四步教你成為“知識網(wǎng)紅” ——打造企業(yè)直播培訓(xùn)師
四步教你成為“知識網(wǎng)紅” ——打造企業(yè)直播培訓(xùn)師詳細內(nèi)容
四步教你成為“知識網(wǎng)紅” ——打造企業(yè)直播培訓(xùn)師
課程時間:2天,每天6小時(標準版本)
課程對象:企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師、培訓(xùn)管理者、有帶教職責(zé)者
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課程背景:
2020年伊始,在疫情的驅(qū)使下,企業(yè)對線上直播培訓(xùn)的需求開始猛增,于是紛紛開始搭建平臺,并組織內(nèi)部人員把課程搬到網(wǎng)絡(luò)上。但在這個過程中,各種問題也層出不窮:
● 面對鏡頭,老手變菜鳥
很多成熟內(nèi)訓(xùn)師一但轉(zhuǎn)戰(zhàn)線上,就會出現(xiàn)各種水土不服的癥狀:緊張、忘詞、結(jié)巴、眼神亂飛,不會互動,遇到各種問題不會控場,這些問題不但會影響直播質(zhì)量,還會打擊內(nèi)訓(xùn)師的講課積極性。
● 大課會講,直播不行
線上直播有兩個最突出的制約因素:時長短、缺乏互動。這兩個因素就決定了用傳統(tǒng)的授課方式來應(yīng)對線上直播,效果會很難達到預(yù)期,培訓(xùn)師需要變換思路,重新確定標題、撰寫腳本、開發(fā)、設(shè)計直播內(nèi)容。
● 空間受限,課程枯燥
線上直播對于內(nèi)訓(xùn)師而言難度偏大,由于空間的受限,無法團隊討論、現(xiàn)場指導(dǎo),培訓(xùn)效果大打折扣,課程枯燥無味,很難堅持下來。這些對于內(nèi)訓(xùn)師都是需要克服的難題,那如何快速掌握這些技巧,你需要系統(tǒng)全面學(xué)習(xí)直播培訓(xùn)師課程
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課程收益:
●?幫助內(nèi)訓(xùn)師快速實現(xiàn)從線下直播到線上的轉(zhuǎn)變。
●?快速掌握線上課程的開發(fā)、制作方法,迅速生成系列課程。
● 掌握常用直播平臺的適用,充分發(fā)揮線上直播優(yōu)勢。
●?能夠?qū)鹘y(tǒng)線下課轉(zhuǎn)變?yōu)檫m合線上的形式;
●?掌握線上直播特有的開發(fā)、講授技巧;
● 掌握直播過程中的互動技巧、控場技巧。
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課程時間:2天,每天6小時(標準版本)
課程對象:企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師、培訓(xùn)管理者、有帶教職責(zé)者
課程方式:理論講授、案例分析、視頻賞析、團隊討論、作業(yè)指導(dǎo)
課程產(chǎn)出:參訓(xùn)學(xué)員可現(xiàn)場產(chǎn)出一門線上直播課,并能夠生動化講述
課程內(nèi)容:
課程篇幅 | 主要內(nèi)容 | 產(chǎn)出 |
準備篇 | 觀念、課件、硬件、軟件的準備 | 直播前的系列準備一覽表 |
主題篇 | 直播標題、目標、結(jié)構(gòu)、素材 | 直播編劇定稿框架表 |
內(nèi)容篇 | 設(shè)計開場、內(nèi)容、收尾 | 直播腳本設(shè)計表 |
制作篇 | PPT課件字體、圖片、配色、圖表 | 直播培訓(xùn)課件 |
演繹篇 | 人設(shè)、語言、符號、互動、控場 | 直播精彩演繹表 |
課程福利:
▲ 可獲得全套15份專業(yè)的培訓(xùn)工具表單(僅限受訓(xùn)學(xué)員)
▲ 可獲得60份專業(yè)的知識、態(tài)度、技能類PPT課件
▲ 可獲得10個G的PPT培訓(xùn)課件模板素材和工具
▲ 可獲得標準課程包:課程大綱、培訓(xùn)課件、資料包等
▲ 可獲得5個G的內(nèi)訓(xùn)師成長大禮包,含:音樂、視頻、電子書等
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課程大綱
引言:
一、開營儀式
