課程大綱-普惠金融信貸業(yè)務破局與創(chuàng)新
課程大綱-普惠金融信貸業(yè)務破局與創(chuàng)新詳細內(nèi)容
課程大綱-普惠金融信貸業(yè)務破局與創(chuàng)新
《普惠金融信貸業(yè)務破局與創(chuàng)新(產(chǎn)品經(jīng)理篇)》
課程大綱
【課程背景】
隨著國家將大力發(fā)展普惠金融納入提振實體經(jīng)濟信心的戰(zhàn)略計劃,普惠金融信貸業(yè)
務日益成為商業(yè)銀行業(yè)務轉(zhuǎn)型的重要角色擔當。然而,小微企業(yè)生命周期躍動性強、風
險信息不對稱、財務報表等資料不完善、客戶分散等先天不足,為商業(yè)銀行大力發(fā)展小
微信貸業(yè)務帶來了不小的障礙,面對海量的市場需求,商業(yè)銀行往往裹足不前。如何有
效防范信貸風險、提升獲客能力,在確保信貸資產(chǎn)質(zhì)量的前提下不斷提高小微信貸客戶
的綜合貢獻度,無疑是普惠金融心得產(chǎn)品經(jīng)理亟待解決的課題。
【課程目標】
通過6個學時的學習,您將達到以下目標:
◆ 了解新經(jīng)濟形勢下普惠金融產(chǎn)品經(jīng)理的角色擔當;
◆ 學會集群化拓展普惠金融信貸營銷渠道的工作方法;
◆ 學會使用普惠金融信貸客戶交叉銷售模型;
◆ 初步掌握普惠金融信貸聯(lián)動營銷機制的模式使用方法;
◆ 初步掌握普惠金融信貸貸前、貸中、貸后風險管理工作要點。
【授課對象】
國有銀行、股份制商業(yè)銀行、城市商業(yè)銀行、農(nóng)村商業(yè)銀行及其他計劃大力發(fā)展消
費信貸業(yè)務的金融機構(gòu)零售信貸業(yè)務營銷及管理人員,包括但不限于分行零售業(yè)務主管
行長、風險管理人員、支行零售信貸主管行長、零售客戶經(jīng)理等。
【課程時長】6學時
【課程大綱】
|課程結(jié)構(gòu) |時長 |案例 |
|一.新形勢下普惠金融產(chǎn)品經(jīng)理的角色擔當 |40分鐘 | |
|(一)產(chǎn)品經(jīng)理工作實力進階推演 | | |
|1.入門級產(chǎn)品經(jīng)理:產(chǎn)品掃描儀+統(tǒng)計員 | | |
|2.進階級產(chǎn)品經(jīng)理:產(chǎn)品探測儀+信息平臺 | | |
|3.高手級產(chǎn)品經(jīng)理:客戶調(diào)查員+產(chǎn)品拼盤師 | | |
|4.掌門級產(chǎn)品經(jīng)理:產(chǎn)品設(shè)計師+客戶經(jīng)理的大| | |
|后方 | | |
| | | |
|(二)合格產(chǎn)品經(jīng)理的工作范式 | | |
|1.了解產(chǎn)品——了解市場——了解同業(yè) | | |
|2.與一線溝通——與客戶溝通——與上級行溝通 | |案例1:產(chǎn)品經(jīng)|
|3.配置產(chǎn)品——整合資源——推動業(yè)務 | |理的工作地點 |
| | |在哪里 |
|4.懂產(chǎn)品——出方案——給方法 | |案例2:化不可|
| | |能為可能 |
|5.分田到戶——分工到人 | | |
|(三)當前階段銀行普惠金融信貸業(yè)務需要克 | | |
|服的短板 | | |
|1.內(nèi)生排斥揮之不去 | | |
|2.上行下效無奈之舉 | |案例3:萬象城|
|3.當鋪情節(jié)藕斷絲連 | |拯救行動 |
| | |案例4:2.3與2|
|4.市場反應速度遲鈍 | |000的對比 |
| | |案例5:某農(nóng)商|
|5.小富即安難解困局 | |行行長的無語 |
| | |案例6:小微客|
|6.引導無方隊伍迷茫 | |戶經(jīng)理們到底 |
| | |怎么了 |
