談判寶典 ——商務(wù)談判實(shí)戰(zhàn)技能突破力訓(xùn)練——

  培訓(xùn)講師:趙全柱

講師背景:
趙全柱個(gè)人介紹趙全柱:高級(jí)營(yíng)銷師、實(shí)戰(zhàn)派營(yíng)銷管理專家、人際關(guān)系實(shí)踐派代表人物、中國(guó)人力資源與社會(huì)保障部認(rèn)證專業(yè)講師?!緩臉I(yè)經(jīng)歷】:三星電子(世界500強(qiáng)企業(yè))高級(jí)區(qū)域經(jīng)理;北京康而福醫(yī)藥、遼寧綠谷醫(yī)療器械大區(qū)經(jīng)理;天山集團(tuán)(香港上市集團(tuán))項(xiàng) 詳細(xì)>>

趙全柱
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談判寶典 ——商務(wù)談判實(shí)戰(zhàn)技能突破力訓(xùn)練——詳細(xì)內(nèi)容

談判寶典 ——商務(wù)談判實(shí)戰(zhàn)技能突破力訓(xùn)練——

【課程背景】

一樣的談判不同的人去談,結(jié)果平均有30%的差異,這就是談判界著名的“點(diǎn)三零現(xiàn)象”。換句話說(shuō),產(chǎn)品與服務(wù)同質(zhì)化很嚴(yán)重,但商務(wù)人士的談判能力卻千差萬(wàn)別。于是,小說(shuō)利潤(rùn)多少不同,但往往不僅如此,而是生意成與敗、合同有和無(wú)的天壤之別。談判是什么?談判不是爾虞我詐的把戲,談判是一種藝術(shù),也是解決問(wèn)題的一種方式。談判需要協(xié)商,而不是辯論與爭(zhēng)吵。談判也不是你死我活的博弈,雙贏的談判結(jié)果是理想主義的表現(xiàn),但贏者不全贏、輸者不全輸是現(xiàn)實(shí)中談判最好的結(jié)局。本課程致力于鎖定我方的利益,突破對(duì)方的心理防線完美締結(jié)。

趙老師的《談判寶典》博采眾長(zhǎng)、取其精華,又獨(dú)樹(shù)一幟、另辟蹊徑。古從《孫子兵法》提煉精華用以現(xiàn)代商戰(zhàn);今到實(shí)際案例萃取經(jīng)驗(yàn)用以當(dāng)下談判。古今中外、縱橫捭闔,在談笑間教會(huì)您如何談判!

【課程收益】

1、深刻領(lǐng)會(huì)談判的真諦。

2、學(xué)會(huì)在談判中抓取或創(chuàng)造致勝籌碼。

3、掌握談判前的重要條件從而創(chuàng)造有利局面。

4、分析談判心理把握談判主動(dòng)局面。

5、創(chuàng)造并利用談判的天時(shí)、地利、人和。

6、提高談判說(shuō)服技巧保障我方利益最大化。

7、科學(xué)有效的把控談判前、中、后期的關(guān)鍵界點(diǎn)。

8、學(xué)會(huì)討價(jià)還價(jià)的關(guān)鍵技巧和核心邏輯。

9、學(xué)會(huì)25種談判策略,突破僵局拿下訂單。

【授課風(fēng)格】風(fēng)趣幽默、實(shí)戰(zhàn)實(shí)用

【課程特色】行動(dòng)學(xué)習(xí)+引導(dǎo)技術(shù)+影片教學(xué)+案例研討+互動(dòng)演練

【培訓(xùn)課時(shí)】2天(6小時(shí)/天,總計(jì)12小時(shí))

