課程大綱-大零售信貸的綜合營銷與推動{福建海峽銀行)

  培訓(xùn)講師:姚瀾

講師背景:
姚瀾老師浙江大學(xué)工學(xué)學(xué)士、AACTP國際注冊培訓(xùn)師某全國性股份制商業(yè)銀行總行專業(yè)面試官曾擔(dān)任某股份制銀行支行行長、分行市場營銷部副總經(jīng)理、風(fēng)險管理部副總經(jīng)理、零售業(yè)務(wù)部副總經(jīng)理、個人信貸中心主任、產(chǎn)品部總經(jīng)理、零售業(yè)務(wù)部總經(jīng)理、零售信貸部總 詳細>>

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課程大綱-大零售信貸的綜合營銷與推動{福建海峽銀行)詳細內(nèi)容

課程大綱-大零售信貸的綜合營銷與推動{福建海峽銀行)

《大零售信貸業(yè)務(wù)綜合營銷與推動》課程大綱

【課程背景】
隨著商業(yè)銀行業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型步伐的加快,零售信貸業(yè)務(wù)當(dāng)仁不讓地站上了主要利潤增長
點的地位,各家銀行紛紛發(fā)力推進零售信貸業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。怎樣打造一支具備主動營
銷意識的個貸客戶經(jīng)理隊伍?怎樣建立以客戶為中心的個貸綜合服務(wù)體系?怎樣有效地
批量獲取合格的貸款客戶?怎樣實施差異化競爭戰(zhàn)略?怎樣使零售客戶經(jīng)理擺脫只會做
單一房抵業(yè)務(wù)的困境,在市場大潮中放手一搏?怎樣有效防范零售信貸中的市場風(fēng)險、
政策風(fēng)險、經(jīng)營風(fēng)險和道德風(fēng)險,使零售信貸業(yè)務(wù)健康發(fā)展?一系列問題擺在商業(yè)銀行
的經(jīng)營管理者面前。
【課程目標】
通過12個學(xué)時的學(xué)習(xí),您將達到以下目標:
◆ 建立主動營銷及以客戶為中心的個貸服務(wù)體系意識;
◆ 掌握零售信貸主流產(chǎn)品的營銷工作要點;
◆ 掌握零售信貸業(yè)務(wù)新渠道營銷工作技巧;
◆ 掌握存量零售信貸客戶深度經(jīng)營工作方法;
◆ 學(xué)會使用零售信貸客戶經(jīng)營日常工作模板及常用工作技巧;
◆ 初步掌握團隊營銷、聯(lián)動作戰(zhàn)工作體系的建立及運作方式。
【授課對象】
計劃大力發(fā)展零售信貸業(yè)務(wù)的股份制商業(yè)銀行、城市商業(yè)銀行、農(nóng)村商業(yè)銀行零售
信貸業(yè)務(wù)營銷及管理人員,包括但不限于分行零售業(yè)務(wù)主管行長、支行零售信貸主管行
長、零售客戶經(jīng)理等。
【課程時長】12學(xué)時
【課程大綱】
|課程結(jié)構(gòu) |時長 |案例 |
|一.我們的業(yè)績從哪里來 |30分鐘 | |
|(一)五條紅線約束下的住房按揭貸款 | | |
|1.房企融資三條紅線——去杠桿理念下的市場洗 | | |
|牌 | | |
|2.房地產(chǎn)貸款兩道紅線——穩(wěn)預(yù)期理念下的供給&| | |
|需求側(cè)雙向調(diào)節(jié) | | |
|3..不同層次住房需求市場的新機遇 | |案例1:長春某銀行|
|4.住房按揭業(yè)務(wù)的新定位 | |的精準定位 |
| | | |
|(二)擴大內(nèi)需基點下消費貸款發(fā)展的新動能 | |案例2:靠自己,我|
|1.住房租賃市場 | |可以 |
|2.汽車消費市場 | | |
