國學(xué)為綱 西學(xué)為用 情緒與壓力管理(國學(xué)版)

  培訓(xùn)講師:張揚(yáng)

講師背景:
張揚(yáng)大連理工大學(xué)碩士國家人力資源及社會保障部一級企業(yè)培訓(xùn)師英國倫敦城市行業(yè)協(xié)會CG專業(yè)認(rèn)證講師PMP美國項目管理協(xié)會項目管理5A認(rèn)證WFA促動協(xié)會專業(yè)認(rèn)證講師情境模擬沙盤認(rèn)證專業(yè)講師國際注冊ACI職業(yè)沙盤認(rèn)證認(rèn)證講師國際注冊ITMI人才管理 詳細(xì)>>

張揚(yáng)
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國學(xué)為綱 西學(xué)為用 情緒與壓力管理(國學(xué)版)詳細(xì)內(nèi)容

國學(xué)為綱 西學(xué)為用 情緒與壓力管理(國學(xué)版)

課程背景:

“致中和,天地位焉,萬物育焉?!?/strong>

社會的進(jìn)步、職業(yè)的要求、瞬息萬變的市場、嚴(yán)格嚴(yán)肅的領(lǐng)導(dǎo)……環(huán)境總會讓我們在充滿斗志的時候也充滿挑戰(zhàn)!面對一切,我們時而信心滿滿,時而茫然神傷,為了成為更好的自己,成為越戰(zhàn)越勇打不倒的職場小強(qiáng),擁有陽光的心態(tài)、積極的斗志、敏捷的調(diào)節(jié)能力,可以幫助我們激發(fā)正能量,邁向新成功!?

? ?職場和家庭,就像兩個高壓鍋,每個人都能感受到壓力的存在,為什么有人且戰(zhàn)且勇,有人偃旗息鼓?不管出于任何層級、面對怎樣的客戶,從來都存在擔(dān)心和憂慮。那么情緒從哪里來?壓力對我們有什么影響?應(yīng)該講自己的情緒掌握在手?遇到困難挫折,遭遇焦慮發(fā)怒,應(yīng)該如何調(diào)整好自己的情緒,可以怎么提升對自己和他人的情緒駕馭能力?如何用更陽光的心態(tài)積極工作、微笑生活?《情緒與壓力管理》課程從產(chǎn)生壓力的各種誘因出發(fā),圍繞壓力、情緒、陽光心態(tài)結(jié)構(gòu)的“鐵三角”模式,為你解讀壓力的產(chǎn)生根源和應(yīng)對方法,將實用的認(rèn)知自我和理解他人,作為實用的調(diào)節(jié)情緒和抵御壓力的技巧和工具,幫助你消除負(fù)面情緒的影響,樹立積極的心態(tài)面對生活和工作,獲得家庭和事業(yè)的和諧!

課程收益:

  1. 了解中國悠久文化中對于情緒本源的理解
  2. 學(xué)習(xí)中國國學(xué)中調(diào)整情緒,管理壓力的思路原則
  3. 了解制造壓力與情緒的流水線
  4. 正確理解壓力和情緒的作用和影響;
  5. 掌握情緒優(yōu)化公式,并能夠據(jù)此調(diào)整情緒;
  6. 掌握內(nèi)部工作中管理情緒的步驟方法;
  7. 掌握非暴力溝通方式,陽光面對職場和家庭;
  8. 學(xué)會知人善用,認(rèn)知自我,通過工具使用,提出應(yīng)對不同行為風(fēng)格的策略。

課程時間:1天,6小時/天

課程對象:全體員工

課程風(fēng)格:邏輯性強(qiáng)、輕松詼諧、陽光正能量、化繁為簡,實戰(zhàn)演練,落地為先

課程方式:游戲?qū)?,案例分享,角色扮演,示范演練,小組討論,視頻教學(xué),個案分析

課程工具:

能力分析表、DISC測評工具、壓力水平測評工具

課程大綱

第一講:認(rèn)識壓力

為什么子曰:“君子坦蕩蕩,小人長戚戚。”

一、認(rèn)識壓力

1.?陽光心態(tài)鐵三角

2.?你的壓力來自哪里

《幼學(xué)瓊林》——小朋友該明白的道理

3.?壓力和情緒的生產(chǎn)流水線

二、壓力與行為績效

1.?壓力一定產(chǎn)生動力嗎?

菜根譚與逆境挫折

2.?最佳績效的壓力控制

中國人的職業(yè)進(jìn)階:奴、徒、工、匠、家、師、圣。

討論點:從他面對壓力的表現(xiàn)中你發(fā)現(xiàn)了什么?

三、壓力導(dǎo)致的問題

1.?個人心理上的

“寬之或自明“&”縱之或自化”——老祖宗說過了

2.?個人生理上的

怒傷肝、恐傷腎、思傷脾、憂傷肺的現(xiàn)實案例

3.?個人行為上的

小組討論與分享:你的身體會報告

測評:個人壓力測試

第二講:情緒管理

一、認(rèn)識情緒

1.?情緒是如何產(chǎn)生的?

