《銀行保險轉(zhuǎn)型下的期繳營銷模式創(chuàng)新》

  培訓講師:劉智剛

講師背景:
劉智剛老師銀行營銷管理專家應用心理學碩士國家二級心理咨詢師10年金融行業(yè)培訓經(jīng)驗曾任:中國建設銀行濰坊分行客戶經(jīng)理曾任:太平人壽總公司銀行保險部培訓經(jīng)理主導中國農(nóng)業(yè)銀行、中國建設銀行、中國工商銀行等多家銀行的《網(wǎng)點營銷戰(zhàn)斗力提升》、《網(wǎng)點產(chǎn) 詳細>>

劉智剛
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《銀行保險轉(zhuǎn)型下的期繳營銷模式創(chuàng)新》詳細內(nèi)容

《銀行保險轉(zhuǎn)型下的期繳營銷模式創(chuàng)新》
銀行營業(yè)廳是銀行與客戶溝通的橋梁,所以營業(yè)廳的運營管理對于銀行的發(fā)展起著不可忽視的作用。在營業(yè)廳運營管理中,有些管理人員由于缺乏管理的知識和技能,即使是在現(xiàn)場巡視,也發(fā)現(xiàn)不了問題,有些管理人員處理投訴的技能比較差,要么與客戶產(chǎn)生矛盾,要么對客戶一味忍讓,不能很好的解決客戶的問題。作為銀行形象的窗口,營業(yè)廳的建設和管理成為現(xiàn)代銀行關(guān)注的焦點。

通過對大量營業(yè)廳的調(diào)研,掌握了大量的第一手資料,從營業(yè)廳的內(nèi)外部環(huán)境,柜員服務規(guī)范,突發(fā)事件的應對和安全管理等方面出發(fā),來提升管理人員的實際操作能力,提升他們的管理水平。

銀行營業(yè)廳服務管理課程,包括銀行營業(yè)廳基礎(chǔ)知識,環(huán)境設計,服務管理,柜員服務規(guī)范,柜臺管理,以及投訴管理,突發(fā)事件管理,營銷管理幾方面的內(nèi)容。以柜員服務禮儀規(guī)范為核心,以突發(fā)事件安全管理為升華,以營業(yè)廳營銷管理為結(jié)束。全面提升銀行網(wǎng)點管理人員的綜合管理能力
提升銀保期繳營銷能力
課綱框架:

第一講:銀保轉(zhuǎn)型下管理者的角色定位

第二講:銀行保險轉(zhuǎn)型下的期繳營銷模式創(chuàng)新

一、銀保創(chuàng)新營銷模式

二、營銷心理學解讀“千萬風暴”

1.千萬風暴6大成功的關(guān)鍵因素:

2.精準營銷破局傳統(tǒng)沙龍三大難題:

三、銀行保險的破局之匙—保單健診



課程大綱

第一講:銀保轉(zhuǎn)型下管理者的角色定位

反思:銀保新規(guī)出臺,銀保轉(zhuǎn)型大環(huán)境,管理者如何定位和思考?

1.管理者的角色定位

案例:解讀直銷行業(yè)轉(zhuǎn)型下發(fā)展規(guī)律

2.銀保轉(zhuǎn)型卓越管理者如何送員工職業(yè)認同感和事業(yè)承諾感

案例:宋江如何打造梁山團隊文化

3.銀保新環(huán)境下如何選人

--關(guān)聯(lián)資源

--核心勝任要素

--激勵特征

案例:穆桂英掛帥的啟示



第二講:銀行保險轉(zhuǎn)型下的期繳營銷模式創(chuàng)新

一、銀保創(chuàng)新營銷模式

1.保險公司最大優(yōu)勢如何征服銀行最大資源

2.解讀互聯(lián)網(wǎng)時代的商業(yè)模式---什么是羊毛出在狗身上,豬在賺錢

3.營銷模式創(chuàng)新—案例分析

--神州租車-共享單車

--麥當勞

--紅領(lǐng)西服

--微信營銷

4.銀保雙贏策略:客戶精細化維護--社群服務營銷

案例:如何娶到比爾蓋茨的女兒

--營銷模式分享夢露睡衣

5.建立以銀行為平臺、銀保承辦的客戶需求對接營銷模式

6.銀保合作共贏項目—“捆綁客戶”社群營銷案例

--親子群體中的精準社群

--相親群體中的精準社群

--車友群體中的精準社群

--老年群體中的精準社群

--商友群體中的精準社群

--教育社群

二、營銷心理學解讀“千萬風暴”

背景:

傳統(tǒng)沙龍三大難題:

① 邀約哪些客戶?

