投標(biāo)核心技能提升
投標(biāo)核心技能提升詳細(xì)內(nèi)容
投標(biāo)核心技能提升
課程時(shí)間:1天,6小時(shí)/天
課程對象:投標(biāo)單位(銷售總監(jiān)、區(qū)域銷售主管、項(xiàng)目型銷售人員、售前人員等)
課程背景:
對于各領(lǐng)域的招標(biāo)項(xiàng)目,有的投標(biāo)人定位精準(zhǔn)幾乎百發(fā)百中,而有的投標(biāo)人屢戰(zhàn)屢敗卻不得其要領(lǐng)。是我們的產(chǎn)品沒有競爭力嗎?是我們的客戶關(guān)系沒有維護(hù)好嗎?還是我們沒有掌握投標(biāo)的基本要求和流程?如果以上這些我們能力和要素我們都具備,為什么我們還是不中標(biāo)呢?
本課程從揭秘評標(biāo)過程入手,從結(jié)果反推原因,使各投標(biāo)人深刻領(lǐng)會到招標(biāo)文件中的核心因素,進(jìn)而導(dǎo)出中標(biāo)技能提升技巧。
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課程收益:
● 提升營銷人員將自身在采購項(xiàng)目運(yùn)作中建立的商務(wù)、技術(shù)等方面的領(lǐng)先優(yōu)勢體現(xiàn)在招投標(biāo)環(huán)節(jié)中的能力與水平;
● 深刻理解評標(biāo)過程的內(nèi)涵和實(shí)質(zhì),從結(jié)果倒推原因,理解提升中標(biāo)率的實(shí)質(zhì)并掌握相關(guān)實(shí)用工具;
● 掌握對招標(biāo)文件的分析方法,并有針對性的制定投標(biāo)策略;
● 掌握編制招標(biāo)文件的流程、技巧和方法。
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課程時(shí)間:1天,6小時(shí)/天
課程對象:投標(biāo)單位(銷售總監(jiān)、區(qū)域銷售主管、項(xiàng)目型銷售人員、售前人員等)
課程方式:游戲?qū)?,案例分享,角色扮演,示范演練,小組討論,視頻教學(xué),頭腦風(fēng)暴
課程規(guī)則:系列培訓(xùn)以“游戲+視頻+案例+理論+實(shí)操+演練”的方式開展,確保從學(xué)到習(xí)
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課程大綱
導(dǎo)入:分組組建,提出參加本次培訓(xùn)希望解決的三個問題
第一講:評標(biāo)過程揭秘
一、評定原則
1.?評定一致
2.?評定分離
案例:深圳市現(xiàn)行評標(biāo)辦法
二、評標(biāo)委員會構(gòu)成來源及評標(biāo)基本流程
1.?評標(biāo)委員會構(gòu)成和來源
2.?評標(biāo)基本流程和方法
1)評標(biāo)專家的分類模型
2)評標(biāo)各方心態(tài)
案例模擬:結(jié)合一個實(shí)際的招標(biāo)項(xiàng)目,讓學(xué)員模擬一回專家來打分
三、評標(biāo)過程揭秘
1.?棘手問題處理流程
2.?主觀客觀分
案例:主觀客觀分的區(qū)別對待
小組討論和分享:評標(biāo)揭秘完了,從投標(biāo)人角度,覺得決定中標(biāo)結(jié)果的關(guān)鍵因素有哪些?