“降魔者先降自心”——先有一顆羅漢心

2.?情緒有用嗎?

3.?情緒的分類

《禮記》的七情

4.?情緒有好壞嗎?

6.?負(fù)面情緒的作用再發(fā)現(xiàn)

“不可乘喜而輕諾“——好事變壞事

5.?人格因素對情緒的影響

案例說明

二、如何管理你的情緒

1.?情緒管理的基礎(chǔ)——EQ的高低

從《塞翁失馬》看EQ老法師

2.?如何成為高EQ人士

“無事常如有事”——人無遠(yuǎn)慮必有近憂

3.?調(diào)節(jié)情緒的六種常用方法

李白同志的“瀟灑走一回”情緒管理大法

案例說明

三、職場情緒處理實操術(shù)

老人家說的“凡事都講究一個度!”——八不失

1.?被領(lǐng)導(dǎo)責(zé)備怎么辦

2.?職場嫉妒怎么辦

3.?壓力山大怎么辦

4.?累得消極怎么辦

5.?職業(yè)倦怠怎么辦

6.?客戶為難怎么辦

7.?同事溝通中的情緒管理萬能公式

“傷人一語,利如刀割?!啊獋X&傷心

8.?中國人的家庭矛盾傳統(tǒng)解法

9.?非暴力溝通幫助我們成就更好的自己

10.國畫圖解“活在當(dāng)下“&”讓子彈飛一會“

第三講:認(rèn)知自我、理解他人的情緒

一、人的行為風(fēng)格

1.?行為影響情緒

“迎春與韋小寶“

2.?認(rèn)識不等于了解

3.?培養(yǎng)人際敏感度

二、知人善用DISC的歷史

1.?喬哈里之窗:認(rèn)知自我的源頭

2.?知人善用DISC理論的歷史

3.?主流性格&行為測評工具解析

4.?知人善用DISC的信度和效度

三、DISC人際風(fēng)格測評應(yīng)用

《紅樓夢》的人設(shè)性格

1. DISC的坐標(biāo)系和定義

2. DISC矩陣和內(nèi)核

3. D-I-S-C代表人物和特點

自我測評:認(rèn)知自我

四、DISC挑戰(zhàn)和優(yōu)勢

1.?指揮型D特質(zhì)的挑戰(zhàn)和優(yōu)勢

2.?影響型I特質(zhì)的挑戰(zhàn)和優(yōu)勢

3.?支持型S特質(zhì)的挑戰(zhàn)和優(yōu)勢

4.?謹(jǐn)慎型C特質(zhì)的挑戰(zhàn)和優(yōu)勢

5.?團(tuán)隊管理DISC原則:打配合、做組合

6.?人際溝通DISC原則:從他人角度出發(fā)

7.?活用DISC:防止優(yōu)勢成為劣勢

五、DISC典型特質(zhì)和相處原則

1.?指揮型D的典型特質(zhì)和相處原則

2.?影響型I?的典型特質(zhì)和相處原則

3.?支持型S的典型特質(zhì)和相處原則

4.?謹(jǐn)慎型C的典型特質(zhì)和相處原則

5.?活用DISC調(diào)適自我

6.?用DISC平衡工作和生活

沒有完美的性格,可以有平衡溫和的你——“致中和,天地位焉,萬物育焉?!?/strong>

游戲互動

課程回顧:總結(jié)與學(xué)員答疑



 

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一、課程背景我們所處的時代,是壓力時代,伴隨著無處不在的壓力,焦慮不安的情緒就像背景音樂一樣如影隨形。而人生無常,突如其來的新冠病毒,影響了全球經(jīng)濟(jì)同時影響了我們的工作和生活。工作中各種挑戰(zhàn)、突發(fā)事件接踵而來,都讓我們壓力倍增心理不適,面對壓力和突變往往我們慌亂、不安、驚訝、厭煩、焦慮、恐懼……心理亞健康是許多人的現(xiàn)狀。組織變革加劇,工作節(jié)奏加快,工作的壓力

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課程背景:餐桌,是考驗每個人的禮儀程度最好且最殘酷的場所。中國餐宴禮儀源遠(yuǎn)流長,嘉賓們邊吃,邊聊天,聆聽別人的高論,注意其他人的舉止等等。在餐桌上,一個小小的細(xì)節(jié)就暴露了人們的禮儀修養(yǎng)。我們必須要學(xué)習(xí)中餐禮儀知識,避免在餐桌上失態(tài)。自古以來,酒與歡慶、友誼和詩意相隨,人們喜慶佳節(jié)、歡迎高朋之時,總要印上幾杯助興。李白的“蘭陵美酒郁金香,玉碗盛來琥珀光”,膾炙

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