體驗(yàn)經(jīng)濟(jì)的商業(yè)藍(lán)圖 -- 用戶(hù)體驗(yàn)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)的方法論
體驗(yàn)經(jīng)濟(jì)的商業(yè)藍(lán)圖 -- 用戶(hù)體驗(yàn)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)的方法論詳細(xì)內(nèi)容
體驗(yàn)經(jīng)濟(jì)的商業(yè)藍(lán)圖 -- 用戶(hù)體驗(yàn)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)的方法論
【課程對(duì)象】:
- 企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)者、中高層管理者;
- 設(shè)計(jì)師、用戶(hù)體驗(yàn)領(lǐng)域工作者;
- 產(chǎn)品經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)經(jīng)理;
- 市場(chǎng)、營(yíng)銷(xiāo)、品牌、公關(guān)等。
【課程時(shí)間】1-2天(6小時(shí)/天)
【課程背景】
一朵玫瑰花應(yīng)該值多少錢(qián)?
如果是在鮮花超市,8元的單價(jià)會(huì)覺(jué)得不便宜。
如果是在酒吧里消費(fèi),38元的定價(jià)就變得可以接受。
如果在情人節(jié)的夜晚,98元都感覺(jué)超值。
所以,它到底值多少錢(qián)?
這就是體驗(yàn)經(jīng)濟(jì)的魅力,它激活了人們另外一套思維決策系統(tǒng),在理性世界觀之外,開(kāi)啟了感性世界的大門(mén)。在感性商業(yè)的世界里,有新的價(jià)值、新的標(biāo)準(zhǔn)、新的邏輯和新的方法。
如今基于用戶(hù)體驗(yàn)的創(chuàng)新管理思潮,站在了商業(yè)舞臺(tái)的中央,被眾多世界五百?gòu)?qiáng)和行業(yè)翹楚推崇。整個(gè)社會(huì)都掀起了“體驗(yàn)設(shè)計(jì)經(jīng)濟(jì)”的大旗,特別是在新零售、新金融、出行、教育等新興領(lǐng)域大放異彩。本課程以用戶(hù)體驗(yàn)設(shè)計(jì)為核心線索,結(jié)合了商業(yè)模式、營(yíng)銷(xiāo)定位、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、市場(chǎng)細(xì)分、消費(fèi)心理學(xué)、行為經(jīng)濟(jì)學(xué)等知識(shí)模塊,最終匯聚成四大模塊、數(shù)十個(gè)模型、上百個(gè)知識(shí)點(diǎn),它將帶給一線的經(jīng)營(yíng)者可落地實(shí)踐的知識(shí)。
【課程收益】
- 將“體驗(yàn)設(shè)計(jì)經(jīng)濟(jì)”完美地與企業(yè)現(xiàn)有的管理邏輯和管理環(huán)節(jié)相銜接和融合,幫助企業(yè)通過(guò)用戶(hù)體驗(yàn)提升競(jìng)爭(zhēng)力,快速實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng)
- 理解體驗(yàn)經(jīng)濟(jì)帶給企業(yè)的巨大機(jī)會(huì),以及企業(yè)追逐體驗(yàn)經(jīng)濟(jì)模式的挑戰(zhàn)所在
- 通過(guò)學(xué)習(xí)新的三大洞察方法,掌握如何挖掘新的價(jià)值藍(lán)海
- 開(kāi)啟基于用戶(hù)視角的概念定位原則,以及進(jìn)行概念創(chuàng)意推導(dǎo)和甄別的眾多工具方法
- 基于用戶(hù)旅程進(jìn)行業(yè)務(wù)架構(gòu)推導(dǎo):以4大旅程、3大跨越、2大尖峰、1大接觸點(diǎn),形成高粘性的業(yè)務(wù)路徑
