銀行服務(wù)禮儀培訓(xùn)
銀行服務(wù)禮儀培訓(xùn)詳細(xì)內(nèi)容
銀行服務(wù)禮儀培訓(xùn)
銀行服務(wù)禮儀培訓(xùn)
培訓(xùn)時(shí)間:3天
培訓(xùn)對象:金融行業(yè)基層及管理人員等。
培訓(xùn)方式:講師講授、案例分析、分組討論、情景演練、現(xiàn)場模擬等使培訓(xùn)效果達(dá)到最
好
培訓(xùn)目的:
1、通過培訓(xùn)使學(xué)員知道職業(yè)素養(yǎng)的重要性;
2、通過培訓(xùn)使學(xué)員懂得如何根據(jù)自己的職業(yè)塑造職業(yè)形象;
3、通過培訓(xùn)幫助學(xué)員提高個(gè)人修養(yǎng),從而提升企業(yè)精神面貌;
4、通過培訓(xùn)幫助學(xué)員將企業(yè)精神運(yùn)用到實(shí)際工作中,提升銀行競爭力。
5.通過培訓(xùn)使學(xué)員快速的掌握服務(wù)禮儀。
培訓(xùn)背景:
隨著我國金融業(yè)的發(fā)展及外資銀行的大量涌入,國內(nèi)商業(yè)銀行及國有股份制銀行在
產(chǎn)品、營銷策略等方面凸顯出較為明顯的差異化。但是銀行的產(chǎn)品和營銷策略是很容易
被競爭對手復(fù)制的,而一旦被復(fù)制,這種差異也就消失了。當(dāng)差異化的產(chǎn)品和策略消失
時(shí),如何做好服務(wù)就成為所有銀行亟待解決的問題。
從客戶角度出發(fā),銀行工作人員個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)、禮儀規(guī)范、服務(wù)禮儀規(guī)范、銀行從
業(yè)人員的職業(yè)道德,是衡量銀行服務(wù)水平的標(biāo)準(zhǔn)。如何具備良好的職業(yè)素養(yǎng)?如何提高
職業(yè)素養(yǎng)?如何樹立銀行全員服務(wù)意識(shí)、規(guī)范窗口服務(wù)技巧并提升銀行服務(wù)品質(zhì)是《銀行
職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)禮儀培訓(xùn)》的重點(diǎn)。
銀行服務(wù)禮儀培訓(xùn)第一天課程
課程導(dǎo)入:銀行服務(wù)禮儀培訓(xùn)第一要培養(yǎng)和提高銀行人員的職業(yè)素養(yǎng),只有不斷的提高
職業(yè)素養(yǎng),才能從根本上提高人員的服務(wù)意識(shí),只要有服務(wù)意識(shí),服務(wù)禮儀才會(huì)不斷的
體現(xiàn)出來。
什么是職業(yè)素養(yǎng):
職業(yè)素養(yǎng)是指職業(yè)內(nèi)在的規(guī)范和要求,是在職業(yè)過程中表現(xiàn)出來的綜合品質(zhì)。包括職業(yè)
道德、職業(yè)行為、職業(yè)作風(fēng)和職業(yè)意識(shí)等方面。就個(gè)人而言是個(gè)人的素質(zhì)和道德修養(yǎng)。
一個(gè)員工對于公司而言必須要求具有敬業(yè)精神、細(xì)心處事的態(tài)度。不管做什么工作,態(tài)
度第一重要,態(tài)度也是一個(gè)人具備怎樣的職業(yè)素養(yǎng)的核心。好的態(tài)度表現(xiàn)在工作中就會(huì)
負(fù)責(zé)、積極、自信、樂于助人、與同事相處溝通良好、對待工作的心態(tài)也比較積極向上
。所以想要培養(yǎng)員工的服務(wù)禮儀必須從職業(yè)素養(yǎng)做起。
職業(yè)素養(yǎng)規(guī)范:
1.職業(yè)道德
2.職業(yè)意識(shí)
3.職業(yè)行為
4.職業(yè)技能
5.自我認(rèn)識(shí)提升
如何提高銀行人員職業(yè)素養(yǎng):
想成為一個(gè)優(yōu)秀的銀行工作人員,想在自己喜歡的事業(yè)中有所建樹,必須具備良好的職
業(yè)素養(yǎng),那如何不斷的提高自身的職業(yè)素養(yǎng)呢?
