Deepseek賦能演講力— 十倍效率提升商務(wù)演講與工作匯報

  培訓(xùn)講師:占力沖

講師背景:
占力沖老師商務(wù)演講教練TEDx演講教練美國管理培訓(xùn)協(xié)會AMA認(rèn)證講師清華大學(xué)深圳研究院合作講師TED演講南山俱樂部演講教練興業(yè)銀行特聘演講教練/評委連續(xù)3年擔(dān)任中廣核大學(xué)《白鷺助跑》演講導(dǎo)師/評委ToastmastersInternatio 詳細(xì)>>

占力沖
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Deepseek賦能演講力— 十倍效率提升商務(wù)演講與工作匯報詳細(xì)內(nèi)容

Deepseek賦能演講力— 十倍效率提升商務(wù)演講與工作匯報

課程背景:



縱有宏圖大略,也需表達(dá)得宜!



演講匯報是企業(yè)級的任務(wù)和挑戰(zhàn)。企業(yè)和個人需要透過工作匯報、商務(wù)演講、營銷提案、產(chǎn)品路演、解決方案匯報來推動決策,達(dá)成溝通。精彩的演講匯報能幫助公司塑造品牌形象、贏得商機,還可以幫助個人高效溝通和塑造個人魅力!



本課程適用場景:



1、 面向高層總結(jié)匯報、方案匯報和溝通說服



2、 向客戶做產(chǎn)品演示、方案呈現(xiàn)、商務(wù)溝通



3、 面對公眾和媒體做主題演講和專業(yè)級匯報



課程融合了老師多年的實戰(zhàn)經(jīng)驗,結(jié)合大量實際場景,反復(fù)迭代和打磨,帶領(lǐng)學(xué)員系統(tǒng)地學(xué)習(xí)演講匯報所需的各項能力:演講策略設(shè)計、內(nèi)容提煉技巧、結(jié)構(gòu)設(shè)計步驟、生動表達(dá)技巧、舞臺表現(xiàn)方法,幫助大家在演講現(xiàn)場從容不迫,不辱使命!



課程收益:



策略高效:掌握商務(wù)演講的整體規(guī)劃策略,提升演講整體表現(xiàn)和成功率;



內(nèi)容精煉:掌握數(shù)據(jù)匯總、問題分析、觀點提煉的方法,內(nèi)容精準(zhǔn)簡潔;



結(jié)構(gòu)清晰:掌握不同場景匯報框架和邏輯呈現(xiàn)技巧,匯報邏輯清晰流暢;



表達(dá)精準(zhǔn):掌握生動表達(dá)和說服力技巧,讓整個演講條理清晰打動人心;



自信大方:掌握舞臺表現(xiàn)力技巧和互動對話技巧,大方得體、自信專業(yè);



課程特色:



務(wù)實的內(nèi)容設(shè)計:避開傳統(tǒng)口才學(xué)重技巧不重實戰(zhàn)的問題,課程圍繞真實的『演講匯報』任務(wù):工作匯報、提案建議、主題演講、會議講話等場景反復(fù)迭代和打磨,務(wù)實且有效。



系統(tǒng)的框架工具:結(jié)合講師6年跨國咨詢公司積累的專業(yè)思考和最佳實踐,從內(nèi)容提煉到舞臺呈現(xiàn),提供系統(tǒng)的知識框架和清單級的實戰(zhàn)工具,拿來就能用。



時尚的授課風(fēng)格:商業(yè)匯報已經(jīng)迎來商務(wù)新風(fēng)格,課程把創(chuàng)意的工具和方法、500強的優(yōu)秀做法融入案例和課堂研討,為學(xué)員開闊視野、激活靈感、促動思考和行動。



課程時間:2天,6小時/天



課程人數(shù):24-36人/4-6小組(建議人數(shù))



課程對象:基層管理者、高潛員工、主管、企業(yè)全員、職場白領(lǐng)



課程框架:





課程大綱:



第一講:情境力—如何避開演講匯報的常見誤區(qū)?(1.5小時)



方向比方法更重要。真正的高手從不追逐炫目的技巧,而是對基本的原理有更深的理解。理解情境、避開誤區(qū),你的演講就會令人耳目一新。



一、標(biāo)桿學(xué)習(xí)-演講匯報中的常見誤區(qū)(分析與舉例)



1.視頻分析:演講高手與新手的差別在哪里?



2.現(xiàn)狀梳理:如何避開演講中那些常見的誤區(qū)?



