培訓(xùn)體系運(yùn)作及管理   課時(shí)：18H

培訓(xùn)體系運(yùn)作及管理課程介紹：模塊一:培訓(xùn)需求定義與分析;需求來自于企業(yè)運(yùn)作實(shí)際；需求來自于企業(yè)發(fā)展平衡。模塊二:培訓(xùn)規(guī)劃及培訓(xùn)設(shè)計(jì);好的培訓(xùn)計(jì)劃可以保證培訓(xùn)的有效性和效率。模塊三:培訓(xùn)活動及實(shí)施;培訓(xùn)過程必須有效控制并保持高度的穩(wěn)定性和靈活性。模塊四:培訓(xùn)評估;培訓(xùn)必須有結(jié)果并產(chǎn)生積極影響。模塊五:培訓(xùn)監(jiān)控及管理.既然培訓(xùn)，我們就必須做好。模塊六:內(nèi)部培訓(xùn)導(dǎo)...

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以需求為導(dǎo)向的企業(yè)培訓(xùn)體系   課時(shí)：1H

　　單元一：培訓(xùn)在企業(yè)中的地位和模式　　1、培訓(xùn)與教育及個(gè)人發(fā)展的關(guān)系　　2、培訓(xùn)部門在企業(yè)中的地位　　3、培訓(xùn)與企業(yè)戰(zhàn)略　　4、培訓(xùn)與企業(yè)文化　　5、培訓(xùn)部門的任務(wù)　　6、培訓(xùn)模式　　單元二：系統(tǒng)型培訓(xùn)體系的構(gòu)成概述　　1、培訓(xùn)體系構(gòu)成　　2、培訓(xùn)目標(biāo)　　3、培訓(xùn)指導(dǎo)思想和策略　　4、培訓(xùn)管理　　單元三：培訓(xùn)需求分析　　1、培訓(xùn)需求分析的5W1H1C　　2...

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