企業(yè)合同管理課程體系

第1部分:認(rèn)清采購管理的本質(zhì)第1節(jié)、采購的基礎(chǔ)知識(shí)預(yù)備知識(shí)——學(xué)習(xí)采購從了解采購的發(fā)展歷史開始1、搞清采購到底是怎么一回事?狹義的采購——是一種購買的行為從五個(gè)方面不認(rèn)識(shí)廣義的采購2、企業(yè)采購的四大重要作用3、認(rèn)清采購的范圍(有形物品和勞動(dòng)力)4、采購的五大要求(五大原則即5R)5、供貨商代碼的作用和編制方法要求6、物料編號(hào)的原則和方法7、物料清單(BOM)...

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部分:采購合同的管理一、采購合同的準(zhǔn)備1、如何對供應(yīng)商對進(jìn)行法律資格審查?2、誰有權(quán)代表企業(yè)進(jìn)行合同談判?3、準(zhǔn)備好你的合同文本:為你的合同談判畫圖二、采購合同的談判與簽訂1、采購合同通常必須具備哪些條款?2、解析各類型的采購合同條款1)分析常規(guī)物料采購:進(jìn)一步了解框架合同2)分析一次性設(shè)備采購3)分析服務(wù)采購3、從合同成立到合同生效1)合同成立:要約與承諾...

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章:如何正確管理采購合同規(guī)避法務(wù)風(fēng)險(xiǎn)1、引言:你認(rèn)識(shí)合同嗎?(1)采購合同的本質(zhì)以及合同在商務(wù)中的作用(2)商務(wù)合同的基本特征(3)合同的內(nèi)容和表現(xiàn)形式(4)為什么要對合同進(jìn)行管理(5)識(shí)別合同的風(fēng)險(xiǎn)及規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)2、合同形成的基本要素和內(nèi)容3、采購合同的主要條款及附屬條款,兩種條款受法務(wù)影響4、合同的形成要求——條款之戰(zhàn)5、法律規(guī)定的合同能力6、到底由誰起草合...

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課程大綱:章:如何正確管理采購合同規(guī)避法務(wù)風(fēng)險(xiǎn)1、引言:你認(rèn)識(shí)合同嗎?(1)采購合同的本質(zhì)以及合同在商務(wù)中的作用(2)商務(wù)合同的基本特征(3)合同的內(nèi)容和表現(xiàn)形式(4)為什么要對合同進(jìn)行管理(5)識(shí)別合同的風(fēng)險(xiǎn)及規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)2、合同形成的基本要素和內(nèi)容3、采購合同的主要條款及附屬條款,兩種條款受法務(wù)影響4、合同的形成要求——條款之戰(zhàn)5、法律規(guī)定的合同能力6、到底...

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課程背景◆采購與合同如影隨形、密不可分,一個(gè)優(yōu)秀的采購人員必須具備相當(dāng)?shù)暮贤芍R(shí),懂得識(shí)別各種采購合同的實(shí)際風(fēng)險(xiǎn),能夠利用完備有效的合同條款規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)、應(yīng)對爭議,從而保障采購工作的順利進(jìn)行,保障企業(yè)經(jīng)營鏈條的正常運(yùn)作?!魧⒗米陨碡S富的合同實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),結(jié)合大量生動(dòng)典型的案例,使學(xué)員充分認(rèn)識(shí)到其日常采購作業(yè)中潛伏的法律風(fēng)險(xiǎn),并從法律角度進(jìn)行解讀,以進(jìn)一步防范欺...

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最新《民法典》下的勞動(dòng)合同管理(1天)課程背景:重在保護(hù)私權(quán)利的被稱為“社會(huì)生活百科全書”的《中華人民共和國民法典》,囊括了一個(gè)人從出生到死亡的幾乎所有的民事活動(dòng),已自2021年1月1日起施行;而此前的《婚姻法》、《繼承法》、《民法通則》、《收養(yǎng)法》、《擔(dān)保法》、《合同法》、《物權(quán)法》、《侵權(quán)責(zé)任法》、《民法總則》等9部法律同時(shí)廢止。那么,《民法典》的正式施...

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《招投標(biāo)與合同管理》課程教學(xué)大綱課程名稱:《招投標(biāo)與合同管理》課程性質(zhì):內(nèi)訓(xùn)教學(xué)時(shí)數(shù):學(xué)時(shí):一天課程對象:營銷人員課程收益:德魯克說:“企業(yè)的核心工作就是為客戶創(chuàng)造價(jià)值”,可見客戶是企業(yè)的重要資源。傳統(tǒng)時(shí)代是“買的沒有賣的精”,互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代是”賣的沒有買的精”。目前市場普遍是產(chǎn)能過剩,產(chǎn)品同質(zhì)化,導(dǎo)致優(yōu)質(zhì)客戶資源稀缺??蛻舻恼型稑?biāo)就好比一場“戰(zhàn)役”,要求營銷人...

 講師:喻國慶咨詢電話:010-82593357下載需求表


采購招投標(biāo)和合同管理--企業(yè)自主模式--南斌(2天)【課程背景】2023年全球供應(yīng)鏈處于復(fù)雜多變的陰霾中,供應(yīng)關(guān)系日益尖銳!供求關(guān)系正在發(fā)生絕地逆轉(zhuǎn)!危機(jī)之下,企業(yè)的成本上漲往往是企業(yè)揮之不去的噩夢!采購招投標(biāo)成為企業(yè)成本控制的一個(gè)重要工具!隨著國家招標(biāo)投標(biāo)法規(guī)的完善和執(zhí)法力度加大,規(guī)范化的招標(biāo)投標(biāo)運(yùn)作是大勢所趨。為達(dá)此目標(biāo),培養(yǎng)掌握規(guī)范化招標(biāo)投標(biāo)流程和熟練...

