魅力演講與公眾表達(dá) ——高效能演講技巧提升

  培訓(xùn)講師:張慕梁

講師背景:
張慕梁老師——企業(yè)公文寫(xiě)作實(shí)戰(zhàn)專家?原中國(guó)創(chuàng)業(yè)咨詢服務(wù)第一股創(chuàng)業(yè)黑馬案例中心研究員?原北京市教委主管、教育類核心期刊《成功就業(yè)》主編?人力資源和社會(huì)保障部認(rèn)證國(guó)家職業(yè)指導(dǎo)師?中國(guó)專業(yè)人才管理中心注冊(cè)高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師?國(guó)際認(rèn)證協(xié)會(huì)(ICA)高級(jí) 詳細(xì)>>

張慕梁
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魅力演講與公眾表達(dá) ——高效能演講技巧提升詳細(xì)內(nèi)容

魅力演講與公眾表達(dá) ——高效能演講技巧提升

【課程背景】

當(dāng)今社會(huì),演講無(wú)處不在。無(wú)論你愿意與否,你都在主動(dòng)或者被動(dòng)地演講,當(dāng)你主動(dòng)走進(jìn)人群中講話的時(shí)候,你在演講;當(dāng)你被動(dòng)要求講話或者答話的時(shí)候,你也在演講;當(dāng)你需要匯報(bào)工作、呈現(xiàn)方案、激勵(lì)下屬、培訓(xùn)員工、發(fā)表感言等等這樣的場(chǎng)合,你也在演講。演講是當(dāng)前職場(chǎng)人士必須面對(duì)、無(wú)法回避的生活與工作方式。

演講是一種職業(yè)發(fā)展的底層技能,是一種帶有濃烈個(gè)人魅力的技能,這種技能是無(wú)法找別人代替的,它將很大程度到影響到你的工作成果以及職業(yè)發(fā)展。但是在演講過(guò)程中,學(xué)員可能正面如下問(wèn)題:

1.?心理差:缺乏演講意識(shí)、應(yīng)付差事、上臺(tái)緊張……

2.?內(nèi)容差:聽(tīng)眾記不住你的內(nèi)容、不相信你說(shuō)的、不按你說(shuō)的采取行動(dòng)……

3.?表達(dá)差:演講無(wú)感染力、語(yǔ)言枯燥乏味、無(wú)法打動(dòng)聽(tīng)眾……

4.?控場(chǎng)差:聽(tīng)眾溜號(hào)、不會(huì)互動(dòng)、冷場(chǎng)、無(wú)法應(yīng)對(duì)聽(tīng)眾提出的棘手問(wèn)題……

5.?特色差:風(fēng)格不清晰,缺乏辨識(shí)度,沒(méi)有印象點(diǎn)……

本課程通過(guò)分析大師們公眾演講中的要素密碼,將可以借鑒的技巧一一呈現(xiàn),讓學(xué)員對(duì)公眾演講有一個(gè)全新的認(rèn)識(shí),同時(shí)搭建一個(gè)源于大師的管理者公眾演講模型,讓更多的演講者快速提升、超越自我,幫助學(xué)員成為有能力且負(fù)責(zé)的演講者和思考者。

【課程收益】

● 改變演講無(wú)法吸引聽(tīng)眾的現(xiàn)狀;

● 改變演講結(jié)束無(wú)法影響聽(tīng)眾的現(xiàn)狀;

● 理解演講的價(jià)值與成功因素;

● 提升洞悉聽(tīng)眾需求的能力;

● 提升根據(jù)聽(tīng)眾需求進(jìn)行演講內(nèi)容設(shè)計(jì)的能力;

● 掌握演講準(zhǔn)備的事項(xiàng);

● 掌握克服緊張情緒,從容上場(chǎng)的方法;

● 提升演講現(xiàn)場(chǎng)呈現(xiàn)表達(dá)能力。

【課程時(shí)間】

1-2天,6小時(shí)/天

【課程對(duì)象】

企業(yè)和組織中的中級(jí)和初級(jí)各類管理者,企業(yè)宣講,總結(jié)匯報(bào)、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)會(huì)議發(fā)言、營(yíng)銷推廣、競(jìng)選競(jìng)聘、教學(xué)培訓(xùn)等各類公眾場(chǎng)合的演講。