【適合對(duì)象】銷售精英、銷售經(jīng)理、銷售總監(jiān)、總經(jīng)理、采購(gòu)人員等商務(wù)人士

【課程大綱】

一、到底什么是談判

1、談判的定義與研究的5度空間

2、談判是權(quán)力之爭(zhēng)還是心理博弈

3、談判的理想與現(xiàn)實(shí)結(jié)果

案例:永昌隊(duì)主場(chǎng)8場(chǎng)不敗

說(shuō)明:掌握談判定義方可從容出入談判實(shí)質(zhì)與表象

二、談判的八個(gè)權(quán)力

1、懲罰:1)打擊? 2)剝奪? 3)使得不到? 4)掛鉤之勒索

2、賞賜:1)籌碼的定義、類型、使用、時(shí)機(jī)、8個(gè)具體表現(xiàn)?2)掛鉤之諂媚

3、退路:1)價(jià)值? 2)雙方? 3)不是找借口

4、時(shí)間:1)價(jià)值等式? 2)讓對(duì)方知道你有時(shí)間

5、法律:1)因合法合理而不讓步? 2)對(duì)方知道得不到

6、專業(yè):1)專業(yè)的4個(gè)維度?2)顯示主談氣場(chǎng)

7、唬人:1)心理博弈? 2)囚徒困境

8、耍賴:1)破罐破摔? 2)要錢沒(méi)有、要命一條

9、權(quán)力流體:1)需求強(qiáng)度決定立場(chǎng)態(tài)度? 2)確定大、中、小? 3)應(yīng)對(duì)策略

案例:1、人質(zhì)談判? 2、課酬催款談判、3、尾款談判? 4、介子推割股? 5、圍魏救趙?

6、空城計(jì)? 7、裝修款催款談判? 8、訂書(shū)贈(zèng)表? 9、旺鋪招商談判? 10、王牌對(duì)王牌

11、香港回歸談判? 12、林肯會(huì)車談判? 13、中場(chǎng)離開(kāi)? 14、追尾談判? 15、大夫的威信

演練:尋找你的籌碼

說(shuō)明:掌握談判的八個(gè)權(quán)力令談判方寸有道、步步為營(yíng)

三、談判前六大要件

1.?目標(biāo)利益:鎖定MUST提升25%談判表現(xiàn)力

2.?雙邊關(guān)系:合理規(guī)劃談判前后的關(guān)系

3.?對(duì)話形式:唯有面對(duì)面談判才更有力道

4.?合理要求:用你的合理理由撐住你的要求

5.?備選方案:服務(wù)于你要鎖定的利益

6.?預(yù)留退路:退一步海闊天空

案例:1、始而不談? 2、弗萊明與丘吉爾? 3、二手房購(gòu)買? 4、撒切爾夫人的堅(jiān)持

說(shuō)明:掌握談判前的六大要件為談判致勝更好發(fā)力

四、談判的三項(xiàng)準(zhǔn)備

1、人員:1)組合最佳搭檔? 2)紅白臉策略

2、場(chǎng)地:1)創(chuàng)造有利環(huán)境? 2)座次的禮節(jié)

3、時(shí)間:1)選擇最佳時(shí)機(jī)? 2)松果體作用

案例:1、分人而談? 2、Q牌發(fā)布

說(shuō)明:營(yíng)造天時(shí)、地利、人和的有利條件

五、談判的四種風(fēng)格

1、合作性:對(duì)待沖突、結(jié)果認(rèn)知、補(bǔ)充說(shuō)明

2、妥協(xié)性:對(duì)待沖突、結(jié)果認(rèn)知、補(bǔ)充說(shuō)明

3、順從性:對(duì)待沖突、結(jié)果認(rèn)知、補(bǔ)充說(shuō)明

4、控制性:對(duì)待沖突、結(jié)果認(rèn)知、補(bǔ)充說(shuō)明

互動(dòng):風(fēng)格測(cè)試

說(shuō)明:知己才能解彼,打造最強(qiáng)談判組合

六、談判說(shuō)服技巧

1、買賣模型:1)成交破裂? 2)單點(diǎn)成交? 3)一拍即合? 4)操縱對(duì)方? 5)單方市場(chǎng)

2、推擋功夫:1)你推之投石問(wèn)路?2)我擋之守住底線

3、出牌時(shí)間:1)心中有數(shù)? 2)心中沒(méi)數(shù)

4、出牌方式:1)硬出牌? 2)軟出牌? 3)干出牌

5、誘敵深入:1)由易入難? 2)形敵術(shù)

6、鎖住底線:1)讓對(duì)方相信的3個(gè)策略?2)價(jià)格談判鐵三角?