|3.家電等大宗商品消費 | |案例3:冷清的促銷|
|4.舊房翻新市場 | |季 |
|(1)舊房改造 | | |
|(2)二次裝修 | | |
|(三)增幅30%目標下普惠金融發(fā)展的新策略 | | |
|1.擴面:首貸戶,科技創(chuàng)新,綠色發(fā)展 | | |
|2.增量 | | |
|3.提質(zhì):信用貸,隨借隨還貸,供應(yīng)鏈金融 | | |
|4.降本 | | |
|2.缺憾 | | |
|(四)當(dāng)前階段銀行零售信貸業(yè)務(wù)需要克服的 | | |
|短板 | | |
|1.房貸依賴揮之不去 | |案例4:支行的關(guān)注|
|2.唯規(guī)模,唯任務(wù) | |點 |
|3.市場反應(yīng)速度遲鈍 | |案例5:培訓(xùn)交流會|
|4.小富即安難解困局 | |案例6:2.3:2000 |
|6.引導(dǎo)無方隊伍迷茫 | |案例7:某行長的尬|
| | |聊 |
|(五)我們的業(yè)績從哪里來 | |案例8:領(lǐng)導(dǎo)調(diào)離后|
|1.來自客群 | |的績優(yōu)客戶經(jīng)理 |
|(1)篩選路徑 | | |
|(2)接觸路徑 | | |
| | | |
|提升路徑 | |案例9:建行普惠金|
|2.來自產(chǎn)品 | |融的7個1+1 |
|3.來自營銷手段 | |案例10:蔡蔡的客 |
|(1)兩項必備的能力 | |戶檔案 |
|(2)我們的存在價值 | | |
| | | |
|4.來自團隊 | |案例11:300通營銷|
|(六)2021年零售信貸業(yè)務(wù)的工作要義 | |電話 |
|1.不斷刷新自己的存在價值 | |案例12:績優(yōu)客戶 |
|2.圍繞客戶需求配置產(chǎn)品 | |經(jīng)理的自信 |
| | |案例13:忙碌的大 |
|3.互動發(fā)展,攜手前行 | |課間 |
| | | |
|4.精品團隊,引領(lǐng)未來 | |案例14:杜老板 |
| | |案例15:在價格戰(zhàn) |
| | |中勝出的授信方案 |
| | |案例16:背得出300|
| | |戶客戶身份證號碼 |
| | |的客戶經(jīng)理 |
|二.消費類信貸產(chǎn)品渠道搭建暨批量獲客工作要|120分鐘 | |
|點 | | |
|(一)個人一手住房按揭貸款 | | |
|1.錯峰入市 | | |
|2.情感營銷 | |案例1:螞蟻哥與萬|
| | |科的冰雪奇緣 |
|3.服務(wù)營銷 | |案例2:劉經(jīng)理的微|
|4.逆向營銷 | |信群 |
|(二)個人二手住房按揭貸款 | |案例3:軟件園支行|
|1.直客式營銷渠道的搭建贏 | |的逆襲 |
|2.房貸合伙人 | | |
| | |案例5:小海報,大|
|3.二手房中介:牽手共贏 | |神功 |
| | |案例6:合伙人積分|
|4.二手房獲客技巧小貼士 | |獎勵計劃 |
|(三)個人消費貸款 | |案例7:從“掃街小 |
|1.鎖定三大客群 | |妞”到“四小龍” |
|(1)薪資代發(fā)客群 | | |
| | | |
|(2)存量房貸客群 | | |
| | |案例8:來自國企高|
|(3)理財客群 | |層的求助 |
|2.拓展三大渠道 | |案例9:各類消費貸|
|(1)合伙人渠道 | |款的繽紛打開方式 |
|員工合伙人 | |案例10:寫給親愛 |
| | |的你 |
|優(yōu)質(zhì)企業(yè)合伙人 | | |
| | | |
|區(qū)域合伙人 | |案例11:全員上陣 |
|(2)優(yōu)質(zhì)中介渠道 | |的消費貸 |
|助貸中介 | |案例12:某軍工企 |
