銀行新員工禮儀培訓(xùn)
銀行新員工禮儀培訓(xùn)詳細(xì)內(nèi)容
銀行新員工禮儀培訓(xùn)
銀行新員工禮儀培訓(xùn)
新員工培訓(xùn)是銀行培訓(xùn)的重點(diǎn),也是最為關(guān)鍵的一點(diǎn)。如何做好新員工的入職培訓(xùn)
?如何讓新員工很快的感受到歸屬感?如何讓新員工快速的進(jìn)入角色,成為一名合格的
銀行從業(yè)人員?朱晴老師認(rèn)為:培訓(xùn)新員工的首要是做到新員工從校園人到職業(yè)工作者
的轉(zhuǎn)變,做到新員工職業(yè)素養(yǎng)的強(qiáng)化和提升,做到新員工基本的禮儀禮貌的規(guī)范。銀行
新員工禮儀培訓(xùn)
培訓(xùn)對象:銀行全體新入職人員
培訓(xùn)方式:
大量生動案例教學(xué),實(shí)用性、操作性強(qiáng),采用互動、游戲、現(xiàn)場演練、疑難解答等
方式,使學(xué)員在輕松地學(xué)習(xí)中掌握更多的方法、技能。
培訓(xùn)目的:
1、通過培訓(xùn)使學(xué)員懂得如何根據(jù)自己的職業(yè)塑造職業(yè)形象;
2、通過培訓(xùn)使學(xué)員懂得在商業(yè)交際活動中必須遵循的禮儀規(guī)范;
3、通過培訓(xùn)幫助學(xué)員塑造良好的個人形象和企業(yè)形象;
4、通過培訓(xùn)幫助學(xué)員將企業(yè)精神運(yùn)用到實(shí)際工作中,提升企業(yè)競爭力
培訓(xùn)背景:
新進(jìn)員工不僅有著不同的家庭背景和教育經(jīng)歷,而且作為85后的一代,個性更鮮明
、更以自我為中心。為此,需要首先從意識上進(jìn)行轉(zhuǎn)變,知道要順利轉(zhuǎn)型成為一名成熟
的職場人,必須認(rèn)同公司的企業(yè)文化和各項工作。
作為剛剛步入工作崗位的新員工,必然經(jīng)歷著由校園人向企業(yè)人轉(zhuǎn)變期間的種種陣痛或
不適應(yīng),如作息時間與工作時間不同產(chǎn)生的沖突;對工作的盲目樂觀與現(xiàn)實(shí)高強(qiáng)度工作
之間的差異;工作中遇到挫折后的自我否定等等。面對這些不適,新員工應(yīng)該以積極的
態(tài)度投入工作,制定一個工作中的明確自我定位,使自己從思想到行為發(fā)生全面的轉(zhuǎn)變
。
對于不少新員工來說,成功融入工作團(tuán)隊也是他們最難做到的事情之一。
培訓(xùn)目錄:
銀行新員工形象塑造
銀行新員工行為舉止規(guī)范禮儀
銀行新員工微笑服務(wù)禮儀
銀行新員工接待禮儀
銀行新員工辦公室禮儀
銀行新員工溝通禮儀
課程內(nèi)容:
第一講:銀行新員工形象塑造
一、銀行員工面部修飾
1、修面:男士魅力的亮點(diǎn)
2、化妝:女士職業(yè)形象的標(biāo)志
二、發(fā)部修飾
1、發(fā)部的整潔
2、發(fā)型的選擇
3、頭發(fā)的美化
三、肢體修飾
1、手臂的修飾
2、下肢的修飾
四、銀行員工儀容禮儀禁忌
講解、提問、測試
職業(yè)形象中的儀表
五、著裝的基本原則
1、個性原則
2、和諧原則
3、TPO原則
六、常見著裝誤區(qū)點(diǎn)評
七、工作裝及領(lǐng)帶禮儀
八、鞋襪的搭配常識
