項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與管理實(shí)踐

  培訓(xùn)講師:劉永強(qiáng)

講師背景:
劉永強(qiáng)-高級項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)講師:中國航天院士工作站特聘項(xiàng)目管理顧問、天津財(cái)經(jīng)大學(xué)碩士國家人力資源和社會(huì)保障部/工信部高級項(xiàng)目管理工程師美國(PMI)PMP項(xiàng)目管理專業(yè)人士資格認(rèn)證(No.1420927)英國(OGC)PRINCE2項(xiàng)目管理認(rèn)證 詳細(xì)>>

劉永強(qiáng)
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項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與管理實(shí)踐詳細(xì)內(nèi)容

項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與管理實(shí)踐

《項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與管理實(shí)踐》
       ——塑造具有全景思維懂得項(xiàng)目管理的優(yōu)秀人才
背景介紹Course background:
項(xiàng)目管理工作中遇到的很多問題其根源都來源于人的因素,在很多項(xiàng)目中,領(lǐng)導(dǎo)力及人際關(guān)系問題已經(jīng)成為項(xiàng)目成功路上的絆腳石,高超的領(lǐng)導(dǎo)力及人際關(guān)系處理技能正在成為項(xiàng)目經(jīng)理職場制勝的必備法寶。
項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與管理實(shí)踐課程,得到了眾多企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理的首肯,課程以路徑和方法論為核心,從管理的原則、方法、能力三個(gè)方面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)提高項(xiàng)目經(jīng)理的的綜合素質(zhì)。塑造具有全景思維,懂得領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的優(yōu)秀項(xiàng)目管理人才。
【五大收益Course benefits:】
重塑角色定位,使其具備全景思維,提升全局觀念
提升溝通能力,使其懂得換位思考,能夠承上啟下
增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)能力,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷努力,達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)
培養(yǎng)解決問題的能力,能夠獨(dú)擋一面,成為核心骨干
提升項(xiàng)目經(jīng)理的自身素養(yǎng),從業(yè)務(wù)能手到管理達(dá)人
【課程對象Course object】
企業(yè)高管,PMO,項(xiàng)目經(jīng)理,部門經(jīng)理,人力資源經(jīng)理及其他相關(guān)人員
【課程時(shí)間Course Time】
2-3天
【授課方式Course features:】
注重成為優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理的路徑與方法論的講解,輔以科學(xué)的管理理論與案例,使學(xué)員真正能夠掌握管理精髓
附帶贈(zèng)送工具包:
《性格測試工具與使用技巧》 《高效溝通的12種技巧》 《提升團(tuán)隊(duì)的績效的8種措施》
【課程大綱Course outline:】
項(xiàng)目經(jīng)理的勝任能力模型
1、項(xiàng)目經(jīng)理必須具備的思維
戰(zhàn)略思維:提高看待問題的深度與廣度
責(zé)任思維:責(zé)任思維是中層發(fā)展基石
結(jié)果思維:一切以成果為導(dǎo)向
2、項(xiàng)目經(jīng)理在企業(yè)扮演什么樣的角色
企業(yè)任命的角色;
自我塑造的角色;
經(jīng)典案例分享、探討。
項(xiàng)目經(jīng)理的溝通能力
1、項(xiàng)目經(jīng)理協(xié)調(diào)能力
如何達(dá)成管理的共識
高效溝通的好處
跨部門溝通的組成要素和要點(diǎn)
2、跨部門溝通協(xié)作的要點(diǎn)
信任是溝通的基礎(chǔ)
建立感情賬戶
知己知彼
同理心與換位思考
相互尊重和欣賞
避免告狀式溝通
3、工作中的協(xié)調(diào)與內(nèi)部沖突處理技巧
可能導(dǎo)致沖突的原因
明確利益與立場,需求與要求
以雙贏思維解決沖突
面對他人過當(dāng)行為的原則與方法
自我情緒管理
如何建設(shè)高績效項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)
團(tuán)隊(duì)建設(shè)的五階段模型?
影響團(tuán)隊(duì)發(fā)展的環(huán)境因素?
案例:項(xiàng)目經(jīng)理如何管理團(tuán)隊(duì)?
建立高績效的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)—招聘團(tuán)隊(duì)成員、召開項(xiàng)目會(huì)議、建立團(tuán)隊(duì)身份、創(chuàng)建共同愿景、
管理團(tuán)隊(duì)中的沖突、喚起團(tuán)隊(duì)活力?
項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)缺陷—群體盲思、團(tuán)隊(duì)精神變成了團(tuán)隊(duì)狂熱?
談判的藝術(shù)?
管理客戶關(guān)系的記錄?
項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)能力提升訓(xùn)練
1、如何提高解決問題的能力
診斷、界定、分析、假設(shè)、求證
解決問題的五大原則
2、 領(lǐng)導(dǎo)者的修煉的五大基因
沉穩(wěn)
果敢
正直
遠(yuǎn)見
堅(jiān)持
3、 如何有效激勵(lì)他人
洞悉人性
觀察偏好
激勵(lì)理論
4、 如何進(jìn)行有效的授權(quán)
選擇正確的授權(quán)對象
明確目標(biāo),有的放矢
授權(quán)與責(zé)任
5、如何進(jìn)行績效考評?
設(shè)定績效目標(biāo)的方法?
關(guān)鍵績效目標(biāo)的分解?
及時(shí)的績效溝通?
掌握使用評估矩陣表?
有效的績效監(jiān)控?
有效的員工輔導(dǎo)
項(xiàng)目經(jīng)理的自我進(jìn)化
核心價(jià)值圈締造

