《打造互聯(lián)網(wǎng)時代的社區(qū)銀行》

  培訓講師:陳楠

講師背景:
陳楠老師銷售人才訓練專家RFP理財規(guī)劃師北美LOMA理財規(guī)劃師國家二級理財規(guī)劃師8年世界500強保險行業(yè)銷售管理與培訓經(jīng)驗曾任:太平洋保險長春/廣州分公司內(nèi)訓講師/培訓經(jīng)理曾任:太平人壽佛山/吉林分公司培訓企劃主管/新籌部門項目總監(jiān)陳楠老師 詳細>>

陳楠
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《打造互聯(lián)網(wǎng)時代的社區(qū)銀行》詳細內(nèi)容

《打造互聯(lián)網(wǎng)時代的社區(qū)銀行》

打造互聯(lián)網(wǎng)時代的社區(qū)銀行

課程背景:
隨著我國城市化進程日漸完善,新常態(tài)經(jīng)濟模型的深層構建,以社區(qū)為核心的城市發(fā)展
模型也已經(jīng)奠定;社區(qū)金融.社群營銷的模式越來越受到廣大居民的喜愛。社區(qū)銀行將成
為在銀行轉型過程中,網(wǎng)點打造的重點方向。互聯(lián)網(wǎng)金融對我國的金融業(yè)到底是沖擊還
是新的渠道拓展?社區(qū)銀行的打造如何有效結合互聯(lián)網(wǎng)思維來運作?
社區(qū)銀行的打造和運營,是一個系統(tǒng)而重要的過程。從了解社區(qū).研究社區(qū).深入社區(qū)到
融入社區(qū),需要每個店長.每位客戶經(jīng)理真正意義上融入到網(wǎng)點周邊的客戶心中。從網(wǎng)點
的功能區(qū)設置.主營業(yè)務的選擇.特色服務匹配.社區(qū)活動的策劃和組織.目標客戶的挖掘
以及網(wǎng)點人員的輔導,方方面面的內(nèi)容都將成為社區(qū)銀行網(wǎng)點負責人的重要工作職責。

社區(qū)銀行的打造不僅僅要從網(wǎng)點的現(xiàn)代化設備上來實現(xiàn),最重要從人員的輔導和培養(yǎng)上
,讓社區(qū)銀行的管理者和運營者建立正確的社區(qū)經(jīng)營理念.培養(yǎng)互聯(lián)網(wǎng)營銷思維.通過社
區(qū)營銷以及構建社區(qū)社群等方式最終實現(xiàn)網(wǎng)點的經(jīng)營價值。
本課程中將帶領學員進行針對性的講解.分析社區(qū)銀行經(jīng)營模式,通過國內(nèi)外經(jīng)典案例的
解讀,學員頭腦風暴式的開拓,幫助學員從社區(qū)銀行的營銷定位.日常管理.營銷管理.員
工培養(yǎng)等方面,更加透徹的建立社區(qū)銀行打造的系統(tǒng)性思維。


課程收益:
?
思維轉型:幫助學員建立正確的社區(qū)銀行的經(jīng)營思維,能夠根據(jù)自己網(wǎng)點的實際情況,
培養(yǎng)學員系統(tǒng)的社區(qū)銀行建設思維
?
網(wǎng)點打造:以客戶為導向,分別講解高端客戶社群.普通客戶社群.商戶社群的社區(qū)銀行
定位以及營銷策略
?
營銷管理:學習并掌握社區(qū)銀行營銷管理的基本目標,能夠獨立策劃并組織社區(qū)營銷活

? 日常管理:結合社區(qū)銀行經(jīng)營特點,幫助學員掌握日常管理的具體內(nèi)容和基本流程
? 團隊管理:培養(yǎng)并輔導學員掌握社區(qū)銀行團隊建設.團隊管理.團隊輔導的基本能力

課程時間:2天,6小時/天
授課對象:社區(qū)銀行店長、網(wǎng)點負責人
授課方法:實戰(zhàn)方法+情景互動+工具使用+分組訓練+視頻教學+實踐總結
授課風格:
寓教于樂:案例豐富,故事精彩
實戰(zhàn)點評:落地性強,實踐度高
系統(tǒng)完善:可復制性,即學即會
詳盡親和:細致入微,親和力強

課程大綱:
導論:社區(qū)銀行的建設背景及現(xiàn)狀(1H)
一、新常態(tài)下我國銀行業(yè)轉型的必然趨勢
1.新常態(tài)下經(jīng)濟結構的轉型
2.新常態(tài)下客戶價值的轉化
3.互聯(lián)網(wǎng)+金融給網(wǎng)點發(fā)展帶來的啟示
4.網(wǎng)點發(fā)展的四個階段
案例分析:標準化的百佳網(wǎng)點
案例分析:差異化的社區(qū)網(wǎng)點
案例分析:個性化的高端網(wǎng)點
二、社區(qū)銀行的建設背景及現(xiàn)狀
1.了解社區(qū)銀行的建設背景
2.社區(qū)銀行在我國的發(fā)展現(xiàn)狀
3.社區(qū)銀行的發(fā)展趨勢及方向

