新“三集五大”下的創(chuàng)新管理
新“三集五大”下的創(chuàng)新管理詳細內(nèi)容
新“三集五大”下的創(chuàng)新管理
引題:視頻----訪哈爾濱電業(yè)局局長褚艷芳
**單元 電網(wǎng)中高層管理者,自己看三集五大
1 三集五大解讀
1、 三集
2、 四化
3、 五大
4、 三集五大深入的解讀
1 三集五大產(chǎn)生背景
1、電力行業(yè)面臨的挑戰(zhàn)
2、時代的要求
3、電力企業(yè)自身人員結構
4、發(fā)展機遇
5、安全風險管控活動要求
1 三集五大下干部能力要求
1 三集五大下干部的自我意識調(diào)整
第二單元 三集五大對于電網(wǎng)的創(chuàng)新管理的幾個誤區(qū)
1、 創(chuàng)新不是革命
2、 率先模仿不是創(chuàng)新
3、 降低產(chǎn)品質(zhì)量達到節(jié)省成本不是創(chuàng)新
4、 流程e化屬于創(chuàng)新
5、 逆向思維屬于創(chuàng)新
6、 完善本職工作屬于創(chuàng)新
7、 幾種阻礙創(chuàng)新的不良心理
1 經(jīng)驗思維
1 從眾思維
1 思維凝滯
1 吝惜時間
1 問題超載
1 安于現(xiàn)狀
1 恐亂怕錯
1 急于求成
第三單元 三集五大對于電網(wǎng)的創(chuàng)新創(chuàng)意的來源和形式
(一) 創(chuàng)新的形式
1、 主動型創(chuàng)新
2、 生存型創(chuàng)新
3、 惰性
4、 企業(yè)自發(fā)
(二) 同行業(yè)的相關經(jīng)驗
(三) 創(chuàng)新的三元素
1、 專業(yè)知識
2、 創(chuàng)意思考技能
3、 激蕩因子
(四) 實際工作中的問題發(fā)現(xiàn)
(五) 專業(yè)知識所催化的創(chuàng)新
(六) 生活中經(jīng)驗所產(chǎn)生的創(chuàng)新
(七) 變化所帶來的創(chuàng)新
(八) 逆向思維帶來的創(chuàng)新
(九) 創(chuàng)新的六種形式
1、 經(jīng)營模式創(chuàng)新
2、 科技創(chuàng)新
3、 產(chǎn)品創(chuàng)新
4、 行銷創(chuàng)新
5、 服務創(chuàng)新
6、 供應鏈創(chuàng)新
第四單元 三集五大對于創(chuàng)新企業(yè)中的創(chuàng)新管理
(一) 創(chuàng)新型理念建立
(二) 定期進行成果展示
(三) 組織專人進行輔導,指導
(四) 創(chuàng)新成果管理
(五) 創(chuàng)新價值肯定
(六) 創(chuàng)新價值觀根治企業(yè)文化
第七單元 某類型企業(yè)創(chuàng)新案例分享
此部分需要提供企業(yè)類型以便進行提供大綱
成永亮老師的其它課程
電力安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理培訓課程大綱講師:成永亮課程前言1、近年來,國內(nèi)安全事故頻發(fā),安全又一次被大家所關注2、據(jù)ILO估計,到2020年全世界勞動疾病將翻一番3、安全事故最多是由于人因,物的不安全因素,管理因素,和環(huán)境,對于我們做安全的,最核心的是要做好“人”的管理4、人的安全技能,安全意識是最核心,最關鍵的,全力提升人員的這些意識,很多安全隱患可以消除5、用
講師:成永亮詳情
電力科級干部轉型技能提升 (3天) 11.01
科級干部轉型技能提升訓練講師:成永亮課程背景1、中國的教育很多事脫離企業(yè)需求的,在此基層上,企業(yè)一般不會招聘管理專業(yè)的人員進入企業(yè)進行管理,一般都是從技術卓越的人員中選擇提報2、提報上來的干部,技術層面可以不擋一面,然后管理意識,管理技能還需要進一步的提升。3、目前電力行業(yè)遭受較大挑戰(zhàn),作為新晉升的干部需要了解遇到的挑戰(zhàn)以及員工的創(chuàng)新管理4、很多剛晉升上來的
講師:成永亮詳情
電力企業(yè)班組長精益化管理 11.01
