銀銷致勝—銀行對公業(yè)務銷售實戰(zhàn)技巧
銀銷致勝—銀行對公業(yè)務銷售實戰(zhàn)技巧詳細內容
銀銷致勝—銀行對公業(yè)務銷售實戰(zhàn)技巧
【課程背景】
在激烈的金融競爭中,銀行同業(yè)間的競爭已經從產品及服務逐步轉移到終端客戶,客戶已成為最關鍵的競爭焦點之一。誰擁有客戶尤其是高端優(yōu)質客戶誰便能擴大市場份額,能夠占領競爭的至高點,贏得廣闊的市場空間、極大的提升本行的競爭優(yōu)勢!因此,對公客戶經理在這場市場競爭中就扮演著極其重要的角色。作為一名優(yōu)秀的對公客戶經理來說,除了具備良好的銷售心態(tài)之外,還要擁有高超的銷售技能,比如:因人而異的溝通技巧、動人心魄的價值呈現技巧、穿透心墻的需求引導技巧、臨門一腳的成交促單技巧、主動雙贏的商務談判技巧、互惠共贏的客戶維護技巧等等。本課程為您量身打造,敬請走進、學習本課程!
【課程收益】
1.塑造良好的職業(yè)形象,給客戶留下好印象。
2.快速而有效的建立信任關系推進業(yè)務晉級。
3.有效挖掘客戶需求,讓其自覺合作必要性。
4.有力呈現產品與服務價值,助其下定決心。
5.提升溝通表達藝術并且有效處理客戶異議。
6.有效維護客情關系,增加粘性降低流失率。
7.找對人、說對話、辦對事,提升銷售業(yè)績。
【授課風格】風趣幽默、全是干貨
【培訓課時】2天(6小時/天,總計12小時)
【授課特色】引導技術+影片教學+案例研討+情景演練+成果輸出
【適合對象】銀行對公客戶經理、大客戶業(yè)務部、集團客戶業(yè)務部人員等
【授課綱要】
一、銷售靈性提升技巧
1.銷售靈性的重要性
2.提升靈性的3個關鍵詞
3.銷售要有服務意識
?延伸案例:主辦方接待趙老師、老板的辦公室布局等
?成果輸出:接待客戶注意的細節(jié)
二、拜訪前的準備工作
1.確定溝通目標:提升積極性、具體目標
2.確定溝通對象:心理需求分析、需求分析作用
3.職業(yè)形象塑造:重要性、訪前自檢
4.軟硬件的準備:專業(yè)度提升、必備工具
?延伸案例: 初次拜訪楊總監(jiān)的準備、法國“空客先生”雷義的成功之道
?成果輸出:客戶的拜訪目標設計、貴司3個版本的專業(yè)介紹
三、客戶內部線人培養(yǎng)
1.客戶內部“線人”的重要性
2.策略一:從生到熟的9個方法與原則? ? ? ?
3.策略二:從熟到友的6個方法與原則
4.策略三:從友到合的7個方法與原則? ? ?
5.策略四:從合到鐵的4個方法與原則
6.首選目標的4個群體方向
?延伸案例:W主任從生到鐵的發(fā)展歷程、銀監(jiān)會某領導的引薦等
?成果輸出:現有重點客戶“線人”培養(yǎng)的關鍵策略及手段
四、面談成交實戰(zhàn)技巧
1.約訪技巧—精準拜訪、提升效率
1)電話約訪的6個步驟
2)解讀6個步驟的細節(jié)
?延伸案例:常見電話約訪話術、電話約訪甲總的成功話術
?成果輸出:2-3種不同拜訪目標的電話約訪話術
2.觀察技巧—發(fā)現細節(jié)、策劃話題
1)不善觀察的原因分析
2)觀察方法論、內容 ?
3)觀察微表情洞察客戶心理
?延伸案例:趣味數學題、劉總的辦公室布局、2位不同老板的辦公室布局
?成果輸出:2種不同情景辦公室的話題策劃
3.贊美技巧—拉進距離、提升好感
1)贊美的定義、格式、維度、作用
2)贊美的話術、注意事項
?延伸案例:威廉.詹姆斯及列夫.托爾斯泰對贊美的認知、劉剛首訪財務張經理的贊美
?成果輸出:重點目標客戶贊美話術的設計
4.因人而異的溝通技巧
? 1)8種客戶的特質表現
2)8種客戶的溝通應對策略
?
?延伸案例:農行王老師的接待、淄博四星級酒店的客服等
?成果輸出:梳理的目標客戶并做客戶分類
5.提問技巧—了解情況、挖掘需求
1)提問的3種類型、作用與目的 ?
2)需求的定義、2種分類與來源 ?
3)了解情況工具:6W2H?
4)挖掘需求工具:4P?背景提問、難點提問、痛苦提問、快樂提問
5)鼓勵客戶回答工具:QSA、提問無敵開場白
?延伸案例:取款靈活的需求引導、會說話的健身顧問等
?成果輸出:針對2-3種拜訪目的情景的6W2H策劃
關于4P貴行客戶的需求挖掘話術策劃
關于QSA多種客戶回答的贊美應對話術
6.聆聽技巧—發(fā)現玄機、表達尊重
1)聆聽的最高層次:移情聆聽之感同身受
2)聆聽的關鍵心法:不宜打斷與鼓勵對方
3)聆聽的重要方法:目視對方與隨時記錄
?延伸案例:百度公司的新銷售初次拜訪、某國企勞資部長的高談闊論等
?成果輸出:客戶提問無法回答的應對話術、表達欲極強客戶的應對策略
7.呈現技巧—產生共鳴、傳遞價值
1)專業(yè)的力量:《銷售人員各項能力對決策影響者和終端用戶忠誠度的影響率》報告
2)產品及服務的價值傳遞技巧:“金牌”傳遞法、“狼狗”傳遞法、“唯一”傳遞法
3)成功案例的編寫技巧:7步法?