案例:1、出售油畫(huà)? 2、結(jié)婚談判

說(shuō)明:掌握談判的捭闔之道與說(shuō)服之術(shù)

七、談判過(guò)程把控

1、前期開(kāi)局定調(diào)

1)開(kāi)局破冰:1個(gè)目的、3要素、6維度、3部曲

2)探尋摸底:目的、方法之6W3H、SWOT分析、價(jià)值流圖

3)價(jià)值傳遞:1個(gè)目的、方法之FABE/GW、4個(gè)步驟之價(jià)值鎖定/替換/認(rèn)同/固化

2、中期磋商交換

(1)討價(jià)還價(jià):詢價(jià)4種方式、比價(jià)6種對(duì)策、報(bào)價(jià)3+5技巧、還價(jià)4個(gè)技巧

議價(jià)5種策略路線、讓步8個(gè)方法、壓價(jià)7個(gè)技巧、定價(jià)4個(gè)方法

(2)改變決策:權(quán)重、范圍、權(quán)限、方式

(3)突破僵局:出現(xiàn)的5原因分析、破局3種策略路線圖

3、后期締結(jié)收尾

(1)合同談判:關(guān)鍵、心態(tài)、8個(gè)細(xì)節(jié)、2個(gè)技巧、違約條款5項(xiàng)注意

(2)成交締結(jié):簽約5個(gè)時(shí)機(jī)、簽約4項(xiàng)注意

案例:1、警匪人質(zhì)談判?2、伊麗莎白宮殿?3、巴方談判遲到?4、日方談判遲到?

5、空調(diào)價(jià)值傳遞? 6、破紀(jì)錄的事實(shí)? 7、A司決策改變? 8、工程裝修報(bào)價(jià)

演練:1、破冰設(shè)計(jì)?2、提問(wèn)技巧? 3、SWOT分析?4、FABE法則? 5、案例分析? ?

說(shuō)明:詳盡掌握談判過(guò)程的核心要點(diǎn)與商務(wù)談判的核心機(jī)密

八、談判的25種戰(zhàn)術(shù)

1、8種談判策略下的25種戰(zhàn)術(shù)

2、運(yùn)動(dòng)策略:貨比三家、紅白臉、化整為零

3、攻心策略:取悅術(shù)、挑刺術(shù)、惻隱術(shù)、拖延術(shù)

4、影子策略:稻草人、欲擒故縱、聲東擊西

5、蠶食策略:擠牙膏、連環(huán)馬、步步為營(yíng)

6、外圍策略:打虛頭、反間計(jì)、第三方

7、蘑菇策略:疲勞戰(zhàn)、耗時(shí)戰(zhàn)、車輪戰(zhàn)

8、擒將策略:激將法、寵將法、告將法

9、強(qiáng)攻策略:針?shù)h相對(duì)、說(shuō)絕話、最后通牒

案例分析:1、富豪購(gòu)機(jī)談判?2、羅伯斯買冰箱談判? 3、瓷廠提價(jià)談判?

