TTT課程體系
TTT培訓培訓師（課程設計） 課時：12H
TTT培訓課程設計?課程目標◆了解培訓課程定位的原理◆了解培訓課程體系建立的方法◆掌握課程設計的原理和方法◆了解培訓素材的整理◆掌握選題、結構、內容、模型的設計方法◆導師手冊、學員手冊、導師工具箱的制作和運用?授課時間◆2天?課程特色◆本次課程聚焦“訓練”，不僅關注對理念的更新和輸入，更強調目標學員“TTT培訓后”授課能力行為的真正形成。?課程大綱1.打造學...
講師：崔恒咨詢電話：010-82593357下載需求表
TTT培訓培訓師（課堂演繹） 課時：12H
培訓培訓師TTT?課程目標◆認識培訓和培訓師的基本原理◆掌握基本的培訓師臺上表現技巧◆掌握有效的課堂掌控技能◆掌握成人學習特點和課堂互動技能◆掌握專業(yè)的授課方法◆具備能夠獨立內部授課的能力◆具備熱愛培訓的正確心態(tài)和授課行動承諾?授課時間◆2天?課程特色◆本次課程聚焦“訓練”，不僅關注對理念的更新和輸入，更強調目標學員“TTT培訓后”授課能力行為的真正形成。?...
講師：崔恒咨詢電話：010-82593357下載需求表
TTT課程設計與開發(fā)大綱 課時：18H
TTT課程設計與開發(fā)（培訓時數：3天）培訓目標：1.根據客戶內部講師培養(yǎng)、發(fā)展、提升的需要，量身定做TTT課程設計與開發(fā)培訓班，課程內容由淺入深，呈現階梯式講授與演進，滿足內部培訓師成長的需要；2.通過3天的專業(yè)訓練，讓內部培訓師了解成人學習心理和熟練運用需求分析的技巧，為課程設計與開發(fā)做好基礎；3.幫助內部培訓師掌握現代多元化的授課技巧，課程開發(fā)與教案設計...
講師：陳則咨詢電話：010-82593357下載需求表
一、TTT導論:1、TTT釋義;2、TTT定位;3、TTT學習之道;4、TTT學習要領;5、培訓師三重角色:表達者;設計者;組織者;6、培訓能力集成;7、從訓練到修煉:練—煉。二、TTT基礎1、怯場化解——自尊自信;2、源于自尊之壓力;3、壓力揭秘——人格模式;4、壓力舒緩法;5、壓力分散法:環(huán)境、內容、學員、自己;6、Trainer`stools培訓師的三...
講師：崔恒咨詢電話：010-82593357下載需求表
日：次世代零售企業(yè)培訓體系搭建 主講島田 ★市場信息收集和分析方法 掌握世界的流行趨勢 關注競爭品牌的變化 把握現有客戶和未來客戶 分析信息設立假設模型 ★商品企劃分析模型的構筑 把握市場信息和消費動向 構建品牌戰(zhàn)略與商品策略 瞄準優(yōu)勢戰(zhàn)略搶先占領市場 公司產品的系列化和差別化 ★終端銷售和運營管理 店鋪業(yè)績管理目標合理化 成本...
講師：李愛華咨詢電話：010-82593357下載需求表
一、成人學習的特點1.成人學習的特點2.成人學習常用的教學法二、培訓師的素質要求1.培訓師的素質2.培訓師的技巧要求3.培訓師的外在形象三、培訓需求分析1.培訓需求分析的任務2.戰(zhàn)略層次需求分析3.組織層次需求分析4.職位層次需求分析5.個人層次需求分析6.需求信息的來源7.案例討論：如何挖掘培訓需求？四、如何準備培訓內容1.確定培訓的目標與對象2.課程設計...
講師：王新宇咨詢電話：010-82593357下載需求表
房地產企業(yè)培訓師培訓 課時：1H
引言：思考、回顧與挑戰(zhàn)滑雪教練給我們的啟示：1、內訓師的天職是為房地產企業(yè)和員工解決問題。2、房地產企業(yè)面臨哪些問題及您的課程為咱們企業(yè)解決了什么具體問題？3、房地產內訓師應該關注什么？4、主題引出：打造房地產企業(yè)組織導向、學員核心的高效學習體系。5、新內訓師常見問題分析。6、團隊回顧：以前授課的經驗與未來授課的挑戰(zhàn)部分：房地產內部培訓師的五個認知---明確...
