高階-內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)——培訓(xùn)師引導(dǎo)式培訓(xùn)十項(xiàng)修煉
高階-內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)——培訓(xùn)師引導(dǎo)式培訓(xùn)十項(xiàng)修煉詳細(xì)內(nèi)容
高階-內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)——培訓(xùn)師引導(dǎo)式培訓(xùn)十項(xiàng)修煉
TTT內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)--培訓(xùn)師引導(dǎo)式培訓(xùn)十項(xiàng)修煉
課程講師:卓江濤
課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天
課程背景:
相對(duì)于身價(jià)不菲的職業(yè)培訓(xùn)師,真正能有效的幫助企業(yè)解決問題和創(chuàng)造價(jià)值的是來自于一線業(yè)務(wù)實(shí)踐的內(nèi)訓(xùn)師,因此,企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的培養(yǎng)是企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)的重中之重。
“編的巧妙,導(dǎo)的精彩,演的漂亮,促進(jìn)績效”,按照好課程這四大要素的要求,一名優(yōu)秀的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師需要具備三大核心能力:“編”、“導(dǎo)”、“演”。根據(jù)級(jí)別、資質(zhì)、能力的不同,對(duì)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師三大核心能力培養(yǎng)的側(cè)重點(diǎn)也應(yīng)有所不同:
對(duì)于高級(jí)培訓(xùn)師來說,重在“編的巧妙”。不僅要會(huì)開發(fā)課程,能講好課,還要能夠上升到元認(rèn)知的高度,深入研究成人學(xué)習(xí)規(guī)律,熟悉各種教育教學(xué)理論,掌握最科學(xué)的教學(xué)指導(dǎo)思想和交互式培訓(xùn)、行動(dòng)學(xué)習(xí)、引導(dǎo)技術(shù)等各種先進(jìn)的培訓(xùn)技術(shù),做到“以學(xué)員為中心,以績效為基礎(chǔ)”,真正從企業(yè)戰(zhàn)略的角度,引領(lǐng)企業(yè)知識(shí)的發(fā)展、萃取、沉淀和企業(yè)文化的傳播,為企業(yè)績效的穩(wěn)步提升保駕護(hù)航。
本課程方案,就是針對(duì)企業(yè)已經(jīng)有著豐富授課經(jīng)驗(yàn)的資深內(nèi)訓(xùn)師,通過成人特點(diǎn)、指導(dǎo)思想、風(fēng)格修煉、主題設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、內(nèi)容設(shè)計(jì)、教學(xué)模式、教學(xué)活動(dòng)、培訓(xùn)技術(shù)、科學(xué)評(píng)估十個(gè)方面的訓(xùn)練,能夠樹立科學(xué)的教學(xué)理念,掌握建構(gòu)主義的核心思想,了解行動(dòng)學(xué)習(xí)、引導(dǎo)技術(shù)、交互式培訓(xùn)等各種現(xiàn)行先進(jìn)培訓(xùn)技術(shù)的精髓,快速從“以老師”為中心的傳統(tǒng)培訓(xùn)師轉(zhuǎn)型為“以學(xué)員為中心”的引導(dǎo)式培訓(xùn)師。
課程目標(biāo):
1、能夠樹立科學(xué)的教學(xué)理念,深刻把握成人學(xué)習(xí)的規(guī)律;
2、能夠掌握建構(gòu)主義核心思想,理解“以學(xué)員為中心,以績效為基礎(chǔ)”教學(xué)宗旨;
3、能夠以引導(dǎo)思維,靈活運(yùn)用課程開發(fā)的經(jīng)典模型設(shè)計(jì)開發(fā)課程;
4、能夠了解各種教學(xué)設(shè)計(jì)流派,掌握各種經(jīng)典教學(xué)模式的精髓;
5、能夠與時(shí)俱進(jìn),了解并運(yùn)用現(xiàn)行各種先進(jìn)培訓(xùn)技術(shù)的精髓;
6、能夠掌握教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)的要旨和方法,讓建構(gòu)主義引導(dǎo)思維落到實(shí)處;
7、實(shí)現(xiàn)從傳統(tǒng)培訓(xùn)師向引導(dǎo)式培訓(xùn)師的轉(zhuǎn)型,讓培訓(xùn)更輕松,更高效。
