靶向式-項目問題分析與解決
靶向式-項目問題分析與解決詳細(xì)內(nèi)容
靶向式-項目問題分析與解決
課程背景:
項目管理者每天都在解決問題,各種各樣的問題占據(jù)了管理者的大部分時間,當(dāng)我們被問題淹沒時,已很少有時間靜下心去思考何謂“問題“本身,問題產(chǎn)出的根源又是什么?我們怎樣才能減少問題的發(fā)生?
“凡事都從忙中錯,無人知向靜中修”
實際工作中,許多人并不會描述問題(Problem Description),只是粗略地說發(fā)生了什么問題,對問題的背景信息、周圍的情況和相關(guān)事件描述的非常模糊,殊不知準(zhǔn)確描述問題是快速解決問題的前提,因為問題描述不清楚,導(dǎo)致后續(xù)解決問題的人仍要花費大量時間去調(diào)查問題。無論數(shù)據(jù)分析、流程分析還是系統(tǒng)分析,最終都是要透過現(xiàn)象,找到規(guī)律,看到問題的本質(zhì)。
本課程基于項目管理案例設(shè)計,結(jié)合項目管理中碰到的共性問題進行分析和講解,比如,質(zhì)量問題、進度問題、成本問題等,課程結(jié)合精益六西格瑪思維結(jié)構(gòu)進行設(shè)計,內(nèi)容涵蓋問題描述、問題測量、問題分析、問題改善、問題控制五大階段。可以快速提升學(xué)員的溝通能力和問題分析與解決的能力。
課程收益:
理解三大問題類型的產(chǎn)生原因
理解精益6sigma問題分析與解決方法結(jié)構(gòu)
用精益方法分析問題以應(yīng)對外部市場的快速變化
理解管理過程中溝通問題的處理方法
學(xué)會問題風(fēng)險識別的方法
課程時間:2天,6小時/天
課程模型: 項目問題分析與解決模型

授課對象:總監(jiān)、部門經(jīng)理、主管、工程師、高技能人員等
授課方式:講師講授+案例分析+視頻互動+角色扮演+情景模擬+實操演練
課程大綱
導(dǎo)引:對問題的理解
一、目標(biāo)與現(xiàn)實的落差形成問題
二、傳統(tǒng)解決問題的思維誤區(qū)
三、靶向問題分析與解決方法步驟
四、LEAN精益思維與問題分析與解決
五、以內(nèi)部精益快速響應(yīng)的確定性應(yīng)對外部市場變化的不確定性
第一講 項目問題解決步驟1:問題描述
一、什么是問題
1.問題的定義
2.問題的類型
--內(nèi)部產(chǎn)能、質(zhì)量、管理等問題
--外部市場、客戶、供應(yīng)商等問題
3.理解什么是描述性語言
4.理解什么是統(tǒng)計性語言
5.理解什么是感覺式語言
6.問題描述的常見的錯誤
二、發(fā)現(xiàn)問題能力的培養(yǎng)
1. 發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵問題的能力比解決問題能力還重要
2. 格物,致知的能力
3. 三現(xiàn)主義的理解與應(yīng)用
4. 溝通方式導(dǎo)致的問題
5. 總結(jié),反思的習(xí)慣
情景演練:客戶企業(yè)實際問題描述演練
第二講 項目問題解決步驟2:問題現(xiàn)狀水平掌握
一、問題現(xiàn)狀水平測量的重要性
1. 為什么許多人會忽略現(xiàn)狀測量?
2. 現(xiàn)狀水平測量的認(rèn)識誤區(qū)類型
3. 測量方法的應(yīng)用
4. WHY-WHY測量方法的應(yīng)用
二、問題現(xiàn)狀水平測量方法
1. 問題測量的5W規(guī)則
2. 問題測量的廣度
3. 問題測量的深度
4. 問題測量的方法
1). 如何從流程上測量問題
2). 如何從執(zhí)行中測量問題
5.?dāng)?shù)據(jù)在問題測量中的作用
6. 如何保證測量的方法可靠
三、問題現(xiàn)狀水平測量后的分析
1. 測量的結(jié)論如何量化
2. 如何對測量數(shù)據(jù)進行分析
情景演練:客戶企業(yè)實際問題現(xiàn)狀水平測量
第三講 項目問題解決步驟3:問題原因分析
一、問題分析維度與深度
1. 時間維度分析
2. 空間維度分析
3. 內(nèi)外維度分析
4. 問題的表象與原理分析
5. I型思維導(dǎo)致的溝通問題
二、問題分析方法
2.VSM流程分析法
3.MECE系統(tǒng)分析法
4.問題分析模型
1)收集數(shù)據(jù)
2)找規(guī)律
3)假設(shè)真因
4)驗證真因
情景演練:客戶企業(yè)實際問題表象與原理分析的差異
第四講 項目問題解決步驟4:問題改善與成果控制
一、問題改善五步法
1.發(fā)現(xiàn)問題,并將問題分類
2.將問題轉(zhuǎn)化成具體的課題
3.找出課題的替代方案。
4. 用適合的標(biāo)準(zhǔn),評估每項替代方案
5.出最佳的解決方案,并采取行動
二、問題改善的五個階段
1.緊急遏制措施
2.短期解決措施
3.長期解決措施
4.措施效果驗證
5.措施標(biāo)準(zhǔn)化
三、問題控制
1. 問題控制標(biāo)準(zhǔn)化要點
2. 工作標(biāo)準(zhǔn)化與工作標(biāo)準(zhǔn)的差別
3. Poka-Yoke問題控制措施防呆化設(shè)計
4. 如何對過程中的“波動”進行控制
5. 人的問題如何控制
情景演練:客戶企業(yè)實際問題防錯改善措施設(shè)計
第五講 項目問題解決步驟5:問題再發(fā)風(fēng)險預(yù)防
一、風(fēng)險識別
1. 流程設(shè)計上如何識別風(fēng)險
2. 流程執(zhí)行中如何識別風(fēng)險
3. 團隊管理過程中如何識別風(fēng)險
二、風(fēng)險評價
1. 風(fēng)險發(fā)生的嚴(yán)重度
2. 風(fēng)險發(fā)生的可能性
3. 風(fēng)險發(fā)生的可探測度
1. 風(fēng)險控制措施選擇
2. 風(fēng)險控制措施優(yōu)化
四、風(fēng)險驗證
1. 風(fēng)險發(fā)生模擬驗證
2. 風(fēng)險控制措施驗證
情景演練:客戶企業(yè)實際問題風(fēng)險預(yù)判與識別
課程收尾
1.回顧課程
2.答疑解惑
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