情商課程體系

《高情商管理溝通實戰(zhàn)訓練?》主講:詹婉園管理溝通,是管理工作中最最重要的一部分。怎么做好溝通管理,是每個高中基層管理者的必修課!很多員工反饋最渴望的就是改善與上司的溝通問題,為什么跟員工溝通總是說不到他的心里?為什么表揚也不能讓員工有進步?批評要怎么講究方式方法?怎么輔導員工才能更好地做好事?……這不是一門教你能說會道的溝通課,這是一門教你能在職場中解決實際...

 講師:詹婉園咨詢電話:010-82593357下載需求表


《高情商管理溝通實戰(zhàn)訓練?》主講:詹婉園管理溝通,是管理工作中最最重要的一部分。怎么做好溝通管理,是每個高中基層管理者的必修課!很多員工反饋最渴望的就是改善與上司的溝通問題,為什么跟員工溝通總是說不到他的心里?為什么表揚也不能讓員工有進步?批評要怎么講究方式方法?怎么輔導員工才能更好地做好事?……這不是一門教你能說會道的溝通課,這是一門教你能在職場中解決實際...

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《情商領導力》主講:詹婉園課程說明:情商很重要,情商對領導者尤其重要。但是國人對于情商誤解太多,所以低情商的行為太多。到底什么是情商?什么是領導情商?怎么真正有效地提高領導情商?課程優(yōu)勢:本課程為國際頂尖名校:哈佛、斯坦福、麻省理工等等名校都在慕名開展的課程。完美地結合了東方的正念禪修智慧和先進的西方心理學技術。全程體驗式學習:70的練習+案例分析+小組研討...

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《高情商訓練》1天   課時:6H

《高情商訓練》主講:詹婉園課程說明:情商很重要但是國人對于情商誤解太多,所以低情商的行為太多。到底什么是情商?怎么真正有效地提高情商?課程優(yōu)勢:本課程為國際頂尖名校:哈佛、斯坦福、麻省理工等等名校都在慕名開展的課程版本。完美地結合了東方的正念禪修智慧和先進的西方心理學技術。全程體驗式學習:70的練習+案例分析+小組研討真正前沿高效的高情商訓練課程。課程對象:...

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管理者情商與逆商修煉【課程大綱】■課程對象:中基層管理■課程時長:1天(6小時)■課程目標:1、認知情商與逆商的重要性;2、了解情商與逆商基本原理;3、明確情商與逆商相關功能;4、掌握情商與逆商修煉方法?!稣n程特色:企業(yè)教練+情景體驗+頭腦風暴+角色扮演+分組互動+案例解析■課程內容:【開營儀式】講師介紹,團隊分組與風采展示,課前熱身第一講情商解析——情商的...

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高情商職場溝通課程背景:想說的對方不理解、溝通無法繼續(xù)!對方說的你不認同、溝通暫時擱置!什么樣的溝通才能有助雙方目標達成?溝通是企業(yè)員工非常重要的職業(yè)能力之一,員工工作內容中大部分的時間都是與他人進行溝通,如果工作中溝通不暢可能導致員工大量工作重復,積極性下降,不愿承擔責任,部門之間相互推諉等情況。工作場景中能簡明有效的表達自己的想法,又能清楚地了解溝通對象...

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高情商秘書建設高效工作關系作為高管的秘書/助理,您是否遇到這些困惑和迷茫:每天要處理大量的工作,接觸不同的人,如何保持良好的情緒把不準領導的脈,溝通停在淺層次,不知道如何與領導建立深層次對話工作中經(jīng)常遇到有挑戰(zhàn)的溝通,不知道用什么方法靈活應對如果您遇到以上問題,本課程將幫助您走出困境。邀請對象:總裁辦/總經(jīng)辦主任、企業(yè)高管助理/秘書、行政部負責人、人力資源部...

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《情商領導力》   課時:6H

《情商領導力》課程方案主講:黃志偉【課程收益】1.掌握情商的含義、情商與智商的關系,提升情商意識;2.掌握情緒壓力管理的方法和技巧,構建情商領導力的基礎;3.掌握高情商溝通的方法和技巧,提升領導者溝通的情商;4.掌握提升員工參與感的方法和技巧,提升情商領導力;5.培養(yǎng)訓練優(yōu)秀的管理人員?!菊n程對象】中高層管理人員?!菊n程時間】1天,共6小時?!臼谡n方式】互動...