授課方式:講授+測試+研討+訓(xùn)練
課程大綱:
開場:團(tuán)隊(duì)組建。組建學(xué)習(xí)任務(wù)小組,明確學(xué)習(xí)規(guī)則。
第一項(xiàng)修煉:掌握成人學(xué)習(xí)規(guī)律
1、受歡迎的課程VS不受歡迎的課程
2、成人學(xué)習(xí)的兩個(gè)心頻
3、成人學(xué)習(xí)四大關(guān)鍵原則
4、成人學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)分析:三個(gè)基本原則、五種抑制動(dòng)機(jī)的行為、十個(gè)激發(fā)動(dòng)機(jī)的方法
5、成人記憶七原則
第二項(xiàng)修煉:理念先行,掌握正確的教學(xué)指導(dǎo)思想
1、關(guān)于學(xué)習(xí)的兩種形式
2、引導(dǎo)式培訓(xùn)的含義
3、三大教學(xué)指導(dǎo)思想
4、建構(gòu)主義核心理念:1個(gè)目標(biāo)、2個(gè)關(guān)鍵、3個(gè)轉(zhuǎn)變、4個(gè)要素、5個(gè)原則
5、教學(xué)設(shè)計(jì)的四大經(jīng)典流派:迪克·凱瑞模型、凱勒ARCS動(dòng)機(jī)模型、梅瑞爾首要教學(xué)原理、ADDIE課程開發(fā)模型
第三項(xiàng)修煉:培訓(xùn)師風(fēng)格識(shí)別及自我修煉
1、培訓(xùn)師四大風(fēng)格
2、培訓(xùn)師風(fēng)格測試
3、不同風(fēng)格優(yōu)劣勢及自我修煉
第四項(xiàng)修煉:問題診斷,明確目標(biāo)定主題
1、兩個(gè)問題診斷模型:HPT員工績效模型、三維診斷模型
2、設(shè)定課程目標(biāo)的思路
3、表現(xiàn)性課程目標(biāo)的設(shè)置
4、課程名稱設(shè)定的方法、技巧
第五項(xiàng)修煉:結(jié)構(gòu)化課程設(shè)計(jì)實(shí)操
1、課程結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的原理
2、金字塔結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的流程
3、金字塔結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的四大核心原則
4、課程結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的步驟
5、課程結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)訓(xùn)練及展示
6、課程結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的優(yōu)化策略
第六項(xiàng)修煉:精彩課程內(nèi)容設(shè)計(jì)實(shí)操
1、設(shè)計(jì)開場的作用及原則
2、開場設(shè)計(jì)訓(xùn)練及展示
3、結(jié)尾設(shè)計(jì)的原則和作用
4、結(jié)尾設(shè)計(jì)訓(xùn)練及展示
5、案例選取及加工的思路、原則
6、SCORE案例采集法演練
第七項(xiàng)修煉:教學(xué)模式的選擇與運(yùn)用
1、選擇培訓(xùn)模式的原則
2、建構(gòu)主義教學(xué)五大教學(xué)模式:
(1)直導(dǎo)教學(xué)模式
(2)討論教學(xué)模式
(3)體驗(yàn)教學(xué)模式
(4)問題教學(xué)模式
(5)情境教學(xué)模式
3、以老師為中心的AGC教學(xué)模式
4、以學(xué)員為中心的SSCE教學(xué)模式
第八項(xiàng)修煉:教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)的方法和技巧
1、教學(xué)活動(dòng)開發(fā)的原則
2、教學(xué)活動(dòng)的類型
3、教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)的要領(lǐng)
4、教學(xué)活動(dòng)情境設(shè)計(jì)的要素
5、學(xué)習(xí)任務(wù)小組組建的原則
6、學(xué)習(xí)任務(wù)小組的類型
第九項(xiàng)修煉:現(xiàn)行先進(jìn)培訓(xùn)技術(shù)的應(yīng)用
1、行動(dòng)學(xué)習(xí)在培訓(xùn)中的應(yīng)用:團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)、群策群力、世界咖啡、欣賞式探詢、開放空間、魚缸會(huì)議、ORID......
