執(zhí)行力
執(zhí)行力詳細內容
執(zhí)行力
一、 執(zhí)行力的前奏:統(tǒng)一思想
A. 道、天、地、將、法
B. 志同道合的人在一臺車上,車開到哪里無所謂
C. 成大事者必有同謀
D. 合伙大群架
E. 團隊合作忌諱就是相互之間不服氣
二、 執(zhí)行力的任務:完成目標
A. 目標與條件
B. 有條件與沒條件、可能與不可能
C. 條件可創(chuàng)與暫不可創(chuàng)
三、 執(zhí)行力的工具:計劃與流程
A. P-D-C-A
B. 計劃到動詞
四、 高層執(zhí)行力:狠
A. 一個公司的企業(yè)文化就是領導者的性格
B. 狼性生存法則
C. 韋爾奇的7:2:1法則
五、 中層執(zhí)行力:抗壓
A. 好的跟隨者才會成為好的領導者
B. 中層是企業(yè)的脊梁
C. 做司機還是做乘客
D. 放大鏡與大氣層
E. 做好人還是做能人
六、 個人執(zhí)行力:拼
A. 找方法不找借口
B. 精神的力量>身體的力量>情緒的力量>思想的力量
C. 方法決定一切
D. 決心決定結果
E. 完美主義會殺人
F. 心靈扳機產生動力
七、 制度執(zhí)行力:保證方案
A. 樹立標桿
B. 總結經(jīng)驗和方法
C. 千斤重擔萬人挑、人人頭上有指標
D. 過程要“盯”
E. 及時獎懲
八、 職業(yè)執(zhí)行力:對不起,我是警察?。?!
A. 員工行為的出發(fā)點:職業(yè)與職位
B. 結果才能交換工資
C. 欲在其位先謀其政
D. 你在為誰工作
九、 人才執(zhí)行力:風險來自于不夠專業(yè)
A. 專業(yè)的人做專業(yè)的事
B. 能者上、平者讓、庸者下、謀者側
C. 凹凸互補
D. 團隊協(xié)同
十、 溝通執(zhí)行力:統(tǒng)一的企業(yè)語言
A. 沖突的產生
B. 編碼與解碼的偏差
C. 溝通工具的定制
D. 沖突的產生
E. 倫理與紅黑博弈
十一、 及時回報
A. 主動向主管回報自己的工作進程
B. 主動與主管探討達成方法
十二、 給執(zhí)行上個保險
A. 如果把你一個人放在沙漠里,你會不會死?
B. 培養(yǎng)單打獨斗的能力
C. 假設執(zhí)行達不到結果,實行你的第二方案
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