醫(yī)院服務(wù)禮儀培訓(xùn)

  培訓(xùn)講師:朱晴

講師背景:
禮儀培訓(xùn)師朱晴老師著名企業(yè)培訓(xùn)講師國內(nèi)著名禮儀培訓(xùn)專家員工職業(yè)素質(zhì)訓(xùn)練專家資深形象塑造與形體禮儀訓(xùn)練專家多家管理咨詢公司禮儀顧問國內(nèi)多所高校特聘禮儀培訓(xùn)講師成都電子科技大學(xué)碩士【講師資歷背景】朱晴老師常年擔(dān)任大學(xué)禮儀講師,現(xiàn)為職業(yè)培訓(xùn)師,擁 詳細(xì)>>

朱晴
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醫(yī)院服務(wù)禮儀培訓(xùn)詳細(xì)內(nèi)容

醫(yī)院服務(wù)禮儀培訓(xùn)

醫(yī)院服務(wù)禮儀培訓(xùn)


培訓(xùn)課程開發(fā)背景

醫(yī)院服務(wù)水平一定程度上展現(xiàn)一個醫(yī)院的文明程度。但遺憾的是,一些醫(yī)護(hù)人員的
文明禮儀意識不強,服務(wù)過程中禮貌用語太少、行為舉止不雅、服務(wù)態(tài)度不好。隨著生
物心理社會醫(yī)學(xué)模式的普及和新世紀(jì)醫(yī)療服務(wù)水平的提高,患者的健康保健需求和對醫(yī)
療的滿意度發(fā)生了很大變化,而此時服務(wù)禮儀已經(jīng)不是賓館和飯店才進(jìn)行的員工訓(xùn)練。
但是,在“服務(wù)立院”宗旨已經(jīng)深入到每名員工內(nèi)心深處的同時,為了進(jìn)一步提升醫(yī)院的
優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌,使廣大員工能夠更加主動地適應(yīng)醫(yī)院長遠(yuǎn)發(fā)展的要求,推出了醫(yī)院服務(wù)
禮儀培訓(xùn)課程。醫(yī)院禮儀培訓(xùn)課程側(cè)重于方法與實踐的指導(dǎo),可以全面提升醫(yī)務(wù)人員的
綜合素質(zhì),使其具有良好的工作意愿,訓(xùn)練有素的職業(yè)風(fēng)貌以及較高的執(zhí)行為,從而明
顯改進(jìn)員工的績效、全面提升企業(yè)整體的效率、提升醫(yī)院的競爭能力及抗風(fēng)險能力。


課程大綱:


醫(yī)院服務(wù)禮儀培訓(xùn)

【培訓(xùn)時間】2天
【培訓(xùn)對象】醫(yī)院全體醫(yī)護(hù)人員
【培訓(xùn)方式】
講師講授、案例分享、多媒體教學(xué)、學(xué)員分組討論、講師示范指導(dǎo)、學(xué)員情景演練等互
動式授課方式,使培訓(xùn)效果達(dá)到最好!根據(jù)時間培訓(xùn)方式大體為圖示,但是根據(jù)具體的
課程培訓(xùn)方式會做具體的調(diào)整。

【課程收益】
1.通過培訓(xùn)提升學(xué)員服務(wù)意識;
2.提升學(xué)員整體內(nèi)在修養(yǎng)及素質(zhì);
3.通過培訓(xùn)幫助學(xué)員塑造與職業(yè)相符合的職業(yè)形象;
4.通過培訓(xùn)幫助學(xué)員學(xué)會與患者交往中的禮儀規(guī)范;
5.通過培訓(xùn)使學(xué)員提高自身的職業(yè)化素養(yǎng),從而提升醫(yī)院的競爭力。
【課程背景】
醫(yī)院服務(wù)禮儀是醫(yī)院的員工的言行舉止進(jìn)行培訓(xùn),培養(yǎng)員工的個人修養(yǎng),一個好的企
業(yè)對員工有著密切關(guān)系,員工的言行舉止都能體現(xiàn)出這個企業(yè)的水平。而醫(yī)患溝通也是
非常重要的,據(jù)調(diào)查,80%的醫(yī)患糾紛都是由于溝通不良引起的,如果溝通良好,這些
糾紛就會減少甚至不會發(fā)生,所以加強醫(yī)患溝通的訓(xùn)練
是非常重要的。醫(yī)患溝通不良,從醫(yī)護(hù)人員的角度講,主要有兩個方面的原因,一是醫(yī)
護(hù)人員不愿意或者不重視溝通,二是溝通的技能方面有欠缺,本培訓(xùn)課程將幫助醫(yī)院解
決這些問題。


