《個(gè)人經(jīng)營性及小微、三農(nóng)信貸貸后風(fēng)險(xiǎn)管理》
《個(gè)人經(jīng)營性及小微、三農(nóng)信貸貸后風(fēng)險(xiǎn)管理》詳細(xì)內(nèi)容
《個(gè)人經(jīng)營性及小微、三農(nóng)信貸貸后風(fēng)險(xiǎn)管理》
《個(gè)人經(jīng)營性及小微、三農(nóng)信貸貸后風(fēng)險(xiǎn)管理》
【課程背景】
長期以來,個(gè)人經(jīng)營性、小微、三農(nóng)信貸貸后風(fēng)險(xiǎn)管理始終處于業(yè)務(wù)盲區(qū),雖然有
比較周密的管理辦法、審計(jì)及監(jiān)管政策,但是受制于零售/小微信貸業(yè)務(wù)戶數(shù)多、金額小
、客戶經(jīng)理管戶能力參差不齊等因素,貸后管理工作一直困擾著一線經(jīng)營機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)和貸
后管理崗位工作人員。怎樣督導(dǎo)客戶經(jīng)理按照相關(guān)管理辦法做足貸后管理的全套規(guī)定動(dòng)
作?怎樣充分發(fā)揮貸后管理在零售/小微信貸風(fēng)控工作中的重要作用?怎樣確保貸后管理
工作與業(yè)務(wù)營銷拓展工作的相輔相成?一系列問題擺在商業(yè)銀行的經(jīng)營管理者面前。
【授課對象】
計(jì)劃大力發(fā)展零售信貸業(yè)務(wù)的股份制商業(yè)銀行、城市商業(yè)銀行、農(nóng)村商業(yè)銀行零售
信貸業(yè)務(wù)營銷及管理人員,包括但不限于分行零售/小微/三農(nóng)主管行長、支行零售/小微
/三農(nóng)主管行長、零售/小微/三農(nóng)客戶經(jīng)理、貸后管理崗工作人員等。
【課程時(shí)長】6學(xué)時(shí)
【課程大綱】
|課程結(jié)構(gòu) |案例 |
|一.個(gè)人經(jīng)營性及小微、三農(nóng)信貸貸后管理——信貸營銷|90分鐘 |
|與風(fēng)控工作的連接點(diǎn) | |
|(一)貸后管理的工作意義 | |
|1.貸款客戶動(dòng)態(tài)風(fēng)險(xiǎn)管理的有力手段 | |
|(1)經(jīng)濟(jì)環(huán)境瞬息萬變 | |
|(2)企業(yè)經(jīng)營多樣化趨勢加強(qiáng) |案例:多樣化經(jīng) |
| |營的企業(yè) |
|(3)小微企業(yè)生命周期變換加速 |案例:今非昔比 |
| |的經(jīng)銷商 |
|(4)客戶風(fēng)險(xiǎn)顆粒度欠缺 |案例:小商品批 |
| |發(fā)市場優(yōu)質(zhì)客戶 |
|2.及時(shí)止損的前提 |的沒落 |
|3.授信客戶深度經(jīng)營的切入點(diǎn) |案例:斷臂求生 |
|(1)更強(qiáng)的觸達(dá)率 |的銀行 |
| | |
|(2)更細(xì)致的KYC內(nèi)容 |案例:小微一哥 |
|(3)更多的營銷機(jī)遇 |這樣做交叉營銷 |
| | |
|(二)貸后管理應(yīng)克服的工作誤區(qū) |案例:學(xué)費(fèi)還可 |
|1.流于形式 |以這樣繳 |
|2.不求甚解 | |
|3.新官不理舊賬 | |
| |案例:空曠的貨 |
|4.只提問題,不想辦法 |架 |
|5.一味遷就 |案例:不良率為 |
|6.訴訟甩手 |啥越來越高 |
|7.抵觸核銷 | |
|(三)貸后管理工作理念 |案例:狂妄的客 |
|1.一葉知秋 |戶 |
|2.穿透現(xiàn)象看本質(zhì) |案例:打卡保全 |