九、首飾、配飾、皮包的選擇和使用規(guī)范
十、銀行員工形象管理
1、印象管理
塑造美好的第一印象
2、肢體語言管理:無聲勝有聲
3、外表管理:出色的外表可以提升你的整體水平
4、服飾管理:你的服飾告訴了所有人你是誰
5、表情管理:21世紀(jì)制勝法寶
6、語言管理:你一開口,我就能了解你
7、妝容管理:解自己的膚色、臉型
8、細(xì)節(jié)管理:細(xì)節(jié)體現(xiàn)品味
第二講:銀行新員工行為舉止規(guī)范
1. 銀行職員的儀態(tài)要求
2. 銀行職員的儀態(tài)禮儀——現(xiàn)場訓(xùn)練與指導(dǎo)
迎接客戶時的正確站姿 / 辦理業(yè)務(wù)時的正確坐姿 / 工作區(qū)間的正確行姿 /
低處取物的正確蹲姿
常用的幾種手勢禮儀 / 微笑 / 眼神 / 別讓小動作壞事
3. 銀行職員的儀態(tài)禁忌
4.銀行新員工儀態(tài)禮儀訓(xùn)練
站姿的要領(lǐng)與訓(xùn)練
坐姿、鞠躬的要領(lǐng)與訓(xùn)練
走姿的要領(lǐng)與訓(xùn)練
蹲姿的要領(lǐng)與訓(xùn)練
其他身體語言的訓(xùn)練:
遞物、接物、手勢的運(yùn)用要領(lǐng)示范與訓(xùn)練
眼神的運(yùn)用與規(guī)范
舉止禮儀的難點(diǎn)與培養(yǎng)良好舉止禮儀途徑
第三講:銀行新員工微笑服務(wù)禮儀
一、要做好微笑服務(wù)先有足夠的服務(wù)意識
1、服務(wù)人員自我肯定與定位
2、服務(wù)可產(chǎn)生價值
3、影響客戶先有自我滿足與成就感
4、沒有客戶拒絕就面臨失業(yè)
5、服務(wù)是個性化和無止境的
二、優(yōu)秀的微笑服務(wù)人員需要具備綜合的職業(yè)素養(yǎng)
1、用心服務(wù)——假如我是消費(fèi)者
2、主動服務(wù)——要做的正是對方正在想的
3、變通服務(wù)——工作標(biāo)準(zhǔn)是規(guī)范但客戶滿意才是目標(biāo)
4、愛心服務(wù)——服務(wù)不是僅僅賺一份工資
5、激情服務(wù)——抱怨投訴是必然
三、微笑服務(wù)禮儀培訓(xùn)
1、儀容儀表——美麗而深刻
2、真誠微笑——發(fā)自內(nèi)心和享受其中
3、身體語言——習(xí)慣而自然
4、期待眼神——真誠和信任
5、自信堅強(qiáng)——讓對方信任解決問題的能力
四、微笑服務(wù)技巧培訓(xùn)
1、傾聽——先讓對方說,自己聽明白
2、表達(dá)——解答對方疑慮是關(guān)鍵,避免做個錄音機(jī)重復(fù)播放
3、感覺——讀出客戶內(nèi)心語言,制造驚喜
4、靈活——服務(wù)一定是個性化的
5、確認(rèn)——不因為經(jīng)驗豐富而過與自信
五、微笑服務(wù)禮儀訓(xùn)練
1、接待禮儀訓(xùn)練
2、送客禮儀訓(xùn)練
3、投訴處理訓(xùn)練
4、危機(jī)處理訓(xùn)練
5、服務(wù)流程訓(xùn)練
第四講:銀行新員工服務(wù)意識提升
一、銀行服務(wù)意識
1、以客為尊的顧客服務(wù)
2、客戶滿意的基本原則
3、服務(wù)人員具備的特質(zhì)
4、銀行服務(wù)意識的特性
二、銀行服務(wù)質(zhì)量
1、「服務(wù)」是什么?
2、什么是「服務(wù)」?
