狼性營(yíng)銷之業(yè)績(jī)倍增的四大關(guān)鍵按鈕(策略篇)
培訓(xùn)講師:梁輝
講師背景:
梁輝老師狼性營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練專家4D領(lǐng)導(dǎo)力認(rèn)證講師國(guó)際職業(yè)訓(xùn)練協(xié)會(huì)認(rèn)證培訓(xùn)師曾任:泰康人壽廣州分公司營(yíng)銷總監(jiān)曾任:廣州華潤(rùn)電器銷售部副總曾任:美加集團(tuán)西南大區(qū)區(qū)域總監(jiān)一個(gè)既做營(yíng)銷顧問(wèn)師又實(shí)際操作企業(yè)的實(shí)干者十多年國(guó)內(nèi)外名企行銷實(shí)戰(zhàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 詳細(xì)>>
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狼性營(yíng)銷之業(yè)績(jī)倍增的四大關(guān)鍵按鈕(策略篇)
自然界“狼“這個(gè)種群很獨(dú)特,沒(méi)有像其它猛獸般強(qiáng)大的體格,卻也通過(guò)自身努力贏得赫赫威名。這些年,商界大佬們都非常推崇狼性文化,當(dāng)然,“狼性”這個(gè)概念只是我們對(duì)狼的一些行為擬人化的提煉與表達(dá)。那作為營(yíng)銷人員,我們應(yīng)該學(xué)習(xí)狼的什么呢?狼的危機(jī)意識(shí)、目標(biāo)感、敏銳的洞察力、積極主動(dòng)、永不言棄等等,都是值得我們思考并借鑒的部分。狼群是一種崇尚智慧的動(dòng)物,它們?yōu)榱诉_(dá)到目標(biāo)所使用的策略是變化萬(wàn)千的,絕不意氣用事,盲目行動(dòng)。
營(yíng)銷工作如同是一場(chǎng)圍獵,需要規(guī)劃、戰(zhàn)略、協(xié)作、需要組織化的營(yíng)運(yùn)和“狼性精神”。每一支成功的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)中,都有一班具有“狼性”特征的銷售精英: 敏銳、精進(jìn)、積極、協(xié)同、靈敏,如同“狼群“一樣追逐勝利、榮耀和成就感;一支擁有狼性基因的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),將為企業(yè)帶來(lái):利潤(rùn)、自信、生產(chǎn)力、市場(chǎng)份額、對(duì)未來(lái)的無(wú)限神往。
● 學(xué)習(xí)狼的謀略,掌握不同的營(yíng)銷策略,在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)突出重圍;
● 學(xué)習(xí)狼的智慧,重新認(rèn)識(shí)不同客戶的價(jià)值類型及相應(yīng)的銷售模式;
● 學(xué)習(xí)狼的敏銳,知己知彼,從消費(fèi)心理學(xué)的角度洞察客戶;
● 學(xué)習(xí)狼的行動(dòng),掌握基于客戶角度思考的五維銷售模型;
● 掌握實(shí)戰(zhàn)營(yíng)銷策略的具體行動(dòng)步驟,完成由理論到實(shí)踐的出色轉(zhuǎn)換。
第一講:狼的謀略——市場(chǎng)營(yíng)銷實(shí)用策略
一、產(chǎn)品定位——占領(lǐng)心智模式
1. 自我認(rèn)知
2. 提煉買點(diǎn)
3. 感知賣點(diǎn)
4. 傳播賣點(diǎn)
二、影響消費(fèi)行為的關(guān)鍵點(diǎn)
1. 消費(fèi)行為改變的起點(diǎn)
2. 影響消費(fèi)的兩大基本原理
3. 讓消費(fèi)行為“值得做”
4. 讓消費(fèi)行為“容易做”
三、互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷思維
1. 社群營(yíng)銷
2. 口碑經(jīng)濟(jì)
3. 粉絲經(jīng)濟(jì)
4. 引爆點(diǎn)理論
5. 趨勢(shì)紅利
第二講:狼的智慧——三種價(jià)值類型客戶及銷售模式分析
一、客戶的價(jià)值類型
1. 內(nèi)在價(jià)值型
2. 外在價(jià)值型
3. 戰(zhàn)略價(jià)值型
二、交易型銷售
1. 客戶的決策標(biāo)準(zhǔn)
1)價(jià)格
2)獲得的風(fēng)險(xiǎn)
3)采購(gòu)的難易
2. 關(guān)系的本質(zhì)
1)以成本為基礎(chǔ)
2)買賣關(guān)系
3)對(duì)立
3. 銷售的本質(zhì)——完成交易
三、顧問(wèn)型銷售
1. 客戶的決策標(biāo)準(zhǔn)
1)問(wèn)題的重要性
2)方案是否合適
3)對(duì)價(jià)格—性能的權(quán)衡
2. 關(guān)系的本質(zhì)
1)以利益為基礎(chǔ)
2)客戶與建議者的關(guān)系
3)合作共贏
3. 銷售的本質(zhì)——解決問(wèn)題
四、企業(yè)型銷售
1. 客戶的決策標(biāo)準(zhǔn)
1)平臺(tái)是否合適
2)價(jià)值觀是否一致
3)合作能否帶來(lái)價(jià)值
2. 關(guān)系的本質(zhì)
1)以信任為基礎(chǔ)
2)業(yè)務(wù)平等的關(guān)系
3)雙方基于合作深度變革
3. 銷售的本質(zhì)——買與賣的界限模糊
第三講:狼的敏銳——知己知彼洞察客戶(消費(fèi)心理學(xué))
1. 心理賬戶
2. 沉沒(méi)成本
3. 比例偏見(jiàn)
4. 損失規(guī)避
5. 價(jià)格錨點(diǎn)
小組討論
第四講:狼的行動(dòng)——基于客戶心理的五維銷售模型
第一維:“信任”的力量——銷售成功的基礎(chǔ)
1. 哪些因素會(huì)導(dǎo)致對(duì)方不信任我們?