2、翻轉(zhuǎn)課堂和先行組織者教學(xué)策略
3、交互式培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)的五步模型
第十項(xiàng)修煉:科學(xué)評(píng)估的藝術(shù)
1、培訓(xùn)評(píng)估兩大誤區(qū)
2、培訓(xùn)評(píng)估的三大類型
3、正確看待柯氏四級(jí)評(píng)估
4、三階五級(jí)評(píng)估模型
結(jié)業(yè)考核:每位學(xué)員10分鐘結(jié)構(gòu)化的說課展示
卓江濤老師的其它課程
《金字塔原理——讓思考更清晰、表達(dá)更有力》課程講師:卓江濤課程時(shí)間:1-2天,6小時(shí)/天一、課程背景為什么有些人說話,啰嗦了半天也不知道他究竟想說什么,沒有重點(diǎn),思路混亂?為什么辛辛苦苦寫的文案,客戶說看不懂,不愿意看?如何寫作公文,有效規(guī)劃演講內(nèi)容,快速開發(fā)培訓(xùn)課程?如何才能讓表達(dá)重點(diǎn)突出,思路清晰,邏輯遞進(jìn)?怎樣搭建表達(dá)的框架結(jié)構(gòu)、組織語言順序?如何用最
講師:卓江濤詳情
創(chuàng)新思維管理與思維導(dǎo)圖的運(yùn)用1.培訓(xùn)對(duì)象:全員(從高層——基層均適合參加)2.培訓(xùn)目標(biāo):←學(xué)習(xí)創(chuàng)新思維觀念,改進(jìn)和開拓工作思路;←訓(xùn)練創(chuàng)新思維技能,提高實(shí)際解決問題的能力;←挑戰(zhàn)和解決工作中的難題,在培訓(xùn)學(xué)習(xí)的過程中深度思考和實(shí)踐;←改變學(xué)員現(xiàn)有的思維習(xí)慣與模式,突破自己,為企業(yè)的發(fā)展提出建議,最終為企業(yè)能有效提高競爭力。三、課程大綱(兩天)1.創(chuàng)新思維的意
講師:卓江濤詳情
金字塔原理— 思考、解決問題和表達(dá)的邏輯 08.05
《金字塔原理—思考、解決問題和表達(dá)的邏輯》[pic]金字塔之母,金字塔原理發(fā)明者——芭芭拉?明托(美國)畢業(yè)于哈佛大學(xué),麥肯錫公司第一位女咨詢顧問。發(fā)明及傳授金字塔原理40年,曾為美國、歐洲和亞洲眾多企業(yè)及哈佛大學(xué)、斯坦福大學(xué)等講授金字塔原理。明托所著《金字塔原理》暢銷40年不衰,廣受歡迎,被譯成多種文字,全球銷量過百萬冊!《金字塔原理》的價(jià)值:金字塔原理能
講師:卓江濤詳情
創(chuàng)新思維與問題決策(1天) 08.05
《創(chuàng)新思維和問題決策》|創(chuàng)新思維和問題解決|主講老師:卓江濤||專|綜合素質(zhì)系列|授課時(shí)長|1天||業(yè):||:|||課程背景:||面對(duì)非常規(guī)的方式的工作問題,如何有效決策?||有沒有比較在組織實(shí)用的方法進(jìn)行可以落地的創(chuàng)新?||為什么創(chuàng)新難以邏輯思維培養(yǎng)?(批判性思維,邏輯思維和形象思維組成創(chuàng)新思維||)||課程目的:||學(xué)習(xí)創(chuàng)新思維觀念,改進(jìn)和開拓工作思路;
講師:卓江濤詳情
結(jié)構(gòu)性思維與問題分析解決 08.05
《結(jié)構(gòu)性思維與問題分析解決》|結(jié)構(gòu)性思維與問題分析解決|主講老師:卓江濤||學(xué)習(xí)對(duì)象|企業(yè)全員(從企業(yè)高層——基層均適合參加)|授課時(shí)長|2天||||:|||課程背景:||未受過專業(yè)思維訓(xùn)練的團(tuán)隊(duì)成員,在分析解決問題過程中容易犯經(jīng)驗(yàn)主義的錯(cuò)誤,不||能系統(tǒng)化、結(jié)構(gòu)化分析解決問題,所以往往或者快速、或者部分解決、或者不能最優(yōu)||化解決、或者全然無解,或者用新問
講師:卓江濤詳情
金字塔原理——邏輯思維與有效表達(dá) 08.05
《金字塔原理——邏輯思維與有效表達(dá)》講師:卓江濤【課程收益】讓學(xué)員掌握高效分析、簡潔表達(dá)的邏輯思維,提升溝通能力掌握如何用金字塔原理思考、溝通、管理下屬和解決問題,找到問題的切入點(diǎn);書面表達(dá)、商務(wù)寫作:挖掘讀者的關(guān)注點(diǎn)、興趣點(diǎn)、需求點(diǎn)、利益點(diǎn);管理下屬:分配任務(wù),用金字塔原理,思考周到全面嚴(yán)謹(jǐn),不重疊無遺漏;匯報(bào)工作:言簡意賅,條理清晰,重點(diǎn)突出,緊扣領(lǐng)導(dǎo)意