3、銀行業(yè)服務(wù)質(zhì)量定義
4、服務(wù)質(zhì)量構(gòu)面與質(zhì)量特性
第五講:銀行新員工職場禮儀
一、職場禮儀要點(diǎn)
1、辦公室人際關(guān)系
2、整潔的辦公環(huán)境
3、適度的音量
4、遵守工作紀(jì)律
5、尊重他人的空間
6、文明禮貌的用
7、影響職場人際關(guān)系的十“小節(jié)”
二、尊重領(lǐng)導(dǎo)
1、上司心理分析
2、與上司相處的三大原則
3、與上司相處的禮儀
三、工作匯報禮儀
1、口頭匯報禮儀
2、書面匯報禮儀
3、電話匯報禮儀
4、會議匯報禮儀
5、工作匯報技巧
四、尊重同事是本分
1、同事心理分析
2、與同事相處的三大原則
3、與同事相處的禮儀
第六講:銀行新員工服務(wù)職責(zé)
一、服務(wù)禮儀要素:
1.“看”---領(lǐng)先客戶一步的技巧;
2.“聽”---拉近與客戶的關(guān)系;
3.“笑”---微笑服務(wù)的魅力;
4.“說”---客戶更在意怎么說;
5.“動”---運(yùn)用身體語言的技巧;
二、積極主動的了解客戶需求
1.咨詢和解釋工作
2.為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
3.有效發(fā)問
4.全面的業(yè)務(wù)知識
5.溝通技巧
主動
1.督促并指導(dǎo)營業(yè)大保安
2.保潔人員的服務(wù)行為
3.維持良好的秩序并保持整潔的服務(wù)環(huán)境。
及時
1.處理網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)的客戶投訴
2.解決發(fā)生的爭議
3.認(rèn)真聽取并記錄客戶的建議
4.及時跟上級主管部門反饋和溝通
第七講:銀行新員工接待禮儀
1.接待原則
2.接待的種類
3.接待的流程
4.接待中的要求
5.如何接待預(yù)約的訪客
第八講:銀行新員工溝通禮儀
一、銀行服務(wù)語言表達(dá)要求與規(guī)則
1.與客戶對話時的30條禁忌事項
2.稱呼的藝術(shù)
3.贊美的技巧
4.說“不”與“說服”的藝術(shù)
5.道歉的形式種類
6.迎候顧客的語言技巧
7.銀行營業(yè)廳文明服務(wù)用語規(guī)范表達(dá)
8.熱情的尺度
二、語言表達(dá)技巧
1.語音、語速、語調(diào)、音量的把握
2.待客三聲 :來有迎聲,問有答聲,走有送聲
3.交際禮貌用語與禁忌語
4.不要讓舌頭超越思想——先學(xué)會聽,再學(xué)會說
5.人際表達(dá)三準(zhǔn)則——別人在乎你說什么,更在乎你怎么說
6.真誠的贊美——贊美能使白癡變成天才
7.學(xué)會閑聊片刻——閑聊而不無聊
8.公眾講話——引人注目的最好時刻
三、溝通的要素
1.尊重對方
2.換位思考
3.面談成功法則
4.注重細(xì)節(jié)
5.說到對方心坎里
第九講:銀行新員工禮儀培訓(xùn)總結(jié)
銀行新員工基本禮儀規(guī)范:
職業(yè)形象
1.服務(wù)號牌規(guī)范佩戴。柜面人員上崗必須規(guī)范佩戴或擺放統(tǒng)一的服務(wù)標(biāo)識牌,根據(jù)業(yè)務(wù)
需要設(shè)立的大堂經(jīng)理(或大廳值班、咨詢?nèi)藛T)須佩戴明顯標(biāo)志。
2.統(tǒng)一著裝,保持整潔。營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)柜面人員要統(tǒng)一著裝并做到以下幾點(diǎn):(1)保持服裝
、鞋襪的潔凈得體和整齊;(2)衣、褲口袋盡量不裝物品,以免變形,影響美觀;(3)員