1.快速的適應(yīng)環(huán)境,融入工作
2.多做少說
3.發(fā)揮個(gè)人的長處
4.對同事熱情、和睦相處
5.對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
6.有個(gè)人的工作目標(biāo)
7.對領(lǐng)導(dǎo)服從,對同時(shí)體諒
第一部分、員工職業(yè)素養(yǎng)的工作態(tài)度
1、以顧客的眼光看事情
2、耐心對待你的客戶
3、把職業(yè)當(dāng)成你的事業(yè)
4、對自己言行負(fù)一切責(zé)任
5、用最高職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求自己
6.一切都應(yīng)以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向
7.為實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值而工作
8.積極應(yīng)對工作中的困境
9.懂得感恩,接受工作的全部
第二部分、員工職業(yè)素養(yǎng)的工作道德
1、以誠信的精神對待職業(yè)
2、廉潔自律,秉公辦事
3、嚴(yán)格遵守職業(yè)規(guī)范和公司制度
4、決不泄露公司機(jī)密
5、永遠(yuǎn)忠誠于你的公司
6.公司利益高于一切
7.全力維護(hù)公司品牌
8.克服自私心理,樹立節(jié)約意識(shí)
9.培養(yǎng)職業(yè)美德,締造人格魅力
第三部分、員工職業(yè)素養(yǎng)的工作技能
1、制定清晰的職業(yè)目標(biāo)
2、學(xué)以致用,把知識(shí)轉(zhuǎn)化為職業(yè)能力
3、把復(fù)雜的工作簡單化
4、第一次就把事情做對
5、加強(qiáng)溝通,把話說得恰到好處
6.重視職業(yè)中的每一個(gè)細(xì)節(jié)
7.多給客戶一些有價(jià)值的建議
8.善于學(xué)習(xí),適應(yīng)變化
9.突破職業(yè)思維,具備創(chuàng)新精神
第四部分、員工職業(yè)素養(yǎng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)
1、團(tuán)隊(duì)是個(gè)人職業(yè)成功的前提
2、個(gè)人因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)而更加強(qiáng)大
3、面對問題要學(xué)會(huì)借力與合作
4、幫助別人就是幫助自己
5、懂得分享,不獨(dú)占團(tuán)隊(duì)成果
6.與不同性格的團(tuán)隊(duì)成員默契配合
7.通過認(rèn)同力量增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)
8.顧全大局,甘當(dāng)配角
第五部分、員工職業(yè)素養(yǎng)的工作形象
1、員工形象代表著公司形象
2、員工職業(yè)素養(yǎng)的服飾禮儀
3、員工職業(yè)素養(yǎng)的形體禮儀
4、員工職業(yè)素養(yǎng)的工作禮儀
5、員工職業(yè)素養(yǎng)的宴會(huì)禮儀
6.員工職業(yè)素養(yǎng)的電話禮儀
銀行服務(wù)禮儀培訓(xùn)第二天課程內(nèi)容:
第一部分、牢記4條生存底線
一、用業(yè)績說話,作“會(huì)下蛋的雞”
1、用業(yè)績證明價(jià)值
2、職場不看苦勞,只看功勞
3、【工具】制定目標(biāo)要SMART
二、作“會(huì)下蛋的雞”,別當(dāng)“不拉馬的兵”
1、別只做領(lǐng)導(dǎo)讓你做的,應(yīng)該做需要做的
2、多想一點(diǎn)多走一步
3、站在領(lǐng)導(dǎo)的立場想問題
4、母牛、公牛和金牛
三、讓客戶滿意,超越客戶期望
1、以客戶為導(dǎo)向
2、客戶是給我們發(fā)工資的人
3、一切都是為客戶服務(wù)
4、超越客戶期望
四、人品第一,大勝靠德
1、誠信正直
2、小勝靠智,大勝靠德
3、忠誠是第一競爭力
4、忠誠決定收入、地位和權(quán)力
5、有感恩之心
第二部分、遵守4項(xiàng)職場規(guī)則
一、遵守制度規(guī)范
1、不犯員工職業(yè)素養(yǎng)“大忌”
2、遵守時(shí)間
3、上班不做私事
4、保守秘密
二、遵守人際交往規(guī)則
1、學(xué)會(huì)與人共事
2、尊重他人
3、理解他人