|二手房中介 | |業(yè)青年突擊隊 |
|(3)周邊渠道 | |案例13:鐵路局 |
|社區(qū) | | |
| | |案例14:切勿養(yǎng)恐 |
|圈層 | |龍 |
|社群 | |案例15:房小二網(wǎng) |
|3.把握三大原則 | | |
|(1)引導(dǎo)有效需求 | |案例16:門禁卡打 |
|(2)構(gòu)建互利場景 | |開的心扉 |
| | |案例17:美協(xié)認同 |
|(3)產(chǎn)品組合營銷 | |卡 |
|4.做好三種準備 | |案例18:一起去野 |
|(1)同業(yè)產(chǎn)品的知己知彼 | | |
|(2)自家產(chǎn)品的輕車熟路 | |案例19:趨之若鶩 |
|(3)客戶的進一步識別 | |的網(wǎng)課 |
|5.常態(tài)化三項工作 | |案例20:小米智能 |
|(1)存量客戶還款提醒 | |家電購物節(jié) |
|(2)薪資代發(fā)企業(yè)線下營銷 | | |
| | | |
|(3)合作商家的時令活動 | | |
|5.整合三大資源 | | |
|(1)網(wǎng)點客戶資源 | |案例21:336幅客戶|
| | |畫像 |
|(2)周邊可互動資源 | | |
| | |案例22:紅火的寶 |
|(3)平臺導(dǎo)流資源 | |媽群 |
| | |案例23:某抗生素 |
|(四)消費類貸款批量拓展方案小組設(shè)計與呈 | |公司營銷時間表 |
|現(xiàn) | | |
| | | |
| | |案例24:不花錢的 |
| | |客戶活動 |
| | |案例25:綠豆湯緣 |
| | |起的醫(yī)療合作 |
| | |案例26:不愿意掏 |
| | |錢給孩子裝修的阿 |
| | |姨 |
|三.個人經(jīng)營性貸款/小微信貸業(yè)務(wù)批量獲客晉 |150分鐘 | |
|級計劃 | | |
|(一)雪中送炭—發(fā)散式營銷 | | |
|1.從物理區(qū)域搜 | | |
|(1)園區(qū) | |案例1:軟件園駐園|
| | |企業(yè)信用增級計劃 |
|(2)政區(qū) | |案例2:工商局網(wǎng)格|
|(3)優(yōu)質(zhì)市場 | |化合作 |
|2.借道公司業(yè)務(wù)尋 | |案例3:“五進”行動|
|(1)授信大中型企業(yè) | | |
| | |案例4:劍走偏鋒的|
|(2)非授信大中型企業(yè) | |裝飾材料城授信方 |
| | |案 |
|(3)線上供應(yīng)鏈融資 | |案例5:高校后勤集|
|3.借道零售業(yè)務(wù)篩 | |團的牽手 |
|(1)住房按揭客戶:好樓盤,有話題 | |案例6:伊利貸 |
| | | |
|(2)商用房按揭客戶 | |案例7:香格里拉的|
|(3)大額存單客戶 | |大佬們 |
| | | |
|(4)活躍結(jié)算客戶 | |案例8:與客戶共成|
|(5)中高端理財客戶 | |長 |
|(6)銀保合作的新業(yè)態(tài) | |案例9:多少傷心事|
|(7)信用卡分期客戶 | |,盡在不言中 |
|4.借道優(yōu)質(zhì)平臺拓 | |案例10:低調(diào)的老 |
|(1)產(chǎn)業(yè)園區(qū) | |板 |
|(2)街道 | | |
| | |案例11:牛物流 |
|(3)商會 | |案例12:傳奇美容 |
| | |院 |
|(4)協(xié)會 | | |
|(5)優(yōu)質(zhì)電商平臺 | |案例13:糧谷貸 |
|(6)商圈 | |案例14:貝多芬線 |
|(7)公益平臺 | |上音樂節(jié) |
| | |案例15:安徽商會 |
