母子公司管控培訓(xùn)建議書

  培訓(xùn)講師:白萬綱

講師背景:
白萬綱華彩咨詢集團董事曾歷任國際咨詢公司與多家集團型企業(yè)高層,有十余年的咨詢經(jīng)驗;  清華大學(xué)高級講師;目前擔(dān)任清華、北大、復(fù)旦、上交大、浙大等學(xué)府總裁班客座教授多個省市國資委、經(jīng)貿(mào)委的管控顧問;同時他還是多家超大型企業(yè)集團的獨立董事;   詳細>>

白萬綱
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母子公司管控培訓(xùn)建議書詳細內(nèi)容

母子公司管控培訓(xùn)建議書
1、治理,管理與控制
1)關(guān)于集團型公司
2)母子公司管控的產(chǎn)生和演變
3)真正的集團化是強勢集團
4)治理與管控
5)普遍的錯誤在于
認為控股總部核心職能是基于產(chǎn)權(quán)的公司治理
混淆了治理與管理,單純用治理去解決管理問題
為解決出資人不到位問題,出現(xiàn)一股就靈問題
混淆了管理與管控
把政府職能直接應(yīng)用于總部職能
把總部打造成出資人和服務(wù)者
混淆內(nèi)部交易和管理協(xié)同
6)治理加管控是當(dāng)今母子公司管控的趨勢

2、管控基礎(chǔ)-公司治理體系
1)母子公司管控操作體系運作模型
2)母子公司管控基礎(chǔ)
3)治理的問題
4)設(shè)計治理管控的六大步驟
明確公司治理目標(biāo)
把握公司治理要點
理順產(chǎn)權(quán)關(guān)系
治理結(jié)構(gòu)設(shè)計—公司治理機構(gòu)
治理運作設(shè)計—三種模式
治理管理設(shè)計—控股公司董事會
5)國有獨資公司法人治理
6)如何改造董事會?
7)處理好“新三會”與“老三會”的銜接協(xié)作
8)獅城之光——淡馬錫控股

3、管控體系-集團戰(zhàn)略,組織體系整合,管控模式
1)母子公司管控操作體系運作模型
2)集團投資組合戰(zhàn)略
3)業(yè)務(wù)組合戰(zhàn)略
4)制定橫向戰(zhàn)略
5)GE的橫向戰(zhàn)略與橫向組織,橫向流程
6)集團總部的核心職能
7)子集團(事業(yè)部)的核心職能
8)下屬公司的核心職能
9)母子公司管控模式
集團化的四種整合模式
管控導(dǎo)向
管控型態(tài)

4、職能與業(yè)務(wù)管控
1)戰(zhàn)略管控(管控模板,商業(yè)模式,戰(zhàn)略調(diào)整)
2)財務(wù)管控(集團型財務(wù)戰(zhàn)略,經(jīng)營平臺、投資平臺、融資平臺,財務(wù)管理子系統(tǒng)建設(shè))
3)人力資源管控(基于產(chǎn)業(yè)組合的人才組合與規(guī)劃,基于管控界面的人才繁衍機制,繼續(xù)職業(yè)發(fā)展管理,基于多層委托的人力資本管理)
4)營銷管控(基于多層次管控的營銷管理,多層次績效,業(yè)務(wù)關(guān)系與市場關(guān)聯(lián)的強化,**營銷戰(zhàn)略延伸集團橫向戰(zhàn)略)
5)研發(fā)管控(研發(fā)戰(zhàn)略管理,研發(fā)管理成熟度體系,多層次研發(fā)管理與協(xié)同)
6)品牌管控(品牌戰(zhàn)略與,多層次品牌組合、品牌管理體系)
7)供應(yīng)鏈管控(供應(yīng)鏈戰(zhàn)略,跨層級供應(yīng)鏈管理)
8)流程與預(yù)算管控

5、管控機制(七加二體系)
1)戰(zhàn)略規(guī)劃
2)經(jīng)營計劃
3)預(yù)算體系
4)業(yè)務(wù)評價
5)管理報告
6)績效管理
7)審計與監(jiān)察
8)業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)
9)橫向管理

6、管控環(huán)境
1)管理職能,流程的協(xié)同性促進
2)信息管理
3)風(fēng)險管理體系
4)企業(yè)文化

7、母子公司管控的戰(zhàn)略績效與風(fēng)險管控體系
1)如何對整個集團的產(chǎn)業(yè)組合與績效進行管控
2)基于戰(zhàn)略地圖的多層次績效管理
3)集團型企業(yè)多層次述職質(zhì)詢會議體系
4)內(nèi)部控制系統(tǒng),薩班斯法案與COSO體系
5)預(yù)警機制與風(fēng)險防范體系