課程大綱

第一講:內(nèi)圣外王——演講前的心態(tài)修煉

一、什么是一場(chǎng)好的演講

1.?演講給職場(chǎng)人帶來(lái)的綜合回報(bào)

2.?公眾演講的主要場(chǎng)景

3.?一場(chǎng)成功的公眾演講的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)

4.?如何從零開(kāi)設(shè)準(zhǔn)備一場(chǎng)公眾演講

二、公眾演講五大挑戰(zhàn)

1.?心理心態(tài)挑戰(zhàn)

2.?思路結(jié)構(gòu)挑戰(zhàn)

3.?表達(dá)演繹挑戰(zhàn)

4.?互動(dòng)控場(chǎng)挑戰(zhàn)

5.?輔助要素挑戰(zhàn)

三、管理者公眾演講五層能力

1.“心”(Psychology)——心理心態(tài)能力(首善)

2.“講”(Point)——內(nèi)容思維能力(區(qū)分)

3.“演”(Perform)——表達(dá)演繹能力(分享)

4.“動(dòng)”(Participate)——互動(dòng)控場(chǎng)能力(對(duì)接)

5.“場(chǎng)”(Place)——全場(chǎng)配合能力(感召)

四、公眾演講前的注意事項(xiàng)

1.自信風(fēng)范需練習(xí)--練習(xí)隔空傳音、內(nèi)容熟悉、演練

2.聽(tīng)眾熟悉備前提--準(zhǔn)備人數(shù)、層次對(duì)象、認(rèn)知接受

3.內(nèi)容精彩源設(shè)計(jì)--內(nèi)容提取、設(shè)計(jì)思考、語(yǔ)言組織

4.境內(nèi)活動(dòng)輔參與--環(huán)境場(chǎng)地、教學(xué)用具、教學(xué)設(shè)備、輔助應(yīng)用

案例:TED演講案例、現(xiàn)場(chǎng)緊張實(shí)例展示

5.演講前默念三字訣:真、情、愿

第二講:庖丁解?!葜v的內(nèi)容與邏輯

五、演講的邏輯框架

1.時(shí)間空間型:過(guò)去-現(xiàn)在-未來(lái)

2.三支點(diǎn)框架:個(gè)人-團(tuán)隊(duì)-企業(yè)/(小-中-大)

3.重要性框架:最重要-較重要-一般重要-不重要

4.黃金圈框架:What-why-how?(問(wèn)題+原因+對(duì)策)

5.總分總框架:Point觀點(diǎn)+Reason理由+Example數(shù)例+ Point總結(jié)

6.演繹型框架:大前提-小前提-結(jié)論/現(xiàn)象-原因-辦法

7.金字塔原理:論-證-類-比

六、演講中的開(kāi)場(chǎng)與結(jié)尾

1.開(kāi)場(chǎng)的三個(gè)基本任務(wù):ABC法則

2.五種開(kāi)場(chǎng)方法:硬核開(kāi)場(chǎng)、提問(wèn)開(kāi)場(chǎng)、故事開(kāi)場(chǎng)、幽默開(kāi)場(chǎng)、創(chuàng)意開(kāi)場(chǎng)

3.開(kāi)場(chǎng)的七種禁忌

4.把設(shè)計(jì)好的內(nèi)容講好:四個(gè)步驟確保全場(chǎng)效果

5.把有用裝在有趣里:演講中的幽默感

工具:隨便給你一個(gè)詞語(yǔ),你能不能把它變幽默?來(lái)用《九九幽默表》

6.金句的運(yùn)用及七種設(shè)計(jì)方法

7.現(xiàn)場(chǎng)演示及注意事項(xiàng)

8.視頻演示及注意事項(xiàng)

9.演講結(jié)尾的五種方法及禁忌

七、演講中的故事開(kāi)發(fā)

1.一次好演講就是一堂好故事課

2.好故事的五大典型特征

3.為什么你的演講沒(méi)意思?故事要有求多樣性

4.九種故事不要講

5.好故事的“四度要素”

練習(xí):對(duì)于《楊修之死》《被原子彈炸過(guò)兩次的人》《馬斯克拒絕助理加薪》三個(gè)故事,分別進(jìn)行故事設(shè)計(jì)

