數(shù)字化課程體系
[大數(shù)據(jù)系統(tǒng)：數(shù)字化精準(zhǔn)營(yíng)銷][課程關(guān)鍵詞]明道以取勢(shì)，優(yōu)術(shù)以利器，踐行以轉(zhuǎn)利；[課程優(yōu)勢(shì)]（課程特色）雙效通道：應(yīng)用+訓(xùn)練；顧問(wèn)+教練！以解決問(wèn)題為導(dǎo)向，用運(yùn)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)為核心?；睘楹?jiǎn)，直擊核心！有效應(yīng)用，價(jià)值培增！強(qiáng)化運(yùn)營(yíng)策略，啟發(fā)營(yíng)銷思維！[課程大綱]一、大數(shù)據(jù)應(yīng)用管理?互聯(lián)網(wǎng)“去偽求真”?大數(shù)據(jù)時(shí)代時(shí)代品牌管理創(chuàng)新；?什么是大數(shù)據(jù)？?大數(shù)據(jù)4V特征；?【...
講師：孫平咨詢電話：010-82593357下載需求表
數(shù)字化時(shí)代的發(fā)票、賬務(wù)、申報(bào)協(xié)調(diào)處理與納稅風(fēng)險(xiǎn)防范【課程背景與內(nèi)容】全增值稅時(shí)代，除了增值稅計(jì)算的復(fù)雜性，還有增值稅發(fā)票管理的風(fēng)險(xiǎn)性，更有賬務(wù)處理的難度性，申報(bào)的關(guān)聯(lián)性；作為我們企業(yè)，即開(kāi)出發(fā)票，構(gòu)成下游的進(jìn)項(xiàng)，又接受發(fā)票，不僅與抵扣進(jìn)項(xiàng)稅有關(guān)系，還與企業(yè)所得稅有關(guān)系，發(fā)票貫穿企業(yè)的整個(gè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，那么發(fā)票開(kāi)據(jù)、賬務(wù)核算、納稅申報(bào)這之間是怎樣一個(gè)關(guān)系？我們?cè)撊?..
講師：邵勵(lì)咨詢電話：010-82593357下載需求表
《業(yè)績(jī)倍增—數(shù)字化轉(zhuǎn)型下精準(zhǔn)營(yíng)銷》韓梓一【課程背景】數(shù)字化正在“吞噬”和重構(gòu)很多行業(yè)，廣泛運(yùn)用數(shù)據(jù)分析手段管理和優(yōu)化運(yùn)營(yíng)的公司其實(shí)質(zhì)都是一個(gè)數(shù)據(jù)公司。在零售業(yè)中，數(shù)據(jù)分析的技術(shù)與手段更是得到廣泛的應(yīng)用，傳統(tǒng)企業(yè)如沃爾瑪通過(guò)數(shù)據(jù)挖掘重塑并優(yōu)化供應(yīng)鏈。而電商大鱷如卓越亞馬遜、淘寶等則通過(guò)對(duì)海量數(shù)據(jù)的掌握和分析，為用戶提供更加專業(yè)化和個(gè)性化的服務(wù)。銀行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)進(jìn)入...
講師：韓梓一咨詢電話：010-82593357下載需求表
《大數(shù)據(jù)時(shí)代下金融科技創(chuàng)新與銀行數(shù)字化轉(zhuǎn)型》主講：馬老師約6小時(shí)一、金融科技：定義及技術(shù)1、金融科技的概念2、金融科技比“互聯(lián)網(wǎng)金融”包含的范圍更加廣闊3、金融科技發(fā)揮作用?提升金融效率?優(yōu)化金融服務(wù)4、金融科技的技術(shù)應(yīng)用范圍?互聯(lián)網(wǎng)和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)?大數(shù)據(jù)?云計(jì)算?智能數(shù)據(jù)分析?區(qū)塊鏈三、金融科技對(duì)銀行業(yè)的影響分析1、金融科技變革開(kāi)辟觸達(dá)客戶的新路徑2、金...
講師：馬曉青咨詢電話：010-82593357下載需求表
《數(shù)字化營(yíng)銷》（課綱）1D-2D 課時(shí)：6H
數(shù)字化營(yíng)銷[課程背景]2021年兩會(huì)期間，政府工作報(bào)告中在“十四五”期間主要目標(biāo)任務(wù)中提出：加快數(shù)字化發(fā)展，打造數(shù)字化經(jīng)濟(jì)新優(yōu)勢(shì)，協(xié)同推進(jìn)數(shù)字產(chǎn)業(yè)化和產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。在十九屆四次會(huì)議審議通過(guò)了《中共中央關(guān)于堅(jiān)持和完善中國(guó)特色社會(huì)主義制度、推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化若干重大問(wèn)題決定》中指出“健全勞動(dòng)、資本、土地、知識(shí)、技術(shù)、管理、數(shù)據(jù)等生產(chǎn)要素由市場(chǎng)評(píng)價(jià)...
