團(tuán)隊(duì)管理課程體系

《亮劍精神與團(tuán)隊(duì)管理》【授課對象】中層管理者、樓層經(jīng)理、VIP經(jīng)理和專柜經(jīng)理【課程收益】極大地增進(jìn)和強(qiáng)化管理者帶團(tuán)隊(duì)的技能學(xué)會(huì)準(zhǔn)確判斷下屬的能力和職責(zé)幫助您選擇正確的差異管理風(fēng)格增加下屬的當(dāng)責(zé)意識(shí)和凝聚力培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新意識(shí)與體系架構(gòu)增加下屬對您帶隊(duì)伍的滿意度【授課內(nèi)容】引言:“一只獅子率領(lǐng)一群綿羊可以打敗一只綿羊率領(lǐng)一群獅子”1.這句話在強(qiáng)調(diào)什么?2.您是如...

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《汽車配件大客戶銷售與團(tuán)隊(duì)管理技巧》課程大綱:(6學(xué)時(shí))課程背景:在實(shí)戰(zhàn)銷售中是否曾經(jīng)為以下問題曾經(jīng)困擾過:◎你不斷地向客戶表達(dá)自己多么喜歡他,客戶卻認(rèn)為你浪費(fèi)他的時(shí)間并不斷地提醒你來拜訪他究竟有何目的;◎你不斷地尋找誰是決策者,然而總是旋在門外,你仿佛身在孤島;◎當(dāng)你遭遇競爭對手的挑戰(zhàn)時(shí),無論你如何表白你優(yōu)于對手,客戶卻只關(guān)心你的競爭對手比你價(jià)格更低;◎你...

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《精英型銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理技巧》在當(dāng)今經(jīng)濟(jì)全球化的大潮下,市場競爭異常激烈;如何在高度競爭的市場中把握機(jī)遇,占領(lǐng)市場,是各企業(yè)高層管理者關(guān)注的焦點(diǎn)。營銷是企業(yè)經(jīng)營管理的核心命脈,是企業(yè)實(shí)現(xiàn)利潤,保證現(xiàn)金流的關(guān)鍵一環(huán)。在中國企業(yè)當(dāng)中,我們對營銷的重要性已經(jīng)把握的非常透徹,然而,我們往往缺少切實(shí)可行的理念和方法去實(shí)現(xiàn)我們的營銷戰(zhàn)略。在市場的開拓中,我們?nèi)狈Υ罂?..

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部分:優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)建設(shè)的基礎(chǔ)—企業(yè)文化-企業(yè)中精神與制度之間的關(guān)系-什么是企業(yè)文化、團(tuán)隊(duì)精神-案例訓(xùn)練:新諾亞方舟-企業(yè)文化的貫徹-企業(yè)文化的推行-文化口號(hào)的誤區(qū)-文化建設(shè)的三個(gè)階段與思路第二部分:管理者如何建設(shè)高績效的團(tuán)隊(duì)-什么是團(tuán)隊(duì)?團(tuán)隊(duì),群體,團(tuán)體的差異-優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的表現(xiàn)-成為優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的條件-團(tuán)隊(duì)建設(shè)的九大步驟與要點(diǎn)-建設(shè)團(tuán)隊(duì)的四個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)-團(tuán)隊(duì)績效不良的原...

 講師:張習(xí)寧咨詢電話:010-82593357下載需求表


一、引入:團(tuán)隊(duì)小游戲講:銷售基本原理和人類行為動(dòng)機(jī)1、企業(yè)基業(yè)長青秘訣與銷售人員角色定位2、銷售中“銷”“售”“買”“賣”的本質(zhì)?3、從心理學(xué)角度分享人類購買行為根本動(dòng)機(jī)第二講:TOP營銷員的九項(xiàng)修煉項(xiàng)修煉:認(rèn)同企業(yè)文化:價(jià)值觀的修煉第二項(xiàng)修煉:態(tài)度決定命運(yùn):觀念的修煉第三項(xiàng)修煉:人品重于技巧;品德修煉第四項(xiàng)修煉:永遠(yuǎn)充滿感激之情;心態(tài)修煉第五項(xiàng)修煉:敬事業(yè)...

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管理者綜合管理能力提升---徐棟梁課程大綱:專題一:贏在算贏--阿米巴算贏收入組織(1.5小時(shí))阿米巴經(jīng)營模式與算贏的核心理念收入組織的思維構(gòu)建與過程分析收入構(gòu)成分析與業(yè)務(wù)聚焦分析收入組織算贏的管理工具賦能專題二:贏在共識(shí)--讓下屬追隨你的秘訣(1小時(shí))團(tuán)隊(duì)塑造的核心——共識(shí)管理形成團(tuán)隊(duì)共識(shí)管理的“三關(guān)鍵”基于團(tuán)隊(duì)成長階段的共識(shí)建立團(tuán)隊(duì)共識(shí)打造”四步法“專題...

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課程大綱■單元一營銷破譯與思維模式訓(xùn)練(一)營銷是市場主導(dǎo)型企業(yè)的核心競爭力1.1企業(yè)的三種形態(tài)1.2市場主導(dǎo)型企業(yè):營銷至上1.3產(chǎn)品主導(dǎo)型企業(yè):只可仰望1.4資源主導(dǎo)型企業(yè):資源提供方至上案例:蘋果公司與銀行業(yè)(二)書本上學(xué)不到的營銷理念2.1營銷與商業(yè)模式2.2營銷與產(chǎn)品研發(fā)2.3營銷與“騙子”2.4企業(yè)老板大部分都是營銷出身2.5企業(yè)從來不會(huì)標(biāo)榜“營...

