《借助新媒體,撬動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)飛輪》 ——企業(yè)新媒體營(yíng)銷(xiāo)攻略(主打地產(chǎn)行業(yè))
《借助新媒體,撬動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)飛輪》 ——企業(yè)新媒體營(yíng)銷(xiāo)攻略(主打地產(chǎn)行業(yè))詳細(xì)內(nèi)容
《借助新媒體,撬動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)飛輪》 ——企業(yè)新媒體營(yíng)銷(xiāo)攻略(主打地產(chǎn)行業(yè))
【課程對(duì)象】
- 企業(yè)(地產(chǎn)行業(yè)尤佳)營(yíng)銷(xiāo)、企劃領(lǐng)域總監(jiān)、部門(mén)經(jīng)理等中層管理者
- 創(chuàng)業(yè)公司老板、聯(lián)合創(chuàng)始人、合伙人
- 廣告/公關(guān)公司創(chuàng)意總監(jiān)、經(jīng)理等中高層
【課程時(shí)長(zhǎng)】2天(每天6小時(shí))
【課程背景】
新媒體的迅猛發(fā)展,拉近了明星、企業(yè)和產(chǎn)品與受眾的關(guān)系,一些初創(chuàng)企業(yè),甚至是很多草根,借助新媒體營(yíng)銷(xiāo),實(shí)現(xiàn)了自身IP的打造,也刷新了業(yè)界的品牌打造和產(chǎn)品銷(xiāo)售神話(huà)。很多企業(yè)也希望能借助新媒體登上品牌推廣和產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)的快車(chē),實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值的再創(chuàng)新高,可是卻經(jīng)常面臨以下困境難以突破:
- 沒(méi)有找到新媒體營(yíng)銷(xiāo)、廣告的特點(diǎn)和突破點(diǎn),只是把原有的舊內(nèi)容轉(zhuǎn)移到新媒體上,卻似乎“水土不服”,無(wú)法實(shí)現(xiàn)既定的營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo);
- 花了不少?gòu)V告費(fèi),也請(qǐng)了專(zhuān)業(yè)人員做推廣,但收效甚微,總是不能起到營(yíng)銷(xiāo)推廣的作用;
- 以為新媒體投放可以實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo),可現(xiàn)實(shí)卻很難達(dá)成,且對(duì)吸粉、轉(zhuǎn)化、留存的作用非常有限。
【課程收益】
- 能正確區(qū)分新媒體廣告營(yíng)銷(xiāo)和以往廣告營(yíng)銷(xiāo)的差異
- 了解地產(chǎn)行業(yè)借助新媒體廣告營(yíng)銷(xiāo)的創(chuàng)意方式,區(qū)分品牌廣告和銷(xiāo)售廣告,可以根據(jù)當(dāng)前的目標(biāo)制定適合自身的個(gè)性化營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)意策略;
- 學(xué)會(huì)使用idea金字塔的創(chuàng)意思維工具,用創(chuàng)意方法替代“靈感”;
- 掌握地產(chǎn)行業(yè)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、用戶(hù)運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)和數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)的實(shí)操術(shù);
- 了解圖文、短視頻、直播等不同新媒體平臺(tái)的優(yōu)劣勢(shì),學(xué)會(huì)為自己的品牌量身定做適合自己的新媒體平臺(tái)和內(nèi)容,以及搭建個(gè)性化的新媒體矩陣。
【課程特色】聚焦地產(chǎn)行業(yè)的新媒體營(yíng)銷(xiāo),案例教學(xué),場(chǎng)景演繹,學(xué)完即用
【課程對(duì)象】
- 企業(yè)(地產(chǎn)行業(yè)尤佳)營(yíng)銷(xiāo)、企劃領(lǐng)域總監(jiān)、部門(mén)經(jīng)理等中層管理者
- 創(chuàng)業(yè)公司老板、聯(lián)合創(chuàng)始人、合伙人
