道法術(shù)勢:國學(xué)智慧與企業(yè)經(jīng)營之道

  培訓(xùn)講師:黎靜坤

講師背景:
黎靜坤:浙江大學(xué)國學(xué)培訓(xùn)導(dǎo)師演講氣氛輕松、風(fēng)格幽默、觀點精深、內(nèi)容廣博。擅長評說古代歷史、世界人物、影視片斷,他研究中外歷史、甲骨文、中醫(yī)理論、諸子百家、西方哲學(xué)、西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理典籍,知識面寬、見解獨到。法名:然海,是禪宗的臨濟(jì)宗43代皈 詳細(xì)>>

黎靜坤
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道法術(shù)勢:國學(xué)智慧與企業(yè)經(jīng)營之道詳細(xì)內(nèi)容

道法術(shù)勢:國學(xué)智慧與企業(yè)經(jīng)營之道

一、課程背景及收益:

國學(xué)是中華民族的文化瑰寶。2013年***總書記稱:中國這樣一個大國,這么復(fù)雜的國情,領(lǐng)導(dǎo)者要有“如履薄冰,如臨深淵”的自覺,要有“治大國如烹小鮮”的態(tài)度?,F(xiàn)在全世界都在研究中國的國學(xué),成為一個不可抵擋的大勢。

西方許多優(yōu)秀的企業(yè)紛紛倒下,大家認(rèn)為基業(yè)長青的經(jīng)驗卻也失效了,哪里是尋找企業(yè)動力的源泉?讓我們回歸唯一的活了5000年的中華文化,讓5000年的中華文化來解析。

本課程給你全新的解讀視角,通過發(fā)掘國學(xué)中的文化精髓,領(lǐng)悟天道、地道、人道、商道,提升企業(yè)經(jīng)營管理與中國人、中國文化、中國國情的契合度,使企業(yè)經(jīng)營管理扎根于中國實際,幫助企業(yè)管理者提升領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),快速成長為卓越商業(yè)領(lǐng)袖。?

培訓(xùn)對象:企業(yè)中高層干部、政府機(jī)關(guān)中高層干部、民營企業(yè)董事長、總經(jīng)理等

課程天數(shù):2天(12小時)

課程大綱

第一講:開篇導(dǎo)入? 東方智慧 與時偕行(古為今用)

1、為何西方企業(yè)的成功經(jīng)驗都失靈了?

2、為何西方管理大師們的預(yù)言都落空了?

3、為何四大文民古國,只有中國獨活到現(xiàn)在,秘密何在??

4、中華文化的核心力量是什么,如何運用至企業(yè)的管理之中?

5、領(lǐng)導(dǎo)人如何學(xué)習(xí)與吸取國學(xué)智慧中的精髓------為我所用?

第二講:為何有千年的寺廟,沒有千年的企業(yè)(千年文化)

1、企業(yè)短命的內(nèi)在原因是什么?寺廟長命的內(nèi)在原因是什么??

2、企業(yè)是否向天地一樣,天長地久------老子揭密天長地久真正的內(nèi)在基因? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?

3、企業(yè)走向失敗與死亡的內(nèi)在基因---------------企業(yè)的十八種死法

4、企業(yè)的基業(yè)長青秘訣? --------------富貴并非險中求

——從釋迦摩彌、老子、毛澤東論“久”,帶你探尋企業(yè)的生命“天長地久”

第三講、感悟國學(xué)、修煉自己(內(nèi)圣外王)

1、領(lǐng)悟中華文化的特點

2、中華文化源頭《易經(jīng)》:天行健自強(qiáng)不息,地勢坤厚德載物

3、格物、知至、誠意、正心的內(nèi)在修煉

4、修身、齊家、治國、平天下的外在展現(xiàn)

5、知止而后定的哲學(xué):人生選擇與反省的大智慧

6、交友哲學(xué):積善緣,存善心,成善事

7、共處和諧之道:小孝治家、中孝治企、大孝治國、博愛無疆

第四講、化繁為簡、以道御術(shù)(簡化智慧)

1、決定事物成敗的三大要素:天、地、人

2、學(xué)會易眼看世界:掌控過去,決勝未來,應(yīng)用當(dāng)下

3、提升領(lǐng)導(dǎo)人的智慧:世間智慧、出世間智慧、入世間智慧

4、感悟永恒的大道,拋棄千變而復(fù)雜的法術(shù)