| |部 |
|3.助人以自助 | |
|4.果敢決絕 | |
| |案例:水果店灰 |
| |犀牛 |
| |案例:已欠息的“|
| |好企業(yè) |
| |案例:與企業(yè)共 |
| |度難關(guān) |
|二.個(gè)人經(jīng)營性貸后管理工作要點(diǎn) |180分鐘 |
|(一)個(gè)人經(jīng)營性貸款貸后管理工作核心 | |
|1.準(zhǔn)確把握離場時(shí)機(jī) |案例:錯(cuò)失的離 |
| |場時(shí)機(jī) |
|2.確保風(fēng)險(xiǎn)階段性可控 |與完美轉(zhuǎn)身的銀 |
|安全區(qū) |行 |
|大傻瓜區(qū) | |
|過渡區(qū) | |
|車馬費(fèi)區(qū) |案例:某生物科 |
|泰坦尼克區(qū) |技企業(yè)的全身而 |
|(二)個(gè)人經(jīng)營性貸款貸后管理應(yīng)關(guān)注的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn) |退 |
|1.市場風(fēng)險(xiǎn) | |
|2.政策風(fēng)險(xiǎn) |” |
|3.資金流 | |
|4.或有負(fù)債 | |
|5.企業(yè)管理層 |案例:糧谷貸 |
|6.股東風(fēng)險(xiǎn) | |
|7.企業(yè)員工 | |
|8.抵押物 |案例:京東數(shù)科 |
|9.借款人家庭 |案例:吃里扒外 |
|(三)貸后管理常用工作模型 |的股東 |
|(1)經(jīng)營層面 |案例:懈怠的庫 |
|(2)人脈層面 |管員 |
|操作層面 | |
| |案例:逆子 |
|(4)綜合判斷企業(yè)還款能力的方法 | |
|經(jīng)營情況 | |
|新發(fā)事件 |案例:影響力人 |
|抵押物情況 |物 |
|實(shí)控人態(tài)度 |案例:亦親亦友 |
|(四)貸后管理工作優(yōu)化建議 |的貸后管理模式 |
|1.模板化 | |
|2.線上化 |案例:五表、四 |
|3.可量化 |單、三品 |
|4.過程管理 | |
|三.逾期貸款分類處理工作要點(diǎn) |90分鐘 |
|(一)化解風(fēng)險(xiǎn) | |
|1.風(fēng)險(xiǎn)化解的前提 | |
|2.風(fēng)險(xiǎn)化解的原則 | |
|3.風(fēng)險(xiǎn)化解的方法 | |
|(二)處置風(fēng)險(xiǎn) | |
|1.非訴催收 |案例:場景與角 |
|2.司法催收 |色 |
|(三)不同人格類型欠款人的不同催收策略 |案例:痛哭的徐 |
|1.低自尊人格 |女士 |
|2.堅(jiān)韌型人格 | |
|(四)欠款人壓力測試及應(yīng)對措施 |案例:一籃水果 |
|1.逃避 |案例:這樣的老 |
|2.說情 |賴 |
|3.反抗 | |
|(五)逾期貸款催收方式 | |
|1.電話自催 | |
|2.律師函 |案例:怎樣對待 |
|3.上門催收 |無理取鬧的欠款 |
|4.三方電催 |人 |
|5.三方協(xié)助催收 | |
|6.外包律師催收 | |
|(六)司法催收階段客戶經(jīng)理的規(guī)定動(dòng)作 | |
|(七)逾期貸款催收案例 | |
|1.萌生去意的有背景借款人 | |
|2.孫、王兩位老總的攜手 | |
|3.中天懸劍,情暖人心 | |
|4.各懷心腹事的客群 | |
|5.雷霆催收行動(dòng) | |
|6.秋風(fēng)掃落葉式催收 | |
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