講師：班紅亮咨詢電話：010-82593357下載需求表
《數(shù)字化轉(zhuǎn)型在電網(wǎng)中的應(yīng)用》1D-3D（課綱） 課時(shí)：18H
《數(shù)字化轉(zhuǎn)型在電網(wǎng)中的應(yīng)用》講師：班紅亮【課程背景】◆“雙碳”目標(biāo)背景下，構(gòu)建以新能源為主體的新型電力系統(tǒng)已經(jīng)成為電力行業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展方向。隨著未來(lái)新能源高比例并網(wǎng)，電力系統(tǒng)調(diào)節(jié)手段不足的問(wèn)題將愈加突出，而數(shù)字化有望成為未來(lái)新型電力系統(tǒng)的重要抓手，可在電力系統(tǒng)的電源、電網(wǎng)、負(fù)荷、儲(chǔ)能各環(huán)節(jié)全面發(fā)揮作用，直擊消納“痛點(diǎn)”并有效解決電網(wǎng)客戶對(duì)新能源并網(wǎng)的需求。【課程...
講師：班紅亮咨詢電話：010-82593357下載需求表
《企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型》（課綱）1D-2D 課時(shí)：6H
企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型主講人：紅亮培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)：1天課程大綱第一章：數(shù)字經(jīng)濟(jì)1.數(shù)字經(jīng)濟(jì)的定義2.經(jīng)濟(jì)的構(gòu)成3.消費(fèi)互聯(lián)網(wǎng)與產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)第二章：傳統(tǒng)企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略1.數(shù)字化轉(zhuǎn)型的定義2.企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的趨勢(shì)3.主要的數(shù)字技術(shù)4.數(shù)字化與信息化的區(qū)別5.企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)：6.企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的5大關(guān)鍵要?jiǎng)?wù)7.數(shù)字化轉(zhuǎn)型方法論8.華為的轉(zhuǎn)型策略9.數(shù)字化轉(zhuǎn)型...
講師：班紅亮咨詢電話：010-82593357下載需求表
移動(dòng)公司人事檔案創(chuàng)新管理及數(shù)字化建設(shè)培訓(xùn)楊輝課程背景良好的人事檔案工作，特別是人事檔案創(chuàng)新管理，可以幫助提升人力資源管理水平，可以幫助維護(hù)一個(gè)“鐵打的營(yíng)盤”。人事檔案數(shù)字化則可以讓人事檔案管理更上一層樓。當(dāng)然，人事檔案創(chuàng)新管理與數(shù)字化技能也是人力資源管理人員職業(yè)生涯發(fā)展必備的工作技能。學(xué)好用好人事檔案管理工具，是職場(chǎng)提升自己的必殺技！課程收益1.幫助學(xué)員系統(tǒng)...
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科技檔案體系管理及檔案數(shù)字化實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練（2天） 課時(shí)：12H
科技檔案體系管理及檔案數(shù)字化實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練楊輝（2天）課程背景俗語(yǔ)說(shuō)“鐵打的營(yíng)盤流水的兵”，但從企業(yè)管理者的百年戰(zhàn)略高度必須考慮，在無(wú)數(shù)的流水一般的人員來(lái)來(lái)去去，如何維護(hù)一個(gè)鐵打的營(yíng)盤？企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中大量有極大經(jīng)濟(jì)價(jià)值的檔案如何管理？特別是那些由企業(yè)投入大量資金而形成的科技檔案，如何管理？檔案是企業(yè)的記憶，是企業(yè)全體人員經(jīng)過(guò)努力取得的成功經(jīng)驗(yàn)或?qū)K痛教訓(xùn)轉(zhuǎn)化的一種...
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館藏檔案數(shù)字化管理培訓(xùn)（1天） 課時(shí)：6H
館藏檔案數(shù)字化管理培訓(xùn)楊輝課程背景館藏檔案數(shù)字化管理是檔案管理的未來(lái)發(fā)展方向，其作用巨大，是未來(lái)不可替代的重要檔案管理方式，檔案管理人有必要掌握其中的技巧和方法。本課程以館藏檔案數(shù)字化管理為中心，對(duì)相關(guān)學(xué)員展開(kāi)培訓(xùn)，幫助其掌握館藏檔案數(shù)字化的原理、技巧、方法，展開(kāi)檔案數(shù)字管理工作。課程收益1、幫助學(xué)員掌握檔案數(shù)字化管理中具體操作的技術(shù)和方法2、幫助學(xué)員掌握紙...