|(二)授人以漁——互動式營銷 | |合作的另類打開模 |
|1.顧問式營銷 | |式 |
|(1)財務(wù)分析與優(yōu)化 | |案例16:漁業(yè)協(xié)會 |
|(2)稅務(wù)籌劃 | |案例17:豪瑪集團 |
|2.管理咨詢互動 | |案例18:萬象城 |
|(1)客戶關(guān)系管理 | |案例19:臥虎藏龍 |
|(2)績效考核系統(tǒng) | |的志愿者組織 |
|(3)6S管理體系 | | |
|3.營銷模型共享 | | |
|(三)躬身入局——閉環(huán)式營銷 | | |
|1.產(chǎn)業(yè)鏈條的梳理 | |案例20:6場稅籌沙|
|2.全產(chǎn)業(yè)鏈小微金融服務(wù) | |龍 |
| | | |
|3.聚焦客戶行為邏輯 | |案例21:12期培訓(xùn) |
|(四)相得益彰——小微企業(yè)生態(tài)圈構(gòu)建營銷 | | |
|1.基于核心企業(yè)的生態(tài)圈構(gòu)建 | | |
|2.基于銀行特定客群的生態(tài)圈構(gòu)建 | | |
|3.基于商業(yè)聯(lián)盟的生態(tài)圈構(gòu)建 | | |
|(五)個人經(jīng)營性/小微企業(yè)信貸批量營銷方案| | |
|小組設(shè)計及呈現(xiàn) | |案例22:某城商行 |
| | |的華麗轉(zhuǎn)身 |
| | | |
| | | |
| | |案例23:桃李面包 |
| | |案例24:明日之星 |
| | |俱樂部 |
| | |案例25:券民社區(qū) |
|四.零售客戶經(jīng)理常用營銷工作模塊 |120分鐘 | |
|(一)情感模塊 | | |
|1.如何提升自己的感染力 | | |
|2.積極傾聽的技巧 | |案例1:馬女士的心|
|3.贊美客戶的技巧 | |事 |
|(1)把握閃光點 | | |
|(2)間接恭維 | | |
|(3)信任刺激 | |案例2:林黛玉進賈|
|(4)引其向善 | |府 |
|(5)投其所好 | |案例3:誰敢橫刀立|
|(二)了解你的目標客戶(KYC) | |馬 |
|1.K什么 | | |
|(1)目標客群的共性 | | |
|(2)金融需求 | | |
|(3)非金融需求 | | |
|2.怎么K | | |
|(1)橫向類比法 | | |
|(2)縱向推理法 | | |
|(3)關(guān)鍵變量法 | | |
|(三)掃街營銷 | | |
|1.準備工作 | | |
|2.工作細節(jié) | | |
|3.任務(wù)完成的標志 | | |
|(四)微信營銷 | |案例4:一幅春聯(lián) |
|1.添加微信的小竅門 | | |
|2.怎樣與客戶進行微信互動 | | |
|3.朋友圈是干嘛用的 | | |
|(五)微社群營銷 | | |
|1.合格微社群的標志 | | |
| | | |
|2.微社群營銷步驟 | | |
|3.爆款信貸產(chǎn)品的打造 | |案例5:熱鬧的林學(xué)|
|4.微社群營銷注意事項 | |院代發(fā)群 |
|(1)客戶為啥不回我的微信 | |案例6:丁香湖趣跑|
|(2)敏感話題的回避 | |案例7:秒光的消費|
|(3)拉人進群的順序 | |貸產(chǎn)品 |
|(4)群人數(shù)的控制與引流 | | |
|(六)電話營銷 | |案例8:疫情期營銷|
|1.準備工作 | |心得 |
|2.幾個關(guān)鍵詞 | | |
|3.注意事項 | | |
|4.成功的標志 | | |
|5.場景推演 | | |
|(七)登門拜訪 | | |
|1.準備工作 | | |
| | |案例9:以退為進 |
|2.初次見面,話該怎么說 | | |