- 基于全面的接觸點(diǎn)體驗(yàn)四大要素,幾十余個(gè)子要素,系統(tǒng)的指導(dǎo)打造好產(chǎn)品的方方面面
【課程特色】
案例跟蹤:通過(guò)豐富的行業(yè)案例和設(shè)計(jì)案例貫穿所有的知識(shí)點(diǎn),并給予核心的觀點(diǎn),引人思考。
互動(dòng):從頭到尾都由講師來(lái)主導(dǎo)太枯燥了,我們加入了輕松、活躍的互動(dòng)環(huán)節(jié),使學(xué)習(xí)的過(guò)程充滿(mǎn)了主動(dòng)性和趣味性。
【課程對(duì)象】:
- 企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)者、中高層管理者;
- 設(shè)計(jì)師、用戶(hù)體驗(yàn)領(lǐng)域工作者;
- 產(chǎn)品經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)經(jīng)理;
- 市場(chǎng)、營(yíng)銷(xiāo)、品牌、公關(guān)等。
【課程時(shí)間】1-2天(6小時(shí)/天)
備注:一天主要是講解,兩天就是加入研討分享環(huán)節(jié)
【課程大綱】
- 改變格局:來(lái)到感性商業(yè)的新舞臺(tái)(新戰(zhàn)略)
- 體驗(yàn)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的崛起
- 獨(dú)角獸們以用戶(hù)體驗(yàn)征服天下
- 體驗(yàn)經(jīng)濟(jì)是商業(yè)食物鏈的新頂端
- 工業(yè)基因的企業(yè)
- 效率型基因的企業(yè)
- 體驗(yàn)型基因的企業(yè)
案例:迪士尼、蘋(píng)果公司
- 感性商業(yè)觀
- 為什么購(gòu)買(mǎi)上萬(wàn)元奢飾品的人,會(huì)因?yàn)椴话]而選擇別家?
- “感性人"和“理性人”的差異
- 損失厭惡
- 時(shí)間偏好
- 比例偏見(jiàn)
- 社會(huì)性偏好
案例:超市促銷(xiāo)方案、七天無(wú)理由退貨、彩票領(lǐng)取
- 企業(yè)和用戶(hù)在一個(gè)世界嗎?
- 用戶(hù)體驗(yàn)賦能體系
- 用戶(hù)體驗(yàn)構(gòu)建企業(yè)和用戶(hù)之間的橋梁
- 你真的理解用戶(hù)體驗(yàn)嗎:在感性商業(yè)的環(huán)境中,重構(gòu)企業(yè)與人的關(guān)系
- 感性人市場(chǎng)
- 體驗(yàn)型商業(yè)概念
- 體驗(yàn)型業(yè)務(wù)藍(lán)圖
- 體驗(yàn)型接觸點(diǎn)
- 用戶(hù)體驗(yàn)創(chuàng)新常見(jiàn)的誤區(qū)
- 體驗(yàn)賦能的正確三觀論
- 新的價(jià)值觀:用戶(hù)資產(chǎn)
- 新的是非觀:用戶(hù)視角
- 新的成長(zhǎng)觀:用戶(hù)主導(dǎo)
案例:星巴克、小米、共享單車(chē)
- 產(chǎn)品驅(qū)動(dòng)和用戶(hù)驅(qū)動(dòng)的區(qū)別
- 體驗(yàn)型團(tuán)隊(duì)的必備思維
- 商業(yè)思維
- 設(shè)計(jì)思維
- 科技思維
- 洞察感性人,挖掘巨大新市場(chǎng)機(jī)會(huì)(新洞察)
- 重構(gòu)你的用戶(hù)家族
- 顧客還是用戶(hù)
案例:腦白金、兒童用品
- 讓用戶(hù)主動(dòng)為你免費(fèi)打工
案例:抖音
- 四個(gè)面具:快速建立利益相關(guān)者
- 直接用戶(hù)
- 服務(wù)提供者
- 業(yè)務(wù)合作者
- 業(yè)務(wù)管理者
案例:新零售:物美+多點(diǎn)
- 你看不懂的新人類(lèi)∶感性人
- 不要相信用戶(hù)所說(shuō)的建議
案例:可口可樂(lè)
- 喬布斯不做需求調(diào)研?
