鍛造精英導(dǎo)購十大核心技能培訓(xùn)

  培訓(xùn)講師:胡天墨

講師背景:
胡天墨高管系統(tǒng)研究專家零售終端金牌講師和君智業(yè)高級(jí)顧問泰康人壽人力資源培訓(xùn)部總監(jiān)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)前沿研究中心主任“百變營銷系統(tǒng)”“員工幸福工程”“基業(yè)長青系統(tǒng)”創(chuàng)始人北京大學(xué)工商管理(EMBA)總裁班特聘講師清華大學(xué)MBA俱樂部北京航空航天大學(xué)M 詳細(xì)>>

胡天墨
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鍛造精英導(dǎo)購十大核心技能培訓(xùn)詳細(xì)內(nèi)容

鍛造精英導(dǎo)購十大核心技能培訓(xùn)
 

導(dǎo)言:導(dǎo)購的幾種“死法”

1.     沒機(jī)會(huì)說話—郁悶死

2.     說了白說—累死

3.     客戶挑來選去—被玩死

4.     被顧客刁難—憋屈死

5.     后時(shí)刻飛單–痛苦死


【技能一】:會(huì)破冰

      胡天墨老師觀點(diǎn):終端賣場的銷售行為,其實(shí)很多還沒有開始就宣告終結(jié)。其實(shí)顧客根本還沒有了解我們的產(chǎn)品,了解我們的優(yōu)勢,甚至導(dǎo)購還沒有說上一句實(shí)質(zhì)性的話顧客就已經(jīng)離開。所以破冰成為了非常重要的,也是首先需要導(dǎo)購人員掌握的技能。如果這一個(gè)技能無法掌握,后面的各項(xiàng)活動(dòng)均無法展開。


終端情景:我們熱情迎接,客戶一言不發(fā),終離開。

1.顧客的擔(dān)心

2.**次接觸的禁忌

3.破冰的四把大錘子


【技能二】:能取信

      胡天墨老師觀點(diǎn):顧客愿意聽你說,愿意購買你的產(chǎn)品,很重要的原因就是顧客信任你,至少不懷疑和排斥你。所以,顧客不信任=丟單!


終端情景:顧客總是用懷疑的眼神看著我們,并且猶豫不決

1.     顧客為什么不信任你的六大原因

2.     讓客戶信任你的四種手段


【技能三】:明需求

      胡天墨老師觀點(diǎn):“做事不由東,累死都無功”,這句話同樣適用于終端賣場的銷售人員,不明需求,就不可能做到精準(zhǔn)銷售,成交也只能靠瞎貓碰死耗子的運(yùn)氣。

終端情景:我們滔滔不絕,顧客無動(dòng)于衷

1.     顧客需求類型分類

2.     不同類型需求的關(guān)注點(diǎn)

3.     不同需求類型的應(yīng)對(duì)方式

4.     教你三句話問明需求


【技能四】:巧推薦

      胡天墨老師觀點(diǎn):在有限的時(shí)間內(nèi)說有用的話。


終端情景:我們說了半天,顧客似乎還是似懂非懂,沒有任何感覺

1.     你說的不是顧客想聽的

2.     你是什么VS你能干什么VS你能帶給我什么

3.     巧推薦“四個(gè)一”


【技能五】:樹品牌

      胡天墨老師觀點(diǎn):顧客關(guān)心的不是你LOGO上那幾個(gè)字,而是去想想顧客為什么要看牌子。任何品牌終對(duì)顧客而言的價(jià)值都是兩個(gè)字:放心!


終端情景:你們小牌子吧?我怎么沒聽過?

1.     顧客為什么選牌子?

2.     幾種錯(cuò)誤應(yīng)對(duì)方式

3.     樹立品牌的三個(gè)策略

【技能六】:破競品

      胡天墨老師觀點(diǎn):顧客挑花了眼,你如何讓顧客看得更真切?如何讓顧客對(duì)你情有獨(dú)鐘?雖然不能直接攻擊競品,但是你必須學(xué)會(huì)間接攻擊競品。


終端情景:你們和XX牌子的產(chǎn)品比起來好在那里?

1.     顧客問什么關(guān)注競品?

2.     破除競品問題的四個(gè)方法


【技能七】:擅引導(dǎo)

      胡天墨老師觀點(diǎn):誰掌握主動(dòng),誰就是勝者。學(xué)會(huì)引導(dǎo),讓顧客的眼光聚焦在你的賣點(diǎn)上,并且讓他覺得這個(gè)對(duì)他很重要!


終端情景:我們向顧客介紹產(chǎn)品的賣點(diǎn)和優(yōu)勢,可是顧客卻覺得沒什么了不起或者無所謂

1.     顧客為什么無所謂?

2.     學(xué)會(huì)問話引導(dǎo)

3.     教你如何“情境銷售”


【技能八】:懂體驗(yàn)

      胡天墨老師觀點(diǎn):體驗(yàn)是顧客與產(chǎn)品的一次“親密接觸”,無效的體驗(yàn)如蜻蜓點(diǎn)水,有效的體驗(yàn)讓顧客刻骨銘心!


終端情景:我們熱情邀請顧客體驗(yàn),但顧客進(jìn)行回絕或者體驗(yàn)完后也沒什么反應(yīng)

1.     體驗(yàn)的目的

2.     體驗(yàn)的九字真訣

3.     體驗(yàn)的“三看”步驟

4.     有效顧客體驗(yàn)應(yīng)該這樣說


【技能九】:解異議

      胡天墨老師觀點(diǎn):異議通常是成交的前奏,這個(gè)問題解決了,緊接著就是成交。能否到達(dá)成功的彼岸就看你的水平了。


1.     顧客有異議正常、沒異議不正常

2.     破解關(guān)于產(chǎn)品的異議

3.     破解關(guān)于價(jià)格的異議及議價(jià)策略

4.     破解延時(shí)購買的異議

5.     破解后掙扎的異議


【技能十】:促成交

      胡天墨老師觀點(diǎn):臨門一腳其實(shí)不好踢,因?yàn)檫x擇與下決心是痛苦的。而沒有成交就沒有結(jié)果,這后一招,你必須學(xué)!