二、“以聽眾為中心”的四大匯報策略(分析與舉例)



1.以終為始:二八法則,直擊重點



針對現(xiàn)象:內(nèi)容啰嗦冗長、信息過量



案例演練:焦點陳述、直指聽眾關(guān)注的核心要點



2. 聽眾導(dǎo)向:雙邊意識,回應(yīng)關(guān)切



針對現(xiàn)象:演講思路凌亂、沒有主線



案例演練:換位思考、從聽眾問題搭建陳述邏輯



3. 策略表達(dá):曉之以理,動之以情



針對現(xiàn)象:枯燥鋪排信息、缺乏共鳴



案例演練:從聽眾價值出發(fā),優(yōu)化或重構(gòu)內(nèi)容要點



4. 現(xiàn)場表現(xiàn):人是主角,建立連接



針對現(xiàn)象:現(xiàn)場沉悶壓抑、聽眾游離



案例演練:塑造話語風(fēng)格,贏得聽眾信任與好感



三、用Deepseek賦能演講策略校正與設(shè)計



1. Deep seek賦能演講策略校正



1)內(nèi)容簡化 2)脈絡(luò)設(shè)計 3)表達(dá)技巧設(shè)計



2. Deep seek 練習(xí)



1)用Deep seek 設(shè)計一份演講大綱



目標(biāo):超越淺見,避開工作匯報的常見誤區(qū)



工具:工作匯報的四大思考策略



演練:《贏在中國》視頻分析與點評



第二講:思考力—如何提煉直擊核心的內(nèi)容要點?(1.5小時)



結(jié)合案例中Michael(投資發(fā)展總監(jiān),面向董事會做項目匯報)的演講過程,帶領(lǐng)學(xué)員從零開始,逐步學(xué)習(xí)提煉演講內(nèi)容的四個步驟,掌握運用思考模型快速撰寫匯報提綱



第1步:明確演講目標(biāo)—以終為始確定目標(biāo)



1) 分析聽眾需求并明確演講匯報的目標(biāo)



2) 結(jié)合目標(biāo)快速理清匯報的核心觀點



第2步:構(gòu)思中心思想—有序整理思路框架



1) 根據(jù)核心觀點整理內(nèi)容提綱和思路



2) 運用思維導(dǎo)圖搭建匯報的邏輯框架



第3步:搭建敘述脈絡(luò)—簡化信息形成主線



1內(nèi)容簡化:去掉冗余信息,確保內(nèi)容簡潔



2結(jié)構(gòu)校正:檢查邏輯脈絡(luò),確保邏輯清晰



4步:聚焦核心主題—一句話總結(jié)核心要點



1)通過電梯測試,確保內(nèi)容清晰有力



2)準(zhǔn)備演講的不同版本(15分鐘、5分鐘、1分鐘)



第5步、用Deep seek設(shè)計年終總結(jié)匯報大綱



1. Deep seek賦能開場設(shè)計



1)提問法 2)數(shù)據(jù)法 3)故事法 4)互動法



2. Deep seek賦能結(jié)尾設(shè)計



1)總結(jié)法 2)首尾呼應(yīng)法 3)行動號召法



目標(biāo):根據(jù)聽眾需求,快速整理邏輯清晰、觀點明確的演講內(nèi)容



工具:思維導(dǎo)圖、電梯法則、FAB法則



案例:《投資總監(jiān)的匯報之路》



演練:聽眾分析過程演練、思維導(dǎo)圖應(yīng)用演練



第三講:結(jié)構(gòu)力—如何搭建引人入勝的匯報脈絡(luò)?(3小時·含演練)



把以“聽眾為中心”的原則落實到陳述交流的各個環(huán)節(jié)。你要轉(zhuǎn)換聽眾視角進行內(nèi)容思考和陳述設(shè)計,這樣才能吸引聽眾注意、引發(fā)情感共鳴。