1.?講師介紹
2.?項目背景
3.?課程安排
4.?學(xué)習(xí)規(guī)則
5.?團隊組建
導(dǎo)入:
一、課程背景
1.?學(xué)習(xí)直播課程的3大理由
2.?目前直播培訓(xùn)師的3大痛點
1)干貨少
2)節(jié)奏慢
3)太無趣
第一講:準備篇——做好線上直播的四大要點
一、觀念上的準備
1.?線上和線下課程的優(yōu)勢
2.?線上課程多方挑戰(zhàn)
二、課件上的準備
1.?線上課程轉(zhuǎn)線上直播
2.?新開發(fā)直播課程
三、硬件上的準備
1.?優(yōu)選平臺
2.?平臺特點和優(yōu)勢
3.?如何選擇平臺
四、軟件上的準備
1.?環(huán)境要求
2.?設(shè)備配置
1)小康型,四件套
2)溫飽型,三件套
3)湊合型,一件套
3.?綠幕摳圖
4.?美顏呈現(xiàn)
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第二講:主題篇——確定直播主題方向
一、原有課程拆分線上直播課
1.?課題切分
1)流程法
2)任務(wù)法
3)模型法
4)觀點法
產(chǎn)出:拆解原有線上直播課的大綱
2.?識別干貨
1)新穎
2)核心
3)模型
產(chǎn)出:根據(jù)干貨制定線上直播課程直播目標
3.?題目優(yōu)化
1)得到什么收益
2)避免什么損失
3)過程還很輕松
4.?標題的兩種形式
1)一句話式
2)主副式
產(chǎn)出:設(shè)計一個有吸引力的線上課題
5.?直播的教學(xué)目標
6.?直播的教學(xué)結(jié)構(gòu)
1)三段論
2)QPET模型
3)SCQA模型
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第三講:腳本篇——做好腳本設(shè)計,課程有趣又好玩
導(dǎo)入:直播課程直播痛點
1)坐不住
2)留不住
3)記不住
一、開場:拉出節(jié)奏
1.?挖掘痛點
2.?自我介紹
3.?導(dǎo)入價值
4.?達成共識
二、內(nèi)容:講出干貨
1.?直接講解法
1)P:拋出觀點
2)E:解釋論證
3)E:舉例說明
4)T:測試回顧
2.?提煉講解好記憶
1)借一個模型
2)改一個詞語
3)套一個隱喻
4)湊一個英文
3.?生動講述更有趣
1)案例的作用
2)案例的結(jié)構(gòu)
3)案例的講述
三、收尾:帶出精彩
1.?3T:回顧總結(jié)
2.?3T:解答疑問
3.?3T:布置作業(yè)
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第四講:呈現(xiàn)篇——做好精美PPT,為課堂加分
一、直播課件的特點
1.?信息適量
2.?圖文并茂
3.?邏輯清晰
4.?生動有趣
二、設(shè)計直播文字
1.?字體的基本原則
2. PPT使用多少號字體合適
1)正常的演示型PPT
2)正常的閱讀型PPT
3.?字體的分類有哪些
1)趁線字體
2)非趁線字體
4.?好看的字體哪里去下載
5.?中英文字體推薦
6.?進階字體玩法-創(chuàng)意設(shè)計
1)鏤空
2)填充
3)漸變等
三、設(shè)計好直播圖片
1.?常見的圖片類型
2.?好圖片的三種標準
3.?海量圖片資源去哪里找
4.?如何找到理想中的圖片
5.?圖片處理技術(shù)
6.?先天不足的圖片處理方法
四、設(shè)計好直播配色
1. PPT配色
1)同一頁面顏色數(shù)量不要超過3種
2)PPT配色黃金比例
3)三種PPT配色方案-單色系、雙色系、多色系
4)logo配色法
5)行業(yè)主題配色法
6)配色神器
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第五講:演繹篇——做好精彩呈現(xiàn),成為知識網(wǎng)紅
一、常見問題
1.?那些年掉過的坑
1)語速過緩
2)語調(diào)平實
3)語言無趣
4)表情單一
5)身體僵硬
6)缺乏激情
二、打造魅力直播
1.?直播布景
2.?鏡頭補光
3.?直播軟件
4.?綠幕摳圖
5.?音效設(shè)計
三、表達生動有趣
1.?表達備受喜愛
1)貼標簽——找準定位貼出個性標簽
2)塑模式——3招塑造生動語言模式
3)帶氣氛——幽默公式帶出輕松氣氛