1)如何培養(yǎng)自信呢?
2)淡化銷售痕跡
3)提升專業(yè)能力
2. 初次拜訪時(shí)如何去建立好的第一印象?
分組研討/分享:初次拜訪時(shí)你是如何去建立好的第一印象?
1)銷售的本質(zhì)是推銷自我
2)找準(zhǔn)話題,善用贊美會(huì)拉近彼此距離
討論思考:為什么你說(shuō)得順溜,對(duì)方卻毫無(wú)興趣?學(xué)會(huì)讓對(duì)方參與你的展示,會(huì)“聽(tīng)”大于會(huì)說(shuō)
3)知己般溝通的秘訣:like法則
4)廣結(jié)善緣-互惠原則
3. 不同性格類型客戶溝通之道
4. 做好售前準(zhǔn)備
1)對(duì)產(chǎn)品、客戶的認(rèn)知與了解、邊緣知識(shí)
2)銷售四寶:名片、客戶資料、筆記本、簽約工具
3)銷售預(yù)演:銷售目的是什么、客戶目的是什么、可能出現(xiàn)的抗拒等等
第二維:“情緒”的干擾——銷售中看不見(jiàn)的因素
1. 思考:我們?cè)谧约旱纳钪惺欠裨?jīng)因?yàn)橐粫r(shí)氣憤而導(dǎo)致終止采購(gòu)?
1)盲目與客戶爭(zhēng)辯對(duì)與錯(cuò)是銷售人員失敗的重要原因
2)在銷售溝通中營(yíng)造融洽的溝通氛圍是談交易的前提
3)銷售不是辯論賽,請(qǐng)注意:贏了爭(zhēng)議,輸了生意
2. 善用全腦思維拿下訂單
1)左腦利益,邏輯線索,理性思維
2)右腦關(guān)系,模糊意識(shí),感性思維
討論:幾段對(duì)話帶來(lái)的不同感受
第三維:“能力”的困局——成功銷售源于找對(duì)人做對(duì)事
1. 思考:我們是否曾經(jīng)碰到客戶很認(rèn)可我們的產(chǎn)品卻最終沒(méi)有購(gòu)買?
1)對(duì)方是否有支付能力?
2)在該公司/或日程生活中,對(duì)方是否有決策的能力
2. 如何找對(duì)決策人
3. 如何分辨對(duì)方是否真的限于預(yù)算而擱置采購(gòu)
1)報(bào)價(jià)的技巧
2)價(jià)格談判中探底的策略
第四維:“需求”的探詢——銷售成功的關(guān)鍵
1. 什么是需求?為什么對(duì)方?jīng)]需求?
2. 專業(yè)的銷售人員可以影響對(duì)方需求
討論:客戶跟了解他的需求還是我們更了解對(duì)方的需求?為什么?
1)基于前者的銷售溝通方式
2)兩種不同理念的結(jié)果
3. 需求角度下客戶的分類與溝通策略
1)不明確型
2)半明確型
3)完全明確型
4. 善用提問(wèn)引導(dǎo)需求
1)背景性問(wèn)題
2)探究性問(wèn)題
3)暗示性問(wèn)題
4)解決性問(wèn)題
角色扮演/實(shí)戰(zhàn)模擬
第五維:“價(jià)值”的意義——我們到底在賣什么
1. 思考:為什么我們把產(chǎn)品的好處說(shuō)得很清楚,對(duì)方還是不要?
