企業(yè)內(nèi)部降本增效
企業(yè)內(nèi)部降本增效詳細(xì)內(nèi)容
企業(yè)內(nèi)部降本增效
【課程背景】
?? ? ?當(dāng)今市場的“流變”和“烏卡”,給經(jīng)濟(jì)帶來了太多的不確定性,中國制造業(yè)處在轉(zhuǎn)型空檔期,大部分制造型企業(yè)運營舉步維艱,工業(yè)管理形態(tài)也發(fā)生著變化,傳統(tǒng)的管理方法已經(jīng)不能完全適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)的管理需要。企業(yè)已經(jīng)面臨著有歷史以來最大的挑戰(zhàn),我們的企業(yè)怎么才能立足和突破呢?
我們發(fā)現(xiàn):企業(yè)業(yè)的運營不是一個部門的事情,需要整合市場營銷、財務(wù)管理、產(chǎn)品研發(fā)、工藝技術(shù)、采購、倉儲、物流、生產(chǎn)及所有管理部門。同時我們發(fā)現(xiàn)在全面組合過程中蘊藏著巨大的降本增效的潛力。我們完全可以把它運營的更好來取得市場的優(yōu)勢,達(dá)到運營“少投入、多產(chǎn)出”的目的。
本課程設(shè)計的思路是從企業(yè)內(nèi)部運營管理的角度詮釋利潤增長點,結(jié)合各種智能化和精益生產(chǎn)十大工具來落地實施,具有前瞻性的高度和實戰(zhàn)性的特點,既適合企業(yè)高層在精益運營管理方向和體系搭建,又適合中基層管理實操。對照自己企業(yè)的運營進(jìn)行改善,進(jìn)一步挖掘利潤點。
【課程對象】企業(yè)管理人員
【課程特色】
課程前沿性強(qiáng),結(jié)合德國、美國、日本工業(yè)管理特點,找出中國企業(yè)的參考點,結(jié)合中國經(jīng)濟(jì)的特點和發(fā)展方向找出突破口。課程中多次展示運用ERP系統(tǒng)軟件,通俗易懂;案例、圖片、視頻并用;三分之一理論講解,三分之一案例分析,三分之一互動,將復(fù)雜的理論可操作化,系統(tǒng)掌握企業(yè)降本增效的原理和推行方法。
【課程收益】
- 全球視野拓展制造業(yè)經(jīng)營思路,了解經(jīng)濟(jì)發(fā)展最新資訊;
- 在經(jīng)濟(jì)下滑的環(huán)境下,認(rèn)識企業(yè)從內(nèi)部管理降本增效轉(zhuǎn)變;
- 從信息流和實物流的角度來分析“企業(yè)燒錢”的運營模式;
- 從精益運營的角度系統(tǒng)分析價值流程做好降本增效;
- 如何從采購、倉儲、研發(fā),生產(chǎn)、技術(shù)等環(huán)節(jié)分析價值點,做好降本增效;
- 如何在生產(chǎn)場景識別現(xiàn)場的浪費,找出價值點并改善,做好降本增效;
- 掌握ERP多種工具在工廠運營實戰(zhàn)中的運用,輔助企業(yè)降本增效;
- 熟練掌握工廠生產(chǎn)運營過程中改善管理問題的十大工具;
- 用能理解、記得住、用的上的生產(chǎn)方式,熟練掌握企業(yè)內(nèi)部降本增效的復(fù)雜理論;
【課程運用表格及工具】
- 財務(wù)四張報表
- 價值流程圖
- 采購價格對比表
- ABC分析法
- FMEA設(shè)計失效模式表
- 作業(yè)過程模式表
- 作業(yè)分解表
- 豐田生產(chǎn)操作標(biāo)準(zhǔn)七步法
- ERP系統(tǒng)采購程序圖
- ERP系統(tǒng)倉儲程序圖
- MES系統(tǒng)的模擬排產(chǎn)圖
- 日本豐田問題分析八步法