工不允許穿拖鞋。男員工應(yīng)穿深色皮鞋
(4)男員工應(yīng)著深色襪子,女員工的襪子應(yīng)與制服顏色相稱,避免露出襪口;(5)員工上
班時不能戴袖套。
3.發(fā)型自然,不染異色。(1)男員工不留長發(fā),不剃光頭,不蓄胡須,發(fā)型輪廓要分明
;(2)女員工可留各式短發(fā),發(fā)型自然;留長發(fā)應(yīng)束起盤于腦后,佩戴發(fā)飾;有劉海應(yīng)保
持在眉毛上方。
4.儀表大方,裝飾得體。(1)不得戴有色眼鏡從事工作;(2)女員工不得佩戴過多或過于
耀眼的飾物,每只手最多只能戴一枚戒指,飾物設(shè)計要簡單;(3)柜面員工不得紋身,不
留長指甲。
5.優(yōu)雅儀態(tài)
為客戶服務(wù)時要注意保持優(yōu)雅的儀態(tài),具體包括一個小動作、一個眼神或者一次回頭。
不要用眼角瞄客戶;為客戶指引方向時,要用邀請的手勢;為客戶傳遞物品時,要用雙
手,不要養(yǎng)成單手傳遞的習(xí)慣,更不要扔?xùn)|西。避免用手臂依靠在桌子上,靠在椅背伸
懶腰等不良行為。
保持最佳服務(wù)狀態(tài),避免談?wù)撆c工作無關(guān)的話題,同事之間以禮相待,習(xí)慣用“請”、“對
不起”、“謝謝”禮貌用語。
6.自我反省
要養(yǎng)成每天自我反省的好習(xí)慣,每天在工作結(jié)束后,都要問問自己:“我做得好不好?我
這樣做夠不夠?還有沒有什么地方需要修正?”通過自我反省不斷強(qiáng)化自己的專業(yè)形象,
提升服務(wù)質(zhì)量,同時提升自己在職場中的能力。
三、儀態(tài)禮儀
(一)眼神、笑容
A溫馨動人的笑容
1.笑是世界共通的語言
當(dāng)你用親切合宜的語言向客戶打招呼之后,馬上應(yīng)該提供的下一個服務(wù)就是——微笑。笑
是世界共通的語言,任何人面對善意的微笑,都能感受到他人傳遞過來的友好信息。對
于銀行的柜臺人員來說,必須要學(xué)會使用這種特殊的語言。
2.燦爛的笑容會令人如沐春風(fēng),穩(wěn)定客戶的心
笑能讓人有安定的感覺,讓人產(chǎn)生親切、溫馨的情感,所以,千萬不要吝惜你的笑容。
作為服務(wù)人員,不一定要使用那種非常職業(yè)化的笑,你的笑可以更自然、更真實(shí)。
自然而真摯的笑容來自于服務(wù)人員對自己工作的熱愛以及對客戶的尊重,這樣的笑容才
是燦爛的笑容,它可以打開客戶的心扉,令客戶如沐春風(fēng)。
3、微笑的訓(xùn)練眼中含笑
B視線服務(wù)
1.、三種視線:公務(wù)談判時下眼皮以上
平時工作溝通,整個面部
親密視線胸部以上
2.當(dāng)接觸客戶的眼神時要微笑點(diǎn)頭,提供視線服務(wù)
在為客戶服務(wù)時,每個服務(wù)人員都要做到顧客至上,同心服務(wù)。建議銀行的柜臺服務(wù)人
員在為客戶服務(wù)時,最好能夠站著服務(wù),這樣才能與客戶的眼神直接對視,也才便于用
點(diǎn)頭微笑來為客戶做好視線服務(wù)。
這樣的服務(wù)能打破你與顧客之間的障礙,能讓客戶感覺到自己受到重視,也才能讓其心
甘情愿地把錢存入你的銀行。
3.經(jīng)常環(huán)視大廳,看看有沒有客戶需要協(xié)助
銀行的工作有幾個固定的時段比較忙碌,一般情況下,大部分人都會比較空閑。這種時
候,你最好不要將時間浪費(fèi)在化妝或發(fā)呆上,而是要學(xué)會經(jīng)常環(huán)視大廳,看看有沒有客
戶需要幫助
(二)站姿:
1、女士——上身挺直,雙肩打開,自然下垂,立腰挺胸,抬頭收下額,兩眼目視前方,目