一、開場一鳴驚人——好的開場是演講成功的一半



1. A/B/C主題聚焦法,簡潔高效打開演講新局面



2. 開場3步法:吸引注意、聚焦主題、預(yù)告大綱



3.「參考標(biāo)桿」喬布斯等CEO經(jīng)典開場



二、中間井井有條——典型場景下的表達(dá)框架



場景一:提案提議-從對方痛點著手搭建說服框架



1視頻案例:喬布斯—如何巧妙介紹新的解決方案



2SCQA模型:描述現(xiàn)狀+指出不足+強調(diào)問題+解決方案(A+



3標(biāo)桿案例:市場團隊向客戶進行方案匯報



4應(yīng)用示范:工作匯報、說服客戶



場景二:總結(jié)匯報-常規(guī)匯報也能做到簡潔又有新意



1視頻案例:喬布斯—如何清晰介紹手機的亮點和功能



2PREP模型:概述+(要點+論據(jù))+提煉結(jié)果



3標(biāo)桿案例;房地產(chǎn)發(fā)展總監(jiān)的總結(jié)匯報



4應(yīng)用示范:快速表達(dá)、口頭匯報



場景三:項目總結(jié)匯報-概括項目進展,歸納經(jīng)驗收獲



1) 視頻案例:產(chǎn)品總監(jiān)—項目總結(jié)匯報的視頻解析



2) STAR模型:項目背景+核心目標(biāo)+采取的行動+結(jié)果和收獲



3) 標(biāo)桿案例:項目經(jīng)理的階段性任務(wù)匯報



4) 應(yīng)用示范:項目匯報、任務(wù)匯報、



場景四:主題演講-極簡表達(dá)、隨時隨地展開動人陳述



1) 視頻案例:主持人大賽選手—《看見中國》主題演講



2STORY模型:講述故事+分享感受+總結(jié)觀點



3標(biāo)桿案例:喬布斯斯坦福大學(xué)畢業(yè)致辭



4應(yīng)用示范:主題發(fā)言、大會演講、經(jīng)驗分享



三、結(jié)尾鏗鏘有力——總結(jié)觀點,讓觀眾印象深刻



1. S/P/A總結(jié)回顧法,讓你的匯報重點突出結(jié)尾有力



2. 結(jié)尾3步法:回顧要點、拉起研討、意向推動



2. 「標(biāo)桿參考」喬布斯發(fā)布會結(jié)尾(理性總結(jié)+感性共鳴)



四、Deep seek賦能工作匯報大綱撰寫和內(nèi)容萃取



1.大綱撰寫:輸入行業(yè)、職位,AI自動生成工作匯報的大綱



?2.材料潤色:結(jié)合大綱,讓AI進行材料的組織、萃取和潤色



目標(biāo):讓聽眾感覺匯報結(jié)構(gòu)清晰,始終被匯報內(nèi)容所吸引。



工具:SCQA/PREP/STAR/STORY 表達(dá)框架



演練:用Deep seek,結(jié)合上述框架,撰寫一份匯報大綱



第四講:表達(dá)力—如何設(shè)計生動優(yōu)雅的表達(dá)風(fēng)格?(1.5小時)



解除聽眾防御心態(tài),真正說服聽眾。從互動到演繹,讓你的演講匯報言之有理;從故事到金句,讓你的演講動之以情。



一、說服力策略:曉之以理,動之以情



1. 標(biāo)桿研究:解讀頂尖匯報的說服力策略與方法



2. 說服力策略:理性說服、感性共鳴



二、曉之以理:基于理性思考的有效說服



1. 數(shù)據(jù)演繹—數(shù)字就是說服力



1) 數(shù)據(jù)展現(xiàn)(多/快/好/?。?/span>



2) 數(shù)據(jù)對比(上升/下降)



3) 數(shù)據(jù)解讀(解讀數(shù)字、展示價值)



2.生動表達(dá)—多維角度提升表達(dá)張力



1) 強力對比—有對比才有說服力



2) 舉例證明—有理有據(jù)有說服力



3) 善用圖片— 圖片塑造畫面感



三、動之以情:基于情感共鳴的動人陳述



1.講述故事—情感共鳴,瞬間打動聽眾



1) 有哪些故事可以講?



a) 逆襲的故事(褚時健個人故事)



b) 失敗的故事(馬云面試失?。?/span>



c) 選擇的故事(雷軍選擇造車)



2) 如何講一個好故事?



a) 鋪陳:背景+變化



b) 沖突:抉擇+行動+挫折



c) 結(jié)局:結(jié)果+感悟



2.提煉金句—點燃聽眾,創(chuàng)造高光時刻



1) 案例:羅振宇年度演講金句解析



2) 金句三要素:喻情、喻理、喻德



3) 金句設(shè)計法:引用、改造、自造



四、DeepSeek設(shè)計匯報內(nèi)容的生動表達(dá)方法



?1.數(shù)據(jù)演繹:輸入數(shù)據(jù)后,AI自動生成3種不同數(shù)據(jù)演繹方法



?2.故事撰寫:輸入相關(guān)背景,AI自動撰寫一個故事腳本并潤色



目標(biāo):通過恰當(dāng)?shù)?a href="http://m.fanshiren.cn/neixun/retrieval/129_0_0_0_0_0_0_0_1.html" target="_blank" style="color:#333;text-decoration: none;">表達(dá)技巧,提升演講的說服力和感染力



工具:數(shù)據(jù)演繹法/FAB法則/ 故事/金句



案例:500強公司匯報案例的分析、點評



第五講:表現(xiàn)力—如何塑造自信大方的舞臺風(fēng)范?(1.5小時)



人是主角,信心比信息更重要。用熱忱、真誠、自信來塑造專業(yè)風(fēng)范,高效準(zhǔn)備并從容應(yīng)對聽眾提問。



一、優(yōu)雅的身體語言,增強演講的說服力



1. 眼法:如何運用眼神和聽眾交流,打動關(guān)鍵人物?



