系統(tǒng)思維與全局思考© ——解決復(fù)雜問(wèn)題的方法與工具導(dǎo)向
系統(tǒng)思維與全局思考© ——解決復(fù)雜問(wèn)題的方法與工具導(dǎo)向詳細(xì)內(nèi)容
系統(tǒng)思維與全局思考© ——解決復(fù)雜問(wèn)題的方法與工具導(dǎo)向
課程背景:
簡(jiǎn)單的思考難以解決復(fù)雜的問(wèn)題!
我們?cè)谌粘9芾砉ぷ鹘?jīng)常會(huì)遇到這樣的困擾:面對(duì)復(fù)雜的局面,如何抓住問(wèn)題的重點(diǎn)?面對(duì)紛亂的各種表面現(xiàn)象,如何看到問(wèn)題的本質(zhì)?面對(duì)問(wèn)題的多樣性和不斷變化的形勢(shì),提出有效的解決方案?如何厘清問(wèn)題的復(fù)雜關(guān)系,抓住解決問(wèn)題的關(guān)鍵?
復(fù)雜的問(wèn)題之所以復(fù)雜,在于問(wèn)題的構(gòu)成要素復(fù)雜以及要素之間相互影響的關(guān)系錯(cuò)綜復(fù)雜!面對(duì)復(fù)雜問(wèn)題,應(yīng)看到問(wèn)題的復(fù)雜性、易變性、不確定性,需要運(yùn)用系統(tǒng)性思維進(jìn)行全局思考,洞察其關(guān)系和結(jié)構(gòu),找到問(wèn)題的關(guān)鍵變量和主要矛盾點(diǎn),提出問(wèn)題的根本解和杠桿解。而簡(jiǎn)單的思考或基于經(jīng)驗(yàn)的直線思維往往容易使思考陷入片面、固化的困境,導(dǎo)致無(wú)法有效解決問(wèn)題,甚至問(wèn)題的解決方案比問(wèn)題本身更糟糕!
運(yùn)用系統(tǒng)思維,進(jìn)行全面、深入的思考,看到問(wèn)題的各個(gè)要素相互之間存在的各種關(guān)聯(lián)關(guān)系及結(jié)構(gòu)模式,才能擺脫“頭痛醫(yī)頭,腳痛醫(yī)腳”的思維局限,避免出現(xiàn)“局部解決、整體惡化”的困境。
本課程的教學(xué)極度注重和學(xué)員之間的互動(dòng),充分運(yùn)用多種有效且廣受成年人歡迎的教學(xué)方式,例如:案例教學(xué),小組討論,成果分享,頭腦風(fēng)暴等,讓所有學(xué)員積極參與到課程的學(xué)習(xí)和互動(dòng)練習(xí)中,以提高學(xué)員的系統(tǒng)思維能力,進(jìn)而提升管理效能。
課程收益:
本課程從系統(tǒng)思維入手,培養(yǎng)學(xué)員的全局思考能力和分析解決復(fù)雜性問(wèn)題的能力。
通過(guò)本課程系統(tǒng)的學(xué)習(xí):
培養(yǎng)系統(tǒng)思維和全局思考的意識(shí),解決問(wèn)題時(shí)要需站在整體性的全局看問(wèn)題;
掌握分析解決復(fù)雜問(wèn)題的基本步驟和思維方法
掌握系統(tǒng)思維和全局思考的基本方法和工具,并應(yīng)用到解決復(fù)雜問(wèn)題之中;
運(yùn)用系統(tǒng)思維的工具:“因果回路圖”,洞察復(fù)雜問(wèn)題的關(guān)系和結(jié)構(gòu),找到問(wèn)題的關(guān)鍵點(diǎn);
掌握系統(tǒng)的常見基本模型,在解決問(wèn)題時(shí)找到杠桿解和根本解;
課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天
課程對(duì)象:企業(yè)管理人員、部門負(fù)責(zé)人、中高層管理人員等需要在工作中解決復(fù)雜問(wèn)題的管理人員
課程方式:輔導(dǎo)式行動(dòng)學(xué)習(xí)+翻轉(zhuǎn)課堂:講師講授+案例分析+情景模擬+實(shí)操演練+講師點(diǎn)評(píng)反饋,課程強(qiáng)調(diào)互動(dòng)和練習(xí),切實(shí)提高學(xué)員的知識(shí)和技能。
課程特點(diǎn):
本課程的教學(xué)極度注重和學(xué)員之間的互動(dòng),充分運(yùn)用多種有效且廣受成年人歡迎的教學(xué)方式,例如:案例教學(xué),小組討論,成果分享,頭腦風(fēng)暴等,讓學(xué)員積極參與到課程的學(xué)習(xí)和討論中。在課間多次互動(dòng)練習(xí)和案例討論,讓學(xué)員進(jìn)行系統(tǒng)思維訓(xùn)練和工具的應(yīng)用,引導(dǎo)學(xué)員按既定方法和步驟進(jìn)行練習(xí)。
課程大綱
第一講:解決復(fù)雜問(wèn)題是一種重要能力
導(dǎo)入:VUCA時(shí)代下的復(fù)雜問(wèn)題
一、復(fù)雜問(wèn)題的特征與常見類型
互動(dòng):學(xué)員遇到了什么復(fù)雜問(wèn)題?
