《金牌職場(chǎng)表達(dá)-奇葩說(shuō)趣味辯論賽》
《金牌職場(chǎng)表達(dá)-奇葩說(shuō)趣味辯論賽》詳細(xì)內(nèi)容
《金牌職場(chǎng)表達(dá)-奇葩說(shuō)趣味辯論賽》
《金牌職場(chǎng)表達(dá)-“銀行奇葩說(shuō)”趣味思辨訓(xùn)練》
學(xué)習(xí)辯論表達(dá)技巧,構(gòu)筑有感染力的個(gè)人表達(dá),在游戲形式中交流觀點(diǎn)、釋放壓力
主講:羅淼 老師
【課程背景】辯論這一思維訓(xùn)練方式在越來(lái)越多的商務(wù)學(xué)院和世界500強(qiáng)企業(yè)中被采用,是一種快速宣貫企業(yè)文化、鍛煉學(xué)員思維能力和創(chuàng)新能力的常用工具?!镀孑庹f(shuō)》節(jié)目的辯論形式新穎有趣,經(jīng)過(guò)快速培訓(xùn)后可以成為有效的員工思辨和表達(dá)訓(xùn)練工具,是輕松高效的自我表達(dá)和觀點(diǎn)交流游戲。
【課程收益】
熟練辯論活動(dòng)的組織方法和一般規(guī)則,使用辯論形式進(jìn)行主題企業(yè)活動(dòng)
提升整體思辨能力,增加對(duì)專業(yè)問(wèn)題的洞察力
從認(rèn)知水平、表達(dá)能力、表現(xiàn)能力和共情能力四大方面提升學(xué)員的人格魅力
【課程特色】世界級(jí)辯手、《奇葩說(shuō)》選手親臨授課,專業(yè)水平行業(yè)頂尖,學(xué)理扎實(shí)、技巧豐富、案例生動(dòng),學(xué)之能用,觸類旁通。
【課程對(duì)象】基層員工和中層管理人員
【課程時(shí)間】6-8小時(shí)
【課程大綱】
辯論思維訓(xùn)練:為什么人人都應(yīng)該學(xué)辯論?
如何找到吸引人的新觀點(diǎn)?
看待世界的三只眼睛
形成決策的四種判斷
學(xué)會(huì)好的表達(dá)方法
表達(dá)里的兩個(gè)關(guān)鍵不等式,幫你鍛煉真正有用的口才
最好的表達(dá)是信息最終抵達(dá)人心
像《奇葩說(shuō)》那樣的動(dòng)人講述方法
同樣的道理,用辯論的方法講得更動(dòng)人
奇葩說(shuō)里的金字塔原理
批量生產(chǎn)新觀點(diǎn)的訓(xùn)練方法
增強(qiáng)說(shuō)服力和感染力
從講道理到講故事,用故事打動(dòng)人
生產(chǎn)好故事的三種簡(jiǎn)單方法
《奇葩說(shuō)》簡(jiǎn)化版規(guī)則介紹和應(yīng)對(duì)技巧
規(guī)則介紹:立論、開(kāi)杠、反駁和總結(jié)
應(yīng)對(duì)技巧:快速反應(yīng)、吸引觀眾、沉著講述
辯題共創(chuàng):(從提前擬定的辯題庫(kù)中)選擇并確定下午練習(xí)賽的題目,開(kāi)始準(zhǔn)備
實(shí)戰(zhàn)練習(xí):現(xiàn)場(chǎng)快速辯論賽
兩場(chǎng)《奇葩說(shuō)》體驗(yàn)賽
老師提供技術(shù)支持(計(jì)時(shí)、主持、控場(chǎng)等)
賽前輪流準(zhǔn)備、老師指導(dǎo)
比賽和點(diǎn)評(píng)(或老師參與兩邊發(fā)言)
趣味獎(jiǎng)項(xiàng)頒發(fā)
最佳辯手
最受歡迎
最好故事
羅淼老師的其它課程
《金牌職場(chǎng)表達(dá)-影響力說(shuō)服》擴(kuò)大個(gè)人影響力,打破部門壁壘,提升團(tuán)隊(duì)效率,贏得客戶信任主講:羅淼老師【課程背景】說(shuō)服是職場(chǎng)最常用但同時(shí)最困難的方法。多數(shù)職員的說(shuō)服停留在經(jīng)驗(yàn)主義和直覺(jué)階段,難以有針對(duì)性的設(shè)計(jì)說(shuō)服方案,擊穿關(guān)鍵客戶;也無(wú)法在上下級(jí)、平級(jí)同事之間用說(shuō)服推進(jìn)項(xiàng)目運(yùn)轉(zhuǎn),積累過(guò)多沖突張力,導(dǎo)致矛盾爆發(fā),影響項(xiàng)目進(jìn)展甚至直接導(dǎo)致項(xiàng)目失敗【課程收益】了解說(shuō)服
講師:羅淼詳情