4、電器回款談判? 5、國(guó)旗升起時(shí)間談判? 6、330美金成交

說(shuō)明:掌握談判策略與戰(zhàn)術(shù)是達(dá)成談判目標(biāo)的關(guān)鍵所在

九、課程備注

1、齊白石老人的勵(lì)志故事

2、現(xiàn)場(chǎng)答疑

3、以上內(nèi)容可據(jù)客戶具體需求適當(dāng)調(diào)整



 

趙全柱老師的其它課程

【課程背景】據(jù)權(quán)威統(tǒng)計(jì)報(bào)告顯示,現(xiàn)在65以上經(jīng)理人曾經(jīng)從事過(guò)營(yíng)銷工作,而其中又有58的人所學(xué)的專業(yè)為工科或理科,從事技術(shù)出身。技術(shù)以嚴(yán)謹(jǐn)求進(jìn),管理以藝術(shù)求精。從技術(shù)能手到管理者的角色改變中,其本人經(jīng)常面對(duì)以下挑戰(zhàn):1、專業(yè)上,十分的留戀,一遇到具體工作就親力親為。2、工作上,總有做不完的事情,總是很忙很累,倍感壓力。3、角色上,搞不清自己的位置,該做的事情常

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?很多企業(yè)都有這樣一種現(xiàn)象,某某某銷售員銷售業(yè)績(jī)很好,于是某某某便被公司任命為銷售經(jīng)理、部門經(jīng)理或其他高職,由此人帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成企業(yè)更高的銷售目標(biāo),或者組織公司人力資源完成銷售以外的其他工作。但是在實(shí)際工作中往往會(huì)出現(xiàn)以下問(wèn)題,比如:1、有銷售難題,親力親為,沒(méi)有培養(yǎng)業(yè)務(wù)員成長(zhǎng)或獨(dú)立思考與解決問(wèn)題的意識(shí),自己忙卻效果差。2、自己習(xí)慣于沖在一線銷售中解決具體問(wèn)題

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目前企業(yè)里百分之八、九十的中層經(jīng)理都是從業(yè)務(wù)骨干、業(yè)務(wù)能手里選拔出來(lái)的,他們往往技術(shù)嫻熟、工作積極、業(yè)務(wù)能力強(qiáng),但他們身上存在一些明顯的通病,比如:缺乏對(duì)管理角色、管理職能、管理下屬等方面知識(shí)與技巧的了解及應(yīng)用,也就是說(shuō)“自己干的好,帶人干不好”。本課程秉承現(xiàn)代管理學(xué)之父彼得.德魯克的管理學(xué)理念,管理從自我管理開(kāi)始,著重提升管理者的個(gè)人魅力與影響力,從而提升

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【課程背景】市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)慘烈,能在市場(chǎng)份額中占有一席之地的企業(yè),一定有一支能打勝仗的銷售團(tuán)隊(duì)。作為團(tuán)隊(duì)的“老大”在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中起著非同尋常的作用,絕對(duì)是團(tuán)隊(duì)的關(guān)鍵人物。他們應(yīng)該是團(tuán)隊(duì)的司令員、指導(dǎo)員、教練員、輔導(dǎo)員、督察員,只有做到“五位一體”才能打造出一個(gè)卓越的銷售團(tuán)隊(duì),否則可能出現(xiàn):1、銷售人員士氣不高、沒(méi)有團(tuán)隊(duì)凝聚力;2、銷售經(jīng)理一人忙的要死,業(yè)務(wù)員無(wú)事可做

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【課程背景】營(yíng)銷是店面運(yùn)營(yíng)的核心,店長(zhǎng)作為綜合管理崗位,?作為戰(zhàn)場(chǎng)的一線指揮官責(zé)任重大、意義非凡,面對(duì)新零售時(shí)代下的店長(zhǎng)最需要做的不是站柜臺(tái),或者像店員一樣導(dǎo)購(gòu)、售賣,而是要以營(yíng)銷思維經(jīng)營(yíng)管理店鋪,既要懂戰(zhàn)略、又要通戰(zhàn)術(shù);既要會(huì)管事、又要會(huì)管人,更要致力于提升店員的實(shí)戰(zhàn)營(yíng)銷能力,追求團(tuán)隊(duì)制勝、實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的銷售目標(biāo)。這也是本課程學(xué)習(xí)的重點(diǎn)?!菊n程收益】1、提升店