1.復(fù)雜問(wèn)題的特征
1)不確定性
2)動(dòng)態(tài)性
3)多樣性
2.復(fù)雜問(wèn)題的常見類型
案例導(dǎo)入:充分理解問(wèn)題的復(fù)雜性才能有效解決問(wèn)題
1)細(xì)節(jié)復(fù)雜性
2)社會(huì)復(fù)雜性
3)動(dòng)態(tài)復(fù)雜性
二、解決復(fù)雜問(wèn)題的步驟
案例導(dǎo)入:避免“救火”式的解決復(fù)雜問(wèn)題
1.界定問(wèn)題
2.收集信息
3.分析問(wèn)題
4.提出方案與決策
5.實(shí)施方案
6.評(píng)估反饋
三、解決復(fù)雜問(wèn)題的核心能力要求
1.洞察本質(zhì):看透問(wèn)題的關(guān)系和結(jié)構(gòu)模式
2.重構(gòu)系統(tǒng):找到問(wèn)題的杠桿解和根本解
第二講:系統(tǒng)思維——建立整體觀解決復(fù)雜問(wèn)題
一、系統(tǒng)思維注重思維的整體性
導(dǎo)入:系統(tǒng)思維與東方智慧
1.?解決復(fù)雜問(wèn)題需要系統(tǒng)性思維
2.?系統(tǒng)思維與全局思考
案例:無(wú)處不在的各種系統(tǒng)
1)系統(tǒng)論是系統(tǒng)思維的基礎(chǔ)
2)整體性是系統(tǒng)思維的核心
二、系統(tǒng)的構(gòu)成要件
導(dǎo)入:公司的目標(biāo)、構(gòu)成要素與關(guān)系是什么?
1.構(gòu)成要素
2.關(guān)聯(lián)關(guān)系
3.目標(biāo)
三、系統(tǒng)思維的“三大特征”
1. 整體全局
案例:新能源汽車的續(xù)航里程問(wèn)題
2. 反饋回路
案例:猴子剝香蕉的故事
3.?動(dòng)態(tài)演化
案例:黃光裕的“價(jià)格戰(zhàn)”與國(guó)美困境
第三講:系統(tǒng)分析——解構(gòu)復(fù)雜問(wèn)題的因素和結(jié)構(gòu)
一、全局思考:多維度全面分析復(fù)雜問(wèn)題
案例:二戰(zhàn)中盟軍戰(zhàn)斗機(jī)的加強(qiáng)設(shè)計(jì)
導(dǎo)入:打破思維的片面性,全面分析問(wèn)題
1.換位思考
2.多維思考
二、系統(tǒng)分析:洞察復(fù)雜問(wèn)題的關(guān)系和結(jié)構(gòu)
案例導(dǎo)入:微軟的食堂員工滿意度不高
1.增強(qiáng)回路:迅速變化的強(qiáng)大驅(qū)動(dòng)力
1)增強(qiáng)回路的特征
案例:特斯拉開放專利的系統(tǒng)思考
2)增強(qiáng)回路帶來(lái)快速的變化
案例:疫情快速擴(kuò)散的趨勢(shì)與應(yīng)對(duì)策略
3)打造屬于你的“增長(zhǎng)飛輪”
討論:為什么要“慎重首戰(zhàn)”?
2.調(diào)節(jié)回路:系統(tǒng)穩(wěn)定的支撐力量
案例導(dǎo)入:增長(zhǎng)的極限--凡是增長(zhǎng)都有極限
1)調(diào)節(jié)回路的特征
討論:“內(nèi)卷”在什么時(shí)候會(huì)停下來(lái)?