《金牌職場(chǎng)表達(dá)-職場(chǎng)人際溝通與沖突解決》學(xué)會(huì)高效表達(dá)溝通技巧,打破部門壁壘,提升團(tuán)隊(duì)效率主講:羅淼老師【課程背景】職場(chǎng)是我們每天所在時(shí)間最長(zhǎng)、接觸人員最多、最容易產(chǎn)生矛盾沖突的地方。通過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí)職場(chǎng)人際溝通和沖突矛盾管理的基本技巧,能有效解決不必要的沖突產(chǎn)生、合理管控矛盾,維持團(tuán)隊(duì)活力和內(nèi)聚力,提升團(tuán)隊(duì)效率,增加團(tuán)隊(duì)產(chǎn)出;也可以通過(guò)個(gè)人高情商的表達(dá),與他人構(gòu)
講師:羅淼詳情
《金牌職場(chǎng)表達(dá)-職業(yè)化溝通》學(xué)會(huì)高效表達(dá)溝通技巧,打破部門壁壘,提升團(tuán)隊(duì)效率主講:羅淼老師【課程背景】企業(yè)內(nèi)部各層級(jí)員工溝通效率低,缺乏基本方法論,特別是在快速擴(kuò)大規(guī)模的過(guò)程中,由于表達(dá)溝通不暢,導(dǎo)致會(huì)議效率低下,助長(zhǎng)部門墻產(chǎn)生,公司整體運(yùn)轉(zhuǎn)效率降低,難以實(shí)現(xiàn)高效協(xié)同?!菊n程收益】了解職場(chǎng)溝通的3大基本原則掌握面對(duì)面溝通的1個(gè)基本工具和2大核心方法掌握處理情
講師:羅淼詳情
《團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)與團(tuán)隊(duì)管理——為團(tuán)隊(duì)注入創(chuàng)新活力》升級(jí)團(tuán)隊(duì)管理水平,用創(chuàng)新方法論賦能團(tuán)隊(duì)整體,應(yīng)對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)多變挑戰(zhàn)、打造新發(fā)展階段高效能團(tuán)隊(duì)主講:羅淼老師【課程背景】無(wú)論是競(jìng)爭(zhēng)激烈的新興行業(yè)還是穩(wěn)扎穩(wěn)打的傳統(tǒng)行業(yè),隨著團(tuán)隊(duì)發(fā)展壯大,競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)瞬息萬(wàn)變,都需要團(tuán)隊(duì)擁有創(chuàng)新精神,成為更有競(jìng)爭(zhēng)活力的團(tuán)隊(duì),才能激活團(tuán)隊(duì)、形成合力,讓群策群力成為團(tuán)隊(duì)文化,應(yīng)對(duì)全新挑戰(zhàn)?!菊n程
講師:羅淼詳情
《團(tuán)隊(duì)升級(jí)與團(tuán)隊(duì)管理——知識(shí)循環(huán)與學(xué)習(xí)活力》掌握專業(yè)演講技能,快速成為演講專家,熟練應(yīng)對(duì)公開(kāi)講話、講座報(bào)告等重要場(chǎng)景主講:羅淼老師【課程背景】在快速成長(zhǎng)的團(tuán)隊(duì)中,員工培訓(xùn)常常成為一個(gè)容易被忽視,或者雖然重視但不知道從何下手、如何評(píng)估的板塊,最后往往成為組織規(guī)模和結(jié)構(gòu)蛻變的卡點(diǎn)。只要在這個(gè)環(huán)節(jié)投入足夠注意力、掌握關(guān)鍵方法論,就能避免掉入中等規(guī)模組織的“知識(shí)傳遞
講師:羅淼詳情
《主題辯論演講比賽輔導(dǎo)提綱》 06.09
主題辯論比賽輔導(dǎo)(3-4次課)羅淼老師1.辯論規(guī)則解讀:1)從一辯到四辯的基本職能2)各環(huán)節(jié)的時(shí)間特點(diǎn)和發(fā)言技巧3)全隊(duì)的配合與紀(jì)律要求4)辯論基本禮儀2.辯論水平提升:辯論基本技巧和專業(yè)化手段1)立論技巧2)質(zhì)詢與反駁技巧3)自由辯論設(shè)計(jì)方法4)結(jié)辯的共情演講技巧3.辯論設(shè)計(jì):辯論隊(duì)整體技戰(zhàn)術(shù)設(shè)計(jì)、破題立論、攻防、自由辯論、結(jié)辯內(nèi)容商定4.實(shí)戰(zhàn)演練真實(shí)題目
講師:羅淼詳情
金牌職場(chǎng)表達(dá)-共情演講 06.09
