團(tuán)隊(duì)打造課程體系
凝心聚力創(chuàng)佳績(jī)之卓越領(lǐng)導(dǎo)力提升與高績(jī)效團(tuán)隊(duì)打造【課程背景】：“在成為領(lǐng)導(dǎo)前，你的成功同自己的成長(zhǎng)有關(guān)；在成為領(lǐng)導(dǎo)以后，你的成功都同別人的成長(zhǎng)有關(guān)”--杰克·韋爾奇 韋爾奇的這句話(huà)說(shuō)明企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展只有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)是不夠的，還需要培養(yǎng)、建設(shè)優(yōu)秀的、高績(jī)效的團(tuán)隊(duì)力量才能成就企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)?！ ∽鳛橐幻?jīng)理人，你是不是為做了多年的管理卻無(wú)法帶出一支令人滿(mǎn)意的團(tuán)隊(duì)...
講師：蘇海軍在線(xiàn)咨詢(xún)下載需求表
卓越領(lǐng)導(dǎo)力提升與高績(jī)效團(tuán)隊(duì)打造 課時(shí)：12H
《卓越領(lǐng)導(dǎo)力提升與高績(jī)效團(tuán)隊(duì)打造》【課程背景】“在成為領(lǐng)導(dǎo)前，你的成功同自己的成長(zhǎng)有關(guān)；在成為領(lǐng)導(dǎo)以后，你的成功都同別人的成長(zhǎng)有關(guān)”--杰克·韋爾奇韋爾奇的這句話(huà)說(shuō)明企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展只有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)是不夠的，還需要培養(yǎng)、建設(shè)優(yōu)秀的、高績(jī)效的團(tuán)隊(duì)力量才能成就企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。作為一名經(jīng)理人，你是不是為做了多年的管理卻無(wú)法帶出一支令人滿(mǎn)意的團(tuán)隊(duì)而苦惱？你是不是因缺乏...
講師：蘇海軍在線(xiàn)咨詢(xún)下載需求表
《高績(jī)效團(tuán)隊(duì)打造與溝通》 課時(shí)：12H
《高績(jī)效團(tuán)隊(duì)打造與溝通》課程背景:溝通在我們的生活中，無(wú)處不在。同樣，在企業(yè)管理中，溝通的作用更是不可小覷，管理者幾乎50的時(shí)間都在溝通，日本經(jīng)營(yíng)之神松下幸之助說(shuō)過(guò)“企業(yè)管理過(guò)去是溝通，現(xiàn)在是溝通，將來(lái)還是溝通，可以說(shuō)管理人員溝通技巧是否成熟在一定程度上決定了經(jīng)營(yíng)的成敗。課程目的:塑造高績(jī)效合作團(tuán)面隊(duì)認(rèn)知有效溝通的重要性及溝通的要點(diǎn);掌握高效溝通技巧;掌握與...
講師：孟德凱在線(xiàn)咨詢(xún)下載需求表
狼性銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)打造 課時(shí)：6H
部分狼性團(tuán)隊(duì)建設(shè)篇章高績(jī)效營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)呼喚狼性回歸一、一切都從認(rèn)識(shí)狼開(kāi)始1、令人愛(ài)恨交織的狼！2、提起狼為何有恐懼感？視頻：動(dòng)物世界中真實(shí)的狼二、高績(jī)效營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)為何呼喚狼性回歸1、體驗(yàn)式訓(xùn)練：拉幫結(jié)派案例：羊?yàn)楹螘?huì)被狼吃掉？2、缺乏狼性的團(tuán)隊(duì)特征三、狼性營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的特征1.雄心壯志，目光敏銳，思路清晰2.勇于競(jìng)爭(zhēng)，主動(dòng)出擊，先入為主3.超強(qiáng)自信，永不言敗，堅(jiān)忍不拔...
講師：趙斌在線(xiàn)咨詢(xún)下載需求表
《模擬聯(lián)合國(guó)》本沙盤(pán)課程中，所有參與者被模擬分成10個(gè)國(guó)家。要求在5年的任期內(nèi)通過(guò)和其他國(guó)家的關(guān)系（戰(zhàn)爭(zhēng)或者談判）完成對(duì)本國(guó)民眾的承諾。強(qiáng)迫要求學(xué)員必須和其他人發(fā)生聯(lián)系，展示良好的溝通和合作雙贏的意愿對(duì)最后結(jié)果的重要性。深刻理解目標(biāo)的含義，一個(gè)人的目標(biāo)還是團(tuán)體的目標(biāo)？企業(yè)分成多個(gè)部門(mén)后，彼此間的溝通障礙和隔閡會(huì)產(chǎn)生。打破部門(mén)墻讓團(tuán)隊(duì)整體思考整體學(xué)習(xí)進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)...
