狼性營銷之銷售流程管控六步戰(zhàn)法(技巧篇)
狼性營銷之銷售流程管控六步戰(zhàn)法(技巧篇)詳細(xì)內(nèi)容
狼性營銷之銷售流程管控六步戰(zhàn)法(技巧篇)
爪牙不利的虎狼再強(qiáng)壯也會(huì)餓死!營銷不利的團(tuán)隊(duì)再龐大只能等死!
在現(xiàn)今企業(yè)界已達(dá)成共識(shí):沒有經(jīng)過訓(xùn)練的營銷人員是企業(yè)最大的成本!沒有經(jīng)過系統(tǒng)銷售訓(xùn)練的銷售人員,由于心理不夠強(qiáng)大,不敢不愿拜訪客戶;由于銷售基本功不扎實(shí),在每天的銷售中忍受著一次又一次的拒絕;由于銷售技巧不佳,耗費(fèi)了大量的時(shí)間溝通就是無法簽單,甚至他們每天得罪客戶,浪費(fèi)戰(zhàn)機(jī),最終損失業(yè)績,影響企業(yè)市場表現(xiàn)。在這種不良循環(huán)中,受傷的不僅是公司,對于銷售人員來講也是苦不堪言的。
當(dāng)市場表現(xiàn)不力,除了高瞻遠(yuǎn)矚地思考商業(yè)模式、產(chǎn)品定位、渠道創(chuàng)新、通路變革……您是否也曾把視線往下看一看,思考一下,您的營銷團(tuán)隊(duì)是否出現(xiàn)過以下狀況:
? 營銷團(tuán)隊(duì)企圖心不強(qiáng),不求吃好,但求有口飯吃就好?
? 銷售人員天天抱怨市場不景氣,一心只想等市場回暖,卻沒想過在現(xiàn)有條件之下,如何打破傳統(tǒng)的固有銷售模式輕松獲取訂單?!
? 銷售人員見到客戶后總是找不到話說,不知道如何進(jìn)行人際“破冰”,構(gòu)建融洽溝通平臺(tái)?
? 只要聽到客戶提出異議,銷售人員就輕易放棄,根本不愿也不會(huì)堅(jiān)持?
? 針對不同的客戶,銷售人員說詞卻千篇一律,不會(huì)根據(jù)不同客戶制定相應(yīng)營銷策略?
? 銷售人員不敢跟客戶談判,卻很會(huì)向公司談判,經(jīng)常申請政策支持,但業(yè)績卻很不理想?
? 銷售人員根本不會(huì)守住底線,輕易就給客戶亮出自己的“底牌”?
? 有些銷售人員嘴巴能說會(huì)道,頭腦也很聰明,但么業(yè)績總是不理想?
? 有銷售人員總是喜歡賣一些低價(jià)的、低利潤的產(chǎn)品,新產(chǎn)品卻很難賣?
? 銷售人員報(bào)銷的市場費(fèi)用越來越高,但業(yè)績卻越來越不理想?
? 銷售人員也想做好,但面對目前市場無計(jì)可施,絞盡腦汁試圖接近客戶決策核心時(shí),卻常常無緣相見……
? 如何有效開發(fā)需求、不同類型客戶針對性溝通、價(jià)值有效呈現(xiàn)、有效解除客戶異議、臨門一腳……處處讓人煩惱,時(shí)時(shí)暈頭轉(zhuǎn)向?
? 一系列的銷售與談判策略不會(huì)識(shí)別、不懂運(yùn)用,能賣出去,意外之喜;賣不出去,意料之中?!
總設(shè)計(jì)師告訴我們:不管黑貓白貓,能抓到老鼠就是好貓!
我們想提醒的是:不管這理論那模式,能賣出去才是好把式!
● 掌握狼性營銷系列課程的實(shí)戰(zhàn)技巧-六步戰(zhàn)法,幫助學(xué)員建立清晰的銷售認(rèn)知
● 解決對銷售管理中最關(guān)鍵環(huán)節(jié)的過程控制,達(dá)到更好的銷售預(yù)測
● 學(xué)會(huì)在銷售中拓寬視角,從賣方思維轉(zhuǎn)換到買方思維,更全面揭示成交的核心關(guān)鍵
● 學(xué)會(huì)引導(dǎo)駕馭客戶需求,完成從產(chǎn)品介紹高手到客戶顧問的轉(zhuǎn)變
● 掌握良好的溝通議價(jià)能力,運(yùn)用各種技巧以獲取己方更大的利益
● 掌握實(shí)戰(zhàn)銷售策略的具體行動(dòng)步驟,完成由理論到實(shí)踐的出色轉(zhuǎn)換
銷售流程管控六步戰(zhàn)法一:計(jì)劃階段
1. 競爭分析(SWOT分析、波士頓矩陣)
2. 客戶內(nèi)部采購流程分析
3. 銷售機(jī)會(huì)管理計(jì)劃
銷售流程管控六步戰(zhàn)法二:客戶接觸
一、哪些因素導(dǎo)致對方不信任我們?