- 廣告/公關(guān)公司創(chuàng)意總監(jiān)、經(jīng)理等中高層
【課程時(shí)長(zhǎng)】2天(每天6小時(shí))
【課程大綱】
第一模塊:新媒體營(yíng)銷(xiāo)與以往的營(yíng)銷(xiāo)方式有何差異
1、什么是新媒體營(yíng)銷(xiāo)
- 新媒體的三種特點(diǎn):受眾距離近、受眾可參與、雙方可互動(dòng)
- 新媒體營(yíng)銷(xiāo)的特點(diǎn):傳播力、感染力、原創(chuàng)力
2、營(yíng)銷(xiāo)與創(chuàng)意的關(guān)系
- 營(yíng)銷(xiāo)不一定就是賣(mài)貨
- 營(yíng)銷(xiāo)不等于神奇創(chuàng)意
- 創(chuàng)意為營(yíng)銷(xiāo)和廣告服務(wù),而不是營(yíng)銷(xiāo)廣告為創(chuàng)意服務(wù)
4)案例:英國(guó)百貨公司的圣誕節(jié)催淚大片
- 新媒體營(yíng)銷(xiāo)與以往營(yíng)銷(xiāo)方式的區(qū)別
- 場(chǎng)景
- 圈層:突破圈層
- 鏈接:1對(duì)多&多對(duì)多
4、企業(yè)做新媒體的四大盲區(qū)
第二模塊:企業(yè)新媒體運(yùn)營(yíng)和創(chuàng)意原則
- 企業(yè)新媒體的定位
- 批評(píng)用戶(hù)需求
- 錨定核心價(jià)值
- 建立合理人設(shè)
- 企業(yè)新媒體kpi設(shè)置
- 根據(jù)企業(yè)所處情況合理制定
- 過(guò)程評(píng)估
3)充分預(yù)判
- IDEA金字塔的創(chuàng)意模型
- 執(zhí)行層
- 角度層
- 創(chuàng)新層
第三模塊:企業(yè)新媒體營(yíng)銷(xiāo)方式
1、內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)
- 搭建專(zhuān)屬選題庫(kù):自有素材,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手素材,轉(zhuǎn)載庫(kù)和知識(shí)庫(kù)
- 選題三大前提:懂行業(yè)、懂用戶(hù)、懂產(chǎn)品
2)選題的“四有原則”:有趣、有用、有關(guān)、有感
3)怎樣“蹭熱點(diǎn)”實(shí)現(xiàn)借勢(shì)造勢(shì)
- 用戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)
- 范圍層:實(shí)現(xiàn)對(duì)用戶(hù)的“分類(lèi)而治”
- 結(jié)構(gòu)層:營(yíng)造自己的專(zhuān)屬“私域流量”方法
- 框架層:設(shè)計(jì)用戶(hù)體驗(yàn)地圖,完善優(yōu)化路徑
- 視覺(jué)層:搭建標(biāo)準(zhǔn)化VI體系視覺(jué)呈現(xiàn)
- 引爆用戶(hù)增長(zhǎng)
- 活動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)
- 根據(jù)自身宣傳主線(xiàn)的線(xiàn)上線(xiàn)下聯(lián)動(dòng)活動(dòng)
- 積極參與和配合新媒體平臺(tái)活動(dòng)
- 數(shù)據(jù)營(yíng)銷(xiāo)
- 定期的數(shù)據(jù)收集
- 數(shù)據(jù)分析:5W2H法和SWOT法
- “四梁八柱”的運(yùn)營(yíng)體系搭建
四梁 | 八柱 | |
結(jié)構(gòu)運(yùn)營(yíng) | 縱向矩陣 | 橫向矩陣 |
內(nèi)容運(yùn)營(yíng) | 圖文創(chuàng)作 | 視頻創(chuàng)作 |
用戶(hù)運(yùn)營(yíng) | 吸粉法則 | 二八分層管理法則 |
活動(dòng)運(yùn)營(yíng) | AARRR法則 | 流量變現(xiàn)方法 |
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第四模塊:新媒體營(yíng)銷(xiāo)的矩陣打造
- 企業(yè)新媒體的“兩微一抖”
- 橫向矩陣——新媒體多平臺(tái)布局法
- 微博矩陣
- 抖音等平臺(tái)運(yùn)營(yíng)
案例:小米的微博矩陣
- 縱向矩陣——微信公眾號(hào)內(nèi)單平臺(tái)多棲法
- 微信內(nèi)大號(hào)帶小號(hào)的“四推二導(dǎo)”法