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檔案數(shù)字化管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練（1天） 課時(shí)：6H
數(shù)字化檔案管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練楊輝（1天）課程背景有些朋友認(rèn)為，在電子信息化無(wú)紙辦公時(shí)代，檔案管理是很容易的事情，可以徹底拋棄舊時(shí)代的紙質(zhì)檔案管理了。殊不知，電子信息化檔案管理卻是比有紙檔案管理更麻煩的存在，電子信息化檔案管理至少比有紙化檔案管理至少多了兩到三個(gè)環(huán)節(jié)，因此，我們必須謹(jǐn)慎對(duì)待檔案電子信息化管理的工作。良好的電子信息化檔案工作，清楚地昭示曾經(jīng)取得的成功經(jīng)...
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《企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型》【培訓(xùn)目標(biāo)】1．了解新時(shí)期中國(guó)數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀與特點(diǎn)，展望未來(lái)數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)。2．分析傳統(tǒng)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的必要性，了解驅(qū)動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的前沿技術(shù)。3．解析互聯(lián)網(wǎng)思維的經(jīng)典案例，理解企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的內(nèi)在思維。4．研判新時(shí)期互聯(lián)網(wǎng)用戶流量走勢(shì)，學(xué)習(xí)新媒體營(yíng)銷戰(zhàn)略頂層設(shè)計(jì)。5．了解數(shù)字化企業(yè)的理想模型，學(xué)習(xí)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的路徑。【課程大綱】第一講...
講師：馬向前咨詢電話：010-82593357下載需求表
數(shù)字化時(shí)代戰(zhàn)略性人力資源管理 課時(shí)：12H
數(shù)字化時(shí)代下戰(zhàn)略性人力資源管理【課程背景】數(shù)字化時(shí)代的到來(lái)，使企業(yè)面臨著全球產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整帶來(lái)的機(jī)遇和挑戰(zhàn)?？梢哉f(shuō)，全球新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革正在孕育興起，信息技術(shù)發(fā)展日新月異并加速與各領(lǐng)域技術(shù)深度融合，引發(fā)了經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的深刻變革。伴隨著新一代信息技術(shù)的突破和擴(kuò)散，柔性制造、智能制造、服務(wù)型制造、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、3D打印、大規(guī)模個(gè)性化定制、全生命周期管理等，都...
講師：李佳眉咨詢電話：010-82593357下載需求表
數(shù)字化時(shí)代業(yè)務(wù)趨動(dòng)下的HR管理 課時(shí)：12H
數(shù)字化時(shí)代業(yè)務(wù)趨動(dòng)下的HR管理【課程背景】大數(shù)據(jù)時(shí)代，如何構(gòu)建企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力、提升效能、可持性增長(zhǎng)是組織貫穿發(fā)展始終的命題。一直以來(lái)企業(yè)“財(cái)務(wù)”三大報(bào)表——資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表、利潤(rùn)表，為企業(yè)提供了可量化、可比較的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，使企業(yè)CEO能夠通過(guò)三大報(bào)表快速掌握企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和現(xiàn)金流量，為企業(yè)決策提供數(shù)據(jù)支持。人力資源是支撐企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)、財(cái)務(wù)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的主要資...
講師：李佳眉咨詢電話：010-82593357下載需求表
數(shù)字化時(shí)代人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型 課時(shí)：12H
數(shù)字化時(shí)代人力資源管理的數(shù)字化轉(zhuǎn)型【課程背景】AI時(shí)代已經(jīng)到來(lái)，對(duì)人力資源管理者來(lái)說(shuō)，采用AI技術(shù)賦能員工、變革流程、構(gòu)建現(xiàn)代化HR管理體系，提高企業(yè)效率和效能，實(shí)現(xiàn)人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型是必然趨勢(shì)?！盁o(wú)數(shù)據(jù)，不管理”人力資源管理的數(shù)字化轉(zhuǎn)型后，可以在大數(shù)據(jù)的支持下，將人力資源的選、育、用、留納入到量化范疇，從而使人力資源管理更高效、更精準(zhǔn)。將人力資源管理的數(shù)據(jù)...