【課程內(nèi)容】
第一講:醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員服務(wù)心態(tài)培養(yǎng)
一、培訓(xùn)引導(dǎo)
開場:講師介紹、破冰游戲
破題:打破常規(guī)、靈活應(yīng)變,參與的重要性
二、優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)的價值
1、打造服務(wù)利潤鏈
2、客戶服務(wù)與銷售同樣重要
3、深刻理解客戶關(guān)系
4、深刻理解客戶服務(wù)
5、你是在為你自己工作
6、客戶服務(wù)僅僅履行職責(zé)是不夠的
三、如何樹立服務(wù)意識
1、技能熟練、業(yè)務(wù)精湛
2、禮由心生、文明待客
3、信守承諾、維護(hù)企業(yè)形象
4、團隊合作、創(chuàng)造高效環(huán)境
四、具備良好心態(tài)和正確服務(wù)理念
(一)、思想定位,熱愛服務(wù)
1、我做服務(wù),我自豪
2、我熱愛服務(wù)事業(yè)
3、將服務(wù)作為一生的選擇
(二)、快樂服務(wù)的5點精神
勇?lián)?zé)任
行動第一
力求更好
注重細(xì)節(jié)
二、醫(yī)護(hù)人員心態(tài)修煉
(一)、服務(wù)的角色定位
(二)、服務(wù)心態(tài)決定姿態(tài)
(三)、能力自我晉升的階梯
(四)、五種服務(wù)心態(tài)修煉:自信、積極、給予、包容、空杯
第二講:醫(yī)務(wù)人員個人形象禮儀
一、醫(yī)生護(hù)理人員儀容修飾禮儀
4. 面部修飾
5. 發(fā)型修飾
6. 肢體修飾
醫(yī)生護(hù)理人員著裝要求
醫(yī)生著裝
護(hù)理著裝
常見著裝誤區(qū)點評
鞋襪的搭配常識
首飾、配飾、皮包的選擇和使用規(guī)范
護(hù)士帽佩戴
服飾色彩搭配
三、工作用品的佩戴
第三講、醫(yī)護(hù)人員舉止禮儀
一、動作語
(一)手勢語
(二)站姿
(三)坐姿
(四)走姿
(五)蹲姿
(六)常用手勢(引導(dǎo)、介紹手勢、遞送物品手勢)
二、表情語言
微笑禮儀(各種場合微笑的應(yīng)用)
目光禮儀
本篇培訓(xùn)方式:講師講授、案例分享、分組練習(xí)、小組討論、情景模擬、講師示范指導(dǎo)
。
三、護(hù)理人員常用情景儀態(tài)訓(xùn)練
1. 持病歷夾禮儀
2. 端治療盤禮儀
3. 推治療車禮儀
4. 推輪椅禮儀
第四講:醫(yī)務(wù)人員日常工作禮儀實訓(xùn)
一、接待患者禮儀
問候禮儀
稱呼禮儀
鞠躬禮儀
二、、介紹禮儀
1、自我介紹:
2、介紹他人:介紹儀態(tài)、介紹順序
3、藥品介紹
三、、握手禮儀
1、握手姿態(tài)
2、握手時間
四、查房禮儀
五、發(fā)藥禮儀
六、輸液禮儀
七、電話禮儀
1、撥打電話禮儀
2、接聽電話禮儀
3、電話禮儀注意事項
八、送患者出院的禮儀
1、送患者出院的語言
2、送患者出院時鞠躬、、微笑、握手
本篇培訓(xùn)方式:講師講授、案例分享、分組練習(xí)、小組討論、情景模擬、講師示范指導(dǎo)
。
第五講:與患者溝通交往禮儀
一、與患者交往原則
1. 尊重患者
2. 保護(hù)隱私
3. 共情幫助
二、與不同患者的交往禮儀
1. 小兒患者
2. 年輕患者
3. 中年患者
4. 老年患者
三、與患者家屬交往禮儀
1. 注重談話藝術(shù)與技巧
2. 建立良好的關(guān)系
四、與患者溝通禮儀
(一)影響護(hù)患溝通效果的三大因素 
內(nèi)容; 
聲音、肢體語言; 
態(tài)度、情緒信心 
(二)贊美訓(xùn)練
(三)提問技巧訓(xùn)練
開放式提問訓(xùn)練;
封閉提問訓(xùn)練;
(四)關(guān)心技巧訓(xùn)練
(五)聆聽技巧訓(xùn)練
第六講:小結(jié)
醫(yī)護(hù)人員現(xiàn)場指導(dǎo)、模擬訓(xùn)練
醫(yī)護(hù)服務(wù)的現(xiàn)場指導(dǎo)及模擬訓(xùn)練
患者咨詢的現(xiàn)場模擬訓(xùn)練

 

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銀行新員工禮儀培訓(xùn)新員工培訓(xùn)是銀行培訓(xùn)的重點,也是最為關(guān)鍵的一點。如何做好新員工的入職培訓(xùn)?如何讓新員工很快的感受到歸屬感?如何讓新員工快速的進(jìn)入角色,成為一名合格的銀行從業(yè)人員?朱晴老師認(rèn)為:培訓(xùn)新員工的首要是做到新員工從校園人到職業(yè)工作者的轉(zhuǎn)變,做到新員工職業(yè)素養(yǎng)的強化和提升,做到新員工基本的禮儀禮貌的規(guī)范。銀行新員工禮儀培訓(xùn)培訓(xùn)對象:銀行全體新入職人員

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有效客戶溝通談判技巧實施方案培訓(xùn)課程開發(fā)背景一流的企業(yè),一定具有一流的企業(yè)形象。而員工,作為企業(yè)形象的一個重要組成部分,它不是個性的,它承擔(dān)著對一個組織的印象;它是與客戶溝通的工具;并在很大程度上影響著企業(yè)的發(fā)展。員工是企業(yè)價值的創(chuàng)造者,是構(gòu)成企業(yè)核心競爭力的重要組成要素。培訓(xùn)大綱【培訓(xùn)時間】1天【培訓(xùn)對象】企業(yè)銷售人員【培訓(xùn)方式】朱晴老師實際授課方式以專業(yè)

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與患者溝通交往禮儀【培訓(xùn)時間】1天(6小時/天)(根據(jù)您的時間安排具體調(diào)整方案)培訓(xùn)引導(dǎo):開場:講師介紹、破冰游戲一、與患者交往原則1、尊重患者2、保護(hù)隱私3、共情幫助二、與不同患者的交往禮儀1、小兒患者2、年輕患者3、中年患者4、老年患者三、與患者家屬交往禮儀1、注重談話藝術(shù)與技巧2、建立良好的關(guān)系四、與患者溝通禮儀(一)影響護(hù)患溝通效果的三大因素 內(nèi)容、

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