 

劉永強(qiáng)老師的其它課程

《組織項(xiàng)目管理輔導(dǎo)計(jì)劃》《項(xiàng)目背景》一個(gè)組織做好一個(gè)項(xiàng)目并不難,難的是把所有項(xiàng)目都做好,而這恰恰是每一個(gè)卓越的組織持續(xù)追求的目標(biāo),也是組織成功實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的必要保障。在許多的組織中,項(xiàng)目管理的工作是分散的,缺少統(tǒng)一的管理。各個(gè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)更注重的是實(shí)現(xiàn)各自項(xiàng)目的目標(biāo),有時(shí)候還會(huì)因此互相搶奪稀缺資源,從而影響了組織的整體戰(zhàn)略目標(biāo)。在一些組織中,甚至個(gè)別重點(diǎn)項(xiàng)目占用

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《項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)力實(shí)踐》        ——從優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理邁向卓越領(lǐng)導(dǎo)者的登峰之道背景介紹Coursebackground魅力型領(lǐng)導(dǎo)者課程,以塑造卓越領(lǐng)導(dǎo)者為核心,探尋領(lǐng)導(dǎo)力的本源與人性的追求,從多維度視角來幫助學(xué)員重塑、憂化、提升領(lǐng)導(dǎo)力。領(lǐng)導(dǎo)力的最高境界是能夠集眾人的智慧,達(dá)成具有挑戰(zhàn)性的戰(zhàn)略目標(biāo),未來的項(xiàng)目成員越來越難以領(lǐng)導(dǎo),同時(shí)也越來越容易領(lǐng)導(dǎo),難以領(lǐng)導(dǎo)

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《項(xiàng)目經(jīng)理卓越溝通力實(shí)踐》         ——全面提升項(xiàng)目管理人員的溝通技能背景介紹Coursebackground項(xiàng)目管理溝通的方式有很多種,如單向溝通,雙向溝通,上行溝通,下行溝通,正式溝通和非正式溝通等等,但是在企業(yè)的一些日常企業(yè)管理中,項(xiàng)目溝通的技巧和策略需要又有哪些需要堅(jiān)持的原則呢,需要掌握什么樣的方法論呢,本課程針對項(xiàng)目管理過程中需要掌握的項(xiàng)目