1.     辨識(shí)客戶成交的信號(hào)

2.     把握成交機(jī)會(huì)的要素

3.     步步緊逼成交

4.     選擇成交

5.     稀缺心理成交

6.     定心丸成交

7.     黃蓋成交

8.     危機(jī)成交

 

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金口才【部分】一流口才修煉五步驟【第二部分】五大核心銷售口才學(xué)習(xí)銷售口才技巧一:絕對(duì)“主導(dǎo)”—掌控店面溝通話題與談判方向1、“主導(dǎo)”定義2、“主導(dǎo)”銷售溝通的策略3、“主導(dǎo)”應(yīng)對(duì)實(shí)戰(zhàn)溝通秘笈4、“主導(dǎo)”店面實(shí)戰(zhàn)語言案例店面情景:你們的產(chǎn)品一般,不喜歡,我要挑選好的產(chǎn)品!6、話術(shù)應(yīng)對(duì)模板演練7、高效的建議與指導(dǎo)成交策略銷售口才技巧二:隱秘“迎合”——?jiǎng)?chuàng)造良好的

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【部分】:店長的角色認(rèn)知和職業(yè)素質(zhì)一、店長到底是什么什么才是優(yōu)秀的店長?如何才能成為一個(gè)讓企業(yè)放心、讓員工聚心、讓自己成長的精英店長?首先明白店長到底是什么,正所謂理不辯不明、事不說不清!1.店長的角色和工作任務(wù)2.為什么累身累心還里外不是人?3.治大國如烹小鮮――店長工作精細(xì)化的“三做”原則二、店長需要具備的職業(yè)素質(zhì)一旦成為店長,就要承擔(dān)店面管理和團(tuán)隊(duì)打造

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引言:一、家具行業(yè)競爭格局縱覽二、終端營銷競爭的關(guān)鍵點(diǎn)三、決勝終端市場的三大形象篇:觀念領(lǐng)先—行為領(lǐng)先—結(jié)果領(lǐng)先sup2;家具行業(yè)四種類型的人才標(biāo)準(zhǔn)sup2;激發(fā)人才內(nèi)驅(qū)力的素質(zhì)模型塑造sup2;員工對(duì)待工作責(zé)任與任務(wù)的區(qū)別第二篇:服務(wù)制勝—留住客戶的心sup2;建立與品牌定位相適應(yīng)的大服務(wù)意識(shí)sup2;如何做好服務(wù)流程的四部進(jìn)階sup2;做好創(chuàng)新服務(wù)的四維

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篇章一級(jí)題綱培訓(xùn)方式引言:滅絕銷售導(dǎo)入老師講授滅絕銷售篇1、終端銷售人員的六大障礙:設(shè)限、逃避、猜疑、自私、盲點(diǎn)、惰性2、敲響滅絕銷售準(zhǔn)備、接觸、溝通階段的警鐘3、敲響滅絕銷售產(chǎn)品介紹、成交締結(jié)階段的警鐘4、敲響滅絕銷售客戶服務(wù)、銷售策略階段的警鐘5、滅絕案例分析6、滅絕銷售心經(jīng)7、滅絕銷售招數(shù)老師講解學(xué)員問答案例分享問題分析滅絕話術(shù)篇1、突破銷售話術(shù)四大障

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篇:決策篇—持續(xù)贏利的關(guān)鍵1.如何把正方向,做好關(guān)鍵時(shí)刻的選擇?2.如何找準(zhǔn)業(yè)務(wù)模式,實(shí)現(xiàn)業(yè)績倍增?3.關(guān)鍵時(shí)候的選擇比努力更重要第二篇:領(lǐng)軍篇—大海航行靠舵手1.優(yōu)秀老板為什么能夠持續(xù)成功?2.主宰老板成功的主要特質(zhì)有哪些?3.成功總裁案例借鑒第三篇:團(tuán)隊(duì)篇—上下同欲抱團(tuán)打天下1.團(tuán)隊(duì)在企業(yè)經(jīng)營中的價(jià)值2.如何解決建材廠商所面臨的團(tuán)隊(duì)問題3.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)是如

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講:失敗終端七宗罪:1.形象平庸、自毀長城2.人才缺乏、有心無力3.技巧蒼白、銷量不佳4.渠道乏力、進(jìn)退兩難5.活動(dòng)無效、淪為雞肋6.管理混亂、問題頻出7.服務(wù)無序、客戶不忠第二講:打造高效盈利終端的四大模塊、六大系統(tǒng)一、四大模塊:1.硬件—店面形象2.軟件—人員素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力3.渠道活動(dòng)—強(qiáng)力開源、突破終端4.管理—有序運(yùn)營、長效發(fā)展的保障二、六大系統(tǒng)1

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一、導(dǎo)入篇—口才溯源sup2;銷售的本質(zhì)?sup2;銷售口才導(dǎo)致不同客戶反應(yīng)sup2;才類型與口才提升的方法二、客戶心理篇—攻心為上sup2;人性才是一切的關(guān)鍵sup2;客戶心理的八大隱性需求sup2;如何掌握客戶的潛在心理要求sup2;高溝通智慧sup2;隱性說服技巧遵循的途徑三、隱性溝通五大法寶技巧一:絕對(duì)“主導(dǎo)”——掌控溝通話題與談判方向1.“主導(dǎo)”定

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