5、學(xué)會天人合一的大法則:不易、簡易、變易

第五講、成就領(lǐng)導(dǎo)的思維模式(?和者天下)

1、企業(yè)為何存在的核心根源是什么------正本清源

2、中者天下之大本也、和者天下之大道也------生存之本

3、領(lǐng)導(dǎo)人創(chuàng)立商業(yè)王國的四大蛻變------元亨利貞

4、企業(yè)如何避免商業(yè)的巨大風(fēng)險------不死真理

5、高層領(lǐng)導(dǎo)力的六大境界修煉------無為無不為

6、打造戰(zhàn)無不勝的五行八卦組合------金木水火土

第六講:領(lǐng)導(dǎo)人如何經(jīng)營人才(得人才者得天下 )

1、你的企業(yè)因“人”而失控嗎?

2、你知道什么是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的基本功嗎?

3、你認(rèn)為你對企業(yè)的最大智慧是什么?

4、用人所長天下盡可用之人

5、君子坦蕩蕩,智者樂山,仁者樂水

——從孫子、諸葛亮、老子、曹操、曾國藩論“將”,帶你探尋領(lǐng)導(dǎo)人的“為將六德”

第七講:領(lǐng)導(dǎo)人如何把控時機(jī)、超越對手(決勝之道)

1、明確勢為何物,如何明勢、運勢、乘勢------勢如破竹

2、領(lǐng)導(dǎo)人煉就慧眼研究對手------因為強(qiáng)大所以弱小

3、以弱小的自己戰(zhàn)勝強(qiáng)大對手的法門------弱者道之用

4、如何讓自己成為領(lǐng)域的第一------專業(yè)戰(zhàn)勝之道

5、培育企業(yè)的繼承、創(chuàng)新力量------創(chuàng)新可勝、繼承可久

?

第八講、領(lǐng)導(dǎo)人如何經(jīng)營實用的企業(yè)文化(造化萬物)

1、為何絕大部分的企業(yè)是文而不化------華而不實

2、為何企業(yè)高層的矛盾重重、乃至反臉------兄弟成敵人

3、企業(yè)老板的最大敵人不是競爭對手,而是自己的副總------如何解決死結(jié)

4、做大、做強(qiáng)、做久哪個是首要的問題------平心靜氣、財氣自來

5、打造企業(yè)的圣賢文化、設(shè)立企業(yè)的世俗機(jī)制------造君子、去小人

6、打造和文化、提倡和諧共生------不和不足以永存? ?



 

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一、課程背景:?人本管理已經(jīng)成為當(dāng)今的熱門話題,人力資本的概念會越來越被大家認(rèn)可、重視與普及?;赝?dāng)今的人力資本管理,都是西方管理思想的六大模塊,或測試人性格的九型人格等等全西化的工具。?事實上,中華文化五千年,留下了許多嘆為觀點、拍案叫絕的識人、用人、留人、育人的經(jīng)典思想與案例。二、課程受益:1、學(xué)習(xí)古人的統(tǒng)帥之道2、感悟千年的不朽經(jīng)典3、東西思維的結(jié)合,

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?一、課程背景:?人力資源管理已經(jīng)成為當(dāng)今的熱門話題,人力資本的概念會越來越被大家認(rèn)可、重視與普及。回望當(dāng)今的人力資源管理,都是西方管理思想的六大模塊,或測試人性格的九型人格等等全西化的工具。?事實上,中華文化五千年,留下了許多嘆為觀點、拍案叫絕的識人、用人、留人、育人的經(jīng)典思想與案例。二、課程受益:1、學(xué)習(xí)古人的御人之道2、感悟千年的不朽經(jīng)典3、東西思維的

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一、課程背景:???中國企業(yè)及組織不缺制度與流程,最缺的是企業(yè)執(zhí)行力,因此大家在管理過程中,有了制度與流程不一定有用,而真正的把執(zhí)行力解決了,才能很好的去解決問題。好的組織與壞的組織,同樣都有領(lǐng)導(dǎo)、管理人員、管理制度。為什么有的單位做的很好,有的單位做的很差勁??真正的原因就是執(zhí)行力的區(qū)別。缺乏執(zhí)行力是許多企業(yè)的通病,執(zhí)行力不強(qiáng)常常是管理中無形的“軟肋”。戰(zhàn)

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班
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