② 如何邀約客戶能保證客戶一定到?

③ 客戶到了如何成交?

一)千萬風暴6大成功的關(guān)鍵因素

影響力的源頭:機械式自動『固定行為模式』 具備“刺激—觸發(fā)”特征

1.『互惠』原理

1)互惠原理的表現(xiàn)

2)互惠原理的心理學基礎(chǔ):

3)『互惠』原理的運用:

4)千萬風暴中『互惠』原理的四兩撥千斤套路

2.『承諾一致』原理

1)承諾一致的表現(xiàn)

2)承諾一致的心理學基礎(chǔ):

3)『承諾一致』原理的運用:

承諾前提:主動 + 公開 + 付出努力 + 自主

4)千萬風暴中『承諾一致』原理的四兩撥千斤套路:

--如何邀約客戶能讓客戶來?

--如何讓客戶說到做到?

--巧用客戶執(zhí)行意向,到場簽單

--最低成交法

--先簽字后成交

3.『社會認同』原理

1)社會認同原理的表現(xiàn):

2) 社會認同原理的心理學基礎(chǔ):

3)『社會認同』原理發(fā)揮作用的最佳時機:

4)『社會認同』原理中的盲點:多元無知效應

5)千萬風暴中『社會認同』原理的四兩撥千斤套路:

--從眾現(xiàn)象

--將客戶置于正將購買的環(huán)境中

--沙龍007特工人員

4.『喜愛』原理

1)喜愛原理的表現(xiàn)

2)喜愛原理的心理學基礎(chǔ):

3)『喜愛』原理的要素:

4)千萬風暴中『喜愛』原理的四兩撥千斤套路

5.『權(quán)威』原理

1)權(quán)威原理的表現(xiàn)

2)權(quán)威原理的心理學基礎(chǔ):對權(quán)威的服從

3)影響人們對『權(quán)威』判斷的因素 :

4)千萬風暴中『權(quán)威』原理的四兩撥千斤套路:

--率先晾出專家身份

--推崇

6.『稀缺』原理

1)稀缺原理的表現(xiàn)

2)稀缺原理的心理學基礎(chǔ):

3)損失規(guī)避心理

4)千萬風暴中『稀缺』原理的四兩撥千斤套路

--“數(shù)量有限”策略

--“截止日期”策略

二)精準營銷破局傳統(tǒng)沙龍三大難題:

①邀約哪些客戶?

客戶畫像—“社群”素描

1:客戶總資產(chǎn)

2:客戶年齡

3:客戶類型

②如何邀約客戶能保證客戶一定到?

(1)、強行吸引-給客戶一個需求而不是挖掘一個需求

反思:我之前是怎么做約見準備的?

1、客戶信息收集與分析

2、客戶約見理由的選擇與包裝

a)《細節(jié)決定成敗-給客戶潛意識下套》

b)《讓客戶做出承諾 》

c)《約見理由包裝要點》

練習:典型客戶的約見準備——制定聯(lián)系計劃表、設計預熱短信

(2)、強行篩選-制造稀缺性,只選對的,不選貴的

1、短信微信鋪墊預熱

2、打確認電話-給自己找個理由

a、電話目標的設定與排序

改進:今后我會怎么做?

b、傳統(tǒng)電話中的信息效用分析

c、開場白的三個關(guān)鍵點

1)確認客戶

2)告知電話內(nèi)容

3)約定電話時長

案例:成功電話確認話術(shù)分析

3、姿態(tài)比說服更重要—“送包”客戶三不要

4、預銷售過濾話術(shù)學習

a我恐怕不能三小時參會

b是不是又要推銷產(chǎn)品(保險)啊

c客戶活期余額不足20萬

(3)、“送包”步驟及話術(shù)

①預約電話

②面見客戶

③活動介紹

④現(xiàn)場促成

A開場下套三板斧

B促成的過程和節(jié)奏

促成開口-異議處理-進一步促成-禮品促成-榮譽促成

③客戶到了如何成交?

一、刀劍交鋒的談判技巧—最終成交

1、產(chǎn)生購買行為的心理學動機

胡蘿卜+大棒:追求快樂+逃避痛苦

1、打動客戶的畫面效應:

關(guān)注感覺+制造情緒

3、最終成交的五大步驟

1)、引發(fā)購買動機

2)、創(chuàng)造生動有效的文字畫面(煽風點火)

『營銷視頻播放』:《開水房》

3)、發(fā)現(xiàn)客戶的“秋波”—心理學解讀購買訊號

4)、取得購買承諾--射門九種腳法

5)、制造購買的急迫性

4、現(xiàn)場模擬-角色演練:

5、『參考話術(shù)解析』

二、分性格類型客戶精準營銷

1. 追本溯源,回歸自我—了解性格分類

溝通的白金法則

性格自評表

2. 知己知彼,揚長避短—性格的特點

I(表達型,活潑型)的特點

C(思考型,完美型)的特點

D(力量型,行動型)的特點

S(和平型,配合型)的特點

視頻播放:四種性格的視頻分別展示

3. 活學活用,學以致用——關(guān)鍵行為判斷法

常見的誤判及原因分析

練習:看圖識人

小組討論:如何從言行舉止中快速準確判斷客戶的性格色彩?