講師：谷焱偉在線(xiàn)咨詢(xún)下載需求表
《網(wǎng)點(diǎn)高績(jī)效團(tuán)隊(duì)打造》 課時(shí)：6H
網(wǎng)點(diǎn)高績(jī)效團(tuán)隊(duì)打造課程背景：世界著名的未來(lái)學(xué)家約翰?奈斯比特說(shuō)，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)就在團(tuán)隊(duì)溝通能力的競(jìng)爭(zhēng)。本課程為有志于提高團(tuán)隊(duì)生命力、執(zhí)行力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的企業(yè)、企業(yè)家和管理者而設(shè)計(jì)。本課程以豐富的案例、多樣的手法、有用的工具和活躍的氣氛，立足于培訓(xùn)結(jié)合、知行合一，幫助這些企業(yè)家和管理者，在短時(shí)間內(nèi)認(rèn)識(shí)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的重要性，并學(xué)會(huì)方法，掌握工具，運(yùn)用到工作中后，...
講師：劉智剛在線(xiàn)咨詢(xún)下載需求表
MTP課程02---高績(jī)效團(tuán)隊(duì)打造 課時(shí)：12H
高績(jī)效團(tuán)隊(duì)打造課程背景：團(tuán)隊(duì)是企業(yè)經(jīng)營(yíng)中具體的執(zhí)行單元，企業(yè)的每一項(xiàng)工作和任務(wù)都是通過(guò)一個(gè)個(gè)具體的團(tuán)隊(duì)來(lái)承接和完成。團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)決定了企業(yè)的業(yè)績(jī)，團(tuán)隊(duì)的效率決定了經(jīng)營(yíng)經(jīng)營(yíng)的效率，進(jìn)而決定了企業(yè)在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力?；ヂ?lián)網(wǎng)時(shí)代，8090員工正在成為團(tuán)隊(duì)中創(chuàng)造業(yè)績(jī)的主體，對(duì)新生代員工的管理也成為團(tuán)隊(duì)管理中的重要內(nèi)容。如何打造一支高績(jī)效的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)？如何使團(tuán)隊(duì)具有強(qiáng)大的凝...
講師：董海濱在線(xiàn)咨詢(xún)下載需求表
戰(zhàn)無(wú)不勝--華為狼性團(tuán)隊(duì)打造 課時(shí)：12H
戰(zhàn)無(wú)不勝——華為狼性團(tuán)隊(duì)打造課程背景：高度發(fā)展的現(xiàn)代社會(huì)，任何組織取得的任何成就，都是以團(tuán)隊(duì)為基本單位完成的。在發(fā)達(dá)的商業(yè)社會(huì)中，叢林法則越來(lái)越普遍地影響著所有企業(yè)和個(gè)人。要想生存和發(fā)展，必須形成一個(gè)高效的團(tuán)隊(duì)，而以華為為代表的狼性文化，已經(jīng)率先走向了成功。狼性只是其外在形象的展現(xiàn)，內(nèi)在的科學(xué)管理，成功的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，才是其真正的核心競(jìng)爭(zhēng)力。本課程以落地為目標(biāo)，...
講師：郭司理在線(xiàn)咨詢(xún)下載需求表
《高績(jī)效團(tuán)隊(duì)打造》 課時(shí)：12H
高績(jī)效團(tuán)隊(duì)打造課程背景：為什么大家明明在一個(gè)團(tuán)隊(duì)，勁卻不往一塊使；做工作只滿(mǎn)足于把任務(wù)完成，缺乏自動(dòng)自發(fā)的斗志；互相之間看不順眼，很難合作，造成了很多內(nèi)耗；用了很多激勵(lì)手段，卻并不奏效，有時(shí)甚至起反作用；團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)步緩慢，領(lǐng)導(dǎo)不滿(mǎn)意自己也懈??；團(tuán)隊(duì)里不少精兵強(qiáng)將，但在一起就成了一盤(pán)散沙；好不容易培養(yǎng)的人又跳槽了，不知怎么才能留住人；團(tuán)隊(duì)氣氛單調(diào)、沉悶、散漫、...
講師：顏豐果在線(xiàn)咨詢(xún)下載需求表
《Belbin-高績(jī)效創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)打造》 課時(shí)：6H
《Belbin-高績(jī)效創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)打造》講師：李沛賢【課程背景】一個(gè)優(yōu)秀的公司，依賴(lài)于一個(gè)高效的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，而團(tuán)隊(duì)必須要由具備有高效團(tuán)隊(duì)精神和創(chuàng)新意識(shí)的個(gè)人組成，但是在實(shí)際工作中管理者往往有以下痛點(diǎn)：為什么企業(yè)有很好的戰(zhàn)略目標(biāo)，卻難以實(shí)現(xiàn)？為什么市場(chǎng)環(huán)境很好，但企業(yè)不能抓住機(jī)會(huì)創(chuàng)造佳績(jī)？為什么團(tuán)隊(duì)成員的素質(zhì)不錯(cuò)，但團(tuán)隊(duì)整體實(shí)力不強(qiáng)？為什么員工表現(xiàn)出缺乏激情，缺乏責(zé)...