2)保持系統(tǒng)穩(wěn)定的力量
案例:新浪的反收購(gòu)之戰(zhàn)
3)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的力量
案例:“雙減”政策的調(diào)節(jié)回路
3.延時(shí)效應(yīng):有效但會(huì)緩慢見效
導(dǎo)入:吃兩片阿司匹林,再等兩個(gè)小時(shí)
1)無(wú)處不在的延時(shí)
案例:疫情防控核酸檢測(cè)周期的演變
2)系統(tǒng)的節(jié)拍與周期
案例:“啤酒游戲”中供應(yīng)鏈的劇變
第四講:重構(gòu)系統(tǒng)——復(fù)雜問(wèn)題的杠桿解與根本解
一、系統(tǒng)基本模型與杠桿解
1.增長(zhǎng)極限
案例研討:某新能源汽車廠商的策略是否有效?
2.成長(zhǎng)與投資不足
案例:江小白銷量下降背后的原因
3.?舍本逐末
案例研討:我很努力,但業(yè)績(jī)卻完成不了
4.飲鴆止渴
案例:網(wǎng)貸的陷阱與悲劇
5.目標(biāo)侵蝕
案例研討:你的指標(biāo)被“吃”掉了
6.?共同悲劇
案例研討:每個(gè)人都在做“正確的事情”,但結(jié)果卻很糟糕
7.?富者愈富
案例:特斯拉無(wú)人駕駛技術(shù)的啟發(fā)
8.?競(jìng)爭(zhēng)升級(jí)
案例:快的與滴滴的競(jìng)爭(zhēng)和合并
二、重構(gòu)系統(tǒng)的常見杠桿點(diǎn)
案例:海底撈宣布關(guān)閉300家門店的系統(tǒng)思考
1.?信息流
2.?增強(qiáng)回路
3.?調(diào)節(jié)回路
4.?延時(shí)效應(yīng)
5.?目標(biāo)與指標(biāo)
三、系統(tǒng)思考的注意事項(xiàng)
1.透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)
2.關(guān)注主要矛盾和關(guān)鍵變量
3.注意“非線性”
4.?有限理性
課程總結(jié)與回顧:送彩蛋
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創(chuàng)新思維與問(wèn)題解決 12.29
課程背景:我們正處于VUCA時(shí)代,2020年新冠疫情更是放大這個(gè)時(shí)代的不確定性和復(fù)雜性;如果說(shuō),在過(guò)去十年創(chuàng)新能力是一種珍貴而稀缺的能力,那么,在未來(lái)創(chuàng)新能力將是一種生存發(fā)展的必備能力!創(chuàng)新,不僅是一個(gè)點(diǎn)子或一個(gè)主意,也不僅是一個(gè)空洞的概念,而是一套系統(tǒng)性理論、方法和實(shí)操工具的綜合應(yīng)用所形成解決方案。創(chuàng)新是一種能力,一種可以通過(guò)系統(tǒng)的訓(xùn)練而獲得、提升的能力!
講師:賀玉亮詳情
課程背景:沒有創(chuàng)新就沒有競(jìng)爭(zhēng)力,沒有創(chuàng)新就沒有價(jià)值提升!當(dāng)今時(shí)代,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,唯有創(chuàng)新才能使保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。因而,創(chuàng)新既是發(fā)展之路,也是必然選擇!創(chuàng)新,不是一個(gè)點(diǎn)子或一個(gè)主意,而是一套系統(tǒng)性理論、方法和實(shí)操工具的綜合應(yīng)用所形成解決方案。創(chuàng)新思維,既是一種管理理念,也是一種思維方法;在企業(yè)創(chuàng)新實(shí)踐中,需要運(yùn)用發(fā)散性思維、聯(lián)想思維、逆向思維、系統(tǒng)性思維和批評(píng)
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結(jié)構(gòu)和思維應(yīng)用 12.29
課程背景:想得清楚,講得明白。這是每個(gè)職業(yè)經(jīng)理人都希望達(dá)到的境界。但為什么有人口若懸河,倒掛長(zhǎng)江,而始終說(shuō)不明白,而別人則三言兩語(yǔ)就直中要害。這其中一定蘊(yùn)含著某種玄機(jī)?!敖鹱炙怼笔且环N重點(diǎn)突出、邏輯清晰、主次分明的邏輯思路、表達(dá)方式和規(guī)范動(dòng)作,它能快速幫助學(xué)員在工作匯報(bào),公文寫作時(shí)厘清邏輯思路,簡(jiǎn)潔清晰地表達(dá)演示。作為職場(chǎng)精英,是否遇到過(guò)這些問(wèn)題:如何在
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