管理技能課程體系

《營銷總監(jiān)全國經(jīng)營與管理技能提升訓練營》講師:崔自三團隊訓練破冰游戲:分組:隊長、隊名、口號、隊歌培訓結束,評出優(yōu)勝組、先進個人,并進行獎勵第一部分:贏在策略——企業(yè)經(jīng)營及營銷策略規(guī)劃第一講:管理者的角色確立與強化一、從管理到領導1、管理是什么?2、領導是什么?3、二者有何區(qū)別?制度的絕情????管理的無情????領導的有情二、從做市場到經(jīng)營市場1、什么是做...

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《銷售團隊領導力及團隊管理技能提升訓練營》講師:崔自三破冰游戲:需要課前進行。分組:隊長、隊名、口號、隊歌培訓結束,評出優(yōu)勝組、先進個人,并進行獎勵引子:《獅子和羚羊的故事》第一部分:認識自我,正確定位一、從管理到領導1、管理是什么?2、領導是什么?3、二者有何區(qū)別?制度的絕情????管理的無情????領導的有情二、從做市場到經(jīng)營市場1、什么是做市場?2、什...

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《管理者角色確立及企業(yè)經(jīng)營計劃制定與團隊激勵管理技能提升訓練營》講師:崔自三團隊訓練破冰游戲:分組:隊長、隊名、口號、隊歌培訓結束,評出優(yōu)勝組、先進個人,并進行獎勵第一部分:贏在策略——企業(yè)經(jīng)營及營銷策略規(guī)劃第一講:管理者的角色確立與強化一、從管理到領導1、管理是什么?2、領導是什么?3、二者有何區(qū)別?制度的絕情????管理的無情????領導的有情二、從做市...

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《新形勢下的中層管理技能提升訓練營》培訓大綱主講:崔自三破冰游戲:分組:隊長、隊名、口號、隊歌培訓結束,評出優(yōu)勝組、先進個人,并進行獎勵引子:新版龜兔賽跑的故事有何啟發(fā)?第一部分:管理人員的三大自我修煉一、管理人員如何從執(zhí)行者蛻變成管理者?1、建立“懶人”文化2、找到脫身方法 3、成為解惑專家 二、管理人員如何快速打造團隊個人魅力?1、如魚得水——快速贏得下...

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中層干部職業(yè)化管理技能修煉【課程背景】企業(yè)中層干部是企業(yè)的中流柱石、核心力量,在企業(yè)中起著上通下達的作用。能不能準確領會領導意圖,貫徹全局性的方針與計劃;能不能帶好下屬員工,把自己的團隊打造成高效、卓越的隊伍,這都需要中層干部牢固地掌握一些重要的管理技能。那中層干部如何培養(yǎng)上通下達的執(zhí)行力?如何帶領團隊提升績效?著名實戰(zhàn)派專家李大濤老師憑借多年的實戰(zhàn)經(jīng)驗、結...

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中層管理干部管理技能提升課程背景:中層是企業(yè)的中堅力量,在組織中起到承上啟下的作用,中層的職業(yè)素質(zhì)、管理能力和領導能力決定了業(yè)務發(fā)展的速度,決定了組織能否帶領出一支優(yōu)秀的員工隊伍,決定了能否有效達成組織經(jīng)營目標和業(yè)績。因此,對中層提供系統(tǒng)訓練十分必要。但中層在實際管理中常常存在以下問題:中層缺乏自我定位能力,不能準確進行角色定位;中層在工作中對管理出現(xiàn)的問題...

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《高效的銷售管理技能提升訓練營》主講:崔自三破冰游戲:分組:隊長、隊名、口號、隊歌培訓結束,評出優(yōu)勝組、先進個人,并進行獎勵引子:這是一個最壞的時代,也是一個最好的時代!第一部分:為什么要做管理一、管理之動機1、樹立團隊概念1)現(xiàn)在是團隊制勝年代2)團隊新解3)團隊組合五要素2、管理出規(guī)范1)沒有管理,就沒有規(guī)范2)沒有管理,就沒有競爭力3)沒有管理,一切皆...

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《直線經(jīng)理的人力資源管理技能》主講:姚光林【課程背景】人力資源管理是所有管理者的共同責任,是任何一位部門負責人日常工作的重要組成部分。直線經(jīng)理人員必須有意識地去觀察、記錄、指導、支持以及合理評價下屬人員的績效改善和職業(yè)成長。在一個成熟的現(xiàn)代地產(chǎn)企業(yè)中,下屬人員的培養(yǎng)成長、績效好壞、工作滿意度高低以及核心人才留任情況是決定經(jīng)理人的人事升遷以及其他各種待遇的一個...

