PPT幻燈片制作技巧   01.01

課程大綱：1.幻燈片的制作流程a.依據(jù)大綱來決定大小標(biāo)題b.選定母版風(fēng)格和版面配置c.將文字輸入相應(yīng)幻燈片中d.插入相關(guān)圖形和表格數(shù)據(jù)e.編排文字與圖表來做呈現(xiàn)f.加入色彩對比來強調(diào)重點g.設(shè)計動畫和轉(zhuǎn)場表現(xiàn)方式h.以演練檢驗效果并做調(diào)整2.讓版面看起來舒服a.套用設(shè)計模板快速b.挑選幻燈片版面配置c.謀求版面整體的統(tǒng)一d.抓住人們視覺的焦點3.文字輸入編排

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TTT企業(yè)培訓(xùn)師三段式深化輔導(dǎo)項目   01.01

課程大綱：階段-TTT培訓(xùn)師培訓(xùn)初級課程(二天)：㈠培訓(xùn)的基本認知①培訓(xùn)ADDIE模型②講師的兩個職責(zé)③講師的三種角色④講師的六大能力⑤講師的專業(yè)形象㈡公眾表達的魅力①克服緊張的情緒②語言表達的技巧③眼神肢體的運用④教導(dǎo)點評的方式⑤講師的風(fēng)格選型㈢課堂掌控的技巧①成人學(xué)習(xí)的心理②學(xué)習(xí)類型的解析③場地座位的安排④器材設(shè)備的運用⑤突發(fā)狀況的處理⑷靈活的教學(xué)方法①

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TTT企業(yè)兼職講師培訓(xùn)(二天)   01.01

課程大綱：1.講師的角色認知2.公眾的表達魅力3.專業(yè)的課程設(shè)計4.演示文檔的制作5.靈活的教學(xué)技巧一、講師的角色認知1).講師的兩個職責(zé)2).講師的三種角色3).講師的六大能力4).講師的專業(yè)形象5).講師魅力錄像演示二、公眾的表達魅力1).成人的學(xué)習(xí)心理2).學(xué)習(xí)類型的解析3).克服緊張的情緒4).語言肢體的表達5).突發(fā)狀況的處理三、專業(yè)的課程設(shè)計1)

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企業(yè)內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)師（初級）培訓(xùn)   01.01

　　一、培訓(xùn)的基本認知(約1.0h)　　一)培訓(xùn)ADDIE模型　　1.培訓(xùn)的模型：⑴需求分析……決定培訓(xùn)方向　?、普n程開發(fā)……確定培訓(xùn)框架　?、墙滩脑O(shè)計……編制教材講義　　⑷培訊實施……傳道授業(yè)解惑　?、尚Чu估……總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)　　2.培訓(xùn)的關(guān)鍵：⑴培訓(xùn)師…編輯策劃、執(zhí)行者　?、苾?nèi)容…簡單易懂、系統(tǒng)結(jié)構(gòu)　?、欠椒ā睘楹?、生動活潑　　二)培訓(xùn)師兩個職責(zé)　　

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TTT內(nèi)部培訓(xùn)師教程   01.01

　　一、培訓(xùn)師角色認知(約1.0h)　　一)培訓(xùn)師兩個職責(zé)　　1.課程的講師：理念知識＝要能夠授之于“魚”　　2.培訓(xùn)的教練：方法技巧＝要能夠授之于“漁”　　二)培訓(xùn)師三種角色　　1.編—課程設(shè)計：培訓(xùn)前的準(zhǔn)備　　2.導(dǎo)—教學(xué)技巧：資源氛圍掌控　　3.演—表達魅力：講臺上的表現(xiàn)　　三)培訓(xùn)師六大能力　　1.表達能力：口語表達、肢體動作、態(tài)度儀容　　2.專業(yè)能

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招投標(biāo)管理與實戰(zhàn)投標(biāo)技巧培訓(xùn)   01.01

　　一、基本知識　　招投標(biāo)的起源　　招投標(biāo)的基本特征　　招投標(biāo)的分類　　涉及招標(biāo)的各類項目　　政府采購的諸多規(guī)定　　招投標(biāo)法介紹　　政府采購法介紹　　七部委令的規(guī)定　　外經(jīng)貿(mào)部七號令的規(guī)定　　其他相關(guān)行業(yè)部門的規(guī)定　　案例：拍賣也是招投標(biāo)嗎？　　二、項目投標(biāo)的前期準(zhǔn)備工作　　招標(biāo)信息的來源　　與客戶的前期接觸　　項目小組成員的分工　　項目策劃與行動計劃　　技

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公眾演講與呈現(xiàn)技巧   01.01

現(xiàn)實工作中，也許您需要向上級做項目匯報，也許您需要向客戶介紹您的產(chǎn)品和解決方案，也許您需要向員工做業(yè)務(wù)培訓(xùn)，所有這些都是商務(wù)演講。和一般表達不同的是，商務(wù)表達與呈現(xiàn)在內(nèi)容上非常明確，就事論事，或者是一個項目，或者是一個方案，或者是一個產(chǎn)品，抑或是一個策略，表達的范圍只限于將事情說清楚，表明觀點，提出問題和解決方法。其次，商務(wù)表達與呈現(xiàn)需要詳實的數(shù)據(jù)和事實作支

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TTT企業(yè)兼職講師培訓(xùn)   01.01

TTT企業(yè)兼職講師培訓(xùn)(三天)1.培訓(xùn)的基本認知2.公眾的表達魅力3.課堂的掌控技巧4.靈活的教學(xué)方法5.課程的設(shè)計開發(fā)6.演示文檔的制作7.標(biāo)準(zhǔn)課件的規(guī)范8.培訓(xùn)的檢討評估企業(yè)的優(yōu)秀中層干部，除了職位晉升給予金錢和權(quán)力的鼓勵外，更寬更廣的發(fā)展機會和成長空間，及精神面的激勵更是不可或缺。因此，提升為『內(nèi)部兼職講師』不但可將經(jīng)驗傳承下去，負起企業(yè)內(nèi)部承上啟下的

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培訓(xùn)師培訓(xùn)   05.19

課程簡介：　公司背景北京拓雅培訓(xùn)中心介紹：是一家專業(yè)的培訓(xùn)服務(wù)機構(gòu)。成立于2003年12月，中心本著誠信、認真、細致、周到的原則為企事業(yè)單位提供優(yōu)良的培訓(xùn)服務(wù),成立至今已成功舉辦多期企業(yè)信用風(fēng)險管理、人力資源、財務(wù)、營銷等課程，我們同時與國內(nèi)高等院校及培訓(xùn)機構(gòu)建立合作關(guān)系，并匯集了一批清華大學(xué)、北京大學(xué)、中國人民大學(xué)等高等院校的教授、學(xué)者；以及國內(nèi)知名企業(yè)管

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