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  一、競爭未來:掌握商業(yè)脈動(dòng)  掌握大未來環(huán)境:  掌握大未來環(huán)境:七種「驚人變化」  掌握脈動(dòng)后:應(yīng)采取的對策  如何滿足企業(yè)內(nèi)外部需求  競爭大未來:滿足內(nèi)外部需求  營銷戰(zhàn)略制訂  競爭大未來:執(zhí)行力組織  執(zhí)行力組織:營銷團(tuán)隊(duì)效能  現(xiàn)代營銷趨勢轉(zhuǎn)變  現(xiàn)代營銷戰(zhàn)爭  二、營銷團(tuán)隊(duì)組建與運(yùn)用策略  群體與團(tuán)隊(duì)的分別  團(tuán)隊(duì)的五種機(jī)能障礙  團(tuán)隊(duì)的種...

 講師:孫海藍(lán)咨詢電話:010-82593357下載需求表


課程背景:在快速變化的商業(yè)環(huán)境中,企業(yè)的發(fā)展不僅依賴于管理者的領(lǐng)導(dǎo)力,更需要管理人才的快速成長與賦能。管理人員作為企業(yè)未來的中堅(jiān)力量,往往具備出色的專業(yè)能力和執(zhí)行力,但如何從“執(zhí)行者”向“賦能者”轉(zhuǎn)變,成為能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)、推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展的管理者,是他們面臨的核心挑戰(zhàn)。傳統(tǒng)的管理人才的培養(yǎng)往往缺乏系統(tǒng)性和針對性。管理者需要掌握的核心技能不僅是完成任務(wù),更是如何通過...

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?課程背景:沒有完美的個(gè)人,只有完美的團(tuán)隊(duì)。面對日趨激烈的市場競爭,企業(yè)要快速響應(yīng)客戶需求,提高工作效率,只有高績效團(tuán)隊(duì)才能發(fā)揮出最佳效能。如何提升應(yīng)對市場需求和企業(yè)自身變革發(fā)展的高績效團(tuán)隊(duì),已成為當(dāng)前各企業(yè)滿足持續(xù)發(fā)展所要迫切解決的問題。本課程是一種具有極強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)色彩的管理培訓(xùn)課程,是還原任務(wù)場景而開發(fā)出的優(yōu)秀高端培訓(xùn)模式。課程中由學(xué)員組成相互競爭的模擬團(tuán)隊(duì)...

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課程背景:在一個(gè)組織中,管理工作是由管理者組織開展并對此負(fù)責(zé)的。什么樣的人是管理者?管理者是干什么的?這是一個(gè)組織搞好管理必須要明確的重要問題。而組織是一群有共同目標(biāo)的人員組成的利益共同體,具有結(jié)構(gòu)化、系統(tǒng)的特征,組織可以克服個(gè)人力量的局限性,有效實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。因?yàn)楹芏喙芾碚叨紒碜曰鶎?,原來在基層專業(yè)崗位干得不錯(cuò),擁有不錯(cuò)的技術(shù)或者業(yè)務(wù)素質(zhì),也不乏工作的熱情,但...

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課程背景:在一個(gè)組織中,管理工作是由管理者組織開展并對此負(fù)責(zé)的。什么樣的人是管理者?管理者是干什么的?這是一個(gè)組織搞好管理必須要明確的重要問題。而組織是一群有共同目標(biāo)的人員組成的利益共同體,具有結(jié)構(gòu)化、系統(tǒng)的特征,組織可以克服個(gè)人力量的局限性,有效實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。因?yàn)楹芏喙芾碚叨紒碜曰鶎樱瓉碓诨鶎訉I(yè)崗位干得不錯(cuò),擁有不錯(cuò)的技術(shù)或者業(yè)務(wù)素質(zhì),也不乏工作的熱情,但...

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卓越團(tuán)隊(duì)管理   課時(shí):6H

課程背景:企業(yè)在經(jīng)營管理中,團(tuán)隊(duì)經(jīng)營已成為一個(gè)重要戰(zhàn)略。所謂團(tuán)隊(duì)就是相互合作,達(dá)成某種成果的一群人。在簡單組成的一群人中,每個(gè)人都是獨(dú)立的,他們有著不同的活動(dòng),目標(biāo)也各不相同,而在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中,每個(gè)成員都是有共同目標(biāo)的,他們相互依賴,互相支持。共同承擔(dān)責(zé)任,分享成果。所以團(tuán)隊(duì)是一群有共同目標(biāo)的人員組成的利益共同體,具有結(jié)構(gòu)化、系統(tǒng)的特征,組織可以克服個(gè)人力量的...

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產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)管理課程背景:企業(yè)競爭中的最核心的因素是人,高績效的產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì),是新產(chǎn)品開發(fā)創(chuàng)新的保障,也是企業(yè)核心的競爭力,能夠給企業(yè)帶來巨大的競爭優(yōu)勢。而企業(yè)在進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)管理時(shí),經(jīng)常會(huì)遇到一些問題:1、不同部門之間,為什么信息溝通不暢?2、不同類型的項(xiàng)目,選擇哪種團(tuán)隊(duì)管理方式,效率最高?3、為什么我們整個(gè)項(xiàng)目所涉及的人員配合總是不太好4、如何打造高...

 講師:王峰咨詢電話:010-82593357下載需求表


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