| | | |
|(四)新形勢下普惠金融產(chǎn)品經(jīng)理的角色擔當 | | |
|1.油門 | | |
|2.剎車 | | |
|3.方向盤 | | |
|二.精準發(fā)力 集群式營銷——小微信貸業(yè)務集 |180分鐘 | |
|群開發(fā)進階推演 | | |
|(一)雪中送炭—發(fā)散式營銷 | | |
|1.從物理區(qū)域搜 | | |
|(1)園區(qū) | |案例1:軟件園|
| | |駐園企業(yè)信用 |
|(2)政區(qū) | |增級計劃 |
| | |案例2:工商局|
|(3)優(yōu)質(zhì)市場 | |網(wǎng)格化合作 |
|2.借道公司業(yè)務尋 | |案例3:“五進”|
|(1)授信大中型企業(yè) | |行動 |
| | | |
|(2)非授信大中型企業(yè) | |案例4:劍走偏|
| | |鋒的裝飾材料 |
|(3)線上供應鏈融資 | |城授信方案 |
|3.借道零售業(yè)務篩 | |案例5:高校后|
|(1)住房按揭客戶:好樓盤,有話題 | |勤集團的牽手 |
| | |案例6:伊利貸|
|(2)商用房按揭客戶 | | |
|(3)大額存單客戶 | |案例7:香格里|
| | |拉的大佬們 |
|(4)活躍結(jié)算客戶 | | |
|(5)中高端理財客戶 | |案例8:多少傷|
|(6)銀保合作的新業(yè)態(tài) | |心事,盡在不 |
|4.借道優(yōu)質(zhì)平臺拓 | |言中 |
|(1)產(chǎn)業(yè)園區(qū) | |案例9:低調(diào)的|
|(2)設(shè)施化農(nóng)業(yè)集群 | |老板 |
|(3)商會 | | |
| | |案例10:牛物 |
|(4)協(xié)會 | |流 |
|(5)優(yōu)質(zhì)電商平臺 | | |
|(6)商圈 | |案例11:糧谷 |
|(7)稅務平臺 | |貸 |
|(二)授人以漁——互動式營銷 | |案例12:大棚 |
|1.顧問式營銷 | |貸 |
|(1)財務分析與優(yōu)化 | |案例13:安徽 |
|(2)稅務籌劃 | |商會合作的另 |
| | |類打開模式 |
|2.管理咨詢互動 | |案例14:漁業(yè) |
|(1)客戶關(guān)系管理 | |協(xié)會 |
|(2)績效考核系統(tǒng) | |案例15:豪瑪 |
|(3)6S管理體系 | |集團 |
|3.營銷模型共享 | |案例16:二手 |
|(三)躬身入局——閉環(huán)式營銷 | |車商圈 |
|1.產(chǎn)業(yè)鏈條的梳理 | |案例17:銀稅 |
|2.全產(chǎn)業(yè)鏈小微金融服務 | |貸 |
| | | |
|3.聚焦客戶行為邏輯 | | |
| | | |
|(四)相得益彰——小微企業(yè)生態(tài)圈構(gòu)建營銷 | |案例18:6場稅|
|1.基于核心企業(yè)的生態(tài)圈構(gòu)建 | |籌沙龍 |
|2.基于銀行特定客群的生態(tài)圈構(gòu)建 | | |
| | |案例19:12期 |
|3.基于商業(yè)聯(lián)盟的生態(tài)圈構(gòu)建 | |培訓 |
|(五)普惠金融信貸業(yè)務批量營銷方案小組設(shè) | | |
|計與呈現(xiàn) | | |
| | | |
| | | |
| | | |
| | |案例20:某城 |
| | |商行的華麗轉(zhuǎn) |
| | |身 |
| | |案例21:水果 |
| | |批發(fā)市場的鏈 |
| | |條式推演 |
| | | |
| | |案例22:桃李 |
| | |面包 |
| | |案例23:明日 |
| | |之星俱樂部 |
