中層干部管理之時間管理
中層干部管理之時間管理詳細內容
中層干部管理之時間管理
一、 你對時間有恰當的認識嗎?
1. 時間有什么特性?
2. 你如何看待時間的價值?
3. 管好時間對個人,家庭,企業(yè)有什么意義?
4. 是什么浪費了我們的時浪?
5. 我們應從哪些方面去改進我們的時間管理?
² 觀念
² 策略
² 目標
² 計劃
² 習慣
² 方法
二、 時間觀念
1. 一輩子有多少時間?盤點你的時間開支
2. 案例:兩個病人的故事
3. 真正用來工作的時間有多少?
4. 假如把每一天當作后一天來用。。。
三、 時間管理策略
1. 你的一天被用在哪些事情上了 -- 測試你的時間使用比例
2. 工作四象限分類
² 救火,應急
² 被人牽著鼻子走
² 瑣碎無功的事
² 關鍵長遠的事
3. 四象限工作的應對策略
² 如何對待救火的事?
² 如何對待關鍵長遠的事?
² 如何對待第三,第四象限的事情?
4. 如何識別你的關鍵長遠工作 -- 第二象限工作?
【練習】:識別你的關鍵而長遠的工作
【討論】:如何從救火工作識別第二象限的工作?
5. 第二象限工作的PDCA
6. 如何抓住關鍵的少數 -- 時間管理的80/20原則應用?
四、 目標管理方法
1. 目標管理有什么作用?
2. 如何在團隊中推行目標管理
3. 目標管理的步驟和方法
4. 設定目標有什么意義?
5. 如何設定目標—SMART原則?
【練習】:如何讓目標可衡量?
6. 目標設定應注意哪些事項?
7. 把目標寫下來
8. 目標進度檢查與檢討
9. 對結果總結獎懲
五、 授權管理方法
1. 什么是授權?
2. 主管為什么要授權?
3. 授權對你的時間管理有哪些價值?
4. 主管為什么不授權或被反授權?
5. 如何進行授權?
六、 時間管理的分段控制
1. 什么是分段控制法?
2. 分段方式
² 空間分解
² 時間分解
3. 分段方法
² 目標分解
² 問題分解
² 重要性分解
² 責任分解
4. 分段控制案例
七、 時間管理的計劃組織
1. 計劃的重要性
2. 如何制定達成目標的方案?
3. 如何讓達成目標的方案落地
² 工作識別
² 工作用時估算
² 工作排序
² 安排恰當的人做恰當的事
² 做好工作跟蹤和監(jiān)督
² 對重要環(huán)節(jié)進行控制
² 對目標和結果進行確認
八、 實用管理方法
1. 如何使用效率手冊?
2. 如何召開高效的會議?
3. 如何進行視覺管理?
4. 管理簡化工具—卡片式管理的應用
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