|3.營銷切入點的尋找 | | |
| | | |
|4.不同類型客戶的交流范式 | |案例10:兩份文本 |
|(1)曹操型 | |提高客戶信任度 |
|(2)劉備型 | | |
|(3)孫權(quán)型 | |案例11:車商打開 |
|(八)客戶交流會 | |的話匣子 |
|1.與客戶的三次接觸 | | |
| | | |
|2.活動組織技巧 | | |
|3.后續(xù)動作 | |案例12:小孫總的 |
|(九)服務(wù)方案的設(shè)計與呈現(xiàn) | |認同 |
|1.方案的專屬性 | | |
|2.方案的精確性 | |案例13:如何對待 |
|3.方案的配置性 | |爽約的客戶 |
|4.對客戶要求的明確性 | |案例14:洽談區(qū) |
|(九)異議處理技巧 | | |
|1.貶貨的是買家 | | |
|2.九字真言 | |案例15:設(shè)備貸 |
|(十)交易促成技巧 | | |
|1.客戶發(fā)出的合作信號 | |案例16:在價格戰(zhàn) |
|2.交易促成技巧 | |中勝出的方案 |
|3.適度留白的學(xué)問 | | |
|4.臨門一腳要踢好 | |案例17:睿智的售 |
| | |樓主管 |
|(十一)后續(xù)工作 | | |
|1.成交客戶 | | |
|(1)內(nèi)部流程 | | |
|(2)五類必須記住的日子 | | |
|(3)KYC的循環(huán)重整 | |案例18:阿瑪施的 |
|(4)轉(zhuǎn)介紹時機的把握 | |一杯水 |
| | |案例19:微信群的 |
|(5)貸后管理 | |神助攻 |
| | | |
|2.未成交客戶 | | |
|(十二)如何做到精、準、快 | | |
|1.上門前的準備工作 | | |
|2.現(xiàn)場調(diào)查與評估 | |案例20:一封感謝 |
|3.桌面作業(yè) | |信 |
|4.放款后操作 | |案例21:挽留流失 |
| | |客戶 |
| | |案例22:從小柜員 |
| | |到支行行長 |
| | |案例23:亦親亦友 |
| | |的授信客戶 |
| | |案例24:上海興業(yè) |
| | |的分享 |
| | | |
| | |案例25:10億元零 |
| | |售客戶經(jīng)理成長記 |
|五.存量零售信貸客戶——亟待挖掘的金礦 |30分鐘 | |
|(一)存量個貸客戶的營銷機遇 | | |
|1.最低的溝通成本 | |案例1:“個貸一哥”|
| | |是怎樣營銷的 |
|2.最強的觸達能力 | | |
|3.最多的產(chǎn)品配置機遇 | |案例2:學(xué)費還可以|
|(二)存量個貸客戶的經(jīng)營誤區(qū) | |這樣繳 |
|1.新拓客戶,一放了之 | | |
| | |案例3:啞口無言的|
|2.存量客戶,一帶而過 | |續(xù)貸申請 |
|3.結(jié)清客戶,一拍兩散 | | |
|(三)存量個貸客戶掘金應(yīng)遵循的原則 | |案例4:多說一句話|
|1.細致畫像,分群經(jīng)營 | |的事 |
|2.循跡旅程,分段導(dǎo)入 | | |
|3.配置產(chǎn)品,攜手共進 | | |
|4.線上線下,互動圈粉 | | |
|六.消費類貸款存量客戶深度經(jīng)營工作技巧 |60分鐘 | |
|(一)個人住房按揭貸款客戶 | | |
|1.細致畫像,分群經(jīng)營 | | |
|(1)按客戶體量細分 | |案例1:10張百萬存|
| | |單誕生記 |
|(2)按客戶年齡細分 | |案例2:橫掃街區(qū)的|
| | |主題信用卡 |
|(3)按樓盤地點細分 | |案例3:星河灣&萬 |
|(4)按客戶愛好細分 | |方園 |
