《精益庫存管理及物料控制實務(wù)》

  培訓講師:李文發(fā)

講師背景:
專家介紹:李文發(fā)老師一、專家背景:大型臺資企業(yè)人力資源經(jīng)理/資材經(jīng)理;日資企業(yè)資材總監(jiān)兼人力資源經(jīng)理/管理者代表;港資企業(yè)運營副總經(jīng)理及管理者代表;在韓國、日本等大型集團公司接受過國際先進的供應(yīng)鏈和物流管理系統(tǒng)學習;新加坡管理協(xié)會授權(quán)講師; 詳細>>

李文發(fā)
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《精益庫存管理及物料控制實務(wù)》詳細內(nèi)容

《精益庫存管理及物料控制實務(wù)》
 

【主要內(nèi)容】  

**部分:倉庫管理的認知和優(yōu)秀倉庫管理人員必備素質(zhì)和能力

一、倉庫及倉庫管理的認知及倉庫的作用

二、倉庫管理人員工作能力要求與崗位素質(zhì)要求

三、倉庫管理人員與其他部門配合的心態(tài)


第二部分:物料控制管理系統(tǒng)

一、物料成本演算的結(jié)果對我們的啟示

二、物料管理——5R原則

三、倉庫物料異常情況列舉和分析

四、物料管理的八大死穴

五、公司物料退倉分析

六、物料管理精髓——三不政策

案例:某知名公司透過常規(guī)實現(xiàn)“零庫存”

案例:某公司物料管理系統(tǒng)

案例:某公司物料補料控制法則原則


第三部分:物料的計劃與存量管制

一、物料計劃過程五個步驟——學員現(xiàn)場診斷

二、ERP物料管理流程

三、安全存量/低存量/高存量的計算

四、降低物料成本的途徑和方法

五、存量管制的五種方式

六、MRP的計算與查尋

七、物料短缺的原因和預(yù)防對策

八、分析物料供應(yīng)不上的原因

九、質(zhì)問傳統(tǒng)物料管理方法的局限

十、ABC物料分類法的運用

十一、  供應(yīng)鏈環(huán)境下庫存的管理

案例分析


第四部分:物料儲存、保管和收發(fā)

一、貨倉與5S的管理(看板管理)

二、常規(guī)物料堆放方法與依據(jù)

三、物料規(guī)劃定位/物料標志和標識

四、物料儲存的六條原則

五、物料變質(zhì)與防護

六、物料霉變的五種防護方法

七、危險化學品及有效期管理

八、物料的賬務(wù)管理

九、物料點收和質(zhì)量檢驗

十、物料領(lǐng)料/發(fā)放三原則

十一、  存貨控制記錄——賬/物/卡/證相符

十二、  存貨卡的設(shè)計與運用


第五部分:如何進行物料動態(tài)盤點

一、盤點工作的功能和認知

 1)物料盤點的意義和目的

 2)盤點作業(yè)的六大原則

 3)盤點的注意事項和量化指標

二、物料盤點前要做哪些準備工作

  1)總結(jié)以往盤點工作報告

2)確定盤點程序與方法

3)確定盤點人員和日期

4)對盤點人員進行培訓

5)準備盤點使用表格及表單

6)生產(chǎn)現(xiàn)場和倉庫的清理

三、盤點工作的實施

  1)如何降低盤點的誤差

 2)盤點有哪些類型

3)實施盤點的六大步驟與具體方法

4)生產(chǎn)線及倉庫美容

5)初盤

6)復盤

7)復盤稽核

8)盤點總結(jié)上報

9)生產(chǎn)線監(jiān)盤與總監(jiān)盤

四、盤點后期處理工作

 1)盤點數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析

 2)盤點差異的追查和處理

 3)盤點過程常犯的錯誤分析

案例:先進企業(yè)盤點


第六部分:呆廢料的管理與防治

一、呆料與廢料之害

二、現(xiàn)代企業(yè)呆廢料的現(xiàn)狀

三、呆廢料是怎樣形成的

四、呆廢料的防治對策

五、呆廢料如何處理

六、呆廢料管理應(yīng)提出的九個問題


第七部分:提高物料管理效率之績效管理

一、倉庫績效執(zhí)行六個部分

二、倉庫任務(wù)與職務(wù)衍生績效重要管理項目

三、倉庫物料目標管理檢討跟進機制

案例:某公司經(jīng)營管理會議紀要分析

 

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一、【培訓時間】?3天二、【課程背景】長期以來,我國的企業(yè)一直是重生產(chǎn)、輕流通,對物流業(yè)的發(fā)展缺乏足夠的重視,致使物流的發(fā)展嚴重滯后于社會經(jīng)濟的發(fā)展。新時代認識物流發(fā)展趨勢與精益物流的管理對促進社會經(jīng)濟的發(fā)展和提高經(jīng)濟效益的重要性已日益被各企業(yè)所意識到。新時代信息技術(shù)的發(fā)展和物流技術(shù)的進步也為企業(yè)推行新時代物流業(yè)的發(fā)展和物流的科學管理準備了充分的條件。本課程

