高效團隊建設(shè)內(nèi)訓 課

  培訓講師:刁東平

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專家介紹:刁東平老師?阿米巴經(jīng)營模式中國權(quán)威專家?中山大學管理學院、華南理工大學管理學院客座教授?北大縱橫咨詢集團阿米巴研究院院長?松下電器中層和高層管理任職經(jīng)驗?為數(shù)百家企業(yè)成功導入阿米巴經(jīng)營模式提供咨詢服務(wù)?為數(shù)千家企業(yè)提供阿米巴經(jīng)營模 詳細>>

刁東平
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高效團隊建設(shè)內(nèi)訓 課詳細內(nèi)容

高效團隊建設(shè)內(nèi)訓 課
一、概述

1、什么是團隊

2、團隊成員應(yīng)具有的兩大功能

二、團隊發(fā)展不同階段的特征及應(yīng)對措施

1、形成期

(1)形成期的團隊特征

(2)形成期的團隊應(yīng)采取的對策

2、動蕩期

(1)動蕩期的團隊特征

(2)動蕩期的團隊應(yīng)采取的對策

3、穩(wěn)定期

(1)穩(wěn)定期的團隊特征

(2)穩(wěn)定期的團隊應(yīng)采取的對策

4、高產(chǎn)期

(1)高產(chǎn)期的團隊特征

(2)高產(chǎn)期的團隊應(yīng)采取的對策

5、衰退/調(diào)整期

(1)衰退/調(diào)整期的團隊特征

(2)衰退/調(diào)整期的團隊應(yīng)采取的對策

三、建設(shè)高效的團隊

1、高效團隊的9個特征

(1)清晰的目標

(2)有效的結(jié)構(gòu)

(3)相互的信任

(4)相關(guān)的技能

(5)一致的承諾

(6)開放的溝通

(7)恰當?shù)念I(lǐng)導

(8)內(nèi)部和外部的支持

(9)分享成果

2、高效團隊的三個層次

(1)任務(wù)為核心:遵循每個人的工作都直接對整個任務(wù)作出貢獻的基本價值觀

(2)組織保障:鼓勵那些高效全面工作的行為,制裁那些降低效率或質(zhì)量的行為

(3)觀念與價值:只要有助于完成任務(wù),任何行為都是有價值的

3、案例討論:狼性團隊

(1)視頻觀看

(2)互動討論

(3)狼性團隊分享

4、共好團隊的三種精神

(1)松鼠精神——有價值的工作

(2)海貍方式——掌控過程

(3)野雁天賦——相互鼓舞

5、臨時團隊組建體驗游戲

6、激發(fā)團隊斗志的秘密

 

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