講師:卓江濤詳情
用好思維,解決問題(二天版) 08.05
《用好思維,解決問題》|用好思維,解決問題|主講老師:卓江濤||專|綜合素質(zhì)系列|授課時(shí)長|2天||業(yè):||:|||課程目的:||提高解決工作中實(shí)際復(fù)雜問題的邏輯思維能力;||提升解決問題的創(chuàng)新性思維并掌握方法和工具;||能夠利用軟件進(jìn)行問題解決的實(shí)際操作;||能夠系統(tǒng)性總結(jié)問題||課程特點(diǎn):||實(shí)戰(zhàn)-通過企業(yè)實(shí)際問題討論,實(shí)戰(zhàn)演練,讓問題解決思路和企業(yè)問題
講師:卓江濤詳情
系統(tǒng)思考 08.05
[pic]系統(tǒng)思考卓江濤《系統(tǒng)思考》|系統(tǒng)思考|主講老師:卓江濤||學(xué)習(xí)對(duì)象|企業(yè)中高層|授課時(shí)長|2天||||:|||課程背景:||未受過專業(yè)思維訓(xùn)練的企業(yè)各級(jí)別、各部門管理者,在分析解決問題過程中容易犯經(jīng)||驗(yàn)主義的錯(cuò)誤,容易頭疼醫(yī)疼腳痛醫(yī)腳,不能系統(tǒng)化、整體性分析解決問題,所以往||往或者快速、或者部分解決、或者不能最優(yōu)化解決、或者全然無解,或者用新問
講師:卓江濤詳情
結(jié)構(gòu)性思維精準(zhǔn)高效表達(dá)與PPT“卓江濤思維與溝通系列”課程[pic]授課專家:卓江濤模塊一:結(jié)構(gòu)性思維與精準(zhǔn)高效表達(dá)【課程收益】1.讓學(xué)員掌握結(jié)構(gòu)化的表達(dá)方式,幫助學(xué)員快速掌握如何做到重點(diǎn)突出、思路清晰、主次分明,讓受眾有興趣,能理解、能接受、能記住。2.結(jié)合學(xué)員自己的思維模式與經(jīng)驗(yàn),徹底提升學(xué)員的思維能力,進(jìn)而直接提高管理各環(huán)節(jié)(計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、溝通、控
講師:卓江濤詳情
結(jié)構(gòu)思考力—思考、表達(dá)和解決問題的結(jié)構(gòu)思維[pic]|結(jié)構(gòu)思考力—思考、表達(dá)和解決問題的結(jié)構(gòu)思維|主講老師:卓江濤||專業(yè)|邏輯思維|授課時(shí)長|2天||:||:|||課程背景:||結(jié)構(gòu)思考力-學(xué)習(xí)邏輯思維的基礎(chǔ)理論||面對(duì)工作復(fù)雜問題,如何運(yùn)用邏輯結(jié)構(gòu)體系進(jìn)行解決?||如何利用邏輯結(jié)構(gòu)體系進(jìn)行書寫和表達(dá)||課程目的:||清晰邏輯結(jié)構(gòu)的核心概念和具體工作應(yīng)用;
講師:卓江濤詳情
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經(jīng)銷商
- [潘文富] 經(jīng)銷商的產(chǎn)品驅(qū)動(dòng)與管理驅(qū)
- [潘文富] 消費(fèi)行為的背后
- [王曉楠] 輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學(xué)教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會(huì)保障基礎(chǔ)知識(shí)(ppt) 21158
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20229
- 3行政專員崗位職責(zé) 19044
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16222
- 5員工守則 15459
- 6軟件驗(yàn)收報(bào)告 15393
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15113
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 14554
- 9文件簽收單 14194