1. 初次接觸如何建立好的第一印象?
2. 影響信任的四個(gè)關(guān)鍵
3. 銷售前期的兩個(gè)核心目的
二、做好售前準(zhǔn)備是獲取信任、決勝銷售的核心工作
1. 對產(chǎn)品、客戶的認(rèn)知與了解、邊緣知識(shí)
2. 銷售四寶:名片、客戶資料、筆記本、簽約文件等
3. 銷售預(yù)演:銷售目的是什么、客戶目的是什么、可能出現(xiàn)的抗拒等等
三、客戶分析與關(guān)系建立
1. 客戶接觸階段的兩大誤區(qū)
2. 人際關(guān)系發(fā)展的路徑分析
3. 人際關(guān)系的2個(gè)關(guān)鍵
四、人際互動(dòng)中注意管理好雙方情緒
思考:我們在自己的生活中是否曾經(jīng)因?yàn)橐粫r(shí)氣憤而導(dǎo)致終止采購?
1. 盲目與客戶爭辯對與錯(cuò)是銷售人員失敗的重要原因
2. 在銷售溝通中營造融洽的溝通氛圍是談交易的前提
3. 銷售不是辯論賽,請注意:贏了爭議,輸了生意
五、狼眼識(shí)人——不同性格類型客戶溝通之道
銷售流程管控六步戰(zhàn)法三:需求探詢
一、什么是需求?為什么對方?jīng)]需求?
討論:客戶跟了解他的需求還是我們更了解對方的需求?為什么?
1. 基于前者的銷售溝通方式
2. 兩種不同理念的結(jié)果
結(jié)論:專業(yè)的銷售人員可以影響對方需求
二、需求角度下客戶的分類與溝通策略
1. 不明確型
2. 半明確型
3. 完全明確型
三、SPIN銷售技術(shù)(提問技巧)
1. 背景性問題
2. 探究性問題
3. 暗示性問題
4. 解決性問題
角色扮演/實(shí)戰(zhàn)模擬
銷售流程管控六步戰(zhàn)法四:價(jià)值塑造
思考:為什么我們把產(chǎn)品的好處說得很清楚,對方還是不要?
1. 如何理解“價(jià)值”?
2. 客戶心中的價(jià)值等式
3. 影響價(jià)值的三個(gè)關(guān)鍵因素
4. 價(jià)值塑造要注意的細(xì)節(jié):調(diào)動(dòng)對方感性思維的參與
5. 價(jià)值塑造的方式
1)你能說出你產(chǎn)品的獨(dú)特價(jià)值嗎?
2)提煉賣點(diǎn)——感知賣點(diǎn)——傳播賣點(diǎn)
3)FABE法則應(yīng)用級(jí)話術(shù)
小組練習(xí)
銷售流程管控六步戰(zhàn)法五:異議處理
討論:客戶為什么會(huì)有異議?源頭在哪?
1. 有效處理客戶異議的3大策略
2. 處理異議的6大流程
3. 習(xí)慣性問題分析與處理
4. 價(jià)格異議處理的實(shí)用話術(shù)
銷售流程管控六步戰(zhàn)法六:成交與客情關(guān)系維護(hù)
1. 迅速察覺對方的成交信號(hào)
2. 成交的關(guān)鍵
3. 銷售的最高境界——不銷而銷?如何做?怎么感動(dòng)客戶?
思考:都說客戶至上,仔細(xì)思考,你做得如何?銷售時(shí)你想的是你的提成還是真正幫到客戶?
案例分享/研討:我們工作中如何秉承客戶至上的服務(wù)理念?