- 生產(chǎn)管理十大工具展示
【課程時間】:2天
【課程建?!?/strong>

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【課程大綱】
第一部分:我們處在降本增效的變革的時代
- 歷史迫使我們轉(zhuǎn)變
1、未來企業(yè)發(fā)展趨勢
2、中、德、日、美工業(yè)管理特點
3、中國企業(yè)的困難點及轉(zhuǎn)折點
4、企業(yè)管理深井式組織對組織效率的影響
5、現(xiàn)代自組織思維促進(jìn)企業(yè)降本增效
二、從財務(wù)角度看企業(yè)降本增效
1、正確解讀資產(chǎn)負(fù)債表
2、正確解讀現(xiàn)金流量表
3、正確解讀利潤表
4、資金流轉(zhuǎn)速度和投入量對運營的影響
案例:一個財務(wù)人員頂千軍萬馬
案例:某大型企業(yè)財務(wù)報表解讀
5、財務(wù)成本管理
1)直接成本
2)間接成本
3)邊際成本
4)成本結(jié)構(gòu)決定成本管控重點
第二部分? ? ?企業(yè)運營體系降本增效
一、現(xiàn)代化運營管理模式
1、精益運營管思想在價值鏈分析中的作用
2、運營管理由效率轉(zhuǎn)換成效能
3、運營管理由管理轉(zhuǎn)變成經(jīng)營
視頻:目視化精益工廠理想狀態(tài)
4、運營管理三大核心建設(shè)
5、價值流分析三個基本流
6、價值流程圖的基本要素
7、價值流程圖的七個步驟
8、從企業(yè)運營層面觀察價值流程分析
案例:典型企業(yè)的交期縮短
案例:美的T+3模式降本增效
研發(fā)、技術(shù)、工藝價值流分析及對運營降本增效的影響
- 研發(fā)與生產(chǎn)成本之間的關(guān)系
- 技術(shù)成本與生產(chǎn)成本的關(guān)系
- 工藝嚴(yán)謹(jǐn)性對生產(chǎn)效率和質(zhì)量之間的邏輯關(guān)系
- 智能化時代研發(fā)、技術(shù)新突破點
案例:國內(nèi)三個大型企業(yè)的技術(shù)FEMA展示
案例:管理問題改善的突破口
第三部分:企業(yè)內(nèi)部運營與降本增效
一、企業(yè)內(nèi)部供應(yīng)鏈降本增效
1、運營三大中心建設(shè)
2、管理好“入口——采購與原料倉儲
3、調(diào)整好“胃口”——生產(chǎn)內(nèi)部供應(yīng)鏈
4、管理好“出口”——成品庫與客戶供應(yīng)鏈
互動:人的身體與內(nèi)部運營各部門的關(guān)系
二、生產(chǎn)價值流程分析(VSM)
1、價值流程分析的原理
2、價值流程分析的結(jié)論
3、信息流與實物流的誤解
1)信息流的浪費才是最大的浪費
2)整理信息流與實物流
案例:一個20天交期如何縮短40%
4、如何做價值流程圖
案例:某集團(tuán)價值流程分析過程
三、采購與倉儲價值流分析與降本增效
1、采購成本分析圖
2、供應(yīng)商評價策略與談判
3、采購體系搭建
案例:采購管理ERP智能化建設(shè)
4、原材料儲存ABC與采購策略調(diào)整
5、標(biāo)準(zhǔn)庫存量的計算與考核
6、倉儲部門三不原則
7、倉儲賬、物、卡之間的關(guān)系
8、成品庫治理實戰(zhàn)
案例:倉儲管理ERP智能化建設(shè)
第四部分:生產(chǎn)現(xiàn)場管理降本增效
一、改善從識別和消除浪費開始
1、生產(chǎn)系統(tǒng)七大浪費現(xiàn)象
2、生產(chǎn)現(xiàn)場浪費如何形成的?
3、生產(chǎn)現(xiàn)場浪費有什么危害?