小組討論:如何從面談中判斷客戶的性格色彩?

練習:情景模擬

4 選對 “鑰匙”——對四種性格客戶的營銷之道

小組討論:

?對四種客戶,應分別采用怎么樣的溝通方式?

?四種基本客戶類型的營銷技巧及促成方法?

練習:情景模擬

三、銀行保險的破局之匙—保單健診

一、保單健診的定義

二、保單健診的意義

三、保單健診的方法論

1、人性的關(guān)懷

2、理性且專業(yè)的分析

2、務實的保單調(diào)整

四、保單健診的步驟

1、檢視家庭開支

2、檢視未來短中長期財務目標

3、檢視客戶家庭現(xiàn)有的資產(chǎn)配置情況和家庭現(xiàn)有的資產(chǎn)及負債情況

4、家庭保單健診

5、重新調(diào)整資產(chǎn)及保險規(guī)劃

五、銀保營銷的持久之道:顧問式營銷

 

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■20的客戶承擔80甚至更高的業(yè)績指標,80的VIP客戶潛力未能有效挖掘,分配到自己OCRM系統(tǒng)中的客戶平均貢獻度上不去■存量客戶約見成功率低,高拒絕率帶來首先是令人失望的業(yè)績以及營銷資源的浪費;■富含推銷感知的電話吞噬優(yōu)質(zhì)存量客戶,三番五次的消極體驗讓客戶與我們漸行漸遠;■系統(tǒng)中的存量客戶到底該如何營銷如何快速建立信任如何快速激發(fā)客戶興趣與需求■“我再考慮

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作為零售銀行個金業(yè)務營銷人員,你是否經(jīng)常有這樣的遭遇和困惑:■銷售工作仍舊是產(chǎn)品推銷導向而不是客戶需求導向,溝通成本高、客戶感知差,成功率低■客戶貌似總是不太相信我們,生怕被我們忽悠,到底應該怎么做■“你這個產(chǎn)品都不保本,我個人覺得風險太大”——客戶總是這么說,然后拒絕購買;■“保險都是騙人的”——客戶總是這么拒絕你推薦的銀保產(chǎn)品;■產(chǎn)品呈現(xiàn)不專業(yè)打動不了人

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作為零售銀行個金業(yè)務營銷人員,你是否經(jīng)常有這樣的遭遇和困惑:■銷售工作仍舊是產(chǎn)品推銷導向而不是客戶需求導向,溝通成本高、客戶感知差,成功率低■客戶貌似總是不太相信我們,生怕被我們忽悠,到底應該怎么做■“你這個產(chǎn)品都不保本,我個人覺得風險太大”——客戶總是這么說,然后拒絕購買;■“保險都是騙人的”——客戶總是這么拒絕你推薦的銀保產(chǎn)品;■產(chǎn)品呈現(xiàn)不專業(yè)打動不了人

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網(wǎng)點高績效團隊打造課程背景:世界著名的未來學家約翰?奈斯比特說,企業(yè)之間的競爭就在團隊溝通能力的競爭。本課程為有志于提高團隊生命力、執(zhí)行力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的企業(yè)、企業(yè)家和管理者而設計。本課程以豐富的案例、多樣的手法、有用的工具和活躍的氣氛,立足于培訓結(jié)合、知行合一,幫助這些企業(yè)家和管理者,在短時間內(nèi)認識團隊建設的重要性,并學會方法,掌握工具,運用到工作中后,

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銀行金融產(chǎn)品營銷技巧實戰(zhàn)訓練課程背景:■銷售工作仍舊是產(chǎn)品推銷導向而不是客戶需求導向,溝通成本高、客戶感知差,成功率低■客戶貌似總是不太相信我們,生怕被我們忽悠,到底應該怎么做■產(chǎn)品銷售心理壓力巨大,賣不出去時著急,好容易賣出去了,可市場一旦波動,核心客戶就成批套牢和流失,更著急■不了解客戶需求不能有的放矢,探尋客戶的投資偏好和資產(chǎn)狀況,客戶又很敏感■產(chǎn)品呈

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