4、不低估任何人的價(jià)值
5、接受別人原來的樣子
6、主動(dòng)幫助別人
7、請別人提建議或幫忙
8、不作“長舌婦”
9、坦然面對競爭者,別成他人眼中釘
三、服從——聽話照做,沒有任何借口
1、服從是無條件地立即行動(dòng)
2、沒有任何借口
四、責(zé)任——承諾并兌現(xiàn)
1、責(zé)任心是認(rèn)真負(fù)責(zé)
2、責(zé)任心是關(guān)注結(jié)果
3、勇敢承認(rèn)“我是責(zé)任者”
4、承諾就要兌現(xiàn)
【工具】如何對不合理的要求說“不”
第三部分、培養(yǎng)6種職業(yè)態(tài)度
一、敬業(yè)——忠誠于你的職業(yè)
1、以忠誠敬業(yè)證明人品
2、完成任務(wù),履行職責(zé),堅(jiān)守承諾,承擔(dān)責(zé)任
二、勤奮一持續(xù)付出才有回報(bào)
1、積極努力,自動(dòng)自發(fā)
2、樹立積極心態(tài),消除消極心態(tài)
3、為自己創(chuàng)造機(jī)會(huì)
三、執(zhí)著一永不放棄
1、執(zhí)著、主動(dòng)、耐心,永不言敗
2、堅(jiān)持不懈,拼搏才能成功
3、承受壓力,困難時(shí)別忘了鼓勵(lì)自己
4、困難和挑戰(zhàn)意味著機(jī)會(huì)來敲門
5、像雪松那樣有彈性
四、有激情——切皆有可能
1、自我激勵(lì),釋放激情
2、領(lǐng)導(dǎo)都喜歡有激情的人
3、【工具】7步找回激情
4、【工具】自我激勵(lì)的7個(gè)方法
五、自信——?jiǎng)e對自己說不可能
1、要有一點(diǎn)兒阿Q精神
2、有老板心態(tài)——做領(lǐng)導(dǎo)真正欣賞的人
3、如何讓老板把我們當(dāng)成自己人
4、成為領(lǐng)導(dǎo)真正喜歡的人
5、知道自己到底想要什么
六、有使命感——你在為自己工作
1、把自己的工作與事業(yè)聯(lián)系在一起
2、工作不是為別人,而是為自己
第四部分、養(yǎng)成7個(gè)職業(yè)習(xí)慣
一、精益求精
1、“敬業(yè)”先要“精業(yè)”
2、不怕千招會(huì),只怕一招絕
3、【訣竅】成為專家——不是最好,而是與眾不同.
二、要事先做
1、工作多,干不完,怎么辦
2、【工具】把事情按重要性、緊迫性分為四類
3、【工具】把事情按重要性排序,每天都有一張優(yōu)先表
三、尋找方法
1、方法總比問題多
2、【工具】5步訓(xùn)練解決問題的能力
3、【工具】解決拖延問題的5點(diǎn)建議
四、關(guān)注細(xì)節(jié)
1、細(xì)節(jié)決定成敗
2、天下難事,必做于易;天下大事,必做于細(xì)
五、團(tuán)隊(duì)合作
1、團(tuán)隊(duì)精神的定義和標(biāo)準(zhǔn)
2、展現(xiàn)出你的團(tuán)隊(duì)精神
3、有全局觀念
六、換位思考
1、你幫領(lǐng)導(dǎo),他也會(huì)幫你
2、換位思考強(qiáng)化你的領(lǐng)導(dǎo)力
3、職業(yè)經(jīng)理人與老板換位思考
7.職業(yè)規(guī)劃
1、職業(yè)生涯從做好本職工作開始
2、【工具】分析自己用SWOT
3、設(shè)定平衡的人生目標(biāo)
4、【工具】制定職業(yè)規(guī)劃“十字架”原則
5、不要“跳槽”要“跳高”
第五部分、提升10大必備能力
一、【工具】4W溝通法
1、如何與上級溝通
2、如何與平級溝通
3、如何與下級溝通
二、成為溝通高手的8把金鑰匙
1、提高口頭和書面表達(dá)能力
2、處理人際關(guān)系的能力
3、如何面對吹毛求疵的上級
4、如何面對越級指揮的上級
5、如何在上級發(fā)言后補(bǔ)充意見
6、如何面對上級與上級之上級的沖突
三、學(xué)習(xí)能力
1、有空杯心態(tài)
2、定期讓自己清零
3、終身學(xué)習(xí),提升職業(yè)能力
四、創(chuàng)新能力
1、創(chuàng)新就是“模仿”加“改良”
2、創(chuàng)新,讓一切皆有可能
3、創(chuàng)新就是不斷創(chuàng)造新的經(jīng)驗(yàn)
五、推銷能力
1、學(xué)會(huì)推銷自己
2、【工具】推銷自己的實(shí)用5步法
3、塑造個(gè)人品牌
4、提升個(gè)人信任度
5、研究客戶的“買點(diǎn)”
六.解決問題的能力
1、分析判斷能力
2、關(guān)鍵是確定真正的問題和目標(biāo)
3、【工具】解決問題的8種能力
4、跳出常規(guī)發(fā)現(xiàn)問題.