8、案例解析

9、問題解答與研討

 

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課程1、集團戰(zhàn)略規(guī)劃1.集團戰(zhàn)略規(guī)劃核心主體再解讀1)對集團認識的幾種誤區(qū)2)關(guān)于人造經(jīng)濟的思考3)單體公司VS集團型公司4)三大問題/三個階段/三種本質(zhì)5)集團戰(zhàn)略解決何種問題?6)集團戰(zhàn)略的價值及三個方向的營銷2.集團整體戰(zhàn)略——“搭框架”、“定模式”、“促規(guī)劃”1)“搭框架”:構(gòu)建集團整體戰(zhàn)略框架a)全局:集團的整體戰(zhàn)略b)集團層面戰(zhàn)略五要素c)多元化

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1.母子公司管控體系1)集團的優(yōu)勢與軟肋2)母子公司管控=集團管控+分部管控+聯(lián)盟與供應(yīng)鏈管控3)母子公司管控體系4)母子公司管控模式5)母子公司管控的實施要點2.母子公司人力管控六大難題與挑戰(zhàn)1)企業(yè)戰(zhàn)略與人力資源戰(zhàn)略之間-如何處理人力資源戰(zhàn)略悖論2)人力資源規(guī)劃與集團的發(fā)展-如何使規(guī)劃跟上發(fā)展3)結(jié)構(gòu)決定功能-怎么管理母子公司組織發(fā)展4)抓住核心要素-如

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1、財務(wù)管控的基礎(chǔ)是集團管控1)關(guān)于集團型公司2)集團的本質(zhì)是以內(nèi)部計劃來形成市場能力3)集團管控操作的錯誤在于4)管控體系——治理控制管理5)集團公司的財務(wù)管控的前提6)財務(wù)管控的內(nèi)在原理7)用財務(wù)管控來追求集團利潤8)財務(wù)管控的難點何在——財務(wù)管控為什么成為重災(zāi)區(qū)?9)集團發(fā)展模式的探索——企業(yè)利潤結(jié)構(gòu)設(shè)計10)財務(wù)管控在各層面的工作目標(biāo)和支撐系統(tǒng)2、母

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1、從內(nèi)部控制進階到風(fēng)險管理1)內(nèi)部控制的歷史演進(從內(nèi)部牽制到COSO框架為標(biāo)志的一體化內(nèi)控)2)從內(nèi)部控制到風(fēng)險管理是集團化企業(yè)必由之道3)全球主要風(fēng)險管理標(biāo)準(zhǔn)路線圖4)合規(guī)性門檻下的管控空間5)研討單元:基于法理基礎(chǔ)的決策機制設(shè)計2、風(fēng)險內(nèi)控建設(shè)首先必須基于集團管控1)多數(shù)集團型企業(yè)的優(yōu)勢未能釋放2)多數(shù)集團無法克服企業(yè)集團化帶來的損耗,整合效應(yīng)累加下

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集團管控   01.01

1.關(guān)于集團管控體系1)關(guān)于集團型公司2)中國企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律探索3)內(nèi)生式集團管控三步曲:事實總部出現(xiàn)、初步出現(xiàn)總部、總部職能逐步強化a)外延式集團管控三步曲:資產(chǎn)紐帶的建立、管理模式的移植或新建、整體運作體系的建立b)集團管控問題的解決之道——治理控制管理c)集團組織體系整合d)總部建設(shè)e)子集團,事業(yè)部建設(shè)f)孫公司建設(shè)2.管控的各個條線(分系統(tǒng))1

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課程大綱:  A、母子公司管控理論  1、什么是母子公司管控  2、母公司對子公司管控的內(nèi)容  3、母子公司治理的特征  B、母子公司管控體系要解決的六個典型命題  C、幾種典型的母子公司管控模式及比較  1、母子公司管控模式選擇的主要因素  2、三種類型的母子公司 ?。?)財務(wù)型母子公司 ?。?)戰(zhàn)略型母子公司  (3)操作型母子公司  D、國際母子公司管

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集團管控操作   01.01

課程大綱:  1.集團為什么要管控  1)集團的前世與今生  2)集團公司的優(yōu)勢與軟肋  3)管理,控制,管控  4)集團管控的普遍誤區(qū)  5)集團管控必須解決的問題  6)集團戰(zhàn)略與集團發(fā)展模式  7)國資委關(guān)于管控的思考與探索  8)企業(yè)必須探索的若干影響管控的思維和管理  2.集團管控體系-治理,控制,管理  1)集團管控的七個流派  2)集團管控解決

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