生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)化與管理能力提升

  培訓(xùn)講師:陶建科

講師背景:
陶建科老師簡介工廠失效管控與效益提升實戰(zhàn)導(dǎo)師個人榮譽(yù):?原意大利德龍健伍(東莞工廠)副總經(jīng)理?原深圳富士康科技集團(tuán)企劃部經(jīng)理?東莞產(chǎn)業(yè)支援聯(lián)盟特聘顧問?深圳臺商協(xié)會特聘精細(xì)化管理培訓(xùn)師?中國工業(yè)工程學(xué)會項目執(zhí)行顧問?教育部“卓越工程師培養(yǎng)計 詳細(xì)>>

陶建科
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生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)化與管理能力提升詳細(xì)內(nèi)容

生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)化與管理能力提升

課程背景:

工作現(xiàn)場輸出的不僅僅是產(chǎn)品或服務(wù),更是企業(yè)的價值;在這個人員流動性越來越大的時代,如何保證我們的客戶都能體驗同樣的服務(wù)?如何讓客戶的滿意度長期保持?如何讓工作業(yè)績實現(xiàn)一致化……,必須有一種規(guī)范,讓企業(yè)最優(yōu)秀的作業(yè)模式保留下來,為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ),工藝標(biāo)準(zhǔn)化是達(dá)到這一效果的有效方法,更是管理系統(tǒng)良好運行的基石。

工藝標(biāo)準(zhǔn)化就是讓產(chǎn)品或服務(wù)從初期(產(chǎn)品設(shè)計完成)、中期(試產(chǎn)小批)、后期(量產(chǎn))的整個管理過程中梳理出一個完整的工藝標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)。最終目的:實現(xiàn)企業(yè)理想的人均產(chǎn)值,讓做產(chǎn)品順利、合格、快速交付客戶,這個過程即是工藝人員的基本職責(zé),也是生產(chǎn)部門管理者的執(zhí)行管理動作的基本依據(jù)。本課程使用企業(yè)現(xiàn)場管理案例,告訴管理者如何有效地實施工藝管理及管理技術(shù)快速提升。

課程收益:

掌握企業(yè)系統(tǒng)化管理模型

標(biāo)準(zhǔn)化管理的概念

新產(chǎn)品工藝流程的實現(xiàn)的七大步驟。

作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的十大要求

工藝標(biāo)準(zhǔn)的持續(xù)改善管理

生產(chǎn)系統(tǒng)平衡優(yōu)改

改善落地專業(yè)方法

授課風(fēng)格:

適合性:貼近企業(yè)實際,讓管理者先改變思維,神同才能行同

實用性:有工具,有方法,有表單,隨拿隨用

創(chuàng)新性:對傳統(tǒng)管理模型進(jìn)行深入創(chuàng)新,開發(fā)學(xué)員智慧與創(chuàng)造力

授課方式:課程講授65%,案例分析及小組研討20%,實操練習(xí)15%

課程模型:? (PDCA&SDCA)


授課對象:企業(yè)經(jīng)理級經(jīng)上管理人員、工藝工程師、技術(shù)員、部門經(jīng)理、班組長及職能部門管理人員,最好有其他關(guān)心中基層管理者成長的主管領(lǐng)導(dǎo)參與

課程時間:2天(6H/天)

培訓(xùn)大綱:

第一講:生產(chǎn)系統(tǒng)化思維與標(biāo)準(zhǔn)化管理

  1. 管理七大要素
  2. 管理六大問題
  3. 高效管理三大流程
  4. 管理系統(tǒng)思維
  5. 標(biāo)準(zhǔn)化管理與普通管理

第二講:工藝標(biāo)準(zhǔn)化的概念與范圍

  1. 標(biāo)準(zhǔn)與標(biāo)準(zhǔn)化
  2. 標(biāo)準(zhǔn)化的作用
  3. 標(biāo)準(zhǔn)的種類
  4. 工藝標(biāo)準(zhǔn)化三要素
  5. 工藝標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用范圍

第三講:工藝標(biāo)準(zhǔn)化的實現(xiàn)路徑

  1. 工藝標(biāo)準(zhǔn)化過程探討
  2. 生產(chǎn)節(jié)拍
  3. 節(jié)拍四大來源
  4. 生產(chǎn)流程
  5. 標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程
  6. 標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書十大內(nèi)容
  7. 標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書的制定

第四講:工藝標(biāo)準(zhǔn)化的布局管理

  1. 布局的意義
  2. 布局四要素
  3. 傳統(tǒng)布局的四種方式
  4. 傳統(tǒng)布局的十點缺陷
  5. 精益布局的六項原則
  6. 精益布局的七種模式