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【課程背景】做為一名職業(yè)人士不管你從事哪個(gè)行業(yè),行業(yè)知識(shí)與技能會(huì)隨著時(shí)間的推移以及工作經(jīng)驗(yàn)的積累都會(huì)慢慢熟知起來(lái)。但是你會(huì)發(fā)現(xiàn)即使再聰明也未必把本職工作做的更好,探究本因才發(fā)現(xiàn)人的軟實(shí)力才是成就完美的核心驅(qū)動(dòng)。你對(duì)事情的看法決定了你的做法,你的做法決定了你想要的結(jié)果。本課程會(huì)激發(fā)你的正念、改變你的態(tài)度、提高你的情商,極大的提升你的軟實(shí)力,成就你的完美職場(chǎng)!【

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【課程背景】再美妙絕倫的構(gòu)思或者萬(wàn)無(wú)一失的計(jì)劃都離不開(kāi)行動(dòng),想,都是問(wèn)題;做,才是答案!我們說(shuō)思維決定行為,行為決定結(jié)果,作為一名優(yōu)秀的一線工程人員,之所以優(yōu)秀是因?yàn)樗乃季S和心態(tài)與普通人不一樣。優(yōu)秀的人在遇到問(wèn)題時(shí),他會(huì)用解決問(wèn)題的思維去處理,態(tài)度積極;而一般的人在遇到問(wèn)題時(shí)會(huì)抱怨或逃避,態(tài)度消極。兩種不同的起點(diǎn),導(dǎo)致不同的執(zhí)行效果,結(jié)果卻大相徑庭,本課程

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【課程背景】當(dāng)下市場(chǎng),銀行對(duì)公業(yè)務(wù)領(lǐng)域競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越慘烈,銀行當(dāng)前重中之重的工作是要持續(xù)不斷的大力開(kāi)拓新客戶、維穩(wěn)老客戶,從而提升本行的存款額度,同時(shí)減少業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)成本,因?yàn)檫@直接決定著銀行的收益、前景與競(jìng)爭(zhēng)力。基于以上前提與背景,作為一名優(yōu)秀的對(duì)公客戶經(jīng)理來(lái)說(shuō),必須具備積極主動(dòng)的大客戶開(kāi)拓心態(tài);以建立良好客情關(guān)系的溝通能力;以互惠共贏為核心的客戶維護(hù)技巧;以提升

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【課程背景】渠道建設(shè)與銷售對(duì)于所有醫(yī)療器械以及藥品廠家來(lái)說(shuō)都是不容忽視的企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展重要組成部分,能發(fā)展優(yōu)秀的代理商開(kāi)拓優(yōu)質(zhì)的區(qū)域市場(chǎng)便成了戰(zhàn)略落地的唯一標(biāo)志。但這一切的落實(shí)離不開(kāi)一線銷售或招商人員的努力,可現(xiàn)實(shí)是行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈、產(chǎn)品或服務(wù)同質(zhì)化嚴(yán)重、優(yōu)秀的人才難以招聘、現(xiàn)有的人員能力滿足不了公司的這一發(fā)展要求等等。那么對(duì)現(xiàn)有的、穩(wěn)定的、想好好干的銷售人員的培

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【課程背景】醫(yī)藥代表是一個(gè)特殊的職業(yè),他像是一條紐帶,連接醫(yī)生、醫(yī)院和藥廠,要有良好的職業(yè)操守、扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)還要有卓越的業(yè)務(wù)公關(guān)和客戶溝通能力。面對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)與國(guó)家醫(yī)改壓力使得醫(yī)藥代表業(yè)務(wù)開(kāi)展日益艱難,乃至很多醫(yī)藥廠家即使研發(fā)生產(chǎn)出效果顯著的藥品或醫(yī)輔耗材也得不到良好的推廣效果。我們無(wú)法改變風(fēng)向,但可以改變風(fēng)帆。提升醫(yī)藥代表的業(yè)務(wù)公關(guān)能力定會(huì)是當(dāng)下醫(yī)藥銷售市

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