企業(yè)危機(jī)管理培訓(xùn)
企業(yè)危機(jī)管理培訓(xùn)詳細(xì)內(nèi)容
企業(yè)危機(jī)管理培訓(xùn)
**篇:案例分析及探討:
知名飲料企業(yè)倒下的全過程
三全食品菌超標(biāo)事件
第二篇:危機(jī)管理基本理論
為何危機(jī)公關(guān)
危機(jī)的特點(diǎn)
什么樣的企業(yè)容易出現(xiàn)危機(jī)
危機(jī)公關(guān)四階段
企業(yè)危機(jī)的類型
企業(yè)危機(jī)產(chǎn)生的根源
企業(yè)危機(jī)預(yù)警信號
如何面對危機(jī)
危機(jī)管理的十大原則
面對危機(jī)的四種錯誤心理
如何建立專業(yè)的危機(jī)預(yù)防隊(duì)伍
如何解決危機(jī)
如何預(yù)防企業(yè)危機(jī)
企業(yè)采取哪些行動解決危機(jī)
解決危機(jī)的步驟
危機(jī)處理的流程和方式
危機(jī)后應(yīng)采取什么行動
形象修復(fù)的策略
第三篇:危機(jī)的十六大源頭
文化風(fēng)俗
領(lǐng)導(dǎo)危機(jī)
勞資糾紛
假冒偽劣
安全問題
財(cái)務(wù)丑聞
傳播危機(jī)
客戶糾紛
惡性競爭
政治危機(jī)
人力資源危機(jī)
環(huán)境污染
社會危機(jī)
新政策限制
代言人風(fēng)險
并購危機(jī)
第四篇:危機(jī)爆發(fā)初期如何開展工作
通報
協(xié)調(diào)
媒體
公眾
合作伙伴
第五篇:如何與公眾進(jìn)行溝通
態(tài)度層面
行為層面
方法層面
公眾溝通應(yīng)對禁忌
第六篇:如何應(yīng)對媒體的負(fù)面報道
冷靜分析
分析形式
采取行動
與合適的人溝通
提供有說服力的稿件
后續(xù)的措施
第七篇:如何召開新聞發(fā)布會
確定時間
媒體選擇
邀請記者
新聞通稿與背景資料
培訓(xùn)與演練
注意事項(xiàng)
第八篇:新聞發(fā)言人的工作驗(yàn)收單
新聞發(fā)布前的準(zhǔn)備工作(共八項(xiàng))
新聞發(fā)布的內(nèi)容(共十三項(xiàng))
新聞發(fā)布的方式(共十一項(xiàng))
第九篇:與媒體打交道的致命十二條
第十篇:危機(jī)中的謠言管理
謠言的界定
謠言的傳播主題及傳播方式
謠言中心事件
謠言的類型與結(jié)構(gòu)
謠言的管理
第十一篇:危機(jī)中的電話溝通技巧
打電話的四大注意點(diǎn)
接電話的五大注意點(diǎn)
移動電話的四大注意點(diǎn)
第十二篇:危機(jī)事件中的文稿寫作
危機(jī)事務(wù)交涉函
危機(jī)事件報告書
危機(jī)信息報告書
致歉公告
媒體電話垂詢記錄表
危機(jī)傳播中應(yīng)對媒體的模板
第十三篇:危機(jī)管理六字訣
危機(jī)管理六字訣危機(jī)預(yù)防篇
危機(jī)管理六字訣危機(jī)應(yīng)對篇
危機(jī)管理六字訣形象修復(fù)篇
葉東老師的其它課程
《上市公司如何危機(jī)公關(guān)》 08.08
《上市公司如何危機(jī)公關(guān)》課程大綱【培訓(xùn)目標(biāo)】1、理解危機(jī)、了解危機(jī)發(fā)生的原因以及信息傳播特點(diǎn),提升危機(jī)意識;2、掌握危機(jī)發(fā)生后對內(nèi)及對外溝通的基本原則、流程、方法及關(guān)鍵點(diǎn);3、建立系統(tǒng)媒體關(guān)系以及學(xué)會與媒體及記者打交道的方法4、掌握建立危機(jī)防御系統(tǒng)及構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)支持體系的方法及關(guān)鍵點(diǎn)【培訓(xùn)對象】1、上市公司(擬上市公司)董事長、總裁及其它董事會成員2、上市公司(
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危機(jī)公關(guān)、輿情管理及突發(fā)事件處置主講老師危機(jī)管理專家葉東博士課程內(nèi)容危機(jī)公關(guān)意識提升(1.5小時)通過王寶強(qiáng)離婚案、如家酒店事件、李天一強(qiáng)奸案、范跑跑事件、陶喆出軌門、成都女司機(jī)被打事件、鄭州某房地產(chǎn)企業(yè)群體事件、射陽農(nóng)商行群體事件、中旅銀行票據(jù)案等案例,向與會領(lǐng)導(dǎo)介紹互聯(lián)網(wǎng)時代,危機(jī)發(fā)生的內(nèi)在邏輯,以及這些危機(jī)主體在應(yīng)對過程中的問題。主要目的是提升與會領(lǐng)導(dǎo)
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《危機(jī)公關(guān)與媒體溝通實(shí)戰(zhàn)演練》課程大綱【培訓(xùn)目標(biāo)】1、理解危機(jī)、了解危機(jī)發(fā)生的原因以及信息傳播特點(diǎn),提升危機(jī)意識;2、掌握危機(jī)發(fā)生后對內(nèi)及對外溝通的基本原則、流程、方法及關(guān)鍵點(diǎn);3、建立系統(tǒng)媒體關(guān)系以及學(xué)會與媒體及記者打交道的方法;【培訓(xùn)對象】1、董事長、總裁及其它董事會成員2、總經(jīng)理或副總經(jīng)理等高管3、首席危機(jī)官(危機(jī)管理小組組長)4、公關(guān)部經(jīng)理5、新聞發(fā)