四、形象親切自然
1.?直播過程的形象感
1)外形專業(yè)有氣質(zhì)
a衣著-顏色選擇
b妝容-化妝選擇
c發(fā)型-自然整潔
d服裝-有領(lǐng)有袖
2)肢體自如有活力
a角度--微微仰視
b眼神--緊盯鏡頭
c語調(diào)--自然洪亮
d語速--適度加快
e手勢--避免出框
3)禁忌提醒要有禮
a三要
b三不要
c注意場合
d注意尺度
五、互動交流豐富
1.?線上直播的互動原則
1)簡單
2)頻繁
2.?線上直播互動技巧
1)暖場互動技巧
2)開場互動技巧
3)學(xué)習(xí)互動技巧
4)復(fù)習(xí)互動技巧
5)激發(fā)活動技巧
6)結(jié)尾活動技巧
3.?線上直播的常用互動方式
1)選擇
2)填空
3)連線
4)排序
5)猜圖
6)簡答
7)掃碼
4.?線上直播慎用的互動方式
1)連麥
2)分組討論
六、控場盡在掌握
1.?克服緊張
2.?管理時間
3.?把控現(xiàn)場
4.?問題回答
彩蛋福利:運營直播培訓(xùn)項目
1)項目設(shè)計
2)項目角色
3)項目案例
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第六講:畢業(yè)典禮篇
一、學(xué)員激勵
1.?優(yōu)秀小組獲得神秘禮物一份
2.?評選優(yōu)秀講師和精品課程
3.?贈送20節(jié)PPT音頻課程
4.?贈送PPT知識地圖
木子老師的其它課程
課程時間:2天,6小時/天課程對象:職場人士?課程背景:在職場中人人都需要表達,部門會議,公司年會,產(chǎn)品發(fā)布會、客戶提案等場合都離不開有效表達,一個人的表達力關(guān)系著你在公司的影響力。但是大多數(shù)人沒有系統(tǒng)學(xué)習(xí)過表達課程,常常會遇到以下問題:缺少目標:聽了5分鐘,永遠不知道他在表達的是什么,說了跟沒說一樣沒有形式:缺少互動和控場技巧,沒有辦法抓住聽眾的注意力不懂
講師:木子詳情
課程時間:2天,6小時/天課程對象:培訓(xùn)經(jīng)理、培訓(xùn)專職人員、企業(yè)兼職內(nèi)訓(xùn)師及業(yè)務(wù)/技術(shù)骨干?課程背景:在培訓(xùn)過程中,下面的問題是否經(jīng)常出現(xiàn):●開場冷冰冰,現(xiàn)場死氣沉沉,氛圍差,講師唱獨角戲?!裰v師口頭語過多,形象不專業(yè),表達不清晰,學(xué)員不明白?!窕又写蠹抑活欁鲇螒?,全然不管流程,場面完全失控?!瘳F(xiàn)場出現(xiàn)挑戰(zhàn)場景,講師不知道如何作答,急得面紅耳赤。●講師互動
講師:木子詳情
課程時間:2天,6小時/天課程對象:培訓(xùn)經(jīng)理、培訓(xùn)專職人員、企業(yè)兼職內(nèi)訓(xùn)師及業(yè)務(wù)/技術(shù)骨干?課程背景:1)經(jīng)驗浪費—讓成功經(jīng)驗得到復(fù)制與推廣任正非曾說:“企業(yè)最大的浪費,就是經(jīng)驗的浪費?!比绻髽I(yè)有很多優(yōu)秀的員工,卻沒有做到隱性經(jīng)驗顯性化,就會導(dǎo)致“人走經(jīng)驗沒”或“人在經(jīng)驗隱”,這對企業(yè)而言是最大的浪費和損失。經(jīng)驗流失,導(dǎo)致企業(yè)缺乏最佳實踐的積累。人員流動快
講師:木子詳情
師課合一——精品課程開發(fā)與授課技巧 12.31
課程時間:2天,6小時/天課程對象:培訓(xùn)經(jīng)理、培訓(xùn)專職人員、企業(yè)兼職內(nèi)訓(xùn)師及業(yè)務(wù)/技術(shù)骨干?課程背景:通過選拔企業(yè)的中高層管理干部或業(yè)務(wù)骨干進行專業(yè)的培訓(xùn)師技能訓(xùn)練,使其在企業(yè)當中起到師傅、教師、引導(dǎo)師、教練的作用,從而提高員工的整體業(yè)務(wù)能力,帶動組織績效,完善企業(yè)人才梯隊建設(shè),進而促進企業(yè)的綜合競爭力,最終服務(wù)于企業(yè)的戰(zhàn)略目標。培訓(xùn)教學(xué)是一個系統(tǒng)而科學(xué)的工
講師:木子詳情