1)如何理解“價(jià)值”?
2)客戶心中的價(jià)值等式
3)影響價(jià)值的三個(gè)關(guān)鍵因素
2. 價(jià)值塑造的方式
1)緊扣需求:依需求而推薦
2)展現(xiàn)優(yōu)勢(shì):你能說(shuō)出你產(chǎn)品的獨(dú)特賣點(diǎn)嗎?
3)導(dǎo)向利益:賣結(jié)果而不是賣成份
4)FABE法則應(yīng)用級(jí)話術(shù)
小組練習(xí)
總結(jié):從榜樣模式解析五維銷售法則
討論:
1. 醫(yī)生VS藥店“銷售”模式分析
2. 學(xué)醫(yī)生“開(kāi)藥方”而不是單純“賣藥”
3. 銷售人員如何迅速調(diào)整銷售模式,做“銷售醫(yī)生”
梁輝老師的其它課程
時(shí)代在變,營(yíng)銷的一切也需要隨之而變。互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展對(duì)我們的改變主要分為兩個(gè)階段,從這兩個(gè)階段改變了原有的商業(yè)。第一階段:改變接觸方式;第二階段:改變供需關(guān)系。將來(lái)一定是大數(shù)據(jù)的時(shí)代,互聯(lián)網(wǎng)對(duì)我們的改變是全方面的,將完全改變我們的生活。在營(yíng)銷層面來(lái)說(shuō),互聯(lián)網(wǎng)也將極大的改變的我們的營(yíng)銷模式,傳統(tǒng)的營(yíng)銷后置的的模式已經(jīng)不再適用,先生產(chǎn)再銷售,存在很大風(fēng)險(xiǎn),有的行業(yè)需
講師:梁輝詳情
360°大客戶銷售的策略與技巧 12.25
大客戶(KeyAccount/KA,KeyClient)又被稱為重點(diǎn)客戶、主要客戶、關(guān)鍵客戶、優(yōu)質(zhì)客戶等),在產(chǎn)品或服務(wù)過(guò)剩的過(guò)度競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代,大客戶對(duì)于各家企業(yè)的意義是不言而喻的,因此大客戶成為我們爭(zhēng)奪的重點(diǎn)。傳統(tǒng)銷售的銷售理念認(rèn)為,客戶是上帝,只要把產(chǎn)品的價(jià)值介紹到位就能做好銷售;而我們認(rèn)為,客戶是朋友、是與我們存在共同利益的群體,而我們營(yíng)銷人員是客戶選擇產(chǎn)
講師:梁輝詳情
市場(chǎng)環(huán)境競(jìng)爭(zhēng)激烈,詭譎多變,面對(duì)這殘酷的環(huán)境和微利時(shí)代的來(lái)臨,營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)狼性的生存法則勢(shì)在必行。營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)對(duì)于公司就如同軍隊(duì)里的地面部隊(duì),是攻城拔寨的主力,企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃都要落實(shí)到最終的市場(chǎng)表現(xiàn),這就需要營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的每位成員都要有狼的企圖心,學(xué)習(xí)狼的主動(dòng)進(jìn)攻性,帶著狼性沖向戰(zhàn)場(chǎng),才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲勝。每一支成功的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)中,都有一班具有“狼性”特征的銷售
講師:梁輝詳情
要么戰(zhàn)爭(zhēng),要么談判。在人類的歷史上,這個(gè)選擇始終擺在人類的面前??v觀古往今來(lái),人類的歷史綴滿了談判,而當(dāng)今的世界更是一張巨大的談判桌。迄今為止,沒(méi)有什么方式可以比談判讓我們能更快捷、更合理、更方便的獲得價(jià)值;出色的談判能力與高超的談判技巧,正在成為每個(gè)人的一項(xiàng)基本素質(zhì)和競(jìng)爭(zhēng)能力。談判對(duì)事業(yè)、生活發(fā)揮的巨大影響,已經(jīng)到了不能忽視的地步,尤其對(duì)于銷售人員,談判能
講師:梁輝詳情
為什么我們推崇狼性?微利時(shí)代,競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境越發(fā)惡劣,我們必須學(xué)習(xí)狼那種為了生存而爆發(fā)出來(lái)的強(qiáng)大戰(zhàn)斗力。華為總裁任正非先生曾說(shuō):“企業(yè)就是要發(fā)展一批狼。狼有三大特征:一是敏銳的嗅覺(jué),二是不屈不撓、奮不顧身的進(jìn)攻精神,三是群體奮斗。企業(yè)要擴(kuò)張,必須要有這三要素。”誠(chéng)然,對(duì)于狼這個(gè)種群來(lái)講,它們的所有行為都基于生存本能,所謂“狼性”,只是我們?nèi)祟惏牙堑哪承┬袨樽隽藬M人
講師:梁輝詳情