5、變換角度思考問題
七、應(yīng)變能力
【工具】提高應(yīng)變能力的4種方法
八、計(jì)劃執(zhí)行的能力
九、組織協(xié)調(diào)的能力
十、影響力
后記感恩感謝感動(dòng)
第十一部分、員工職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)總結(jié)
銀行服務(wù)禮儀培訓(xùn)第三天天課程
銀行服務(wù)意識(shí)培養(yǎng)
一、服務(wù)的內(nèi)涵
二、服務(wù)定位
1、我為什么而工作
2、我為誰而工作(“誰給我發(fā)工資”的啟示)
3、我應(yīng)該怎么做(職業(yè)能力:態(tài)度>技能)
4、打造陽光心態(tài)(青蛙現(xiàn)象解析:生于憂患、死與安樂)
三、職業(yè)道德
銀行服務(wù)禮儀基本要求
1、文明服務(wù)
2、禮貌服務(wù)
3、主動(dòng)服務(wù)
4、熱情服務(wù)
5、周到服務(wù)
銀行服職業(yè)形象塑造
分析:第一印象法則
討論:形象的重要性
一、銀行職員儀容儀表
(一)面部修飾
1、基本要求
2、局部修飾
(二)發(fā)部修飾
1、發(fā)部的整潔
2、發(fā)型的選擇
3、頭發(fā)的美化
(三)肢體修飾
1、手臂的修飾
2、下肢的修飾
(四)儀表
1、著裝的原則
2、銀行職員的服飾禮儀
二、銀行職員儀態(tài)禮儀
(一)動(dòng)作語
1、手勢語
2、站姿
3、坐姿
4、走姿
5、蹲姿
(二)表情語
1、微笑
2、目光
三、能力訓(xùn)練
項(xiàng)目一:微笑、目光訓(xùn)練
項(xiàng)目二:站姿訓(xùn)練
項(xiàng)目三:走姿訓(xùn)練
項(xiàng)目四:坐姿訓(xùn)練
項(xiàng)目五:蹲姿訓(xùn)練
項(xiàng)目六:手勢禮儀訓(xùn)練
項(xiàng)目七:鞠躬禮
項(xiàng)目八:綜合訓(xùn)練
講解、示范、實(shí)操、分組練習(xí)
銀行服務(wù)用語禮儀訓(xùn)練
一、語言魅力訓(xùn)練
1、語言清晰度
2、親和力
3、音量控制
4、語態(tài)控制
二、稱呼禮儀
三、問候語
1、如何說第一句話
2、語言寒暄訓(xùn)練
四、贊揚(yáng)他人技巧
五、接聽電話禮儀
1、接聽電話
2、撥打電話
3、電話禮儀禁忌
案例分析、實(shí)際場景模擬訓(xùn)練
銀行常用服務(wù)禮儀
1、握手禮儀
2、名片禮儀
3、乘車禮儀
4、饋贈(zèng)禮儀
5、電梯禮儀
銀行服務(wù)禮儀規(guī)范
一、 工作規(guī)范
1、提前到崗、崗前準(zhǔn)備
2、接待服務(wù)規(guī)范
3、窗口服務(wù)的“三個(gè)主動(dòng)”、“五個(gè)一樣”
4、工作禁令
5、影響人際關(guān)系的十個(gè)“小節(jié)”
二、 客戶溝通(冷靜、理智、策略)
1、耐心聽取意見,虛心接受批評,誠懇感謝建議
2、自身失誤立即道歉
3、受了委屈冷靜處理
4、拿不準(zhǔn)的問題,不回避,不否定,不急下結(jié)論
三、 服務(wù)異議的處理
1、 異議情況處理原則
(1)彼此尊重、換位思考
(2)職權(quán)之內(nèi)
(3)職權(quán)之外
2、傾聽的技巧
3、服務(wù)異議處理的流程及規(guī)范
實(shí)戰(zhàn)案例分析、講解
第七講:銀行服務(wù)禮儀培訓(xùn)總結(jié)
朱晴老師的其它課程