案例:我參與運(yùn)營(yíng)的綠地集團(tuán)大型綠地繽紛城項(xiàng)目
2)小程序矩陣
- 混合矩陣
案例:中糧集團(tuán)
- MCN自媒體聯(lián)盟創(chuàng)建法
- 新媒體運(yùn)營(yíng)團(tuán)體組建
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于諾老師的其它課程
【課程對(duì)象】企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師;需要給企業(yè)員工做培訓(xùn)和講授的中高層管理者;有意向轉(zhuǎn)型做商業(yè)講師的各行業(yè)精英;希望參加講師比賽,獲得專(zhuān)業(yè)輔導(dǎo)的內(nèi)訓(xùn)師、商業(yè)講師【課程時(shí)長(zhǎng)】3天(每天6小時(shí))【課程背景】當(dāng)今企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力已經(jīng)從“物”轉(zhuǎn)向“人”。培養(yǎng)和建設(shè)優(yōu)質(zhì)管理人才梯隊(duì),把骨干職業(yè)人才的經(jīng)驗(yàn)復(fù)制并有效傳承,提高企業(yè)工作效率,創(chuàng)造更高價(jià)值,已經(jīng)成了當(dāng)今企業(yè)越來(lái)越重視的課
講師:于諾詳情
【課程對(duì)象】企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師;需要給企業(yè)員工做培訓(xùn)和講授的中高層管理者;有意向轉(zhuǎn)型做商業(yè)講師的各行業(yè)精英;希望數(shù)字化轉(zhuǎn)型、變現(xiàn)的商業(yè)講師、知識(shí)網(wǎng)紅等?!菊n程時(shí)長(zhǎng)】訓(xùn)練營(yíng)形式,建議3-5次(每次1-2小時(shí))【課程背景】當(dāng)前的大環(huán)境,很多線(xiàn)下的課程不得已都需要轉(zhuǎn)戰(zhàn)到線(xiàn)上。線(xiàn)上教學(xué)和線(xiàn)下授課有很多的不同,不少線(xiàn)下課可以用到的技巧、方法和教學(xué)道具,在線(xiàn)上直播教學(xué)的時(shí)候,都
講師:于諾詳情
【課程對(duì)象】企業(yè)里負(fù)責(zé)企劃/營(yíng)銷(xiāo)/推廣等部門(mén)中基層創(chuàng)業(yè)型企業(yè)老板、聯(lián)合創(chuàng)始人、合伙人企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師等【課程時(shí)長(zhǎng)】1天(6小時(shí)/天)【課程背景】無(wú)論是營(yíng)銷(xiāo)推廣,還是做經(jīng)驗(yàn)傳授,都離不開(kāi)經(jīng)典案例分析,講好案例故事,用適當(dāng)?shù)姆绞接涗?、萃取,再進(jìn)行分享和傳播,對(duì)于企業(yè)工作效率提高、能力的展示、品牌的推廣都具有非常重要的意義。這門(mén)課程,就是希望能借助簡(jiǎn)單、易操作的模型和理
講師:于諾詳情
【課程對(duì)象】企業(yè)里負(fù)責(zé)企劃/營(yíng)銷(xiāo)/廣告的總監(jiān)、經(jīng)理等中層管理者創(chuàng)業(yè)型企業(yè)老板、聯(lián)合創(chuàng)始人、合伙人廣告/公關(guān)公司營(yíng)銷(xiāo)、創(chuàng)意、文案等領(lǐng)域從業(yè)者【課程時(shí)長(zhǎng)】2天(每天6小時(shí))【課程背景】5G時(shí)代的到來(lái),加上疫情這只黑天鵝的出現(xiàn),推動(dòng)了線(xiàn)上營(yíng)銷(xiāo)的迅猛發(fā)展,也顛覆了傳統(tǒng)企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)和推廣模式。從企業(yè)到個(gè)人,都希望跟上新時(shí)代的發(fā)展,搭上新媒體的快車(chē)道,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、品牌推
講師:于諾詳情