- 多元的用戶(hù)
- 感性的用戶(hù)
- 多元的情景
- 挖掘用戶(hù)動(dòng)機(jī)
- 用戶(hù)研究帶來(lái)三種進(jìn)階機(jī)會(huì)
- 用戶(hù)研究更善于挖掘感性需求
- 用戶(hù)研究更善于挖掘潛力
- 用戶(hù)研究的成果能自我轉(zhuǎn)化
- 用戶(hù)角色還原感性特征
- 從“用戶(hù)畫(huà)像”升級(jí)到“用戶(hù)角色”
案例:我不是藥神主角程勇
- 洞察感性人的情境研究法
- 觀察法
- 扮演法
案例:母嬰類(lèi)硬件產(chǎn)品
- 用戶(hù)角色卡片
- 基本信息
- 用戶(hù)故事
- 用戶(hù)感受
- 洞察
作業(yè):設(shè)計(jì)一個(gè)你所處行業(yè)的產(chǎn)品用戶(hù)角色
- 用戶(hù)旅程揭示用戶(hù)世界的心路歷程
- 從“業(yè)務(wù)流程"升級(jí)到"用戶(hù)旅程”
案例:理財(cái)產(chǎn)品轉(zhuǎn)賬用戶(hù)旅程
- “用戶(hù)旅程現(xiàn)狀圖”還原全景業(yè)務(wù)
- 場(chǎng)景階段
- 用戶(hù)行為
- 承載物
- 用戶(hù)感受
- 商業(yè)訴求
- 機(jī)會(huì)
研討:設(shè)計(jì)一個(gè)你所處行業(yè)的一個(gè)典型用戶(hù)的旅程圖
- 從動(dòng)機(jī)挖掘需求的核心本源
- 從“表面需求"升級(jí)到"隱性動(dòng)機(jī)”
案例:福特汽車(chē)
- ”動(dòng)機(jī)泳道圖”獲得更具潛力的創(chuàng)新點(diǎn)
- 原始需求
- 動(dòng)機(jī)推導(dǎo)
- 可能方案
- 價(jià)值分析
案例:洗滌用品
- 為什么打敗口香糖的是智能手機(jī)
- 競(jìng)品替代
- 潛在競(jìng)品替代
- 無(wú)關(guān)業(yè)務(wù)替代
- 經(jīng)營(yíng)用戶(hù)場(chǎng)景
案例:德云社相聲
- 比市場(chǎng)細(xì)分更好的場(chǎng)景壟斷
案例:360:用戶(hù)安全上網(wǎng)場(chǎng)景的服務(wù)公司
- 穩(wěn)定的利潤(rùn)來(lái)自場(chǎng)景而不是產(chǎn)品
案例:支付寶刷臉支付、微信、跑步場(chǎng)景
- 用戶(hù)是商業(yè)舞臺(tái)的主角,非企業(yè)
案例:真人密室逃脫
- 場(chǎng)景化帶來(lái)商業(yè)概念的新要素
- 一個(gè)商業(yè)戰(zhàn)略就是一個(gè)等待發(fā)生的故事
案例:三國(guó)志新聞
- 場(chǎng)景的規(guī)則,驅(qū)動(dòng)人、事、物的關(guān)系
案例:三只松鼠的場(chǎng)景規(guī)則、美麗相約(旅游管理品牌)
- 場(chǎng)景的場(chǎng)合,從溫暖小屋到高山湖海
案例:“菜市場(chǎng)遇見(jiàn)經(jīng)濟(jì)學(xué)”新聞發(fā)布會(huì)、Idea Bank銀行快車(chē)
- 體驗(yàn)型概念尋找創(chuàng)意的落地方法
- 尋找創(chuàng)意線索的鉆石模型
案例:提升訂單申請(qǐng)成功率
- 像獨(dú)角獸─樣誕生在餐巾紙上
案例:亞馬遜的飛輪
- 按照人性如何辨別創(chuàng)意的價(jià)值
- 不要教育用戶(hù)
案例:KEEP
- 挖掘用戶(hù)的第二場(chǎng)景
案例:無(wú)人駕駛汽車(chē)
- 翻轉(zhuǎn)短板
? ??案例:等候電梯時(shí)候的煩躁
- 體驗(yàn)思維對(duì)品牌營(yíng)銷(xiāo)的影響
- 場(chǎng)景化讓定位原理依然有效
案例:滴滴出行
- 用戶(hù)忘記品牌口號(hào),只記得體驗(yàn)
案例:RoseOnly花店
- 品牌活動(dòng),搭場(chǎng)景讓用戶(hù)表演