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職業(yè)生涯與團(tuán)隊(duì)建設(shè)課程背景現(xiàn)在無論是媒體,還是企業(yè),都在談“團(tuán)隊(duì)建設(shè)合作”、“團(tuán)隊(duì)建設(shè)精神”,但究竟什么是“團(tuán)隊(duì)建設(shè)”呢?高績效團(tuán)隊(duì)建設(shè)的組織基因、文化基因、制度基因和技術(shù)基因到底是什么?仰仗于戶外拓展、團(tuán)隊(duì)建設(shè)技術(shù)、企業(yè)文化活動(dòng)等等諸多方面的努力,可以融洽我們組織的氣氛,卻根本不可能從基因上讓團(tuán)隊(duì)建設(shè)精神融入我們的血脈,這是為什么?團(tuán)隊(duì)建設(shè)精神的標(biāo)本兼治的
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與患者溝通交往禮儀【培訓(xùn)時(shí)間】1天(6小時(shí)/天)(根據(jù)您的時(shí)間安排具體調(diào)整方案)培訓(xùn)引導(dǎo):開場:講師介紹、破冰游戲一、與患者交往原則1、尊重患者2、保護(hù)隱私3、共情幫助二、與不同患者的交往禮儀1、小兒患者2、年輕患者3、中年患者4、老年患者三、與患者家屬交往禮儀1、注重談話藝術(shù)與技巧2、建立良好的關(guān)系四、與患者溝通禮儀(一)影響護(hù)患溝通效果的三大因素 內(nèi)容、
講師:朱晴詳情
銀行柜面員工禮儀培訓(xùn) 09.27
銀行柜面員工禮儀培訓(xùn)培訓(xùn)課程開發(fā)背景隨著經(jīng)濟(jì)全球化、網(wǎng)絡(luò)化、知識(shí)經(jīng)濟(jì)和金融自由化浪潮的到來,金融業(yè)正醞釀一場有史以來最為深刻的變革,傳統(tǒng)的金融業(yè)正受到前所未有的挑戰(zhàn)。能否適應(yīng)這種挑戰(zhàn),如何應(yīng)對這種挑戰(zhàn),這是21世紀(jì)金融家們必須回答的重大問題?!邦櫩椭辽稀北仨汅w現(xiàn)在員工的服務(wù)工作中,尤其對金融業(yè)客戶要做到“定制服務(wù)”。如何做到“定制服務(wù)”?在接待客戶時(shí),客戶經(jīng)
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銀行客戶經(jīng)理禮儀培訓(xùn) 09.27
銀行客戶經(jīng)理禮儀培訓(xùn)課時(shí):1天【課程綱要】:第一部分: 良好客戶關(guān)系建立的關(guān)鍵1.第一印象的形成的心理規(guī)律2.初次人際交往的四個(gè)焦點(diǎn)3.人人都?xì)g迎的社交禮物4.贏得良好第一印象的交流要點(diǎn)訓(xùn)練?有親和力――交流的前奏曲?關(guān)注對方――交流的心態(tài)?找到話題――交流的內(nèi)容?展示自我――交流的技巧5.建立良好客戶關(guān)系掌握的要點(diǎn)第二部分:金融界人士專業(yè)形象定位1.形象的
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銀行禮儀培訓(xùn)實(shí)施方案 09.27
銀行禮儀培訓(xùn)實(shí)施方案培訓(xùn)課程開發(fā)背景隨著經(jīng)濟(jì)全球化、網(wǎng)絡(luò)化、知識(shí)經(jīng)濟(jì)和金融自由化浪潮的到來,金融業(yè)正醞釀一場有史以來最為深刻的變革,傳統(tǒng)的金融業(yè)正受到前所未有的挑戰(zhàn)。能否適應(yīng)這種挑戰(zhàn),如何應(yīng)對這種挑戰(zhàn),這是21世紀(jì)金融家們必須回答的重大問題?!邦櫩椭辽稀北仨汅w現(xiàn)在員工的服務(wù)工作中,尤其上面對高凈值客戶要做到“定制服務(wù)”。如何做到“定制服務(wù)”?在接待高凈值客戶
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