6.故事與演講高潮:演講設(shè)計(jì)的峰終定律

7.演講者與內(nèi)容的關(guān)系:讓陌生的知識(shí)“下樓梯”,讓熟悉的知識(shí)“上樓梯”

練習(xí):公司派你為新入職員工講解企業(yè)文化。在我們企業(yè)的價(jià)值觀中,有一條是“不忘初心”,為了講好這一部分,請(qǐng)?jiān)O(shè)計(jì)相應(yīng)的故事。

第三講:行云流水——演講過(guò)程的精彩呈現(xiàn)

八、演講者的自我管理

1.形象、衣裝常識(shí)

2.目光

3.語(yǔ)速語(yǔ)調(diào)

4.嗓音

5.應(yīng)避免口音、口頭禪

練習(xí):《再別康橋》發(fā)聲練習(xí);發(fā)聲表情練習(xí)

6.手勢(shì)

練習(xí):五種常用手勢(shì)的練習(xí)

7.站位:七個(gè)注意事項(xiàng)

8.七種禁忌的肢體動(dòng)作

視頻觀摩:這名演講者表現(xiàn),好在哪,不好在哪

9.時(shí)間管理:不要提早結(jié)束,也不能拖沓太過(guò)

本階段練習(xí):《1分鐘演講》及導(dǎo)師講評(píng)

工具:自我反饋工具表、學(xué)員互評(píng)表

九、演講者的控場(chǎng):常見(jiàn)突發(fā)事件控場(chǎng)技巧

1.忘臺(tái)詞--策略:重啟、跳過(guò)、轉(zhuǎn)人

2.講錯(cuò)話--策略:補(bǔ)敘、轉(zhuǎn)述、改義

3.無(wú)掌聲--策略:贊美引導(dǎo)、烘托渲染、幽他一默

4.遇抬杠--策略:所言在理,感謝指出

5.遇難題--策略:統(tǒng)一戰(zhàn)線,緩兵之計(jì)

6.遇挑釁--策略:轉(zhuǎn)換角度,自嘲反轉(zhuǎn)

7.遇高手--策略:敬他、用他、約束他

8.遇不休--策略:禮貌打斷、轉(zhuǎn)移提問(wèn)、轉(zhuǎn)簡(jiǎn)意賅、約定時(shí)間

演練:現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)練習(xí)、問(wèn)題應(yīng)答練習(xí)

十、演講者的互動(dòng):互動(dòng)好了聽(tīng)眾思路跟著走

1.互動(dòng)的五大意義

2.聽(tīng)眾的積極信號(hào)和消極信號(hào)

3.互動(dòng)對(duì)演講者的能力挑戰(zhàn):傾聽(tīng)、反饋、教練視角和引導(dǎo)技術(shù)

4.聽(tīng)眾的性格認(rèn)知:對(duì)于不同種類的學(xué)員采用不同的應(yīng)對(duì)策略

5.互動(dòng)中的提問(wèn):提問(wèn)的類型和注意事項(xiàng)

6.互動(dòng)中的活動(dòng):帶好活動(dòng)的基本原則

十一、形成獨(dú)特風(fēng)格:讓聽(tīng)眾印象深刻的秘訣

1.一個(gè)金句:引用、改造、押韻、

2.一個(gè)模型:?重構(gòu)、巨型、命名

3.一首詩(shī)詞:引用、改裝

4.一個(gè)故事:名人、親身、他人

5.一個(gè)段子/視頻:笑點(diǎn)、雷點(diǎn)、觸點(diǎn)、亮點(diǎn)

十二、演講PPT的設(shè)計(jì)和使用

1.PPT的結(jié)構(gòu)化呈現(xiàn)

2.封面——精美封面讓人第一眼愛(ài)上

3.目錄頁(yè)——清晰的圖形邏輯

4.過(guò)渡頁(yè)——有效的引入和承接

5.內(nèi)頁(yè)——魚(yú)骨結(jié)構(gòu)、故事線索

6.結(jié)束頁(yè)——簡(jiǎn)潔自然、首尾相應(yīng)

7.可視化原理:文不如字、字不如圖、圖不如表

8.PPT美化四原則:對(duì)齊、對(duì)比、聚攏、統(tǒng)一

練習(xí):結(jié)合PPT演示技巧及講授技巧,對(duì)自己演講內(nèi)容進(jìn)行進(jìn)行美化



 

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