電力企業(yè)班組長精益化管理課程前言1、精益化管理,是大勢所趨,目前中國企業(yè)都在推動精細化管理,作為一個重要的管理工具和管理手段。強化經(jīng)營質(zhì)量管控能力,掌握項目全過程管理技能,強化專業(yè)領域和關鍵部位安全管理,加強生產(chǎn)精益化管理。課程收益1、強化專業(yè)領域和關鍵部位安全管理,加強生產(chǎn)精益化管理。2、幫助班組長深入理解“五大”核心理念;通過案例分析詮釋精益化管理的八種
講師:成永亮詳情
生產(chǎn)安全心理學 11.01
電力生產(chǎn)安全心理學——安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理與員工心態(tài)管理講師:成永亮課程前言1、近年來,國內(nèi)安全事故頻發(fā),安全又一次被大家所關注2、據(jù)ILO估計,到2020年全世界勞動疾病將翻一番3、安全事故最多是由于人因,物的不安全因素,管理因素,和環(huán)境,對于我們做安全的,最核心的是要做好“人”的管理4、人的安全技能,安全意識是最核心,最關鍵的,全力提升人員的這些意識,很多安
講師:成永亮詳情
電網(wǎng)發(fā)展趨勢課程大綱講師:成永亮課程收益1、重新認識下,目前電網(wǎng)公司管理現(xiàn)狀2、作為電力人認識下“十三五”規(guī)劃與我們電網(wǎng)的關聯(lián)3、認識下結構調(diào)整對于我們電網(wǎng)人的影響4、學習對于“智能電網(wǎng)”的進一步認識5、做好自我調(diào)整才能更好的適應企業(yè)發(fā)展課程對象1、各類型班組長2、各班組技術人員3、負責班組建設的人員4、儲備干部課程時間2天(6小時)課程形式講授法,案例分析
講師:成永亮詳情
新形勢下“全能”供電所建設 11.01
成永亮老師最新資料,請保密,保護知識產(chǎn)權新形勢下“全能”供電所建設課程大綱講師:成永亮課程前言1、隨著農(nóng)村環(huán)境和形勢的變化,對供電所也提出了更高的要求。2、另外一方面,隨著新農(nóng)村用能、電力服務需求、用電方式的多樣化發(fā)展,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所的發(fā)展方式、管理理念、服務模式等將帶來全方位深刻影響3、1月20日,國家電網(wǎng)公司第三屆職工代表大會第三次會議暨2018年工作會議
講師:成永亮詳情
做電力安全的好職工(包含安全法) 11.01
做電力安全的好職工課程大綱講師:成永亮[課程收益]1、心態(tài)安全才能真的安全,樹立安全的心態(tài)2、懂安全才能執(zhí)行安全,有效了解安全法和安規(guī)3、掌握安全技能才能有效規(guī)避安全,全力學習安全技能和工具4、行動,安全行動了,才能真的安全[課程對象]1、電力企業(yè)領導、電力企業(yè)班組長、一線職工[課程時間]1-2天[課程形式]講授法,現(xiàn)場研討法,游戲法,視頻教學法,對比法[課
講師:成永亮詳情
電網(wǎng)公司中層干部精益化管理 11.01
成永亮老師最新資料,請保密,保護知識產(chǎn)權電網(wǎng)公司中層干部精益化管理講師:成永亮課程背景1、全國各行各業(yè)都在提出建設節(jié)約型社會2、精益化已經(jīng)成為電網(wǎng)發(fā)展的戰(zhàn)略需求3、電改,新能源,供給側改革都給電網(wǎng)公司造成很多的4、其他因素課程收益1、知道什么是精益化,精益化管理的要求2、重點學習精益化管理五原則3、明白精益化的一些具體運用4、清晰推行精益化管理的步驟課程對象
講師:成永亮詳情
電網(wǎng)中層干部自我修煉能力提升 11.01
(電網(wǎng))中層干部自我修煉能力提升講師:成永亮課程收益1、通過培訓認識作為中層干部的核心能力認知和提升;2、中層干部跨部門溝通能力,自我溝通能力,各類關系協(xié)調(diào)能力是作為中層干部的基本能力,通過培訓可以有效的得到提升;3、中層干部作為重要的管理人員,天天和職工在一起,故很多管理受到了很大的限制,通過培訓,讓大家學會一些和一線職工管理的方法和工具4、中層干部本身具
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