- 體驗(yàn)型業(yè)務(wù)藍(lán)圖的規(guī)劃(新藍(lán)圖)
- 用戶(hù)旅程成就商業(yè)的主線
- 為商業(yè)舞臺(tái)編寫(xiě)一個(gè)完美的劇本
案例:服裝定制業(yè)務(wù)
- 用戶(hù)旅程在前,業(yè)務(wù)流程在后
案例:婚禮流程清單、銀行流程(反面案例)
- 打造卓越旅程的“4321工作法”
- 4個(gè)波次
- 3個(gè)可能性
- 2個(gè)尖峰時(shí)刻
- 1系列觸點(diǎn)
- 四個(gè)旅程波次與用戶(hù)的心路歷程
- 4個(gè)波次是新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)邏輯
- 傳統(tǒng)營(yíng)銷(xiāo)的業(yè)務(wù)鏈路
- 體驗(yàn)經(jīng)濟(jì)的業(yè)務(wù)鏈路
- 用戶(hù)約會(huì)期:以用戶(hù)型價(jià)值打動(dòng)用戶(hù)
案例:耳熟能詳?shù)膹V告與我無(wú)關(guān)
- 用戶(hù)追求期:與用戶(hù)共建情感賬戶(hù)
案例:歐萊雅UV Sense
- 用戶(hù)享受期:完美執(zhí)行中讓用戶(hù)掏錢(qián)包
- 內(nèi)容體驗(yàn)
- 功能體驗(yàn)
- 易用性體驗(yàn)
- 情感性體驗(yàn)
- 用戶(hù)成就期︰幫助用戶(hù)對(duì)外連接
案例:餐廳服務(wù)員培訓(xùn)
- 三種跨越思維,讓業(yè)務(wù)更高頻、更豐滿(mǎn)
- 跨越身份,抓住多個(gè)軌跡的線頭
案例:陪老婆逛街的男人
- 跨越任務(wù),在業(yè)務(wù)的延長(zhǎng)線上經(jīng)營(yíng)
案例:機(jī)場(chǎng)換乘體驗(yàn)
- 跨越平臺(tái),用戶(hù)在每個(gè)枝頭都可以停留
- 兩個(gè)尖峰時(shí)刻,制造業(yè)務(wù)的閃光點(diǎn)
- 從木桶短板理論到長(zhǎng)板理論
案例:沃爾瑪?shù)呐d衰
- 向好萊塢學(xué)習(xí)尖峰時(shí)刻的節(jié)奏
案例:宜家購(gòu)物體驗(yàn)
- 初始高峰,產(chǎn)生了70%的認(rèn)可
案例:kindle
- 好的結(jié)束高峰,是超越期待的關(guān)鍵
- 一系列接觸點(diǎn),展開(kāi)高質(zhì)量的業(yè)務(wù)規(guī)劃
- 企業(yè)最關(guān)注的業(yè)務(wù)藍(lán)圖
- 從用戶(hù)旅程規(guī)劃圖到業(yè)務(wù)藍(lán)圖
- 渠道的卓越用戶(hù)體驗(yàn)賦能
- 以前或現(xiàn)在,“渠道"始終為王
- 結(jié)算體驗(yàn)讓用戶(hù)開(kāi)心花錢(qián)
- 售后體驗(yàn)形成新的業(yè)務(wù)閉環(huán)
- 物流是離用戶(hù)最近的舞臺(tái)
案例:達(dá)美樂(lè)披薩
- 渠道體驗(yàn)的全程體驗(yàn)點(diǎn)管理
案例:麗思·卡爾頓酒店
- 打造超越期待的接觸點(diǎn)體驗(yàn)(新產(chǎn)品)
- 產(chǎn)品打動(dòng)用戶(hù)的體驗(yàn)DNA
- 組成接觸點(diǎn)的多種產(chǎn)品形式
- 產(chǎn)品是品牌營(yíng)銷(xiāo)的發(fā)動(dòng)機(jī)
案例:鏤空腕表、55度水杯
- 產(chǎn)品體驗(yàn)四要素詳解
- 內(nèi)容體驗(yàn)
- 功能體驗(yàn)
- 易用性體驗(yàn)
- 情感性體驗(yàn)
- 產(chǎn)品的語(yǔ)境:內(nèi)容體驗(yàn)
- 你首先忽略的是內(nèi)容體驗(yàn)
- 內(nèi)容正確:產(chǎn)品總寫(xiě)不對(duì)文字
- 內(nèi)容有價(jià):避免可怕的“正確廢話(huà)”
- 符合視角:走出雞同鴨講的尷尬
案例:銀行的“友好”提升
- 產(chǎn)品的技能:功能體驗(yàn)