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新員工培訓之情商五維修煉——課程大綱準--針對開發(fā)入--寓教于樂思--深度分析效--問題解決導師:羅建華【課程介紹】情緒從來不是問題的本源,問題的根源往往來自人們對情緒了解不夠,加之潛意識的作用,讓不少人淪為情緒的奴隸,嚴重影響了健康、情感和人際關系……對情緒壓力的有效管理是人生幸??鞓返幕A!情緒智力商數(shù)(簡稱EQ)是一個人掌控自己和他人情緒的能力。職業(yè)情...

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《壓力與領導情商管理》課程大綱培訓背景:成功=20智商+80情商.管理者的情商是有效駕馭方法和技能的基礎,沒有高情商,人際關系慘淡,何言管理今天的新生代員工有著鮮明的個性特點,他們不會再簡單的服從,自我調節(jié)能力差,這就需要進行情商教育,更需要我們的管理者修煉高情商.課程收益掌握壓力和情商管理的方法.三、培訓對象:管理人員四、培訓方式:啟發(fā)式講授互動式教學案例...

 講師:趙秀峰咨詢電話:010-82593357下載需求表


《IQ誠可貴,EQ價更高——管理者的情商管理》【課程介紹】情緒從來不是問題的本源,問題的根源往往來自人們對情緒了解不夠,加之潛意識的作用,讓不少人淪為情緒的奴隸,嚴重影響了健康、情感和人際關系……對情緒壓力的有效管理是人生幸??鞓返幕A!情緒智力商數(shù)(簡稱EQ)是一個人掌控自己和他人情緒的能力。職業(yè)情商是管理者對自己工作情緒了解、控制和自我激勵的能力,更側重...

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《情商溝通》【課程背景】溝通能力從來沒有像現(xiàn)在這樣成為個人成功的必要條件!一個人成功的因素75%靠溝通,25%靠天才和能力。對企業(yè)內部而言,人們越來越強調建立學習型的企業(yè),越來越強調團隊合作精神,因此有效的企業(yè)內部溝通交流是成功的關鍵!本課程將透過淺顯易懂的量子教學系統(tǒng),發(fā)人深省的體驗式游戲設置促使學員自我醒覺,提升覺察力,恢復感知力,恢復溝通中信任與連結的...

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《領導干部的情商與影響力提升》課程背景:這個世界在變:隨著全球化浪潮的興起,傳統(tǒng)層級式企業(yè)管理的合理性不斷受到質疑和挑戰(zhàn)。與此同時,伴隨中國大陸改革開放而成長起來的新生代員工快速進入職場,企業(yè)的領導者不得不尋找不同的管理模式和手段去適應、激發(fā)這些員工的生產(chǎn)力;在這樣的背景下,愈來愈多的領導者開始主動調整自己的溝通方式,刻意培養(yǎng)非權力影響力,以求在新一輪的變革...

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《高情商溝通》(推薦講師:羅建華)【課程背景】溝通能力從來沒有像現(xiàn)在這樣成為個人成功的必要條件!一個人成功的因素75%靠溝通,25%靠天才和能力。對企業(yè)內部而言,人們越來越強調建立學習型的企業(yè),越來越強調團隊合作精神,因此有效的企業(yè)內部溝通交流是成功的關鍵;對企業(yè)外部而言,為了實現(xiàn)企業(yè)之間的強強聯(lián)合與優(yōu)勢互補,人們需要掌握談判與合作等溝通技巧;對企業(yè)自身而言...

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《高情商跨部門溝通常見場景訓練》(講師:羅建華)【課程背景】溝通能力從來沒有像現(xiàn)在這樣成為個人成功的必要條件!一個人成功的因素75%靠溝通,25%靠天才和能力。對企業(yè)內部而言,人們越來越強調建立學習型的企業(yè),越來越強調團隊合作精神,因此有效的企業(yè)內部溝通交流是成功的關鍵;對企業(yè)外部而言,為了實現(xiàn)企業(yè)之間的強強聯(lián)合與優(yōu)勢互補,人們需要掌握談判與合作等溝通技巧;...

 講師:羅建華咨詢電話:010-82593357下載需求表


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清華大學卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班
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