課程時間:2天,每天6小時課程對象:1.?零基礎(chǔ)對短視頻感興趣的人2.?想通過短視頻引流提升業(yè)績的銷售人員3.?想通過短視頻的發(fā)布資訊和政府解讀的政務(wù)人員?課程背景:2020年的疫情,持續(xù)沖擊著餐飲、旅游、服務(wù)、教育、服務(wù)業(yè)等,今日短視頻營銷已經(jīng)成為了新的商業(yè)戰(zhàn)場,兩微一抖”已成企業(yè)的營銷標配。我們?nèi)绾稳肀А⒘私?、利用好這個工具,如何在企業(yè)運營的過程里找到
講師:木子詳情
新媒體時代下的微信營銷 12.31
課程時間:2天,每天6小時課程對象:營銷總監(jiān)、銷售團隊代表,企業(yè)中高層管理人員?課程背景:隨著市場競爭的加劇,移動互聯(lián)網(wǎng)、自媒體更多的影響到著消費者,以線下銷售為主的傳統(tǒng)企業(yè),不得不緊跟時代發(fā)展,利用移動互聯(lián)網(wǎng)新媒體來做營銷,要想在微信里精準獲客,深度鏈客,必須系統(tǒng)規(guī)劃朋友圈,微信社群,公眾號,短視頻等,用專業(yè)IP拉近與客戶的距離,收獲客戶青睞,提升品牌影響
講師:木子詳情
微營銷大未來-自媒體時代下的微信營銷 12.25
隨著市場競爭的加劇,移動互聯(lián)網(wǎng)、自媒體更多的影響到著消費者,以線下銷售為主的傳統(tǒng)企業(yè),不得不緊跟時代發(fā)展,利用移動互聯(lián)網(wǎng)微信運營和營銷形式,打造個人品牌,吸引精準客戶,維護客戶關(guān)系產(chǎn)生客戶信任與粘性,以此促進成交和裂變。那么作為企業(yè)營銷人員如何:1)如何利用微信打造個人品牌,提升個人和企業(yè)影響力?2)如何利用自媒體平臺吸引精準粉,產(chǎn)生更多精準流量?3)如何利
講師:木子詳情
完美呈現(xiàn)PPT報告制作技巧 12.25
職場中有一個技能非常重要那就是PPT,還記得新東方年會上的那個吐槽段子:“干的累死累活,有業(yè)績又如何,到頭來,干不過寫PPT的?”雖然在吐槽,但也能看出PPT的重要性。作為領(lǐng)導(dǎo),我們需要員工的出色業(yè)績,但是匯報的時候,我們更需要員工做出清晰明了吸引眼球的PPT。作為員工,年終需要總結(jié)、項目需要總結(jié)、活動需要總結(jié)、課題需要總結(jié)、學(xué)習(xí)需要總結(jié)、執(zhí)行更需要總結(jié)……
講師:木子詳情
PowerPoint是什么?80的職場人士都認為不就是個Office工具中的軟件么?不就是用來做幻燈片的軟件么?正是對PowerPoint概念的不清晰,理念的不正確,所以在職場中上到老板下到經(jīng)理、員工都存在以下的誤區(qū):●PPT內(nèi)容混亂:不清晰目標、不了解聽眾、不全面內(nèi)容、結(jié)構(gòu)不合理、不會講故事?!馪PT傳遞不清:重點不突出、文字扎堆、播放無結(jié)構(gòu)、缺少動態(tài)效果
講師:木子詳情
通過選拔企業(yè)的中高層管理干部或業(yè)務(wù)骨干進行專業(yè)的培訓(xùn)師技能訓(xùn)練,使其在企業(yè)當中起到師傅、教師、引導(dǎo)師、教練的作用,從而提高員工的整體業(yè)務(wù)能力,帶動組織績效,完善企業(yè)人才梯隊建設(shè),進而促進企業(yè)的綜合競爭力,最終服務(wù)于企業(yè)的戰(zhàn)略目標。培訓(xùn)教學(xué)是一個系統(tǒng)而科學(xué)的工作流程,很多企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師沒有經(jīng)過專業(yè)化的講課訓(xùn)練,在實際授課過程中常常會遇到如下問題:●自我感覺良好,學(xué)
講師:木子詳情
- 1社會保障基礎(chǔ)知識(ppt) 21255
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20330
- 3行政專員崗位職責(zé) 19114
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16373
- 5員工守則 15537
- 6軟件驗收報告 15460
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15204
- 8工資發(fā)放明細表 14660
- 9文件簽收單 14315