- 軟性功能:那些被你冷落的長(zhǎng)板
- 功能有序:功能也要講究排排兵布陣
- 亮點(diǎn)突出:聚焦你的超級(jí)賣(mài)點(diǎn)
案例:MATE20
- 產(chǎn)品的態(tài)度:易用性體驗(yàn)
- 可學(xué)習(xí)性:—定要淘汰說(shuō)明書(shū)
- 可記憶性:允許陌生但不可遺忘
- 使用效率:快,快,再快
- 出錯(cuò)控制:幫助用戶(hù)把坑填好
案例:佳能打印機(jī)、投影儀
- 產(chǎn)品的溫度:情感體驗(yàn)
- 品牌一致︰品牌呼應(yīng)才能彼此借力
- 美觀性:顏值即正義
- 愉悅性:愉悅總是讓人點(diǎn)贊
- 探索性:神秘的細(xì)節(jié)隱藏驚喜
案例:九龍杯、透光鏡、OFO、游戲的秘籍
- 服務(wù)型業(yè)務(wù)的體驗(yàn)經(jīng)營(yíng)
- 好服務(wù)的前提是建立體驗(yàn)型組織
- 服務(wù)體驗(yàn)的內(nèi)在基因是員工體驗(yàn)
- 每個(gè)員工都是身處前線的客戶(hù)經(jīng)理
- 讓規(guī)則與人的主動(dòng)性共舞
- 好的授權(quán)是制造感受的前提
案例:麥當(dāng)勞、海底撈
陳博老師的其它課程
【課程背景】在當(dāng)今用戶(hù)體驗(yàn)為王的時(shí)代,市場(chǎng)產(chǎn)品同質(zhì)化現(xiàn)象嚴(yán)重,消費(fèi)者在面臨產(chǎn)品的時(shí)候有著充足的選擇空間,這種情況下用戶(hù)體驗(yàn)成為了決定一個(gè)產(chǎn)品是否叫座好賣(mài)的重要性的因素之一。很多企業(yè)對(duì)用戶(hù)體驗(yàn)的概念只停留在一個(gè)很表面的意識(shí),沒(méi)有認(rèn)識(shí)到用戶(hù)體驗(yàn)其實(shí)是需要和產(chǎn)品研發(fā)流程緊密結(jié)合并落地的一個(gè)系統(tǒng)性工程,而這個(gè)系統(tǒng)性的工程的投入換來(lái)的是產(chǎn)品的更為長(zhǎng)久有效的核心市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)
講師:陳博詳情
【課程對(duì)象】1.企業(yè)的管理者CEO、老板、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)、產(chǎn)品總監(jiān)/經(jīng)理、研發(fā)總監(jiān)/經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)等;2.傳統(tǒng)軟件行業(yè)的研發(fā)人員,包括軟件工程師、產(chǎn)品經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、UI設(shè)計(jì)師、交互設(shè)計(jì)師、需求分析師、數(shù)據(jù)分析師、運(yùn)維人員等等。3.產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)和市場(chǎng)人員,有助于理解產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計(jì)與營(yíng)銷(xiāo)之間的深度關(guān)系?!菊n程時(shí)間】2天(6小時(shí)/天)【課程背景】我咨詢(xún)公司在為
講師:陳博詳情