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第二講:招標(biāo)文件解析
一、招標(biāo)文件構(gòu)成
1.?三位一體
1)招標(biāo)方的采購需求(控招標(biāo))
2)投標(biāo)人的投標(biāo)指引(控投標(biāo))
3)評委的評審依據(jù)(控評標(biāo))
案例:茶壺里煮餃子,倒不出來了
2.?招標(biāo)文件結(jié)構(gòu)
1)物理形式結(jié)構(gòu)
2)內(nèi)在邏輯結(jié)構(gòu)
二、核心內(nèi)容講解
1.?資格條件
1)資格條件分類
2)資格條件詳述
2.?實(shí)質(zhì)性條款
1)商務(wù)實(shí)質(zhì)性條款
2)技術(shù)實(shí)質(zhì)性條款
3.?評分辦法
1)權(quán)重、分布、分點(diǎn)
2)主觀分與客觀分
3)層級、范圍、數(shù)字、和與或
實(shí)戰(zhàn)小游戲:結(jié)合自身投標(biāo)項(xiàng)目,替招標(biāo)方編制一個評分辦法、資格條件和實(shí)質(zhì)性條款
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第三講:投標(biāo)文件編制技能提升
一、投標(biāo)文件的四種檔次
1.?不違法
1)圍標(biāo)和串標(biāo)
案例:計(jì)算機(jī)mac地址相同認(rèn)定的串標(biāo)
案例:工程量清單計(jì)價(jià)軟件編號相同被認(rèn)定串標(biāo)
2)法律約定違法的情況
2.?不廢標(biāo)
1)法律約定投標(biāo)被廢標(biāo)的情況
2)招標(biāo)文件中的廢標(biāo)項(xiàng)
3.?得高分
4.?中標(biāo)
二、投標(biāo)文件的形式和邏輯要求
1.?形式要求
1)目錄
2)商務(wù)部分
3)技術(shù)部分
2.?邏輯要求
1)資格要求
2)實(shí)質(zhì)性條款
3)評分材料
案例模擬:針對一份安保項(xiàng)目的招標(biāo)文件,列出投標(biāo)文件目錄和主要內(nèi)容
三、投標(biāo)文件制作的要領(lǐng)
1.?一個完整的流程
小組討論:完整的招標(biāo)文件制作流程應(yīng)該是怎么樣的
1)完整流程展示
2)標(biāo)書分析會
3)人員分工和時(shí)間節(jié)點(diǎn)
2.?三個原則
1)2/8原則
小組討論:自己公司投標(biāo)時(shí)哪些材料可以歸到“8”這類
2)互審原則
案例:互審檢查清單
1)誠信原則
案例:各省市通報(bào)的虛假應(yīng)標(biāo)懲罰案例
3.?四個技巧
1)評標(biāo)便利性
2)閱標(biāo)沖擊力
3)評分卡位度
4)主觀分高分技巧
案例:實(shí)施方案比較
四、陪圍分析
1.?法律要求
1)法律認(rèn)定
2)懲罰措施
2.?現(xiàn)實(shí)情況
1)逼上梁山
2)控標(biāo)需要
3)不法之徒
模型:4 Pei模型
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總結(jié)回顧:
1.?世界咖啡形式,由學(xué)員主導(dǎo)(小組談?wù)?,派代表發(fā)言)
2.?控標(biāo)總邏輯回顧和復(fù)習(xí)
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游刃有余——核心控標(biāo)技能提升 12.30
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課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天課程對象:具有一定招投標(biāo)基礎(chǔ)的投標(biāo)人代表(項(xiàng)目經(jīng)理、部門經(jīng)理、商務(wù)經(jīng)理等)課程背景:近年來,投標(biāo)人的法律意識越來越強(qiáng)烈,越來越多的投標(biāo)人在政府采購活動中嘗試應(yīng)用法律的武器來保護(hù)自身的合法利益。但是由于對法律法條認(rèn)知的局限,實(shí)施過程中戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)的欠缺,往往成功率較低。本課程不光有深入淺出的法條講解,更通過對真實(shí)發(fā)生的政采質(zhì)疑投訴實(shí)際案例
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講師:趙中翔詳情
課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天課程對象:招標(biāo)人代表(采購副總、采購經(jīng)理、部門經(jīng)理、法律、財(cái)務(wù)等)課程背景:《中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法實(shí)施條例》于2011年11月30日國務(wù)院第183次常務(wù)會議通過,該《條例》分總則,招標(biāo),投標(biāo),開標(biāo)、評標(biāo)和中標(biāo),投訴與處理,法律責(zé)任,附則7章85條。2017和2018分別做了第二次修訂。法律法規(guī)的講解有時(shí)候難免顯得較為枯燥和乏味。
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評審專家實(shí)務(wù)技能提升 12.30
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《游刃有余-核心控標(biāo)技能提升》 02.25
游刃有余——控標(biāo)核心技能提升課程背景:對于各領(lǐng)域的招標(biāo)項(xiàng)目,有的投標(biāo)人定位精準(zhǔn)幾乎百發(fā)百中,而有的投標(biāo)人屢戰(zhàn)屢敗卻不得其要領(lǐng)。是我們的產(chǎn)品沒有競爭力嗎?是我們的客戶關(guān)系沒有維護(hù)好嗎?還是我們沒有掌握投標(biāo)的基本要求和流程?如果以上這些我們能力和要素我們都具備,為什么我們還是不中標(biāo)呢?本課程從揭秘評標(biāo)過程入手,從結(jié)果反推原因,使各投標(biāo)人深刻領(lǐng)會到招標(biāo)文件中的核心
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