|(5)按房貸類別細分 | |案例4:健康加油站|
| | |案例5:9200萬存款|
|2.循跡旅程,分段導(dǎo)入 | |的小助理 |
|(1)循跡開發(fā)商經(jīng)營軌跡 | | |
| | |案例6:8億認籌款 |
| | |案例7:十年碧桂園|
|(2)循跡工程進度 | |案例8:韓國開發(fā)商|
| | |案例9:各類消費貸|
|(3)循跡客戶生命周期 | |款的繽紛呈現(xiàn)模式 |
|(4)循跡客戶還款歷程 | |案例10:喚房貸客 |
|(5)循跡客戶結(jié)清去向 | |戶回家 |
|3.配置產(chǎn)品,攜手共進 | |案例11:理財轉(zhuǎn)讓 |
|(1)渠道方不僅僅是牽手合作這么簡單 | |的商機 |
| | |案例12:將貸款進 |
|(2)個貸客戶經(jīng)理與理財經(jīng)理的分工合作 | |行到底 |
| | | |
|4.線上線下,互動圈粉 | |案例13:二手房貸 |
|(1)產(chǎn)品的篩選與導(dǎo)入 | |款緣起的私立學(xué)校 |
|(2)商家的篩選與導(dǎo)入 | |合作 |
|(3)線下的引流 | |案例14:催收電話 |
|(二)個人消費貸款 | |里的小套路 |
|1.客戶真的是因為沒錢才借款嗎 | | |
|2.渠道方能為我們做些什么 | |案例15:格林系列 |
| | |鐵粉 |
|3.貸款投放前必做的幾個動作 | |案例16:營養(yǎng)世界 |
| | |案例17:網(wǎng)點積分 |
|(三)存量消費類貸款客戶深度經(jīng)營方案小組 | |卡 |
|設(shè)計及呈現(xiàn) | | |
| | | |
| | |案例18:老客戶的 |
| | |向上銷售 |
|七.個人經(jīng)營性/小微企業(yè)貸款客戶深度經(jīng)營策 |120分鐘 | |
|略 | | |
|(一)基于工作流的小微信貸客戶深度經(jīng)營策 | | |
|略 | | |
|1.貸前:供應(yīng)鏈、產(chǎn)業(yè)鏈梳理 | | |
|2.貸中:首貸談話制 | | |
|3.貸后:談話記錄落實 | | |
|(二)基于資金流的小微信貸客戶深度經(jīng)營策 | | |
|略 | |案例1:學(xué)院滲透計|
|1.B2B向上朔源 | |劃 |
|2.B2C向下擴展 | |案例2:泰州商人的|
|3.結(jié)算積分與后續(xù)授信 | |步調(diào)一致 |
| | | |
|(三)基于朋友圈的客群擴充策略 | |案例3:從小白到支|
|1.轉(zhuǎn)介紹機遇的把握 | |行行長 |
|2.同類客戶的擴充式獲取 | |案例4:商會下午茶|
|(四)授信企業(yè)管理者貢獻度提升策略 | | |
|1.家庭資產(chǎn)的全方位配置 | |案例5:周老板的困|
|2.保單的檢視與跟進 | |惑 |
| | |案例6:招商信諾的|
|3.家庭成員金融需求的滿足 | |跟進策略 |
|(五)授信企業(yè)員工貢獻度培養(yǎng)策略 | |案例7:自負的劉女|
|1.怎樣快速搞定薪資代發(fā) | |士 |
|(1)代發(fā)業(yè)務(wù)鏈中主要角色的訴求滿足 | | |
|決策者 | | |
|發(fā)起者 | | |
|經(jīng)辦者 | |案例8:有情懷的薪|
|使用者 | |資卡 |
|2.月光族員工的習(xí)慣養(yǎng)成計劃 | |案例9:掌聲響起的|
| | |時刻 |
|3.資深員工的財富積累計劃 | | |
|4. 骨干員工留才計劃 | |案例10:攢錢買房的|
|5. 中層管理者財富精進計劃 | |小助理 |
|6.讓代發(fā)企業(yè)員工對你“天天見,天天還想念” | |案例11:半小時引 |