?延伸案例:某行年化率高的價值傳遞、蔡司光學的唯一性、某能源集團的成功合作案例等
?成果輸出:貴行產品的價值呈現話術、貴行成功銷售案例設計
客戶合作擔憂梳理以及應對策略
8.晉級技巧—創(chuàng)造晉級、臨門一腳
1)客戶異議處理技巧:同理心溝通法則
2)客戶晉級的5個時機 ?
3)成交話術:9種收場白技巧
?延伸案例:客戶說“我再考慮考慮”等
?成果輸出:常見客戶異議的處理話術設計、貴司的成交收場白設計
五、客戶關系維護技巧
1.客戶關系維護的核心邏輯與策略模型
2.客戶流失的權威調查:3個主要原因
3.客戶關系維護技巧一:關注客戶現在
4.客戶關系維護技巧二:情感賬戶存款
5.客戶關系維護技巧三:銷售禮品饋贈
?延伸案例:關注W主任的新房、黃先生公關李主任、給周總經理的禮物等
?成果輸出:客戶有效接觸方式與項目梳理、目標客戶需求滿足的提問話術
趙全柱老師的其它課程
【課程背景】據權威統(tǒng)計報告顯示,現在65以上經理人曾經從事過營銷工作,而其中又有58的人所學的專業(yè)為工科或理科,從事技術出身。技術以嚴謹求進,管理以藝術求精。從技術能手到管理者的角色改變中,其本人經常面對以下挑戰(zhàn):1、專業(yè)上,十分的留戀,一遇到具體工作就親力親為。2、工作上,總有做不完的事情,總是很忙很累,倍感壓力。3、角色上,搞不清自己的位置,該做的事情常
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從一線銷售走向管理 12.29
?很多企業(yè)都有這樣一種現象,某某某銷售員銷售業(yè)績很好,于是某某某便被公司任命為銷售經理、部門經理或其他高職,由此人帶領團隊完成企業(yè)更高的銷售目標,或者組織公司人力資源完成銷售以外的其他工作。但是在實際工作中往往會出現以下問題,比如:1、有銷售難題,親力親為,沒有培養(yǎng)業(yè)務員成長或獨立思考與解決問題的意識,自己忙卻效果差。2、自己習慣于沖在一線銷售中解決具體問題
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新時代中層經理必修課 12.29
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【課程背景】市場競爭慘烈,能在市場份額中占有一席之地的企業(yè),一定有一支能打勝仗的銷售團隊。作為團隊的“老大”在團隊建設中起著非同尋常的作用,絕對是團隊的關鍵人物。他們應該是團隊的司令員、指導員、教練員、輔導員、督察員,只有做到“五位一體”才能打造出一個卓越的銷售團隊,否則可能出現:1、銷售人員士氣不高、沒有團隊凝聚力;2、銷售經理一人忙的要死,業(yè)務員無事可做
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【課程背景】營銷是店面運營的核心,店長作為綜合管理崗位,?作為戰(zhàn)場的一線指揮官責任重大、意義非凡,面對新零售時代下的店長最需要做的不是站柜臺,或者像店員一樣導購、售賣,而是要以營銷思維經營管理店鋪,既要懂戰(zhàn)略、又要通戰(zhàn)術;既要會管事、又要會管人,更要致力于提升店員的實戰(zhàn)營銷能力,追求團隊制勝、實現團隊的銷售目標。這也是本課程學習的重點?!菊n程收益】1、提升店
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【課程背景】做為一名職業(yè)人士不管你從事哪個行業(yè),行業(yè)知識與技能會隨著時間的推移以及工作經驗的積累都會慢慢熟知起來。但是你會發(fā)現即使再聰明也未必把本職工作做的更好,探究本因才發(fā)現人的軟實力才是成就完美的核心驅動。你對事情的看法決定了你的做法,你的做法決定了你想要的結果。本課程會激發(fā)你的正念、改變你的態(tài)度、提高你的情商,極大的提升你的軟實力,成就你的完美職場!【
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贏在執(zhí)行力 12.29
【課程背景】再美妙絕倫的構思或者萬無一失的計劃都離不開行動,想,都是問題;做,才是答案!我們說思維決定行為,行為決定結果,作為一名優(yōu)秀的一線工程人員,之所以優(yōu)秀是因為他的思維和心態(tài)與普通人不一樣。優(yōu)秀的人在遇到問題時,他會用解決問題的思維去處理,態(tài)度積極;而一般的人在遇到問題時會抱怨或逃避,態(tài)度消極。兩種不同的起點,導致不同的執(zhí)行效果,結果卻大相徑庭,本課程
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【課程背景】當下市場,銀行對公業(yè)務領域競爭越來越慘烈,銀行當前重中之重的工作是要持續(xù)不斷的大力開拓新客戶、維穩(wěn)老客戶,從而提升本行的存款額度,同時減少業(yè)務運營成本,因為這直接決定著銀行的收益、前景與競爭力?;谝陨锨疤崤c背景,作為一名優(yōu)秀的對公客戶經理來說,必須具備積極主動的大客戶開拓心態(tài);以建立良好客情關系的溝通能力;以互惠共贏為核心的客戶維護技巧;以提升
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