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《央企如何應(yīng)對輿情危機(jī)》 08.08
《央企如何應(yīng)對輿情危機(jī)》課程大綱【培訓(xùn)目的】1、認(rèn)識網(wǎng)絡(luò)輿情、了解網(wǎng)絡(luò)輿情的本質(zhì),2、熟悉網(wǎng)絡(luò)輿情的發(fā)生邏輯、發(fā)生過程3、掌握網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)對的流程、方法及關(guān)鍵點(diǎn)【培訓(xùn)對象】1、央企、國企各級書記、領(lǐng)導(dǎo)2、央企、國企中高層管理人員2、央企、國企新聞宣傳干部及網(wǎng)宣人員等【課程時間】1天【培訓(xùn)導(dǎo)師】危機(jī)管理專家葉東博士【課程大綱】一、輿情概念及理論1、輿情概念2、輿
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《危機(jī)管理中的文稿寫作》 01.01
一、危機(jī)管理計(jì)劃 1、危機(jī)管理計(jì)劃撰寫的前期工作 ?。?)社會組織內(nèi)外的調(diào)查工作 (2)可能發(fā)生的各類危機(jī)的預(yù)測工作 ?。?)危機(jī)管理措施和對策的研究、擬定工作 2、危機(jī)管理計(jì)劃的要素和撰寫要領(lǐng) 完整的危機(jī)管理計(jì)劃所包含的要素: ?。?)標(biāo)題 ?。?)前言 ?。?)危機(jī)管理政策 (4)危機(jī)定義和分級標(biāo)準(zhǔn) ?。?)危機(jī)管理機(jī)構(gòu)及其職責(zé) ?。?)危
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《網(wǎng)絡(luò)輿情管理》 01.01
一、網(wǎng)絡(luò)社會的特點(diǎn) 中國網(wǎng)民的特質(zhì):(1)“草根”;(2)“有主張,少論據(jù)”;(3)情緒化;(4)盲目跟從 2、網(wǎng)絡(luò)輿論場域中兩元化趨勢明顯 3、負(fù)面“網(wǎng)絡(luò)群體性事件”數(shù)量增加 4、網(wǎng)民行為“從說到做”,沒有結(jié)果“誓不罷休” 5、網(wǎng)上群體性事件折射出社會大眾的浮躁心理和情緒化心態(tài) 6、網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)的根源是民眾與政府關(guān)于信息權(quán)利的爭取與限制 二、
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《媒體關(guān)系的建立與維護(hù)》 01.01
一、認(rèn)識媒體、認(rèn)清機(jī)遇 媒體的影響力 媒體如何影響輿論 媒介化時代的到來 媒體關(guān)系可以帶來的好處 二、建立你的新聞辦公室 新聞辦公室的本質(zhì)和作用 新聞辦公室不應(yīng)做的事情 新聞辦公室的角色與功能 新聞辦公室的具體職責(zé) 新聞辦公室的組織架構(gòu) 新聞辦公室的協(xié)調(diào)工作 聘請外部的公關(guān)顧問 三、誰來面對媒體 企業(yè)為何成為媒體關(guān)注的焦點(diǎn)
講師:葉東詳情
一、媒體及新聞運(yùn)作的基本規(guī)則 1、媒體的功能與基本運(yùn)作方式 2、媒體組織類別及運(yùn)作特點(diǎn) 3、什么是新聞 4、正確把握與記者的關(guān)系 二、如何應(yīng)對記者以及回答記者的提問 與媒體溝通的要點(diǎn) 與記者溝通的原則把握 媒體對企業(yè)危機(jī)類型的關(guān)注度(圖) 媒體在危機(jī)傳播中的價值排序(圖) 媒體在危機(jī)傳播中的議題排序(圖) 如何回答記者的提問 1、
講師:葉東詳情
《如何建立有效的危機(jī)管理體系》 01.01
講:危機(jī)管理概論 何謂危機(jī) 危機(jī)涵義-針對社會組織而言 危機(jī)涵義-講師的定義與理解 危機(jī)的中國式解讀 海恩法則 墨菲定律 蝴蝶效應(yīng) 一個企業(yè)家有關(guān)企業(yè)的十三種死法 危機(jī)發(fā)生的一般規(guī)律 什么樣的企業(yè)容易遭遇危機(jī) 第二講:新媒體時代的特性 受眾接受信息的途徑 案例分析:周久耕“一包香煙的悲劇” 案例分析:消費(fèi)者購買空調(diào)過程的分析
講師:葉東詳情
銷售人員的系統(tǒng)打造 01.01
銷售的基本概念 社會演進(jìn)對銷售的影響 銷售的含義 銷售工作的特性 銷售人員的工作職責(zé) 銷售人員應(yīng)樹立的觀念 銷售的基本認(rèn)知 銷售的80/20法則 積極的心理態(tài)度 影響銷售業(yè)績進(jìn)展的障礙 培養(yǎng)個人的魅力 了解銷售的心理定律 鍛煉心理健康素質(zhì) 持續(xù)地發(fā)展個人力量 銷售的長期準(zhǔn)備 開發(fā)準(zhǔn)客戶的方法與途徑 尋找未來的黃金客戶 銷
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