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《研發(fā)項(xiàng)目管理系統(tǒng)化實(shí)戰(zhàn)》-提升研發(fā)項(xiàng)目的成果交付力、保證項(xiàng)目成果的高質(zhì)量背景介紹Coursebackground:研發(fā)項(xiàng)目管理是一種并行系統(tǒng)工程,是一種企業(yè)組織、管理和運(yùn)行的先進(jìn)設(shè)計(jì)、制造模式,它從新產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目的整體任務(wù)分解狀況和進(jìn)展?fàn)顩r來控制產(chǎn)品研發(fā)生命周期過程,提供項(xiàng)目的狀態(tài)信息以便規(guī)劃項(xiàng)目的優(yōu)化路徑。但是研發(fā)項(xiàng)目往往具有失敗率高、成本高、風(fēng)險(xiǎn)大、研

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《成功的項(xiàng)目管理最佳實(shí)踐》-結(jié)合企業(yè)項(xiàng)目實(shí)際案例,通過人、工具、方法論,實(shí)踐,四個(gè)維度提升項(xiàng)目管理能力背景介紹Coursebackground:以項(xiàng)目管理的方法和路徑為引領(lǐng),成功的項(xiàng)目管理實(shí)踐課程通過人、工具、方法論,實(shí)踐,四個(gè)維度系統(tǒng)進(jìn)行系統(tǒng)講解,工具表格的實(shí)踐運(yùn)用演練,可迅速提升項(xiàng)目管理人員的管理能力,幫助企業(yè)形成一套以表格工具為基礎(chǔ)的項(xiàng)目管理方法論,為

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《成功的項(xiàng)目管理最佳實(shí)踐》-結(jié)合企業(yè)項(xiàng)目實(shí)際案例,分享項(xiàng)目成功最佳應(yīng)用實(shí)踐背景介紹Coursebackground:本課程以項(xiàng)目管理的方法和路徑為引領(lǐng),劉永強(qiáng)老師結(jié)合多年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),通過分享項(xiàng)目管理的最佳實(shí)踐,從人、工具、方法論,實(shí)踐,四個(gè)維度進(jìn)行系統(tǒng)講解以及工具表格的實(shí)踐運(yùn)用演練,以共創(chuàng)的方式幫助參訓(xùn)員掌握項(xiàng)目管理精髓,提升項(xiàng)目管理人員的項(xiàng)目管理能力,助力

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《從技術(shù)到管理,項(xiàng)目經(jīng)理的進(jìn)化之道》         ——邁向優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理之路背景介紹Coursebackground:本課程帶領(lǐng)項(xiàng)目經(jīng)理從管理的核心切入,結(jié)合管理必備技能,同時(shí)融入領(lǐng)導(dǎo)力,幫助管理者迅速提升自己的項(xiàng)目管理能力。課程以如何成為一個(gè)具有個(gè)人魅力的領(lǐng)導(dǎo)者,帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),創(chuàng)造更高的績效為核心展開,通過案例分享,結(jié)合項(xiàng)目特性,幫助參訓(xùn)學(xué)員掌握項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)

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《高績效項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)》         ——打造一支以項(xiàng)目目標(biāo)為導(dǎo)向的項(xiàng)目鐵軍背景介紹Coursebackground:項(xiàng)目經(jīng)理需要掌握管理才能,以達(dá)到在當(dāng)今商業(yè)環(huán)境中更好地管理項(xiàng)目的目標(biāo)。高績效項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),是指將肩負(fù)項(xiàng)目使命的團(tuán)隊(duì)成員按照特定的模式組織起來,協(xié)調(diào)一致,以實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)的持續(xù)不斷的過程,同時(shí)要求項(xiàng)目經(jīng)理不斷領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),影響團(tuán)隊(duì),以達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)。五大

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《微軟MSProject項(xiàng)目工具突破應(yīng)用》-運(yùn)用微軟MSProject項(xiàng)目管理工具高效管理項(xiàng)目背景介紹Coursebackground:本課程首先介紹項(xiàng)目管理的思想和方法,以及在項(xiàng)目管理進(jìn)度、資源、成本管理中常用的技術(shù),然后通過實(shí)際案例操作,幫助學(xué)員掌握如何運(yùn)用Project制訂計(jì)劃、跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度、管理資源與成本等。通過系統(tǒng)學(xué)習(xí),使學(xué)員能夠通過系統(tǒng)培訓(xùn)提高項(xiàng)

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