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一、【課程目標和優(yōu)勢】中國進入新時代,隨著經(jīng)濟的發(fā)展,越來越多的跨境電商業(yè)的服務(wù)已經(jīng)進入萬千家庭。日益提高的服務(wù)要求對的物流及供應(yīng)鏈管理水平提出了非常之高的要求,跨境電商行業(yè)要想在激烈的市場競爭中生存、發(fā)展,供應(yīng)鏈管理、物流管理及庫存管理水平將成為他們的競爭焦點,庫存總量控制的實時性、有效性將是企業(yè)經(jīng)營“以最低成本、最優(yōu)勢的質(zhì)量、最少積壓資金來獲取最高利潤”

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一、【課程目標和優(yōu)勢】中國進入新時代,隨著經(jīng)濟的發(fā)展,越來越多的服飾零售業(yè)的服務(wù)已經(jīng)進入萬千家庭。日益提高的服務(wù)要求對服飾零售及連鎖門店的物流及供應(yīng)鏈管理水平提出了非常之高的要求,服飾零售企業(yè)要想在激烈的市場競爭中生存、發(fā)展,供應(yīng)鏈管理、物流管理及庫存管理水平將成為他們的競爭焦點,庫存總量控制的實時性、有效性將是連鎖企業(yè)經(jīng)營“以最低成本、最少積壓資金來獲取最

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一、【學員對象】藥業(yè)倉儲物流管理工作相關(guān)管理干部、倉儲人員、裝卸人員、貨物管理人員、倉儲部門經(jīng)理、主管及相關(guān)崗位人員等。二、【課程背景與講師優(yōu)勢】當前倉儲管理普遍存在著庫存空間壓力大,物流倉儲人員對專業(yè)知識了解不夠,倉庫現(xiàn)場管理問題多,有時出現(xiàn)找貨出錯,叉車在作業(yè)場所行動不便,堆放、擺放貨物沒有達到標準化的要求,造成找貨時長,出錯貨,成長浪費大等問題。也存在

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在培訓中,多以優(yōu)秀國有銀行反腐倡廉、風險管理成功案例分析為主線,多講案例分析、策略方案、解決問題的方法、工具、模板的運用,讓學員很快落地運用。一、【培訓時間】1天二、【培訓對象】采購、商業(yè)業(yè)務(wù)等相關(guān)人員三、【培訓目標】通過培訓,使受訓人員把握企業(yè)合規(guī)管理制度的流程和要求,規(guī)避風險,懂得如何反腐倡廉。四、【培訓主要內(nèi)容】第一部分、銀行業(yè)采購合規(guī)管理概述一、采購

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一、【課程優(yōu)勢】李文發(fā)老師聚焦采購供應(yīng)鏈管理、咨詢和培訓30多年,多年給金融業(yè)銀行:中國工商銀行廣東分行、中國銀行惠州支行、中國銀行東莞支行、中國工商銀行成都分行、中國郵蓄銀行江門分行、福建福州中國郵蓄分行、深圳中國平安銀行、深圳招商銀行、微商銀行、浙商銀行......非銀行的金融機構(gòu):國有保險公司和股份制保險公司,城市、農(nóng)村信用合作社、信托投資公司、證券交

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一、【課程優(yōu)勢】李文發(fā)老師聚焦采購招投標管理、咨詢和培訓30多年,多年給金融業(yè)銀行:中國工商銀行廣東分行、中國銀行惠州支行、中國銀行東莞支行、中國工商銀行成都分行、中國郵蓄銀行江門分行、福建福州中國郵蓄分行、深圳中國平安銀行、深圳招商銀行、微商銀行、浙商銀行......非銀行的金融機構(gòu):國有保險公司和股份制保險公司,城市、農(nóng)村信用合作社、信托投資公司、證券交

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一、【培訓對象】采購員,采購主管,采購經(jīng)理及供應(yīng)鏈管理人員,企業(yè)流程管理,流程再造人士,采購談判人士,跟單人員,暫未從事采購行業(yè)但尋求從事采購行業(yè)的人員等。二、【培訓時間】1天三、【課程目標】●正確的管理時間,提高工作效率,高效工作●采購人員應(yīng)具備良好的工作態(tài)度和工作習慣●采購成本和價格分析的方法●正確分析供應(yīng)商報價的方法●掌握使用多種降低采購成本的工具和方

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一、【課程背景與本質(zhì)】我們正在經(jīng)歷一個信息技術(shù)快速發(fā)展的新時代,大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)、云計算等新時代信息技術(shù)的發(fā)展給企業(yè)采購供應(yīng)鏈管理方式帶來了巨大的改變。一個以用戶為中心、面向服務(wù),注重用戶創(chuàng)新、開放創(chuàng)新、協(xié)同創(chuàng)新、大眾創(chuàng)新的創(chuàng)新的新時代已經(jīng)全面到來,激發(fā)了各個領(lǐng)域的創(chuàng)新和發(fā)展?!按髷?shù)據(jù)”“互聯(lián)網(wǎng)+”是創(chuàng)新之新時代下的互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展新形態(tài)、新業(yè)態(tài),是創(chuàng)新推動了互聯(lián)網(wǎng)

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