光柔和,面帶微笑,頭頸背一條直線,雙手交叉于虎口處,右手在左手上,放在小腹前
,雙腿加緊,左腳的腳跟向右腳的腳踝處靠攏,成V字形分開。
2、男士——上身挺直,雙肩打開,自然下垂,立腰挺胸,抬頭收下額,兩眼目視前方,目
光柔和,面帶微笑,頭頸背一條直線,雙手置于身后,左手握拳,右手放在左手手腕處
,雙腿分開與肩或腰同寬。
(三)走姿的基本要求應(yīng)是從容、平穩(wěn),應(yīng)走出直線。
昂首、挺胸、收腹、眼直視、身要直、肩要平不搖、兩臂自然下垂擺動,腿要直(避免
O型或八字型腿);
身體重心應(yīng)稍向前,頭朝正前方,眼睛平視,面帶微笑,上身正直不動,兩肩相平不搖
,兩臂擺動自然,兩腿直而不僵,步度適中均勻,兩腳距離為45—50公分左右,步位相平
直前;
雙腿前后成一直線,腳步輕穩(wěn);
女子走一字步(雙腳跟走一條線,不邁大步);
男子行走時雙腳跟行兩條線,但兩線盡可能靠近,步履可稍大。在地上的橫向距離為3厘
米左右;每走一步,兩腳間的距離標(biāo)準(zhǔn)為左腳一步邁出,腳跟離右腳尖恰好是腳的長度
(隨身材高低不同);
行走時不可搖頭晃腦、吹口哨、吃零食、不要左顧右盼,手插口袋或打響指;不與他人
拉手,勾肩搭背。非緊急情況不得奔跑、跳躍;
因工作需要必須超越客人時,要禮貌致歉,說聲“對不起”;
走路時男士不要扭腰,女士不要晃動臂部;
盡量靠右行,不走中間。
四)坐姿:
1.入坐要輕而穩(wěn),女士著裙裝要先輕攏裙擺,而后入坐。
2.面帶笑容,雙目平視,嘴唇微閉,微收下頜。
3.雙肩平正放松,兩臂自然彎曲放在膝上,也可放在椅子或沙發(fā)扶手上。
4.立腰、挺胸、上體自然挺直。
5.雙膝自然并攏,雙腿正放或側(cè)放。
6.至少坐滿椅子的2/3,脊背輕靠椅背。
7.起立時,右腳向后收半步而后起立。
8.談話時,可以側(cè)坐,此時上體與腿同時轉(zhuǎn)向一側(cè)。
9.女士膝蓋與腳踝處并攏,男士雙腿分開兩拳遠(yuǎn)。
五)蹲姿
1.下蹲拾物時,應(yīng)自然、得體、大方,不遮遮掩掩。
2.下蹲時,兩腿合力支撐身體,避免滑倒。
3.下蹲時,應(yīng)使頭、胸、膝關(guān)節(jié)在一個角度上,使蹲姿優(yōu)美。
4.女士無論采用哪種蹲姿,都要將腿靠緊,臀部向下。正確的蹲姿如下圖
蹲姿禁忌
1.彎腰撿拾物品時,兩腿叉開,臀部向后撅起,是不雅觀的姿態(tài)(如下圖)。兩腿展
開平衡下蹲,其姿態(tài)也不優(yōu)雅。
2.下蹲時注意內(nèi)衣“不可以露,不可以透”。
朱晴老師的其它課程
政務(wù)接待服務(wù)禮儀 09.27
政務(wù)接待服務(wù)禮儀培訓(xùn)課程開發(fā)背景職場是一個高度文明的小社會,得體恰當(dāng)?shù)亩Y儀在辦公室里不可或缺。擁有良好的職場禮儀,對個人來說,有助于塑造自我形象、贏得尊重和友誼,從而順利開展各項工作;對于一個注重形象效益的企業(yè)來說,也是一面反映企業(yè)精神面貌、折射企業(yè)文化乃至管理境界的反光鏡。企業(yè)需要什么樣的員工?員工應(yīng)該具備什么樣的素質(zhì)和能力?這些問題不僅僅是員工需要了解和
講師:朱晴詳情
職場心態(tài)——心靈成長 09.27
職場心態(tài)——心靈成長課程大綱:商務(wù)禮儀培訓(xùn)【培訓(xùn)時間】2天(共小時)【培訓(xùn)對象】企業(yè)一線員工【培訓(xùn)方式】朱晴老師實(shí)際授課方式以專業(yè)知識講授為主、講師講授、案例分享、多媒體教學(xué)、學(xué)員分組討論、講師示范指導(dǎo)、學(xué)員情景演練等互動式授課方式,使培訓(xùn)效果達(dá)到最好!根據(jù)時間培訓(xùn)方式大體為圖示,但是根據(jù)具體的課程培訓(xùn)方式會做具體的調(diào)整。【課程收益】1.通過培訓(xùn)提升學(xué)員服務(wù)