第一講:社區(qū)銀行轉型的趨勢與定位(2H)
一、互聯(lián)網(wǎng)時代社區(qū)銀行的發(fā)展趨勢
1.建立正確的互聯(lián)網(wǎng)+金融的經(jīng)營思維
2.打造互聯(lián)網(wǎng)時代的社區(qū)金融服務中心
案例分析:實體店與網(wǎng)點的區(qū)別
3.社區(qū)銀行發(fā)展的必然趨勢和可能性
案例分析:珠海銀行給我們的啟示
二、社區(qū)銀行的定位與打造
1.社區(qū)銀行的服務定位
2.社區(qū)銀行的品牌定位
3.社區(qū)銀行的差異化定位
4.社區(qū)銀行的功能定位
案例分析:建設銀行智能銀行給我們的啟示
案例分析:渤海銀行高端社區(qū)銀行給我們的啟示
三、社區(qū)銀行的市場定位與人員選材
1.社區(qū)銀行的選址與市場定位
2.社區(qū)銀行打造的三個階段
3.社區(qū)銀行打造的四個步驟
4.社區(qū)銀行員工的基本素質要求
小組研討:結合社區(qū)銀行的定位思維,研討各自網(wǎng)點應該如何有效改進并打造成社區(qū)銀
行網(wǎng)點

第二講:基于客戶價值的社區(qū)網(wǎng)點建設(3H)
一、社區(qū)銀行的日常管理
案例分析:以客戶時間為導向的社區(qū)銀行的一天
1.社區(qū)銀行的網(wǎng)點工作安排
2.社區(qū)銀行的現(xiàn)場管理
3.社區(qū)銀行的營銷管理
4.社區(qū)銀行的廳堂服務管理
5.社區(qū)銀行的客戶關系管理
二、以客戶為導向的社區(qū)網(wǎng)點營銷定位
1.高端社區(qū)的社區(qū)銀行營銷定位
案例分析:某商業(yè)銀行的高端社區(qū)銀行打造
2.普通社區(qū)的社區(qū)銀行營銷定位
案例分析:民生銀行某社區(qū)銀行網(wǎng)點
3.商圈的小微銀行營銷定位
案例分析:某農(nóng)商行小微網(wǎng)點的打造
三、社區(qū)銀行的網(wǎng)點功能建設與增值服務
1.社區(qū)銀行的功能區(qū)設置
2.社區(qū)銀行的差異化打造
3.社區(qū)銀行的增值服務
案例分析:郵儲銀行某社區(qū)銀行的服務品牌打造
小組研討:社區(qū)銀行的定位和營銷功能建設給我們哪些啟示?我們可以如何改進?

第三講:社區(qū)銀行營銷活動的策劃及管理(3H)
一、社區(qū)銀行營銷活動管理
1.社區(qū)營銷活動的目標
2.社區(qū)銀行營銷目標客戶剖析
3.年度營銷計劃的設定
工具使用:以三類客戶為核心設定的年度營銷計劃盤
4.社區(qū)營銷活動的目標管理
工具使用:社區(qū)營銷活動的目標管理表格
5.社區(qū)營銷的資源有效利用
二、社區(qū)營銷的七大模型
1.路演營銷
案例分析:鄂州農(nóng)商行路演營銷效果驚人
2.節(jié)日營銷
案例分析:超出客戶期望值的節(jié)日營銷方案
3.事件營銷
案例分析:世界這么大,你想去哪看看
4.跨界營銷
案例分析:光大銀行做小區(qū)周邊的店面運營商
5.微信營銷
案例分析:某商業(yè)銀行客戶經(jīng)理的微信營銷
6.興趣營銷
案例分析:某商業(yè)銀行組織的客戶羽毛球俱樂部
7.沙龍營銷
案例分析:華夏銀行高端客戶私享沙龍
小組研討:根據(jù)所在社區(qū)的具體情況,選擇一種營銷模式制定營銷計劃。
三、社區(qū)活動策劃及組織
1.營銷活動策劃與組織的三個階段
2.營銷活動的組織與人員分工
3.客戶體驗式活動流程策劃
4.社區(qū)客戶價值的深入挖掘
情景演練:根據(jù)提供情景,策劃一場社區(qū)營銷活動,請注意活動策劃的完整性

第四講:社區(qū)銀行團隊建設與輔導(3H)
一、社區(qū)銀行團隊的基本素質與能力
1.客戶維護的能力
2.主動營銷的能力
3.客戶開拓的能力
4.渠道開拓的能力
二、社區(qū)銀行管理者的自我管理
1.社區(qū)網(wǎng)點負責人的自我定位
案例分析:一位社區(qū)銀行店長的深刻認知
2.社區(qū)網(wǎng)點負責人的角色認知
3.社區(qū)網(wǎng)點負責人的必備素質
小組研討:以上內(nèi)容給我們哪些啟發(fā)?我們應該從哪個方面進行調(diào)整和改善
三、社區(qū)銀行團隊打造的四大系統(tǒng)
1.網(wǎng)點文化系統(tǒng)
案例分析:某商業(yè)銀行的網(wǎng)點文化系統(tǒng)剖析
2.新人輔導系統(tǒng)
工具使用:新人培養(yǎng)系統(tǒng)介紹
3.團隊合作系統(tǒng)
4.績效激勵系統(tǒng)
案例分析:被激勵起來的富二代
課程總結及課后作業(yè)

 

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