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新形勢下招投標(biāo)合同管理制度的審計(jì)和風(fēng)險(xiǎn)管控南斌(2天)課程背景2020年是著力優(yōu)化營商環(huán)境、深化政采和采購招投標(biāo)制度改革的重要一年。發(fā)改委發(fā)布《中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法(修訂草案公開征求意見稿)》公開征求意見的公告,但由于全球新型冠狀病毒的影響,全國多地公共資源交易中心暫停、暫緩建設(shè)工程、政府采購、土地出讓、產(chǎn)權(quán)交易等各類項(xiàng)目交易活動(dòng)以及新項(xiàng)目入場預(yù)訂辦理等...

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采購合同管理   課時(shí):12H

采購合同管理南斌(2天)課程背景2020年隨著新冠肺炎在全球范圍蔓延,國際經(jīng)濟(jì)形勢發(fā)生巨變,全球供應(yīng)鏈已經(jīng)處于復(fù)雜且多變的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境中,供應(yīng)關(guān)系日益復(fù)雜多變,那么采購合同管理在企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營中尤為關(guān)鍵,有效的采購合同管理可以給企業(yè)帶來財(cái)富,不良的也可能造成虧損。上升到企業(yè)運(yùn)營層面,合同管理目標(biāo)是為了創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)利潤。完善合同管理不但可以規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn),還能提...

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采購供應(yīng)鏈管理:制定采購策略與精準(zhǔn)采購合同管理課程背景本系列課程側(cè)重于系統(tǒng)化,實(shí)戰(zhàn)化及如何快速優(yōu)化流程,使學(xué)員學(xué)完后就能夠根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況對采購體系進(jìn)行自我完善。課程收獲?掌握采購組織及流程設(shè)計(jì)的基本方法;能夠進(jìn)行采購計(jì)劃及庫存管理?能夠處理采購合同,并通過合同規(guī)避采購風(fēng)險(xiǎn);掌握采購降價(jià)的常用方法?學(xué)會(huì)如何制訂采購策略,并通過實(shí)施采購策略實(shí)現(xiàn)降價(jià),縮短貨期...

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集團(tuán)企業(yè)合同管理風(fēng)險(xiǎn)防控課程背景:  法律風(fēng)險(xiǎn)防范涉及到企業(yè)經(jīng)營管理、戰(zhàn)略發(fā)展的各個(gè)方面。法律風(fēng)險(xiǎn)一旦發(fā)生,企業(yè)自身難以掌控,往往帶來相當(dāng)嚴(yán)重的后果,有時(shí)甚至是顛覆性的災(zāi)難。所以說,建立健全法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制,是加強(qiáng)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理最基本的要求。合同是企業(yè)經(jīng)營的直接體現(xiàn),企業(yè)在經(jīng)營中必然會(huì)簽署大量的合同,用以規(guī)范雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù),保障彼此的利益。從最近公司的...

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勞動(dòng)合同撰寫實(shí)務(wù)與office在勞動(dòng)合同管理中的應(yīng)用課程背景:《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》正式頒布后,又相繼頒布實(shí)施條例及相關(guān)司法解釋,勞動(dòng)關(guān)系運(yùn)行領(lǐng)域勞動(dòng)和用人單位之間針對合法、合規(guī)的沖突、矛盾此起彼伏,全國各地的勞動(dòng)爭議仲裁及訴訟案件屢創(chuàng)新高,民營企業(yè)特別法律意識(shí)薄弱、系統(tǒng)規(guī)范能力低下的廣大中小企業(yè)首當(dāng)其沖,深陷勞動(dòng)用工糾紛與沖突的旋渦之中。企業(yè)員工關(guān)系...

 講師:賀繼征咨詢電話:010-82593357下載需求表


違規(guī)違紀(jì)怠工等問題員工管理與勞動(dòng)合同管理一、違規(guī)、違紀(jì)、怠工等問題員工管理及勞動(dòng)合同管理(上午)1、問題員工的分類與確認(rèn)2、對問題員工降職、降薪、調(diào)崗、辭退的法律依據(jù)3、對問題員工降職、降薪、調(diào)崗、辭退的處理原則4、員工違規(guī)違紀(jì)的處理方式和時(shí)間掌握5、降職、降薪、調(diào)崗、辭退操作中的證據(jù)保全、證據(jù)要求和操作程序與技巧6、如何運(yùn)用勞動(dòng)合同和規(guī)章制度對問題員工降職...

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金融危機(jī)下勞動(dòng)合同管理重點(diǎn)、熱點(diǎn)問題研討一、勞動(dòng)合同管理重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題透析(一)用工超過一個(gè)月不滿一年,因勞動(dòng)者不愿簽訂勞動(dòng)合同,用人單位是否需要每月支付勞動(dòng)者二倍工資?用人單位據(jù)此解除勞動(dòng)關(guān)系,是否需要支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?(案例評(píng)析)(二)勞動(dòng)合同期滿后不及時(shí)簽訂勞動(dòng)合同的,是否需要支付勞動(dòng)者二倍工資?勞動(dòng)者可否隨時(shí)解除或終止勞動(dòng)關(guān)系?用人單位解除...

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