| | |爆的微信群 |
|7.時機的把握 | |案例12:我不是藥 |
|(1)年終獎等大額代發(fā) | |神 |
| | |案例13:合力貸 |
|(2)節(jié)日的氛圍營造 | |案例14:法商講座 |
|(六)貸后管理中的商機發(fā)現(xiàn) | |案例15:某代發(fā)企 |
|1. 貸后檢查的獲得感 | |業(yè)現(xiàn)場活動計劃 |
| | | |
|把自己打造成流量平臺 | |案例16:別在堵車 |
| | |的時段上路 |
|交叉營銷技巧 | |案例17:111場活動|
|1.與客戶接觸的頻率 | | |
|2.觸點的制造 | |案例18:就這樣走 |
| | |進多福社區(qū) |
|3.靈魂的抓手 | |案例19:心內(nèi)科主 |
|4.興趣點的捕捉 | |任&企業(yè)主 |
|5.怎樣給客戶配置產(chǎn)品 | | |
|6.客戶的分級維護 | |案例20:熱心的馬 |
|(八)存量個人經(jīng)營性貸款客戶深度經(jīng)營方案 | |院長 |
|設(shè)計及呈現(xiàn) | |案例21:怎樣薅海 |
| | |峽銀行的羊毛 |
| | |案例22:主動來電 |
| | |的客戶 |
| | |案例23:一起去野 |
| | |案例24:大額資金 |
| | |挽留術(shù) |
| | |案例25:大年初五 |
| | |的餃子 |
|八.零售信貸業(yè)務(wù)的綜合推動 |30分鐘 | |
|(一)領(lǐng)導(dǎo)的視角 | | |
|1.膽識與見識 | | |
|2.小生位戰(zhàn)略 | | |
|3.關(guān)于協(xié)同作戰(zhàn):產(chǎn)品官(CHIEF PRODUCTS | | |
|OFFICER) | | |
|4.關(guān)于眼前與未來 | | |
|(二)資源的配置 | | |
|1.自身資源 | |案例1:不要小覷實|
|品牌資源 | |習(xí)生 |
|網(wǎng)點資源 | |案例2:安快銀行 |
|2.合作資源 | | |
|3.客戶資源 | |案例3:園區(qū)NO.1的|
|4.費用資源 | |成交 |
|(三)聯(lián)動營銷機制的建立 | | |
|1.零售板塊與公司板塊的聯(lián)動 | | |
| | |案例4:鐵板撬不走|
|2零售客戶經(jīng)理與理財經(jīng)理的聯(lián)動 | |的公司客戶 |
|3.零售信貸與運營廳堂的聯(lián)動 | |案例5:背背佳組合|
| | |案例6:大堂經(jīng)理的|
|4.關(guān)于日常工作的集約化 | |商機捕捉/值班主任|
| | |PK賽 |
|5.薪資代發(fā)企業(yè)維護鐵三角 | |案例7:全能型客戶|
|6.敏捷網(wǎng)點的試水 | |經(jīng)理又怎樣 |
|7.支行團隊營銷的1+1>2效應(yīng) | | |
|8.眾籌機制——激發(fā)隊伍活力的利器 | | |
|項目眾籌 | | |
|方案眾籌 | | |
|人員眾籌 | | |
|九.零售信貸負責(zé)人工作模型 |30分鐘 | |
|(一)應(yīng)遵循的原則 | | |
|1.關(guān)注結(jié)果,更關(guān)注過程 | |案例1:白名單的作|
|2.授人以魚,不如授人以漁 | |用 |
|3.給底氣,給方法 | | |
|4.定期復(fù)盤,時刻糾偏 | | |
|(二)需要改變的工作誤區(qū)角色 | | |
|1.大客戶經(jīng)理型 | | |
|2.保姆型 | | |
|3.君子型 | | |
|4.官僚型 | |案例2:招商銀行的|