總結(jié):從榜樣模式解析六步戰(zhàn)法中的關(guān)鍵知識(shí)點(diǎn)
討論:醫(yī)生VS藥店“銷售”模式分析
1. 學(xué)醫(yī)生“開藥方”而不是單純“賣藥”
2. 銷售人員如何迅速調(diào)整銷售模式,做“銷售醫(yī)生”
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創(chuàng)新營銷思維與新媒體營銷方法論 12.25
時(shí)代在變,營銷的一切也需要隨之而變。互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展對我們的改變主要分為兩個(gè)階段,從這兩個(gè)階段改變了原有的商業(yè)。第一階段:改變接觸方式;第二階段:改變供需關(guān)系。將來一定是大數(shù)據(jù)的時(shí)代,互聯(lián)網(wǎng)對我們的改變是全方面的,將完全改變我們的生活。在營銷層面來說,互聯(lián)網(wǎng)也將極大的改變的我們的營銷模式,傳統(tǒng)的營銷后置的的模式已經(jīng)不再適用,先生產(chǎn)再銷售,存在很大風(fēng)險(xiǎn),有的行業(yè)需
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360°大客戶銷售的策略與技巧 12.25
大客戶(KeyAccount/KA,KeyClient)又被稱為重點(diǎn)客戶、主要客戶、關(guān)鍵客戶、優(yōu)質(zhì)客戶等),在產(chǎn)品或服務(wù)過剩的過度競爭時(shí)代,大客戶對于各家企業(yè)的意義是不言而喻的,因此大客戶成為我們爭奪的重點(diǎn)。傳統(tǒng)銷售的銷售理念認(rèn)為,客戶是上帝,只要把產(chǎn)品的價(jià)值介紹到位就能做好銷售;而我們認(rèn)為,客戶是朋友、是與我們存在共同利益的群體,而我們營銷人員是客戶選擇產(chǎn)
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自然界“狼“這個(gè)種群很獨(dú)特,沒有像其它猛獸般強(qiáng)大的體格,卻也通過自身努力贏得赫赫威名。這些年,商界大佬們都非常推崇狼性文化,當(dāng)然,“狼性”這個(gè)概念只是我們對狼的一些行為擬人化的提煉與表達(dá)。那作為營銷人員,我們應(yīng)該學(xué)習(xí)狼的什么呢?狼的危機(jī)意識(shí)、目標(biāo)感、敏銳的洞察力、積極主動(dòng)、永不言棄等等,都是值得我們思考并借鑒的部分。狼群是一種崇尚智慧的動(dòng)物,它們?yōu)榱诉_(dá)到目標(biāo)
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市場環(huán)境競爭激烈,詭譎多變,面對這殘酷的環(huán)境和微利時(shí)代的來臨,營銷團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)狼性的生存法則勢在必行。營銷團(tuán)隊(duì)對于公司就如同軍隊(duì)里的地面部隊(duì),是攻城拔寨的主力,企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃都要落實(shí)到最終的市場表現(xiàn),這就需要營銷團(tuán)隊(duì)的每位成員都要有狼的企圖心,學(xué)習(xí)狼的主動(dòng)進(jìn)攻性,帶著狼性沖向戰(zhàn)場,才能在激烈的市場競爭中獲勝。每一支成功的營銷團(tuán)隊(duì)中,都有一班具有“狼性”特征的銷售
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狼性營銷之雙贏談判實(shí)戰(zhàn)兵法 12.25
要么戰(zhàn)爭,要么談判。在人類的歷史上,這個(gè)選擇始終擺在人類的面前??v觀古往今來,人類的歷史綴滿了談判,而當(dāng)今的世界更是一張巨大的談判桌。迄今為止,沒有什么方式可以比談判讓我們能更快捷、更合理、更方便的獲得價(jià)值;出色的談判能力與高超的談判技巧,正在成為每個(gè)人的一項(xiàng)基本素質(zhì)和競爭能力。談判對事業(yè)、生活發(fā)揮的巨大影響,已經(jīng)到了不能忽視的地步,尤其對于銷售人員,談判能
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為什么我們推崇狼性?微利時(shí)代,競爭環(huán)境越發(fā)惡劣,我們必須學(xué)習(xí)狼那種為了生存而爆發(fā)出來的強(qiáng)大戰(zhàn)斗力。華為總裁任正非先生曾說:“企業(yè)就是要發(fā)展一批狼。狼有三大特征:一是敏銳的嗅覺,二是不屈不撓、奮不顧身的進(jìn)攻精神,三是群體奮斗。企業(yè)要擴(kuò)張,必須要有這三要素?!闭\然,對于狼這個(gè)種群來講,它們的所有行為都基于生存本能,所謂“狼性”,只是我們?nèi)祟惏牙堑哪承┬袨樽隽藬M人
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《打造狼性營銷鐵軍》 04.10
打造狼性營銷鐵軍主講:梁輝老師課程背景:營銷團(tuán)隊(duì)對于公司就如同軍隊(duì)里的地面部隊(duì),是攻城拔寨的主力,企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃都要落實(shí)到最終的市場表現(xiàn),這就需要營銷團(tuán)隊(duì)的每位成員都要有狼的企圖心,學(xué)習(xí)狼的主動(dòng)進(jìn)攻性,帶著狼性沖向戰(zhàn)場,才能在激烈的市場競爭中獲勝。每一支成功的營銷團(tuán)隊(duì)中,都有一班具有“狼性”特征的銷售精英:敏銳、精進(jìn)、積極、協(xié)同、靈敏,如同“狼群”一樣追逐勝
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《卓越員工成長系統(tǒng)訓(xùn)練營》 04.10
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