第五講:標(biāo)準(zhǔn)工時與產(chǎn)線平衡

  1. 標(biāo)準(zhǔn)工時的作用
  2. 標(biāo)準(zhǔn)工時組成
  3. 正常速度
  4. 標(biāo)準(zhǔn)工時的測量步驟
  5. 標(biāo)準(zhǔn)時間試算
  6. 生產(chǎn)線平衡率
  7. 標(biāo)準(zhǔn)工時的有效運用
  8. 案例分析:某飛機(jī)制造企業(yè)生產(chǎn)過程分析與探討

第六講:生產(chǎn)問題的分析與改善

  1. 問題意識與定義
  2. 問題發(fā)現(xiàn)與收集
  3. QC7工具
  4. 問題分析-石川圖
  5. 5WHY
  6. 有效對策與無效對策
  7. 問題前端預(yù)防:DFMEA&PFMEA
  8. 案例分析

第七講:工藝標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)化與改善

  1. 個別效率與整體效率
  2. 工藝平衡率計算與分析
  3. 動作的12中浪費
  4. 瓶頸與系統(tǒng)效率
  5. 工作改善四步法
  6. 5W2H
  7. 現(xiàn)場管理三不政策
  8. 動作改善4大基本出發(fā)點
  9. 減員與增效有效思路
  10. IE七手法
  11. 改善思路與動作

第八講:標(biāo)準(zhǔn)化SOP:文件編制與執(zhí)行落地

  1. 文件編寫七步法
  2. 版本控制管理
  3. 標(biāo)準(zhǔn)推行八不模式

第九講:生產(chǎn)各要素管理標(biāo)準(zhǔn)華

  1. 班前會管理標(biāo)準(zhǔn)化
  2. 設(shè)備操作管理標(biāo)準(zhǔn)化
  3. 設(shè)備維護(hù)管理標(biāo)準(zhǔn)化
  4. 5S管理標(biāo)準(zhǔn)化
  5. 看板管理標(biāo)準(zhǔn)化.....

第十講:生產(chǎn)系統(tǒng)平衡優(yōu)化六步法

  1. 計劃——每日工作任務(wù)分解
  2. 準(zhǔn)備——每日做好產(chǎn)前準(zhǔn)備
  3. 協(xié)調(diào)——每日信息快速傳播
  4. 攻關(guān)——每日打通管理瓶頸
  5. 稽核——每日稽查、查反復(fù)、反復(fù)查
  6. 考核——每日成果兌現(xiàn)

第十一講:課程總結(jié)與升華

  1. 量化與細(xì)化
  2. 革除四大頑疾
  3. 課程總結(jié):
  4. 跟進(jìn)或指導(dǎo):(課綱順序和內(nèi)容可根據(jù)需要進(jìn)行微調(diào))


 

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課程背景:市場競爭日趨激烈,面對競爭,企業(yè)如何以優(yōu)質(zhì)的品質(zhì)和低廉的成本迅速占領(lǐng)市場,在市場競爭中占得先機(jī)。企業(yè)面對日常頻發(fā)的品質(zhì)問題往往是找不到問題在哪里,碰到品質(zhì)問題無從下手,病急亂投醫(yī)。如何讓全員具有系統(tǒng)性質(zhì)量管理思維方式,在大局為重的思維下進(jìn)行工作和處理問?QCC作為日式管理全員參與持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量問題的重要方法,為愿意給企業(yè)奉獻(xiàn)智慧的人提供了很好的發(fā)揮平

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課程背景:生產(chǎn)設(shè)備排在生產(chǎn)制造型企業(yè)的五大要素中排名第二,是企業(yè)生存發(fā)展的基本保障和重要物質(zhì)基礎(chǔ)。作為設(shè)備管理者有責(zé)任不斷積極探索設(shè)備管理和維修工作的新途徑、新方法、新路子,在改進(jìn)設(shè)備管理和維修體制、改善設(shè)備運行狀態(tài)、減少設(shè)備故障、提高設(shè)備經(jīng)濟(jì)使用壽命、提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益等方面進(jìn)行創(chuàng)新研究。新日鐵公司以110年前的設(shè)備取得世界鋼鐵行業(yè)效益第一,我們的差距在哪里

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課程背景:制造業(yè)是國家發(fā)展的基礎(chǔ),隨著工業(yè)4.0及中國制造2025的不斷深化和內(nèi)容的不斷明晰,產(chǎn)品加快了更新迭代,質(zhì)量信息也在不斷透明,正在由”中國制造“邁向“中國質(zhì)造“的過程,在這個競爭不斷加劇且信息不斷透明的時代,客戶及消費者對品質(zhì)的要求不再是“將就”,而是在追求“講究”。8D(8Disciplines)又稱團(tuán)隊導(dǎo)向問題解決方法,是福特公司處理問題的一種