|5.重貸輕管型 | |《清風(fēng)公約》 |
|6.斤斤計較型 | | |
| | |案例3:客戶經(jīng)理為|
|(三)團隊管理工作方法 | |啥總是在抱怨 |
|1.每天應(yīng)該做的工作 | | |
|(1)晨會工作清單檢視 | | |
|(2)目標客群方案設(shè)計研討 | | |
|(3)會同營銷 | | |
|(4)工作清單執(zhí)行情況檢查 | | |
|(5)夕會小結(jié) | | |
|2.每周應(yīng)該做的工作 | | |
|(1)業(yè)務(wù)知識/技能測試 | | |
|(2)產(chǎn)品培訓(xùn)組織 | | |
|(3)上周工作復(fù)盤 | | |
|(4)交叉銷售時間進度督導(dǎo) | |案例4:暖心的咖啡|
|(5)存量客戶回訪 | | |
|3.每月應(yīng)該做的工作 | | |
|(1)組織貸后檢查 | | |
|(2)上月團隊業(yè)績梳理 | | |
|(3)團隊人員經(jīng)驗分享及上報 | | |
|(4)開發(fā)1-2個新目標客群 | |案例5:備受期待的|
|(5)審查/審批人員交流會 | |午餐會 |
|(6)資產(chǎn)保全人員溝通會 | | |
|(7)營造儀式感 | | |
|4.每季應(yīng)該做的工作 | | |
|(1)逾期貸款分析 | |案例6:國王與天使|
|(2)各類客群貢獻度統(tǒng)計對比 | | |
|(3)低產(chǎn)能客戶經(jīng)理督導(dǎo) | | |
|(4)向上級領(lǐng)導(dǎo)工作匯報 | | |
|(四)不同類型客戶經(jīng)理的分類管理 | | |
|1.安分守己型 | | |
|2.激進進取型 | | |
|3.憤青型 | | |
|4.內(nèi)部失信型 | | |
|5.小富即安型 | | |
|6.人見人愛型 | | |
|(五)客戶經(jīng)理的時間管理 | | |
|1.日常工作清單化 | | |
|2.工作日志隨手查 | | |
| | | |
| | | |
|九.零售客戶經(jīng)理內(nèi)部溝通要點 |30分鐘 | |
|(一)新業(yè)務(wù)、新客群的溝通 | | |
|1.調(diào)查充分 | | |
|2.預(yù)案周全 | | |
|3.邏輯清晰 | | |
|4.風(fēng)險收益可視 | | |
|5.心態(tài)正向 | | |
|(二)常規(guī)業(yè)務(wù)的促進 | | |
|1.溝通的出發(fā)點 | | |
|2.常用的溝通方法 | | |
|3.做一名有趣、有料的零售客戶經(jīng)理 | | |
|(三)如何借力打力 | | |
|1.借力本支行的伙伴 | | |
|2.借力支行領(lǐng)導(dǎo) | | |
|3.借力零售信貸部/小微信貸部審查人員 | | |
|4.借力零售信貸部/小微信貸部領(lǐng)導(dǎo) | | |
|5.借力理財經(jīng)理 | | |
|6.借力運營人員 | | |
|7.借力貸后管理人員 | | |
|8.借力資產(chǎn)保全人員 | | |
|(四)如何成功申請銀行內(nèi)部資源 | | |
|1. 利率優(yōu)惠的申請 | | |
|2. 貸款規(guī)模的申請 | | |
|3. 宣傳品的領(lǐng)用申請 | | |
|4. 會議資源的申請 | | |
|5.優(yōu)先放款權(quán)的申請 | | |
|(五)零售客戶經(jīng)理十戒 | | |
|(六)內(nèi)部溝通技巧現(xiàn)場小組演練 | | |

 

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