《弟子規(guī)》與員工素養(yǎng)提升 ——企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)就是員工素養(yǎng)之間的競(jìng)爭(zhēng)

  培訓(xùn)講師:劉長(zhǎng)城

講師背景:
劉長(zhǎng)城老師——企業(yè)家智慧提升與員工心智成長(zhǎng)專家?正本國(guó)學(xué)系統(tǒng)-國(guó)學(xué)講師-太極教練?中國(guó)國(guó)家人事人才網(wǎng)高級(jí)心理咨詢師?《職業(yè)素養(yǎng)提升》百日線上修學(xué)營(yíng)主訓(xùn)師?中國(guó)傳統(tǒng)文化的踐行者、受益者、弘揚(yáng)者?曾任北京海納百有限責(zé)任公司總經(jīng)理?曾任美國(guó)ESP 詳細(xì)>>

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《弟子規(guī)》與員工素養(yǎng)提升 ——企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)就是員工素養(yǎng)之間的競(jìng)爭(zhēng)詳細(xì)內(nèi)容

《弟子規(guī)》與員工素養(yǎng)提升 ——企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)就是員工素養(yǎng)之間的競(jìng)爭(zhēng)

【課程時(shí)間】6小時(shí)/天,2-6天

【課程對(duì)象】董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、中高層管理人員、基層員工

【課程背景】

? 讓人們行為規(guī)范要用制度,讓人們自動(dòng)遵守要用文化。

弟子規(guī)》共360句,113件事,源于孔子的《論語(yǔ)·學(xué)而篇》,《弟子規(guī)》就是《論語(yǔ)》在生活、工作中的具體落實(shí),就是簡(jiǎn)易版的《論語(yǔ)》,在全世界已經(jīng)有八十個(gè)以上的國(guó)家和地區(qū)在學(xué)習(xí)《弟子規(guī)》,并從中獲益匪淺。

企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的核心內(nèi)容是對(duì)人的管理,而一切人的問(wèn)題歸根究底是人心的問(wèn)題,而人心問(wèn)題的解決要靠教育?!抖Y記》云:“建國(guó)君民,教學(xué)為先?!币磺薪逃淖罡灸康氖前讶私逃傻虏偶?zhèn)涞娜?,德在先,才在后。《易?jīng)》云:“厚德載物”,載什么物呢?人物、財(cái)物,一切的福報(bào)。要想有人才和錢財(cái),道德是其基石,而《弟子規(guī)》就是一部教育人如何做人的道德方面最基本、最全面、最務(wù)實(shí)的一部行為指南。

中國(guó)傳統(tǒng)文化歷久彌新,是我們?nèi)松腋5慕痂€匙。1988年,75位諾貝爾獎(jiǎng)得主在巴黎發(fā)表聯(lián)合宣言說(shuō),21世紀(jì)的人類要生存,必須從2500年前的中國(guó)的孔老夫子那里汲取智慧。

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【課程收益】

  • 使企業(yè)成本降低、減少浪費(fèi)、提高效率、利潤(rùn)增加。
  • 使企業(yè)管理規(guī)范、減少糾紛、凝聚人心、贏得尊重。
  • 增強(qiáng)員工敬業(yè)精神、工作責(zé)任心,從他律轉(zhuǎn)向自律。
  • 提升員工對(duì)企業(yè)的歸屬感、忠誠(chéng)度和對(duì)事業(yè)的使命感。
  • 使得企業(yè)人:身心和諧、家庭美滿、幸??鞓?lè)。

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【課程終極追求】企業(yè)員工會(huì)做人,能做事,有素質(zhì)。

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【課程時(shí)間】6小時(shí)/天,2-6天

【課程對(duì)象】董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、中高層管理人員、基層員工

【課程方式】經(jīng)文開(kāi)解、案例分享、視頻學(xué)習(xí)、生動(dòng)活潑、深入淺出、貼近企業(yè)生活實(shí)際。

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【課程大綱】

一:幸福人生規(guī)矩始

1、為什么現(xiàn)代人要學(xué)習(xí)《弟子規(guī)

2、傳統(tǒng)文化與企業(yè)管理的關(guān)系

3、企業(yè)倫理開(kāi)始哪里

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二:行孝道,立德行之基

1、小孝治家、中孝治企、大孝治國(guó)

2、始于事親、中於事君、終于立身

3、企業(yè)執(zhí)行力的源頭

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三:堯舜治國(guó),現(xiàn)代企業(yè)治企之道

1、企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的關(guān)鍵

2、做人的根本:五倫十義

3、人倫之始是什么

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四:自我管理的三個(gè)方面

1、職場(chǎng)三素養(yǎng):恥心、畏心、勇心

2、習(xí)慣養(yǎng)成,效率提升

3、種善因,得善果

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五:誠(chéng)信與立世之本

1、21世紀(jì)最值錢的就是你的信用

2、人生品牌的五要素

3、不愛(ài)崗就下崗,不敬業(yè)就失業(yè)

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六: 利他就是利己

1、掌控情緒,掌控未來(lái)

2、德行高尚,名自高遠(yuǎn)

3、領(lǐng)導(dǎo)主管要做好君親師

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七:人生最寶貴財(cái)富

1、君子之交推多取少

2、自他交換的思維方式

3、職場(chǎng)人際關(guān)系相處的九個(gè)關(guān)鍵

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八: 讀經(jīng)典書籍,立人生大志

1、讀書學(xué)習(xí)應(yīng)有的態(tài)度和方法

2、分析讀書不能成就的原因

3、分享智慧,教學(xué)相長(zhǎng)

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九:《弟子規(guī)》如何踐行?

1、如何在工作和生活中踐行《弟子規(guī)

2、踐行的注意事項(xiàng)和應(yīng)避免的誤區(qū)

3、落實(shí)《弟子規(guī)》從“三從”做起



 

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【講座背景】王陽(yáng)明(1472-1529)是中國(guó)歷史上罕見(jiàn)的立德、立功、立言三不朽的先賢,也是明朝最為杰出的政治家、思想家和軍事家。他的一生跌宕起伏、波瀾壯闊,充滿了傳奇色彩。他的心學(xué)思想融會(huì)了儒、釋、道三家之精華,也是孔門正法眼藏,更是為我們提供源源不斷的內(nèi)在動(dòng)力的一門學(xué)問(wèn)。人人內(nèi)心之中都有無(wú)盡的良知寶藏,陽(yáng)明心學(xué)正是開(kāi)啟我們內(nèi)心智慧和力量的那把鑰匙。心學(xué)智

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【課程對(duì)象】企業(yè)全體員工【課程時(shí)間】2天【課程背景】中國(guó)企業(yè)的平均壽命只有6-7年,團(tuán)隊(duì)沒(méi)有充分發(fā)揮作用是產(chǎn)生這種現(xiàn)象主要的原因。中國(guó)人比較缺乏團(tuán)隊(duì)精神和合作的精神,如何把中國(guó)人組織起來(lái)形成團(tuán)隊(duì),是企業(yè)組織的重中之重。企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)最需要的其實(shí)就是道德和倫理教育,而道德和倫理教育的根就在我們五千年來(lái)獨(dú)有的儒家文化中?!对鰪V賢文》中說(shuō):打虎還得親兄弟,上陣須教父

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