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課程背景:陶老師帶領(lǐng)團(tuán)隊走過了近600多家制造型企業(yè)及企事業(yè)單位,發(fā)現(xiàn)90以上的單位有生產(chǎn)計劃,而有效生產(chǎn)達(dá)成率約在50,庫存高達(dá)日出貨量的數(shù)十倍而材料卻總是跟不上進(jìn)度,緊急訂單寫的“急”字多達(dá)七八個......以至陷入管理怪圈而無法自拔,想構(gòu)建完善的物料控制體系,卻抓不住要領(lǐng)。生產(chǎn)制造是個系統(tǒng)工作,需要讓信息流(訂單與計劃)與物資流(采購與倉庫)良好匹配和

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課程背景:當(dāng)前企業(yè)同質(zhì)化嚴(yán)重,企業(yè)競爭已經(jīng)推進(jìn)到供應(yīng)鏈,如何占據(jù)管理先機(jī),是廣大企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者必須掌握和切實做好的核心問題。而現(xiàn)實生產(chǎn)中,產(chǎn)線斷斷續(xù)續(xù),兩天打魚,三天曬網(wǎng);配送總是跟不上,線上總是缺料;客戶又在追了,為什么總是做不出來,半制品堆積;要的來不了,不要的沒處放......這種現(xiàn)狀必須得到改變。企業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)由信息流(訂單與計劃)和物流(采購與倉儲)和工

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課程背景:陶老師走訪過了近500家工廠及企事業(yè)單位,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場管理者大多數(shù)處在三忙狀態(tài):工作忙、計劃盲、目標(biāo)茫,多數(shù)企業(yè)的班組長現(xiàn)場管理者基礎(chǔ)薄弱,對直接達(dá)成生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)的人、機(jī)、料、法、環(huán)、測等要素的策劃、安排、控制工作管理不夠細(xì),造成現(xiàn)場質(zhì)量、交期無法達(dá)成而拖累了企業(yè)的發(fā)展。如何幫助這個團(tuán)隊提升,如何做好現(xiàn)場管理任務(wù)落實,并形成標(biāo)準(zhǔn)的模式,為企業(yè)的最終目標(biāo)

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課程背景????????????????????????????????????????陶老師每年走訪上百家各種企業(yè),研究發(fā)現(xiàn):90以上的單位生產(chǎn)計劃天天在制定,而有效執(zhí)行的約在60,銷售預(yù)測總是沒有可參考性,定制化、個性化訂單(如機(jī)械設(shè)備類)越來越多(即多品種小批量,簡稱多種小批)訂單越來越多,讓管理難度倍增,傳統(tǒng)生產(chǎn)組織模式不堪應(yīng)對。管理者經(jīng)常陷入材料進(jìn)

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課程背景:常言道“產(chǎn)量是用手做出來的,質(zhì)量是用心做出來的”,在這個競爭不斷加劇的時代,客戶及消費者對品質(zhì)的要求不再是“將就”,而是在追求“講究”,而我們身邊多數(shù)人缺少質(zhì)量系統(tǒng)思維及過程自控能力,只有通過高效利用品質(zhì)工具,做好品質(zhì)過程管理,方能達(dá)到品質(zhì)的受控與被控。產(chǎn)品的質(zhì)量是全環(huán)節(jié)控制出來的,質(zhì)量水平最終反映的是企業(yè)對整個制造運營系統(tǒng)的整體管控能力。如何從前

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課程背景:大數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn):當(dāng)前企業(yè)廣泛存在客戶需求定制化、個性化、要求多等突出問題。陶老師帶領(lǐng)團(tuán)隊走過了近500家企業(yè)、企事業(yè)單位,發(fā)現(xiàn)他們有以下共性:制度多,流程少,定性多,定量少,口號多,行動少,開始“差不多”,結(jié)果“差很多“,無法高效達(dá)成客戶之需求。人機(jī)料法環(huán),環(huán)環(huán)要相連,一環(huán)脫了節(jié),生產(chǎn)難上難!生產(chǎn)制造業(yè)作為一個系統(tǒng)工作,首先需要信息流與物資流的高效

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課程背景:據(jù)權(quán)威數(shù)據(jù)統(tǒng)計,在許多制造業(yè)企業(yè)中任何時刻都有85的工人沒有做增值工作:5的人看不出來是在工作;25的人正在等待著工作;30的人正在為增加庫存而工作;25的人正在按照低效的標(biāo)準(zhǔn)或方法進(jìn)行工作......因此日本企業(yè)整理出了七大浪費。工業(yè)工程(IE)的興起真正讓管理走向了科學(xué)化,它強(qiáng)調(diào)綜合地提高生產(chǎn)率,降低生產(chǎn)成本,保證產(chǎn)品質(zhì)量,而使人、機(jī)、料、法、

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