講師:朱晴詳情
職業(yè)生涯與團(tuán)隊建設(shè) 09.27
職業(yè)生涯與團(tuán)隊建設(shè)課程背景現(xiàn)在無論是媒體,還是企業(yè),都在談“團(tuán)隊建設(shè)合作”、“團(tuán)隊建設(shè)精神”,但究竟什么是“團(tuán)隊建設(shè)”呢?高績效團(tuán)隊建設(shè)的組織基因、文化基因、制度基因和技術(shù)基因到底是什么?仰仗于戶外拓展、團(tuán)隊建設(shè)技術(shù)、企業(yè)文化活動等等諸多方面的努力,可以融洽我們組織的氣氛,卻根本不可能從基因上讓團(tuán)隊建設(shè)精神融入我們的血脈,這是為什么?團(tuán)隊建設(shè)精神的標(biāo)本兼治的
講師:朱晴詳情
銀行商務(wù)禮儀培訓(xùn)-朱晴銀行禮儀 09.27
銀行商務(wù)禮儀培訓(xùn)-朱晴銀行禮儀銀行商務(wù)禮儀培訓(xùn)系統(tǒng)的介紹了銀行從業(yè)人員在商務(wù)場合中的禮儀禮貌規(guī)范,行為約束等。銀行商務(wù)禮儀培訓(xùn)的主要內(nèi)容有:銀行商務(wù)形象塑造、銀行商務(wù)接待禮儀、銀行商務(wù)宴請禮儀、銀行商務(wù)會議禮儀、銀行商務(wù)拜訪禮儀、銀行商務(wù)談判禮儀、銀行商務(wù)交際禮儀、銀行商務(wù)溝通禮儀。培訓(xùn)背景:隨著世界金融行業(yè)的迅速發(fā)展,金融機(jī)構(gòu)世界性合作已經(jīng)進(jìn)入到了一個全新
講師:朱晴詳情
有效客戶溝通談判技巧實(shí)施方案 09.27
有效客戶溝通談判技巧實(shí)施方案培訓(xùn)課程開發(fā)背景一流的企業(yè),一定具有一流的企業(yè)形象。而員工,作為企業(yè)形象的一個重要組成部分,它不是個性的,它承擔(dān)著對一個組織的印象;它是與客戶溝通的工具;并在很大程度上影響著企業(yè)的發(fā)展。員工是企業(yè)價值的創(chuàng)造者,是構(gòu)成企業(yè)核心競爭力的重要組成要素。培訓(xùn)大綱【培訓(xùn)時間】1天【培訓(xùn)對象】企業(yè)銷售人員【培訓(xùn)方式】朱晴老師實(shí)際授課方式以專業(yè)
講師:朱晴詳情
與患者溝通交往禮儀 09.27
與患者溝通交往禮儀【培訓(xùn)時間】1天(6小時/天)(根據(jù)您的時間安排具體調(diào)整方案)培訓(xùn)引導(dǎo):開場:講師介紹、破冰游戲一、與患者交往原則1、尊重患者2、保護(hù)隱私3、共情幫助二、與不同患者的交往禮儀1、小兒患者2、年輕患者3、中年患者4、老年患者三、與患者家屬交往禮儀1、注重談話藝術(shù)與技巧2、建立良好的關(guān)系四、與患者溝通禮儀(一)影響護(hù)患溝通效果的三大因素 內(nèi)容、
講師:朱晴詳情
銀行服務(wù)禮儀培訓(xùn) 09.27
銀行服務(wù)禮儀培訓(xùn)培訓(xùn)時間:3天培訓(xùn)對象:金融行業(yè)基層及管理人員等。培訓(xùn)方式:講師講授、案例分析、分組討論、情景演練、現(xiàn)場模擬等使培訓(xùn)效果達(dá)到最好培訓(xùn)目的:1、通過培訓(xùn)使學(xué)員知道職業(yè)素養(yǎng)的重要性;2、通過培訓(xùn)使學(xué)員懂得如何根據(jù)自己的職業(yè)塑造職業(yè)形象;3、通過培訓(xùn)幫助學(xué)員提高個人修養(yǎng),從而提升企業(yè)精神面貌;4、通過培訓(xùn)幫助學(xué)員將企業(yè)精神運(yùn)用到實(shí)際工作中,提升銀行