【課程對(duì)象】企業(yè)中主管新媒體運(yùn)營(yíng)、推廣的企劃/運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、部門(mén)經(jīng)理等中高層創(chuàng)意管理人員;廣告、公關(guān)以及營(yíng)銷(xiāo)公司創(chuàng)意總監(jiān)、經(jīng)理、主管等中高層創(chuàng)意管理者;創(chuàng)業(yè)型民企老板、聯(lián)合創(chuàng)始人、合伙人【課程時(shí)長(zhǎng)】2天(6小時(shí)/天)【課程背景】時(shí)代的發(fā)展,科技的進(jìn)步,徹底顛覆了人們的購(gòu)物方式和收貨的盈利模式。短視頻、直播帶貨早已深入人心,不管是企業(yè)、明星還是草根網(wǎng)紅,都希望能通
講師:于諾詳情
【課程對(duì)象】企業(yè)里負(fù)責(zé)企劃/營(yíng)銷(xiāo)/推廣等部門(mén)中基層創(chuàng)業(yè)型企業(yè)老板、聯(lián)合創(chuàng)始人、合伙人企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師等【課程時(shí)長(zhǎng)】1天(6小時(shí)/天)【課程背景】無(wú)論是營(yíng)銷(xiāo)推廣,還是做經(jīng)驗(yàn)傳授,都離不開(kāi)經(jīng)典案例分析,講好案例故事,用適當(dāng)?shù)姆绞接涗?、萃取,再進(jìn)行分享和傳播,對(duì)于企業(yè)工作效率提高、能力的展示、品牌的推廣都具有非常重要的意義。這門(mén)課程,就是希望能借助簡(jiǎn)單、易操作的模型和理
講師:于諾詳情
【課程對(duì)象】企業(yè)中基層管理者,部門(mén)經(jīng)理、主管,以及小組長(zhǎng)等【課程時(shí)長(zhǎng)】1天(6小時(shí)/天)【課程背景】職場(chǎng)中,無(wú)論是向上級(jí)匯報(bào)思想,還是向下級(jí)布置任務(wù)、聽(tīng)取意見(jiàn),也不論是書(shū)面溝通,還是面對(duì)面表達(dá),總會(huì)有這樣的困惑:同樣是做工作匯報(bào)或溝通事件,有的人三兩句話(huà)就能說(shuō)清楚、講明白,可是有人卻滔滔不絕說(shuō)了半天,對(duì)方也不理解你想表達(dá)什么;同樣是做會(huì)議記錄、工作總結(jié)、策劃
講師:于諾詳情
【課程對(duì)象】需要提高工作效率的中基層職場(chǎng)人士?【課程時(shí)長(zhǎng)】1天(6小時(shí))【課程描述】作為職場(chǎng)人,提高工作效率,擺脫加班加點(diǎn),高效優(yōu)質(zhì)地完成任務(wù),是共同的心愿???96、5+2白加黑工作制,卻經(jīng)常是職場(chǎng)人無(wú)奈的常態(tài)。經(jīng)常面臨以下困惑:雖然制定了工作計(jì)劃,卻總被突發(fā)事件干擾,總是難以完成,造成工作積壓;很多工作需要多人、多線(xiàn)協(xié)作完成,千頭萬(wàn)緒,步調(diào)很難一致,就會(huì)
講師:于諾詳情
【課程對(duì)象】包括但不限于銷(xiāo)售、市場(chǎng)、客服等需要提高溝通技能的職場(chǎng)中基層員工【課程描述】學(xué)會(huì)與人溝通,可謂是一門(mén)職場(chǎng)必修課。別以為只有銷(xiāo)售、客服等崗位才需要溝通技巧,其實(shí)每個(gè)人在工作中、生活中都少不了與人打交道,掌握了與人溝通的技巧和方法,不僅可以幫助你提高工作效率、實(shí)現(xiàn)職場(chǎng)上的晉升,而且還能提高自己在日常工作生活中的幸福感和成就感,會(huì)讓你做什么都事半功倍。本
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《實(shí)戰(zhàn)TTT》——從業(yè)務(wù)精英到職場(chǎng)講師【課程背景】當(dāng)今企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力已經(jīng)從“物”轉(zhuǎn)向“人”。培養(yǎng)和建設(shè)優(yōu)質(zhì)管理人才梯隊(duì),把骨干職業(yè)人才的經(jīng)驗(yàn)復(fù)制并有效傳承,提高企業(yè)工作效率,創(chuàng)造更高價(jià)值,已經(jīng)成了當(dāng)今企業(yè)越來(lái)越重視的課題。越是名企越深知培養(yǎng)人才的重要性,不僅會(huì)外請(qǐng)行業(yè)內(nèi)的職業(yè)講師為自己的員工授課、培訓(xùn),還會(huì)成立自己的企業(yè)大學(xué),選拔和培養(yǎng)內(nèi)訓(xùn)師擔(dān)當(dāng)重任??墒?/p>
講師:于諾詳情
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