講師：王昆咨詢電話：010-82593357下載需求表
部分：TTT培訓基本認識一、什么叫TTT二、培訓師培訓的三大要求1、把要求變需求2、把知識變能力3、把能力變行為三、培訓師的三種角色與三種能力1、編：研發(fā)能力2、導：演講能力3、演：訓練能力四、培訓三種內容1、知識的培訓2、技能的培訓3、心態(tài)的培訓五、解讀三種學員第二部分：(編)課程設計一、課程設計流程：1、課程定位2、課程價值點體現3、課程結構與內在邏輯4...
講師：易書波咨詢電話：010-82593357下載需求表
一、基礎篇1、對于培訓的基礎認識☆培訓與培訓師☆教育與培訓的區(qū)別☆培訓的基本流程☆現代企業(yè)培訓的特點☆企業(yè)培訓存在的問題☆培訓價值認知☆培訓對企業(yè)戰(zhàn)略實現的意義☆培訓對職員職業(yè)生涯發(fā)展的意義2、培訓角色認知(1)了解你的對象☆組織環(huán)境與培訓☆成人學習的特點☆成人有效學習的方法(2)培訓師的職業(yè)素養(yǎng)☆專業(yè)培訓師的職業(yè)使命☆卓越培訓師的八項操守☆卓越培訓師的七個...
講師：方南咨詢電話：010-82593357下載需求表
RTTT—基于地產企業(yè)競爭力提升的課程開發(fā)和培訓師培養(yǎng)—國內獨家房地產行業(yè)TTT培訓課程—兩大實效模塊、15個單元、160個內容點課程背景：不可回避的是，TTT培訓課程很多，但從來沒有一門針對房地產行業(yè)的TTT培訓課程。不可回避的是，我們正面臨外部培訓費用不斷飛漲，同時外部培訓師難于和企業(yè)實際相結合的困難。不可回避的是，我們滿腹真知灼見、實踐經驗豐富，可講出...
講師：王大琨咨詢電話：010-82593357下載需求表
《初-中高級培訓講師（TTT）高效焦點解決式訓練》 課時：12H
《中高級培訓講師（TTT）高效焦點解決式訓練》（課程開發(fā)篇）課程時間：2天/（6小時/天）課程人數：20-30人為佳培訓形式：視聽賞析、情景模擬、案例解析、分組研討、現場答疑。課程特色：?運用焦點解決（SolutionFocus）解決問題的新范式，?關注學員能力和對未來的希望作為問題求解的基調，?強調澄清未來、調動自身優(yōu)勢、前進一小步；?課程圍繞“達成合約”...
講師：祁娜咨詢電話：010-82593357下載需求表
《TTTCS：教練式培訓師培訓》?【中級高級培訓師培訓方案】（3天）[pic][pic]主講人：陳中來目錄第一部分：關于TTTCS3第二部分：TTTCS適用對象5第三部分：課程實施說明5第四部分：課程結構模型6第五部分：課程內容綱要6第一部分：關于TTTCS《TTTCS：教練式培訓師培訓》（下稱TTTCS）是針對培訓授課人員（企業(yè)內訓師或職業(yè)講師）所開發(fā)的一...
講師：陳中來咨詢電話：010-82593357下載需求表
《TTTCS：教練式培訓師培訓》?【初級中級培訓師培訓方案】（2天）[pic][pic]主講人：陳中來目錄第一部分：關于TTTCS3第二部分：TTTCS適用對象5第三部分：課程實施說明5第四部分：課程結構模型6第五部分：課程內容綱要6第一部分：關于TTTCS《TTTCS：教練式培訓師培訓》（下稱TTTCS）是針對培訓授課人員（企業(yè)內訓師或職業(yè)講師）所開發(fā)的一...
講師：陳中來咨詢電話：010-82593357下載需求表
《卓越TTT高效訓練營》課綱 課時：12H
《卓越TTT高效訓練營》（課程開發(fā)）課程時間：2天/12小時課程人數：20-30人為佳培訓形式：視聽賞析、情景模擬、案例解析、分組研討、現場答疑。課程特色：?運用焦點解決（SolutionFocus）解決問題的新范式，?關注學員能力和對未來的希望作為問題求解的基調，?強調澄清未來、調動自身優(yōu)勢、前進一小步；?課程圍繞“達成合約”、“探索期待”、“尋找例外”、...
講師：祁娜咨詢電話：010-82593357下載需求表
《卓越TTT高效訓練營--中高級》 課時：12H
《卓越TTT高效訓練營》（課程開發(fā)）課程時間：2天/（6小時/天）課程人數：20-30人為佳培訓形式：視聽賞析、情景模擬、案例解析、分組研討、現場答疑。課程特色：?運用焦點解決（SolutionFocus）解決問題的新范式，?關注學員能力和對未來的希望作為問題求解的基調，?強調澄清未來、調動自身優(yōu)勢、前進一小步；?課程圍繞“達成合約”、“探索期待”、“尋找例...