【課程對(duì)象】產(chǎn)品經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、UIUE設(shè)計(jì)師、前后端開(kāi)發(fā)工程師、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、需求分析師等?!菊n程時(shí)間】1-2天(6小時(shí)/天)【課程背景】項(xiàng)目型公司靠完成項(xiàng)目、收取費(fèi)用來(lái)作為主要營(yíng)業(yè)收入的公司。美國(guó)項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)認(rèn)為:項(xiàng)目是一種被承辦的旨在創(chuàng)造某種獨(dú)特產(chǎn)品或服務(wù)的臨時(shí)性努力。一般來(lái)說(shuō),項(xiàng)目有唯一性(每個(gè)項(xiàng)目都是獨(dú)特的)、一次性(項(xiàng)目不能復(fù)制)和不可逆轉(zhuǎn)性(不論結(jié)
講師:陳博詳情
【課程對(duì)象】創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的CEO、產(chǎn)品經(jīng)理、交互設(shè)計(jì)師、UIUE設(shè)計(jì)師、軟件研發(fā)人員,數(shù)據(jù)分析師等?!菊n程時(shí)間】1天(6小時(shí)/天)【課程背景】流量紅利過(guò)后,產(chǎn)品不得不面對(duì)增長(zhǎng)乏力的問(wèn)題。企業(yè)想要取得產(chǎn)品或服務(wù)上的突破,或是將已有的流量變現(xiàn),都不得不解決增長(zhǎng)這一問(wèn)題。然而除了數(shù)據(jù)、營(yíng)銷(xiāo)和運(yùn)營(yíng),體驗(yàn)設(shè)計(jì)對(duì)用戶(hù)增長(zhǎng)的驅(qū)動(dòng),也起著關(guān)鍵作用。用戶(hù)對(duì)產(chǎn)品體驗(yàn)的感知甚至可以左
講師:陳博詳情
【課程對(duì)象】1.企業(yè)的管理者CEO、老板、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)、產(chǎn)品總監(jiān)/經(jīng)理、研發(fā)總監(jiān)/經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)等;2.傳統(tǒng)軟件行業(yè)的研發(fā)人員,包括軟件工程師、產(chǎn)品經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、UI設(shè)計(jì)師、交互設(shè)計(jì)師、需求分析師、數(shù)據(jù)分析師、運(yùn)維人員等等。3.產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)和市場(chǎng)人員,有助于理解產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計(jì)與營(yíng)銷(xiāo)之間的深度關(guān)系?!菊n程時(shí)間】2天(6小時(shí)/天)【課程背景】在互聯(lián)網(wǎng)流量紅
講師:陳博詳情
【課程對(duì)象】商業(yè)分析師、信息架構(gòu)師、可用性專(zhuān)家、產(chǎn)品經(jīng)理、IT咨詢(xún)師、用戶(hù)體驗(yàn)設(shè)計(jì)師、交互設(shè)計(jì)師、界面設(shè)計(jì)師、架構(gòu)師、程序開(kāi)發(fā)工程師等?!菊n程時(shí)間】2天(6小時(shí)/天)【課程背景】Axure是一款專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品原型工具,能夠快速創(chuàng)建線框圖、流程圖、原型和規(guī)格說(shuō)明文檔,可支持多人協(xié)作設(shè)計(jì)與版本管理。Axure自帶的組件庫(kù)能滿(mǎn)足絕大多數(shù)用戶(hù)的需求,提供強(qiáng)大的交互支持,
講師:陳博詳情
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