從“我”到“我們”的溝通之道——跨部門高效溝通   12.29

【課程對象】新晉升經(jīng)理、各級團隊管理者等基、中層管理者、各部門人員【課程時間】2天，6小時/天【課程背景】?在工作中，你是不是經(jīng)常遇到這樣的情形：向上溝通像捧哏、向下溝通像婆媳、橫向溝通像間諜；出發(fā)點是要解決問題，結(jié)果卻引發(fā)了矛盾沖突；感覺自己表達得很清晰，但對方就是get不到重點；一再表達自己的真誠，對方卻完全感受不到；溝通時感覺暢通無阻，后續(xù)工作卻無法推

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讀心識人——DISC人格解析與職場溝通   12.29

【課程對象】企業(yè)管理者、全體員工【課程時間】1天，6小時/天【課程背景】在工作中，你是不是經(jīng)常遇到這樣的情形：溝通的出發(fā)點是要解決問題，結(jié)果卻引發(fā)了矛盾沖突；感覺自己表達得很清晰，但對方就是get不到重點；一再表達自己的真誠，對方卻完全感受不到；溝通時感覺暢通無阻，后續(xù)工作卻無法推動；工作結(jié)果不盡人意，每個人卻都覺得自己沒有做錯……董老師結(jié)合自己近20年的管

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與Z世代員工做朋友——新生代員工的管理藝術(shù)   12.29

【課程對象】70/80/90/95后員工管理者，員工關(guān)系管理者，HR人員【課程時間】一天，6小時/天【課程背景】隨著Z世代（1995年-2009年出生的人）逐漸進入職場，成為職場生力軍的時候，過去的管理理論與實踐遭遇到前所未有的尷尬，很多管理者感嘆新生代管理遇到了“四大難”：制度執(zhí)行難、有效溝通難、工作教導(dǎo)難、員工激勵難。體現(xiàn)在：工作不積極、不投入、不承擔；

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勵精圖治，職場“杰出”的秘籍——持續(xù)優(yōu)秀的底層邏輯   12.29

【課程對象】企業(yè)管理者、全體員工【課程時間】1天/6小時【課程背景】隨著社會快速發(fā)展，職場出現(xiàn)各種新的變化，促使職業(yè)發(fā)展中的不確定性逐漸加劇，保持組織的鮮活和戰(zhàn)斗力成為企業(yè)和員工共同關(guān)注的話題。在多變的環(huán)境之下，有很多企業(yè)和員工都被以下問題困擾：企業(yè)付出諸多心力和資源進行員工激勵，員工卻依然沒有激情；學(xué)了很多時間管理、溝通管理的知識，工作效率還是沒有提高；員

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人事相宜，優(yōu)化職業(yè)生涯——認識與掌握職業(yè)生涯規(guī)劃   12.29

【課程對象】企業(yè)管理者、全體員工【課程時間】1天，6小時/天【課程背景】同樣崗位的員工，為什么有些人能在崗位上快速上手，有些人卻無從下手？同樣是加班，為什么有些人能夠事半功倍，有些人卻事倍功半？同樣是“充電”，為什么有些人提升飛速，有些人依然“過不好這一生”？職場上的差距，除了努力之外，還有什么原因使得“同崗不同命”？這一切正是我們所關(guān)注的問題。本次課程以運

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勝任愉快，平衡職業(yè)幸福——提升職業(yè)內(nèi)驅(qū)力與幸福力   12.29

【課程對象】企業(yè)管理者、全體員工【課程時間】1天，6小時/天【課程背景】你身邊是否存在這樣的現(xiàn)象？員工長時間工作出現(xiàn)職業(yè)倦怠，內(nèi)驅(qū)力不足，積極性受挫，明顯缺乏工作激情；面對激烈的職場競爭、生活壓力或人際關(guān)系沖突，很多職場人士倍感感擔憂、焦躁與惶恐，工作成就感與幸福感明顯下降；職場關(guān)系緊張，不懂如何與上司、同事溝通，導(dǎo)致工作效率低下；積極進取，卻不懂如何制定公

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以終為始，掌握職場主動性   12.29

【課程對象】企業(yè)各級員工及中基層管理者【課程時間】2天，6小時/天【課程背景】本課程幫助員工完善身心，"斷更新"的創(chuàng)造，明確自己的職業(yè)目標、人生目標，學(xué)會“以終為始”地工作和生活，從思維上改變被動等待，進而轉(zhuǎn)換為積極主動尋找資源，掌握自己的職業(yè)發(fā)展。本課程既講到個人要全力以赴確立目標，進行個人修煉并由依賴轉(zhuǎn)向獨立，從而實現(xiàn)“個人成功”；也

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積極心理學(xué)—打造職場幸福力   06.24

《積極心理學(xué)——快樂工作，打造職場幸福力》主講：董怡【課程背景】你身邊是否存在這樣的現(xiàn)象？員工長時間工作出現(xiàn)職業(yè)倦怠，內(nèi)驅(qū)力不足，積極性受挫，明顯缺乏工作激情；面對激烈的職場競爭、生活壓力或人際關(guān)系沖突，很多職場人士倍感感擔憂、焦躁與惶恐，工作成就感與幸福感明顯下降；職場關(guān)系緊張，不懂如何與上司、同事溝通，導(dǎo)致工作效率低下；積極進取，卻不懂如何制定公司和個人

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積極心理學(xué)——快樂工作，打造職場幸福力   06.24

《積極心理學(xué)——快樂工作，打造職場幸福力》主講：董怡【課程背景】你身邊是否存在這樣的現(xiàn)象？員工長時間工作出現(xiàn)職業(yè)倦怠，內(nèi)驅(qū)力不足，積極性受挫，明顯缺乏工作激情；面對激烈的職場競爭、生活壓力或人際關(guān)系沖突，很多職場人士倍感感擔憂、焦躁與惶恐，工作成就感與幸福感明顯下降；職場關(guān)系緊張，不懂如何與上司、同事溝通，導(dǎo)致工作效率低下；積極進取，卻不懂如何制定公司和個人

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精英店長八項修煉   06.24

《精英店長八項修煉》主講：董怡【課程背景】全民直播時代，零售業(yè)競爭越發(fā)激烈，客流少、有客流抓不住、抓住客人成交量低、有會員卻不知道如何激活形成再消費，成為眾多品牌、門店四大“死穴”。門店生意不好，表面上是售問題，背后卻是門店運營管理問題，核心是店長缺乏門店管理系統(tǒng)技能，不知道如何增加VIP粘性、不懂如何做好員工激勵管理、不能做好對內(nèi)對外溝通管理……一切問題都

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