2. 手法:什么樣的手勢可以幫助你有力表達(dá)?



3. 身法:怎樣的身體姿勢可以展現(xiàn)自信和從容?



4. 步法:如何運用恰當(dāng)?shù)淖呶患记商嵘龑W⒘Γ?/span>



二、高效準(zhǔn)備,克服焦慮與緊張



1. 如何管理演講前及演講中的緊張情緒?



2. 科學(xué)準(zhǔn)備:演講前72小時行動清單



3. 自如應(yīng)對:克服緊張的3-3-3法則



三、臨危不亂,4R法則應(yīng)對刁鉆提問



1. 問題清單法-提前準(zhǔn)備聽眾關(guān)注的問題



2. 4R法則-應(yīng)對提問時堅定自若



四、喬布斯及全球知名CEO演講視頻觀察、點評、分析



目標(biāo):通過得體的外在呈現(xiàn),塑造自信并獲得聽眾的好感與信任



工具:眼、音、手技巧/4R法則



案例:喬布斯演講互動分析、生動化表達(dá)案例分析



第六講:團隊策劃及實戰(zhàn)演練(3小時·Deepseek演練應(yīng)用)



一、用Deep seek生成匯報大綱



1. 選定匯報場景和匯報形式



2. Deepseek搭建提案匯報的結(jié)構(gòu)邏輯



3. Deepseek潤色匯報的內(nèi)容(故事、材料、標(biāo)題等)



二、上臺演練:分組上臺演練,8-10分鐘/組



1. 觀察內(nèi)容的邏輯和構(gòu)思角度



2. 觀察結(jié)構(gòu)的陳述脈絡(luò)和呈現(xiàn)方式



3. 觀察匯報人的表達(dá)風(fēng)格和舞臺風(fēng)貌



三、點評輔導(dǎo):講師點評,學(xué)員交叉點評



1. 結(jié)合內(nèi)容、結(jié)構(gòu)以及個人風(fēng)格,找到最佳匯報方式;



2. 給出調(diào)整建議:內(nèi)容亮點、邏輯推導(dǎo)、聽眾互動等



3. 錄像演練:錄制試講視頻,幫助學(xué)員做復(fù)盤提升



特別備注:課后訓(xùn)練支持計劃



演講能力的提升來自持續(xù)訓(xùn)練,課后將提供以下工具表格幫助學(xué)員進行自我訓(xùn)練:



1. 知識地圖:包含課堂所有知識點總結(jié)和歸納,方便課后復(fù)習(xí);



2. 內(nèi)容思考模版:幫助學(xué)員快速準(zhǔn)確、結(jié)構(gòu)化整理表達(dá)內(nèi)容;



3. 表達(dá)結(jié)構(gòu)模版:幫助學(xué)員一步一步規(guī)劃清晰流暢的表達(dá)流程:



4. 自我演練指南:幫助學(xué)員在演練時進行對照和調(diào)整,進步更快;



 

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課程背景:企業(yè)文化宣講員必須走向前臺,參與到企業(yè)文化的宣講、傳播之中,向同事展示企業(yè)文化的重要性和它帶來的影響。文化宣講員,投入熱情向同事進行宣講和展示,為公司贏得員工的認(rèn)同與尊重。許多的企業(yè)文化宣講人員,他們有深入的見解和切身的體會,同時具備強烈的表達(dá)愿望,希望推廣企業(yè)文化的影響力;但他們的內(nèi)容和觀眾的期待之間有鴻溝,這需要優(yōu)雅的演講技術(shù)來跨越。個性內(nèi)斂且

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課程背景:總書記在黨的十九大報告中指出,“講好中國故事,展現(xiàn)真實、立體、全面的中國,提高國家文化軟實力”。講好中國故事是時代命題,更是時代使命。當(dāng)中國與故事關(guān)聯(lián)時,中國就不是一般的中國,講故事是輿論傳播的通行方法,也是社會溝通的有效辦法。是在全面建設(shè)小康社會過程中表達(dá)自我的行為,具有更深遠(yuǎn)的時代內(nèi)涵與全球意義,是為了建立融通中外的話語體系。故事是“世界語”,

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