老師的其它課程
供應(yīng)商報價分析與采購成本控制 12.28
課程時間:2天,6小時/天課程對象:企業(yè)分管采購與供應(yīng)鏈的總經(jīng)理、副總經(jīng)理、企業(yè)采購工程師,采購主管,采購經(jīng)理以及供應(yīng)鏈管理人員、企業(yè)成本管理,采購成本控制人士、其它對此課程感興趣的人員?課程背景:全球經(jīng)濟(jì)正在加速融合,企業(yè)面對的競爭壓力越來越大,要想在市場中競爭中生存并取得發(fā)展,除了在市場、產(chǎn)品及服務(wù)上廣開源頭外,內(nèi)部的成本控制必不可少。成本降低方法與不在
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采購談判策略與技巧 12.28
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新民法典下采購合同管理 12.28
課程時間:2天,6小時/天課程對象:采購/供應(yīng)鏈總監(jiān)、采購經(jīng)理、供應(yīng)商開發(fā)工程師等專業(yè)人員,對合同管理感興趣的相關(guān)人員?課程背景:在現(xiàn)代社會,無論是日常生活還是工作,絕大多數(shù)人都需要以合同的形式與他人進(jìn)行交易,現(xiàn)在的交易關(guān)系在很多方面比以往更加復(fù)雜。如果我們不具備合同相關(guān)知識,很容易落入別人精心策劃的陷阱。這使得越來越多的企業(yè)開始重視合同管理,通過嚴(yán)格的審批
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課程背景:在當(dāng)今競爭激烈且快速變化的教育與培訓(xùn)領(lǐng)域,咨詢培訓(xùn)類服務(wù)機(jī)構(gòu)承擔(dān)著提升員工技能、推動企業(yè)發(fā)展的重要使命。而咨詢服務(wù)類供應(yīng)商在實(shí)現(xiàn)這一使命過程中扮演著不可或缺的角色,其管理成效對企業(yè)的培訓(xùn)管理具有多方面深遠(yuǎn)影響。優(yōu)質(zhì)的咨詢服務(wù)類供應(yīng)商能夠提供專業(yè)、前沿且貼合需求的培訓(xùn)課程與講師資源。專業(yè)的供應(yīng)商可憑借其行業(yè)洞察與專家團(tuán)隊,為學(xué)員帶來最新的技術(shù)理念與實(shí)
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課程背景在當(dāng)今高度競爭和變化快速的市場環(huán)境中,供應(yīng)鏈的效率和靈活性對于企業(yè)的成功至關(guān)重要。供應(yīng)鏈產(chǎn)銷協(xié)同作為供應(yīng)鏈管理的一個重要環(huán)節(jié),旨在優(yōu)化生產(chǎn)與銷售之間的協(xié)作,對于提升企業(yè)運(yùn)營效率、降低庫存成本、增強(qiáng)供應(yīng)鏈穩(wěn)定性、提高客戶滿意度以及促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新具有重要意義。在實(shí)現(xiàn)產(chǎn)銷協(xié)同的過程中,企業(yè)需要不斷優(yōu)化生產(chǎn)計劃、庫存管理和物流配送等環(huán)節(jié),這些優(yōu)化措施可以減少生
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智慧化物資管理系統(tǒng)應(yīng)用 12.28
培訓(xùn)目標(biāo)通過本次培訓(xùn),學(xué)員將能夠:1.理解智慧化物資管理的理念、核心技術(shù)及發(fā)展趨勢。2.熟悉智慧化物資管理系統(tǒng)的主要功能模塊、業(yè)務(wù)流程和操作規(guī)范。3.掌握系統(tǒng)各項(xiàng)功能的操作方法,特別是智慧化高級功能的應(yīng)用(如智能盤點(diǎn)、智能預(yù)警、數(shù)據(jù)分析等)。4.分析常見業(yè)務(wù)場景中的系統(tǒng)應(yīng)用痛點(diǎn)與解決方案,提升實(shí)際操作能力和問題解決能力。5.認(rèn)識智慧化系統(tǒng)在提升物資管理效率、
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課程背景全球經(jīng)濟(jì)一體化和市場競爭日益激烈的大背景下,企業(yè)面臨著愈發(fā)復(fù)雜的商業(yè)環(huán)境和嚴(yán)格的法規(guī)監(jiān)管要求。招投標(biāo)活動和供應(yīng)鏈管理作為企業(yè)采購工作的核心環(huán)節(jié),其合規(guī)性和高效性直接關(guān)系到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益、市場聲譽(yù)和可持續(xù)發(fā)展。從法律層面來看,我國招投標(biāo)相關(guān)法律法規(guī)不斷完善和細(xì)化,《招標(biāo)投標(biāo)法》及其實(shí)施條例、《政府采購法》、《中華人民共和國合同法》等一系列法律法規(guī)對招投
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課程背景:在醫(yī)藥流通領(lǐng)域深化變革的當(dāng)下,采購談判已從傳統(tǒng)的“價格博弈”升級為“價值鏈戰(zhàn)略協(xié)同”。國家?guī)Я坎少彸B(tài)化、醫(yī)保目錄動態(tài)調(diào)整、藥企渠道整合加速等政策與市場環(huán)境的變化,使醫(yī)藥流通企業(yè)面臨前所未有的挑戰(zhàn):上游藥企憑借專利、品牌與批文的強(qiáng)勢地位壓縮配送毛利,集采政策下渠道話語權(quán)向頭部企業(yè)集中,新品引進(jìn)中的壓貨壓力與資金周轉(zhuǎn)困境,以及供應(yīng)鏈管理中冷鏈、效期等
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課程背景在當(dāng)前生產(chǎn)制造型企業(yè)的運(yùn)營中,倉庫管理和數(shù)據(jù)處理是確保生產(chǎn)流程順暢、成本控制和效率提升的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。然而,隨著企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大和業(yè)務(wù)的復(fù)雜化,現(xiàn)場庫管員和數(shù)據(jù)處理員在入職年限較短的情況下,對標(biāo)準(zhǔn)化流程的理解和執(zhí)行能力存在明顯不足。這不僅影響了工作效率,還可能導(dǎo)致KPI考核不達(dá)標(biāo),進(jìn)而影響企業(yè)的整體運(yùn)營績效。當(dāng)前客戶存在的問題主要包括以下幾個方面:1.標(biāo)準(zhǔn)
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