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《實效銷售過程管理技能提升訓練營》主講:崔自三模塊一、什么是銷售過程管理?一、企業(yè)營銷導向:1、過程導向、結果導向2、結果導向考核,過程導向管理3、好結果不一定有好過程,但好過程一定會有好結果4、結果導向與銷售過程管理,兩手都要抓,兩手都要硬二、銷售過程管理的含義三、銷售過程管理涵蓋的內(nèi)容1、銷售目標的制定2、銷售目標的分解3、銷售目標的實施4、銷售目標的跟...

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  章賣場談判綜述  一、什么是賣場談判  二、賣場談判的目的  三、賣場談判的原則  四、賣場談判的準備  1、人員準備  2、時空地點選擇  3、收集信息的方法  4、確定目標  5、擬定計劃  6、開場方式  7、談判內(nèi)容  8、談判能力  五、賣場談判中談判人員的四種類型分析  1.狐貍型  2.豬型  3.驢型  4.老虎型  六、賣場談判的五個階...

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部分:區(qū)域市場開發(fā)目標確定與開發(fā)思路一、區(qū)域營銷目標的確定1、銷售目標2、利潤目標3、產(chǎn)品結構4、鋪貨率二、區(qū)域市場的劃分1、市場的分類2、選擇適合的市場3、鎖定目標市場三、區(qū)域市場開發(fā)操作總體思路1、區(qū)域市場開發(fā)原則2、要爭取快速切入,短期內(nèi)確立領導者地位3、借助渠道資源優(yōu)勢,順勢而為4、提供比對手更高性價比的產(chǎn)品5、認真調(diào)查和研究區(qū)域市場6、確定首批開發(fā)...

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【課程大綱】一、新常態(tài)對于白酒行業(yè)有哪些深遠影響?1、新常態(tài)對于白酒行業(yè)的影響?2、新常態(tài)對于白酒渠道商的影響?3、新常態(tài)對于終端客戶的影響?二、新常態(tài)形勢下,為何要加強客戶關系管理?1、市場競爭家具,客戶爭奪更加激烈2、洗牌加速,客戶購買信心下降3、新形勢下,需要構建戰(zhàn)略合作伙伴關系三、新常態(tài)形勢下的客戶關系管理1、什么是客戶關系管理(CRM)?2、客戶關...

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章區(qū)域市場承包制與大區(qū)經(jīng)理管理創(chuàng)新一、區(qū)域市場為什么要實行承制1、案例與討論:當年安徽鳳陽小崗村的聯(lián)產(chǎn)承包制為何激發(fā)村民的生產(chǎn)熱情日本經(jīng)營之神稻盛和夫的阿米巴經(jīng)營模式為何讓員工如此關心銷售利潤2、討論與互動:區(qū)域市場承包制的好處3、區(qū)域市場承包制來來的8個管理挑戰(zhàn)領導不滿意客戶不買賬下屬不聽話隊伍不穩(wěn)定溝通不順暢執(zhí)行不到位管理不高效領導不得法二、從經(jīng)理到老板...

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部分:經(jīng)銷商的管理與激勵技能提升一、經(jīng)銷商管理的本質(zhì)1、管理是利益保障2、管理的本質(zhì)是服務二、經(jīng)銷商管理的六大誤區(qū)1、選好經(jīng)銷商就可一勞永逸2、經(jīng)銷商不聽話,就換掉3、產(chǎn)品能否賣掉,那是經(jīng)銷商的事4、把客戶服侍好,一切都OK5、經(jīng)銷商犯錯誤,睜只眼閉只眼6、經(jīng)銷商下游的客戶不用管三、經(jīng)銷商管理的五大重點工作1、建立合理的渠道體系2、協(xié)助開發(fā)新客戶3、嚴格監(jiān)管...

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節(jié)終端門店管理概述一、終端七大作用1.促銷開展2.實現(xiàn)銷售3.信息收集4.渠道凝聚5.競爭壁壘6.品牌傳播7.顧客忠誠討論:以上哪個是重要的二、終端門店日常管理要做好四個關鍵點導購素質(zhì)產(chǎn)品陳列品牌生動化消費者討論:以上哪個是重要的三、終端門店管理制勝十大策略1.親切的商店形象2.美好的商品陳設3.誘人的促銷計劃4.忠實的從業(yè)人員5.迅速的執(zhí)行態(tài)度6.和諧的團...

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清華大學卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班
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