4、生產(chǎn)浪費現(xiàn)象治理的分類
二、用精益生產(chǎn)十大工具提質(zhì)增效
1、準(zhǔn)時化生產(chǎn)(JIT)
2、5S與目視化管理
3、看板管理(KANBAN)
4、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)(SOP)
5、全面設(shè)備管理(TPM)
6、價值流程分析(VSM)
7、生產(chǎn)線平衡設(shè)計(TOC)
8、拉動生產(chǎn)(PULL)
9、快速切換(SMED)
10、持續(xù)改善(Kaizen)
【學(xué)術(shù)理論基礎(chǔ)】
李豐杰老師的其它課程
全員質(zhì)量管理—TQM 12.31
【課程背景】改革開放四十多年,前30年我們靠資源輸出、環(huán)境污染、人力資源便宜取得了經(jīng)濟(jì)發(fā)展,大投入大產(chǎn)出的年代一去不復(fù)返了,現(xiàn)代的工業(yè)產(chǎn)品競爭的是”創(chuàng)新和質(zhì)量”。在“新常態(tài)”化大環(huán)境下,如果不去提升產(chǎn)品質(zhì)量,必然會被市場淘汰,,降本增效是企業(yè)取得高利潤的方法之一,如何做好質(zhì)量管理?從哪里下手?如何做到質(zhì)量零缺陷?“產(chǎn)品質(zhì)量不僅僅是檢驗出來的!”他是個質(zhì)量生態(tài)
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向豐田學(xué)精益生產(chǎn)管理 12.31
課程背景:受國際環(huán)境和國內(nèi)市場的影響,制造業(yè)成本居高不下,企業(yè)利潤持續(xù)下降,尤其近期原材料價格不斷攀升,大部分的制造業(yè)企業(yè)不同程度的受到了影響,制造型企業(yè)面臨著有歷史以來最大的挑戰(zhàn),我們企業(yè)怎么才能立足和突破呢?“豐田精益管理模式”雖然是工業(yè)3.0的產(chǎn)物,但在工業(yè)管理仍然保持著相當(dāng)?shù)母偁巸?yōu)勢,特別是豐田的精益思想值得我們?nèi)パ芯?、學(xué)習(xí)和參考。客觀的看工業(yè)4.0
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課程背景:2020年突如其來的疫情給世界的經(jīng)濟(jì)形勢帶來了新的挑戰(zhàn),中國企業(yè)的未來將何去何從?給我們帶來了更多的變數(shù)。危機(jī)當(dāng)中也蘊含著機(jī)遇,中國工業(yè)優(yōu)勢在于市場廣闊和新型人力資源的開發(fā),特別是“一帶一路”政策實施,中國的工業(yè)時代將進(jìn)入一個新紀(jì)元。中國的工業(yè)劣勢也很明顯:大中型國有企業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)換能力差;民營企業(yè)運營質(zhì)量不穩(wěn)定,工業(yè)發(fā)展后勁不足,企業(yè)將面臨著有史以來
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智能制造+全員設(shè)備管理 12.31
課程背景:隨著工業(yè)化進(jìn)程的不斷進(jìn)步,機(jī)器代替人工的時代已經(jīng)來臨,國內(nèi)外企業(yè)都在智能化和專業(yè)化這個制高點上競爭,設(shè)備管理一直是不被運營管理重視的話題,它的有效運轉(zhuǎn)效率直接決定著成本、品質(zhì)、產(chǎn)能和企業(yè)利潤,我國大部分企業(yè)的設(shè)備OEE水平達(dá)不到45,我們認(rèn)為具有很大的挖掘潛力,全面競爭的年代已經(jīng)來臨,假如你還認(rèn)為設(shè)備管理是維修工的事情,你真的錯了,你的企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場
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精益運營生態(tài)圈管理實戰(zhàn) 12.31
課程背景:一場突如其來的肺炎疫情打破了世界的運行規(guī)則,也打亂了中國經(jīng)濟(jì)的正常運行,暫時的疫情并沒有改變中美貿(mào)易戰(zhàn)的競爭本質(zhì),美國的大選給經(jīng)濟(jì)環(huán)境更是蒙上了一層陰影。未來的世界經(jīng)濟(jì)何去何從?隨著貿(mào)易戰(zhàn)的不斷升級,國內(nèi)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,經(jīng)濟(jì)市場持續(xù)惡化。安全、環(huán)保、人工、原材料成本提升,大部分的制造業(yè)企業(yè)不同程度的受到了影響,那么企業(yè)將面臨著有歷史以來最大的挑戰(zhàn),