爪牙不利的虎狼再?gòu)?qiáng)壯也會(huì)餓死!營(yíng)銷不利的團(tuán)隊(duì)再龐大只能等死!在現(xiàn)今企業(yè)界已達(dá)成共識(shí):沒(méi)有經(jīng)過(guò)訓(xùn)練的營(yíng)銷人員是企業(yè)最大的成本!沒(méi)有經(jīng)過(guò)系統(tǒng)銷售訓(xùn)練的銷售人員,由于心理不夠強(qiáng)大,不敢不愿拜訪客戶;由于銷售基本功不扎實(shí),在每天的銷售中忍受著一次又一次的拒絕;由于銷售技巧不佳,耗費(fèi)了大量的時(shí)間溝通就是無(wú)法簽單,甚至他們每天得罪客戶,浪費(fèi)戰(zhàn)機(jī),最終損失業(yè)績(jī),影響企業(yè)市
講師:梁輝詳情
《打造狼性營(yíng)銷鐵軍》 04.10
打造狼性營(yíng)銷鐵軍主講:梁輝老師課程背景:營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)對(duì)于公司就如同軍隊(duì)里的地面部隊(duì),是攻城拔寨的主力,企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃都要落實(shí)到最終的市場(chǎng)表現(xiàn),這就需要營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的每位成員都要有狼的企圖心,學(xué)習(xí)狼的主動(dòng)進(jìn)攻性,帶著狼性沖向戰(zhàn)場(chǎng),才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲勝。每一支成功的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)中,都有一班具有“狼性”特征的銷售精英:敏銳、精進(jìn)、積極、協(xié)同、靈敏,如同“狼群”一樣追逐勝
講師:梁輝詳情
卓越員工成長(zhǎng)系統(tǒng)訓(xùn)練營(yíng)主講:梁輝老師課程背景:本課程通過(guò)前期大量的市場(chǎng)調(diào)研,針對(duì)當(dāng)前企業(yè)員工普遍存在的動(dòng)力不夠、能力不足、效率不高、協(xié)作力差的現(xiàn)狀,以解決企業(yè)實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn),從工作狀態(tài)、工作習(xí)慣、工作方式、團(tuán)隊(duì)協(xié)作四個(gè)方面激發(fā)員工內(nèi)在動(dòng)力、打造員工核心能力、提升員工個(gè)人效率、培養(yǎng)員工團(tuán)隊(duì)協(xié)力!推動(dòng)企業(yè)打造卓越員工,成就卓越組織。課程模型:課程時(shí)間:4天(6
講師:梁輝詳情
狼性營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)(基礎(chǔ)版)主講:梁輝老師課程背景:強(qiáng)者身上都具有狼性基因,自然界中“狼”這種動(dòng)物也因?yàn)楠?dú)特的族群文化另其它族群膽寒,而狼性體現(xiàn)在銷售團(tuán)隊(duì)上就是主動(dòng)出擊、有勇有謀、不輕言放棄等戰(zhàn)斗精神,為什么要學(xué)習(xí)狼性營(yíng)銷?因?yàn)椋鹤ρ啦焕幕⒗窃購(gòu)?qiáng)壯也會(huì)餓死!營(yíng)銷不利的團(tuán)隊(duì)再龐大只能等死!在現(xiàn)今企業(yè)界已達(dá)成共識(shí):沒(méi)有經(jīng)過(guò)訓(xùn)練的營(yíng)銷人員是企業(yè)最大的成本!沒(méi)有經(jīng)
講師:梁輝詳情
狼性營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)(進(jìn)階版)主講:梁輝老師課程背景:自然界“狼“這個(gè)種群很獨(dú)特,沒(méi)有像其它猛獸般強(qiáng)大的體格,卻也通過(guò)自身努力贏得赫赫威名。這些年,商界大佬們都非常推崇狼性文化,當(dāng)然,“狼性”這個(gè)概念只是我們對(duì)狼的一些行為擬人化的提煉與表達(dá)。那作為營(yíng)銷人員,我們應(yīng)該學(xué)習(xí)狼的什么呢?狼的危機(jī)意識(shí)、目標(biāo)感、敏銳的洞察力、積極主動(dòng)、永不言棄等等,都是值得我們思考并借
講師:梁輝詳情
- 1社會(huì)保障基礎(chǔ)知識(shí)(ppt) 21255
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20330
- 3行政專員崗位職責(zé) 19114
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16373
- 5員工守則 15537
- 6軟件驗(yàn)收?qǐng)?bào)告 15460
- 7問(wèn)卷調(diào)查表(范例) 15204
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 14660
- 9文件簽收單 14315