| | |案例24:券民 |
| | |社區(qū) |
|三.存量零售信貸客戶——亟待挖掘的金礦 |30分鐘 | |
|(一)存量個貸客戶的營銷機遇 | | |
|1.最低的溝通成本 | |案例1:“小微 |
| | |一哥”是怎樣營|
|2.最強的觸達能力 | |銷的 |
|3.最多的產(chǎn)品配置機遇 | | |
|(二)存量個貸客戶的經(jīng)營誤區(qū) | | |
|1.新拓客戶,一放了之 | | |
| | |案例2:啞口無|
|2.存量客戶,一帶而過 | |言的續(xù)貸申請 |
|3.結(jié)清客戶,一拍兩散 | | |
|(三)存量個貸客戶掘金應遵循的原則 | | |
|1.細致畫像,分群經(jīng)營 | | |
|2.循跡旅程,分段導入 | | |
|3.配置產(chǎn)品,攜手共進 | | |
|4.線上線下,互動圈粉 | | |
|四.牽一發(fā)動全身 |110分鐘 | |
|一子落滿盤活——小微信貸客戶深度經(jīng)營 | | |
|(一)基于工作流的小微信貸客戶深度經(jīng)營策 | | |
|略 | | |
|1.貸前:供應鏈、產(chǎn)業(yè)鏈梳理 | | |
|2.貸中:首貸談話制 | | |
|3.貸后:談話記錄落實 | | |
|(二)基于資金流的小微信貸客戶深度經(jīng)營策 | | |
|略 | |案例1:學院滲|
|1.B2B向上朔源 | |透計劃 |
|2.B2C向下擴展 | |案例2:泰州商|
| | |人的步調(diào)一致 |
|3.結(jié)算積分與后續(xù)授信 | | |
| | |案例3:從小白|
|(三)基于朋友圈的客群擴充策略 | |到支行行長 |
|1.轉(zhuǎn)介紹機遇的把握 | |案例4:商會下|
| | |午茶 |
|2.同類客戶的擴充式獲取 | | |
|(四)授信企業(yè)管理者貢獻度提升策略 | |案例5:周老板|
|1.家庭資產(chǎn)的全方位配置 | |的困惑 |
| | |案例6:兩次被|
|2.保單的檢視與跟進 | |營銷的經(jīng)歷 |
| | |案例7:招商信|
|3.家庭成員金融需求的滿足 | |諾的跟進策略 |
| | | |
|(五)授信企業(yè)員工貢獻度培養(yǎng)策略 | | |
|1.怎樣快速搞定薪資代發(fā) | | |
|(1)代發(fā)業(yè)務鏈中主要角色的訴求滿足 | |案例8:有情懷|
|決策者 | |的薪資卡 |
| | |案例9:掌聲響|
|發(fā)起者 | |起的時刻 |
| | | |
|經(jīng)辦者 | |案例10:攢錢買|
|使用者 | |房的小助理 |
| | |案例11:半小 |
|2.月光族員工的習慣養(yǎng)成計劃 | |時引爆的微信 |
| | |群 |
|3.資深員工的財富積累計劃 | |案例12:我不 |
|4. 骨干員工留才計劃 | |是藥神 |
|5. 中層管理者財富精進計劃 | |案例13:合力 |
|6.讓代發(fā)企業(yè)員工對我們“天天見,天天還想念| |貸 |
|” | |案例14:法商 |
| | |講座 |
|(六)貸后管理中的商機發(fā)現(xiàn) | |案例15:某代 |
|1. 貸后檢查的獲得感 | |發(fā)企業(yè)現(xiàn)場活 |
| | |動計劃 |
|2. 把自己打造成流量平臺 | | |
| | |案例16:就這 |
|(七)存量小微信貸客戶深度經(jīng)營方案小組設(shè) | |樣走進多福社 |
|計與呈現(xiàn) | |區(qū) |
| | |案例17:紹興 |
| | |商會的五年牽 |
| | |手 |
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