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智能制造+精細(xì)化運營管理 12.31
課程背景:一場突如其來的肺炎疫情打亂了中國經(jīng)濟(jì)的正常運行,再加上中美貿(mào)易戰(zhàn)的苦苦糾纏,給經(jīng)濟(jì)環(huán)境蒙上了一層陰影。隨著中央經(jīng)濟(jì)工作會議“五大關(guān)鍵詞”和“供給側(cè)””、“提質(zhì)增效”、“一帶一路”政策的進(jìn)一步影響,國內(nèi)、外企業(yè)都在智能化、自動化和專業(yè)化這三個制高點上競爭,經(jīng)濟(jì)市場持續(xù)惡化,大部分的制造業(yè)企業(yè)不同程度的受到了影響,那么企業(yè)將面臨著有史以來最大的挑戰(zhàn),我
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全面質(zhì)量管理—TQM 12.31
課程背景:改革開放四十年,前20年我們靠資源輸出、環(huán)境污染、人力資源便宜取得了經(jīng)濟(jì)發(fā)展,大投入大產(chǎn)出的年代一去不復(fù)返了,現(xiàn)代的工業(yè)產(chǎn)品競爭的是”創(chuàng)新和質(zhì)量”。在“新常態(tài)”化大環(huán)境下,如果不去提升產(chǎn)品質(zhì)量,必然會被市場淘汰,如何做到低成本高利潤是每個企業(yè)夢寐以求的夢想,如何做好質(zhì)量管理?從哪里下手?如何做到質(zhì)量零缺陷?“產(chǎn)品質(zhì)量不僅僅是檢驗出來的!”他是個質(zhì)量
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【課程背景】??????????????????????????????????????????????????????????????????隨著中央經(jīng)濟(jì)工作會議“五大關(guān)鍵詞”和“供給側(cè)””提質(zhì)增效“一帶一路”“智能化、數(shù)字化、區(qū)塊鏈概念”政策的進(jìn)一步影響,大部分的制造業(yè)企業(yè)不同程度的受到了影響,那么企業(yè)將面臨著有歷史以來最大的挑戰(zhàn),我們企業(yè)怎么才能立足和
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【課程背景】????一個優(yōu)秀的企業(yè)離不開卓越的組織,組織的活力來自企業(yè)的基礎(chǔ)單元——班組,班組管理直接決定著公司的戰(zhàn)略執(zhí)行?,F(xiàn)代企業(yè)的競爭面臨著“傳統(tǒng)火車”式班組向“動車組”式班組轉(zhuǎn)變,”現(xiàn)場改善力“成為了企業(yè)的關(guān)鍵名詞,通過對大量的企業(yè)進(jìn)行研究,發(fā)現(xiàn)一線班組長這個崗位出現(xiàn)如下問題:1、角色定位不清,工作思路模糊;2、管理計劃做的不到位,看不透管理問題的本質(zhì)
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7天做好6S管理項目系統(tǒng)解決方案 12.31
【項目背景】:現(xiàn)場6S管理是精益生產(chǎn)管理基本功,自從30年前傳到中國以后,很多企業(yè)接受過理念的培訓(xùn),也有企業(yè)推進(jìn)6S管理,但試問一下哪家企業(yè)推行的滿意?一流的企業(yè)一定有著一流的6S現(xiàn)場。在日本有著這樣的口號:“垃圾工廠只能產(chǎn)垃圾產(chǎn)品”,6S管理的意義不在于打掃衛(wèi)生和劃線定位,他真正的目的是實現(xiàn)“八零工廠”,實現(xiàn)組織形成凝聚力,使員工養(yǎng)成按標(biāo)準(zhǔn)做事的好習(xí)慣,通
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- 1社會保障基礎(chǔ)知識(ppt) 21255
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- 7問卷調(diào)查表(范例) 15204
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