《金牌職場(chǎng)表達(dá)-共情演講》掌握專業(yè)演講技能,快速成為演講專家,熟練應(yīng)對(duì)公開(kāi)講話、路演匯報(bào)等重要場(chǎng)景主講:羅淼老師【課程背景】匯報(bào)、講話、路演都是經(jīng)典的演講場(chǎng)景。如何組織內(nèi)容?如何應(yīng)對(duì)緊張?如何撰寫演講稿?如何配合多媒體最終呈現(xiàn)?面對(duì)不同演講對(duì)象,處在不同演講場(chǎng)景,采用最佳策略,才能拿到最佳效果?!菊n程收益】克服演講緊張情緒,從容應(yīng)對(duì)演講場(chǎng)景快速切分確定主題,
講師:羅淼詳情
金牌職場(chǎng)表達(dá)-共贏談判 06.09
《金牌職場(chǎng)表達(dá)-共贏談判》掌握專業(yè)談判技能,快速管理和控制沖突,做所在崗位的金牌談判師主講:羅淼老師【課程背景】談判是最常見(jiàn)的職場(chǎng)溝通場(chǎng)景,普遍存在于日常工作開(kāi)展的各個(gè)環(huán)節(jié)。但多數(shù)人只在正式談判桌上才意識(shí)到并開(kāi)始試圖談判,常常導(dǎo)致談判失敗、蒙受損失。由于在日常工作場(chǎng)景中無(wú)法識(shí)別談判場(chǎng)景,不能使用談判工具,常常引發(fā)不必要沖突,導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)分裂;與客戶談單時(shí)套路生硬
講師:羅淼詳情
《金牌職場(chǎng)表達(dá)-邏輯思維和結(jié)構(gòu)化表達(dá)》掌握邏輯思維工具,快速深入剖析問(wèn)題,形成有洞察力和創(chuàng)新性的結(jié)論、做條理清晰有說(shuō)服力的表達(dá)主講:羅淼【課程背景】邏輯思維訓(xùn)練在越來(lái)越多的商務(wù)學(xué)院和世界500強(qiáng)企業(yè)中被采用,是一種快速鍛煉學(xué)員思維能力和創(chuàng)新能力、提高討論和決策效率的常用體系。結(jié)合結(jié)構(gòu)化表達(dá)的方法,能幫助全體受訓(xùn)人員快速提高思維水平、充實(shí)表達(dá)內(nèi)容、做更有條理和
講師:羅淼詳情
《金牌職場(chǎng)表達(dá)-影響力說(shuō)服》擴(kuò)大個(gè)人影響力,打破部門壁壘,提升團(tuán)隊(duì)效率,贏得客戶信任主講:羅淼老師【課程背景】說(shuō)服是職場(chǎng)最常用但同時(shí)最困難的方法。多數(shù)職員的說(shuō)服停留在經(jīng)驗(yàn)主義和直覺(jué)階段,難以有針對(duì)性的設(shè)計(jì)說(shuō)服方案,擊穿關(guān)鍵客戶;也無(wú)法在上下級(jí)、平級(jí)同事之間用說(shuō)服推進(jìn)項(xiàng)目運(yùn)轉(zhuǎn),積累過(guò)多沖突張力,導(dǎo)致矛盾爆發(fā),影響項(xiàng)目進(jìn)展甚至直接導(dǎo)致項(xiàng)目失敗【課程收益】了解說(shuō)服
講師:羅淼詳情
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經(jīng)銷商
- [潘文富] 經(jīng)銷商的產(chǎn)品驅(qū)動(dòng)與管理驅(qū)
- [潘文富] 消費(fèi)行為的背后
- [王曉楠] 輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學(xué)教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會(huì)保障基礎(chǔ)知識(shí)(ppt) 21158
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20229
- 3行政專員崗位職責(zé) 19044
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16222
- 5員工守則 15459
- 6軟件驗(yàn)收?qǐng)?bào)告 15393
- 7問(wèn)卷調(diào)查表(范例) 15113
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 14554
- 9文件簽收單 14194