講師:朱晴詳情
銀行柜面員工禮儀培訓(xùn) 09.27
銀行柜面員工禮儀培訓(xùn)培訓(xùn)課程開發(fā)背景隨著經(jīng)濟(jì)全球化、網(wǎng)絡(luò)化、知識經(jīng)濟(jì)和金融自由化浪潮的到來,金融業(yè)正醞釀一場有史以來最為深刻的變革,傳統(tǒng)的金融業(yè)正受到前所未有的挑戰(zhàn)。能否適應(yīng)這種挑戰(zhàn),如何應(yīng)對這種挑戰(zhàn),這是21世紀(jì)金融家們必須回答的重大問題?!邦櫩椭辽稀北仨汅w現(xiàn)在員工的服務(wù)工作中,尤其對金融業(yè)客戶要做到“定制服務(wù)”。如何做到“定制服務(wù)”?在接待客戶時,客戶經(jīng)
講師:朱晴詳情
銀行客戶經(jīng)理禮儀培訓(xùn) 09.27
銀行客戶經(jīng)理禮儀培訓(xùn)課時:1天【課程綱要】:第一部分: 良好客戶關(guān)系建立的關(guān)鍵1.第一印象的形成的心理規(guī)律2.初次人際交往的四個焦點(diǎn)3.人人都?xì)g迎的社交禮物4.贏得良好第一印象的交流要點(diǎn)訓(xùn)練?有親和力――交流的前奏曲?關(guān)注對方――交流的心態(tài)?找到話題――交流的內(nèi)容?展示自我――交流的技巧5.建立良好客戶關(guān)系掌握的要點(diǎn)第二部分:金融界人士專業(yè)形象定位1.形象的
講師:朱晴詳情
銀行禮儀培訓(xùn)實(shí)施方案 09.27
銀行禮儀培訓(xùn)實(shí)施方案培訓(xùn)課程開發(fā)背景隨著經(jīng)濟(jì)全球化、網(wǎng)絡(luò)化、知識經(jīng)濟(jì)和金融自由化浪潮的到來,金融業(yè)正醞釀一場有史以來最為深刻的變革,傳統(tǒng)的金融業(yè)正受到前所未有的挑戰(zhàn)。能否適應(yīng)這種挑戰(zhàn),如何應(yīng)對這種挑戰(zhàn),這是21世紀(jì)金融家們必須回答的重大問題?!邦櫩椭辽稀北仨汅w現(xiàn)在員工的服務(wù)工作中,尤其上面對高凈值客戶要做到“定制服務(wù)”。如何做到“定制服務(wù)”?在接待高凈值客戶
講師:朱晴詳情
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經(jīng)銷商
- [潘文富] 經(jīng)銷商的產(chǎn)品驅(qū)動與管理驅(qū)
- [潘文富] 消費(fèi)行為的背后
- [王曉楠] 輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學(xué)教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會保障基礎(chǔ)知識(ppt) 21158
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20229
- 3行政專員崗位職責(zé) 19044
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16222
- 5員工守則 15459
- 6軟件驗收報告 15393
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15113
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 14554
- 9文件簽收單 14194